《上市公司固定资产减值问题及完善对策研究-以F温泉酒店为例》10000字

上市公司固定资产减值问题及完善对策研究—以F温泉酒店为例TOC\o"1-2"\h\z\u3633引言 摘要：随着市场经济的发展，上市公司竞争越来越激烈，固定资产因其自身具有稳定性和长期性的特点而作为上市公司重要的组成部分，固定资产减值问题也会随着时间的推移愈发重要，也会暴露出许多问题。固定资产减值能够反映出上市公司资金的真实运行情况，还能有效促进上市公司的长远稳定发展。面对竞争日趋激烈的市场环境，上市公司固定资产减值存在的问题需要我们认真对待，我国固定资产减值问题的研究随着资产减值会计的发展实现了从不完善到趋于完善的过程，但对于大多数上市公司而言，固定资产减值仍存在诸多问题，结合目前固定资产减值在上市公司存在的问题，本文就上市公司固定资产减值问题以及对应的策略进行讨论。关键词：上市公司；固定资产；资产减值引言固定资产是上市公司正常经营运作中至关重要的组成部分,是企业有效开展生产经营活动的物质基础和主要保证。随着时代的进一步发展,技术更新速度的加快,以及市场竞争愈演愈烈,固定资产的减值变成了十分普遍的现象。市场价格不断变动,使得企业出现资产减值的可能性变大。固定资产是指在资产负债表日,公司的账面价值超过了可收回金额。在固定资产减值产生时,企业应当适当调整企业的账面价值,同时确定固定资产减值损失,这样企业的账面价值才可以真正地体现企业的实际价值。而上市公司应当确认固定资产减值准备,反映了企业会计信息要求中的谨慎性原则,不可以高估资产同时也不可以低估负债。若按照这一准则,则可以更加精确的体现公司的实际价值。为了进一步分析固定资产减值问题及具体对策，本文以F温泉酒店为例分析了上市公司的固定资产减值问题并根据这些问题提出了相对应的对策，提出了固定资产减值问题的后续解决，希望在有关研究中有值得参考的地方。一、固定资产减值问题形成公司固定资产,是指公司因制造商品、供应劳动、租赁和经营管理服务而拥有的、使用时间大于十二个月以上的,且价格超过法律规定范围的非货币性资产,一般包括住房、建筑材料、机器、机械、交通工具,和任何与公司生产经营活动相关的机械设备、仪器、生活用具等。当固定资产若发生毁损时、工艺技术陈旧或是一些经济性因素,而造成其可回收金额远小于其账面价值,这种情况称之为固定资产减值。对于公司固定资产减值问题的深入研究,是制约上市公司未来经营发展的关键因素。（一）固定资产期初取得上市公司所获得的固定资产,主要分为从外部市场购入的固定资产和自己投资建设的固定资产,具体的获得方法大致有外购、自己建设、投资者注入、非货币性的资产交换、债务重组、公司兼并和融资租赁。公司在取得固定资产以前就必须做好内部分析,先分析企业的控制权是否归单位所拥有、数额有无超过标准,采购的可行性等等。（二）固定资产使用期间企业固定资产类型很多,在经营管理阶段,为做好企业管理工作,就需要对依据各种标准的企业固定资产加以区分。企业固定资产按经济功用类型应该包括房地产和建筑物、生产设备装置、运输工具、动力传输装置、生产工具器械和管理器具设备等;公司按利用状况类型应该包括在用公司固定资产和暂时闲置公司固定资产;按所有者特性类型则可包括公司自有固定资产和租赁公司固定资产。由于不同类型的划分依据产生了截然不同的管理效果,公司按经营用途进行区分有助于公司提出各种公司的有关资料的价格信息。公司管理人员也可通过上述信息分析公司生产状况和市场需求等相关信息,选择增添或处置某种公司固定资产,以适应企业生产运营要求;公司固定资产依照使用状况进行分类,能够提交有关公司固定资产情况的相关信息。公司管理人员还应该通过上述信息内容掌握公司固定资产利用效率,做好对暂时闲置的公司固定资产的管理工作,进一步提高公司固定资产的利用效益;公司固定资产依照所有者分类,应该提交有关公司固定资产所有者的权利归属相关信息。公司管理人员还应该通过上述信息内容掌握公司的融资状况,做好对企业融资管理工作。不同的分类标准在使用期间提供了不同角度的信息,为管理决策者在使用固定资产期间所做出的决策提供了依据。固定资产在正常使用期内可能产生了损耗,其中，固定资产损耗包括有形损耗与无形损耗这两类。在固定资产投入正常使用,之后还需要进行维修和改扩建工程的支出,在固定资产使用期间也要进行年末盘点、内部转移、闲置移交等活动。具体要考虑年末盘点的工作牵头及配合，对盘盈或者盘亏资产的处理方式和对出租出借管理固定资产的详细记录等等。（三）固定资产减值问题每年末,按规定公司会对企业的账面价值进行检验。一旦出现下列具体情况说明该企业固定资产已出现减值现象,并对于该项固定资产的可回收金额作出了估价:企业当期的固定资产市场价格在当期大幅下降,跌幅显然超过了因时效的延长和正常所预测的贬值;由于公司所面临的经济条件、科技和法规等条件,以及企业所在的证券市场价格在当期或预测未来会在近期出现很大变动,会对公司产生不良影响;市场收益率或其他市场投资回报率在当期有所提高时,会影响公司重新计算企业预测或未来想的进流量现值折现比率,进而造成公司固定资产可回收金额的大幅减少;有证据说明公司企业固定资产已经严重陈腐或过时;企业的固定资产已经或是将要被长期闲置、暂停利用,或是打算提前处置;公司内部所提供的报告可以作为证据，说明企业的整体经济业绩已经降低或是将比所预测的结果低,比如企业所提供的净现金流量或是获得的经营收益(或是损失)远远小于(或超过)预测数额等;或是其他,说明企业的固定资产或许已经出现了减值的现象。不同的减值情况所对应的会计科目不同，具体会计处理如下：固定资产减值的会计分录为借：资产减值损失——计提的固定资产减值准备贷：固定资产减值准备固定资产处置时应当冲减：借：固定资产清理累计折旧固定资产减值准备贷：固定资产一般清理净损益时：清理完后，属于正常损失借：营业外支出——处置非流动资产贷：固定资产清理属于由于天灾等非正常现象导致的结果损失借：营业外支出——非正常损失贷：固定资产清理公司的固定资产在资产负债表日内的可回收金额,如小于其账面资料价值的话,公司就应当将固定资产确认为可回收金额,并且计提固定资产减值准备。在今后的计算中,固定资产减值损失一经承认,无法转回。在确定公司的固定资产发生减值以后,就必须明确它们的可回收金额,继而完成对固有资产减值损失的确定。但对上述固定资产减值的确认、计量等程序的进行中会出现一系列或大或小的问题。固定资产减值涉及到资产组、未来现金流量预测、折现率的选择、折旧方法的选择等一系列的问题。造成了上市公司固定资产减值的问题。二、F温泉酒店企业固定资产减值研究 （一）F酒店固定资产形成众所周知,由于酒店是典型的坐商,目的就是坐等着顾客上门,所以酒店企业要想吸引顾客,就需要通过二种渠道:一是良好的服务条件,二是良好的硬件设施。而这里的优良的服务就是指宾馆公司的企业经营管理,良好的硬件设施是固定资产等，因为企业经营管理所需的固定资产是酒店经营所需要拥有的最基本元素,此外企业的管理安全、完善也是对服务、创造经济效益的第一要求。对酒店企业而言,酒店所包含的固定资产是指单位经济价值利用期间在一个年度之上的,构成酒店经营主要营运设施的房产、建筑、机械、设施、器材、工具等的资产就应当视为固定资产。而不构成生产或经营主要设施的物品,单位价值在二千万元之上,而且经济价值使用期限大于二年之上的,也就必须视为企业所需的固定资产。另外受赠的有重要实用价值的各种工艺品,也列入了其企业管理范围。比如:房屋设备类、中央空调、气扇和电器设备类、冷藏设备类、机械类、运输设备类、电子仪表类、灯具类、办公用品家具等、客房用具类等等。具体包含资产组成如表1所示。 表1F温泉酒店固定资产组成固定资产类别固定资产名称楼梯类房屋改造用具、传菜梯、货梯、客梯、防火门、煤气管道、燃气工程、不锈耐酸钢护栏、消防工程装潢类二次整修、装饰、收银台、柜台、卫生洁具（含客房）、酒店门窗、电动门、出入口机械门、布线工程、艺术品酒店装饰类客房装修、大型洗衣房设施电气设备类汽轮机、配电柜、锅炉及相关设施、空调类空调管道及安装工程、中央空调机、风幕机、水箱、排烟系统工程、油烟处理工程、噪声处理工程制冷设备类雪柜、立风柜、冷库、机械设备类建筑梯具、太阳能建筑运输设备类大巴车、手推车、小轿车电子设备、仪器类专柜收账机、VCD、有线电视机、操作系统软件设备、音响、电话设备、广播音响系统、防盗设备、监控、消防设备、印刷机、复印机、传真机、投影装置、点钞机、对讲机、洗衣机、电脑灯具类日光照明灯、白炽灯、吊灯、应急照明灯、杀虫灯、安全出口光线灯、台灯办公用具类办公桌椅、会议桌椅、转椅、电脑桌椅、会议桌、办事桌、前台办理桌、办事沙发、茶桌、饮用水桶、书柜、电脑操作平台客房家具类床、床垫、电视柜、行李柜、椅子、厨具类工作台、厨具、炉、客房用具类浴衣、浴巾、被褥、杂品（二）温泉酒店固定资产减值原因固定资产减值,是指由于可能造成固定资产的可回收金额远小于其账面值的现象。公司在每年末和上期末时应按规定对固定资产进行了各项检验,以确定有无可能产生企业资产减值的迹象,如因为市场物价的不断降低、房屋的设备陈旧、严重毁损、长时间搁置、空调气扇等存在质量问题、家居用品等固定资产使用时间过久,或者这些因素造成固定资产可回收价值小于账面价值的,就必须将可回收金额小于其账面价值的余额记做为资产减值备用。温泉酒店固定资产减值的原因可以从不同的方面进行分析，首先是市场信息的变动，近年来，市场波动幅度较大，各种数据不容易进行预测，不能够为企业提供可靠的信息，企业也就不能根据这些信息来为企业的未来发展制定预测。其次是温泉酒店对于固定资产的管理制度和管理程序不够完善，在对固定资产的管理使用期间，不能够进行及时准确的记录，导致有些固定资产在使用期间不能够及时的做出记录，也就形成了相应的减值风险。三、F温泉酒店企业固定资产减值问题（一）固定资产核算问题新的政府会计制度也开始落地执行,同时上市公司企业内部的核算管理方式也进行了很大变革,具体变化的标准第二十条主要是指公司过去的贸易或者事件中产生的、由公司所占有或者管理的预期将会为公司产生巨大经济收益的资源。而之前的标准则是所调查的公司过去的贸易事件,包括了采购、生产、制造等行为以及其他贸易或者事件。预计公司在未来进行的贸易活动和事项并不构成资产。由公司所拥有的或是控制的,是指公司拥有对某一资源的所有权,或尽管公司不拥有对某一资源的使用权,但该自然资源仍能被公司所管理。预计可以为公司提供的经济收益,是指径直或间接地产生大量现金和现金等价物进入公司的经济能力。伴随着会计制度的不断完善,固定资产的核算的相关问题也涌现出来,对于F温泉酒店这样具有古色情怀的酒店来说,许多会计问题也相较于滞后。首先,企业在购买时会偏重生产而不注重管理,当企业购买公司以后,不能够有效的进行合理的、合理的管理计划,对这一次购买的固定资产而言,后续核算如缺乏管理那么将无法合理确定相应的固定资产的使用效益,因此造成固定资产的使用效益并不高。其次,除了由于在固定资产购置阶段并没有合理的投资安排,从而导致了财务资本的使用随性,并且不能够严格依照法律规范的程序实施之外,由于对于后期的企业管理与运营也缺少了有效的监管手段,所以该酒店企业在财务管理漏洞与资本缺乏存在的风险相对来说是比较大的,有可能会出现账实不符的现象。再次,由于F温泉酒店的固定资产会计核算技术和方式并不健全,对于固定资产的会计核算要求往往加以简单化,如此造成的结果就是固定资产会计核算很容易产生遗漏,从而造成不可以非常精确的核算现有的资产,从而造成了F温泉酒店如今有限的固定资产,不可以加以合理高效的分配。资产的重要来源：自筹资金、国家经济部门预算内费用、向国内外借贷、以及利用外资等组成。在全部的固定资产来源中,自筹经费占比百分之七十点三在全部来源中占比最高,其次是利用外资占比15.7%位居第二,由此可见在固定资产来源占比中自筹和利用外资占比最大。如图1所示。图1固定资产来源占比固定资产作为F温泉酒店最重要的组成部分来说，固定资产的核算是至关重要的，一点差错也不能够出现，固定资产作为公司总资产重要的组成部分之一,固定资产核算出现了问题,固定资产管理不足将会导致公司资产的流出,会对公司的后续业务发展带来不利的影响。会导致合理确定可收回数额的困难加大。上述原因均具有不确定性,会直接造成公司所确定的企业减值准备数额具有较大的弹性。所以,当企业确认有关资料的可收回资金金额时,要在相当程度上依靠企业管理者的主观判断,就很难达到完全客观正确。而计提减值准备后固定资产折旧的主要问题：在持有期内,企业必须根据已确认的实际使用年限和提取折旧的方法、估计净残值,对固定资产计提减值后，下一步进行财务处理。无论采取了怎样的折旧方法,对企业计提折旧的前提条件都是其账面价值。在资产负债表日,当公司发现了减值现象,并确定资产减值损失以后,固定资产的账面价值会变化。此时该项资产就必须根据当前的账面价值和可利用日期,选用恰当的折旧方法来核算每一时间段内所需要计提的减值费用。此时需要注意的是固定资产减值不等同于固定资产折旧。计提折旧分为有形损耗和无形损耗两个部分,然而固定资产减值是无形损耗的其中的一部分具体关系。计提的这部分折旧额会按照受益原则依次列入不同的成本费用或亏损科目,从而影响公司的整体收益。所以,在公司计提了固定资产减值准备后,就应当着重注意对后期计提折旧的财务处理。（二）内部相关人员问题F温泉酒店相交较其他新兴酒店而言存在期限更长,所以在员工的录用方面偏向于聘请经验较高的员工,不过此类员工不可以迅速地接触企业的规则或方法,固有思想影响较强,所以,公司财务会计人员的素质值得提高。原行政事业单位的会计是较为单纯粗糙的,而且对企业财务会计人员的需求也相对比较少,使得企业财务会计人员没有对企业管理制度的认识积极性和自我认识提高的积极性,不利于企业管理制度的推行,不利于提高企业的管理水平和运营效益。由于不少上市公司单位的财政部门与资产监督管理机关之间缺少信息沟通、配合,这样就会造成很多资产在核实与监督管理上出现问题,同时造成新制度执行难,旧制度衔接不畅通。此外,F温泉宾馆的财务人员业务能力不足。目前,不少财务工作者都没有相应的专业知识素质,专业财务理论知识的欠缺使得这些工作人员无法处理企业核算出现的问题,很容易出现出错,而会计人员在出现出错时会没有调整与纠正的能力,极大程度上影响了后续管理工作的进行。同样也会发生当许多财务人员在编写会计报表时,相关的财务报告内容并未进行过严密的审核,甚至出错时有发生的状况,当这些错误发生之后,后续的账务处理都会受到或多或少的影响,导致F温泉酒店高层决策者、管理者不能够及时做出有效的、有利于企业发展的前瞻性的决策。对于F温泉酒店来说，企业管理层也不能够顺应时势及时制定新的发展战略，不能够做出正确的决策。不能正确判断固定资产是否发生减值，对于酒店的发展也是不利的。（三）内部管理制度问题F温泉酒店在内部管理制度问题仍有待完善。企业管理体系并不健全,在确认固定资产减值情况后,首先需要确定的是企业是否具有减值现象。有依据可以说明企业经过陈旧淘汰或或其实体有所毁损,属于企业会计准则中所规定的减值现象之一。这条减值现象的出现取决于企业管理体系的完善。若公司建立的企业管理体系不健全或是实施不到位,都会造成企业无法合理使用。不正确利用或是维修保养不到位,直接造成企业价值得减少。这些人为因素造成的企业减值将大大降低公司收益,损失公司的价值优势,不利公司发展壮大。而且该酒店的财务部门通常只记载固定资产分类账,因而他们并不能同时记载更详细的财务账簿,这也表明了账务并不受监督管理。因为没有定期库存,从而造成公司已购入、处理和出售的公司固定资产未能及时登记,而固定资产管理不相符的现状也可能造成公司的帐实不符。又因为公司固定资产占有了企业净资产中的很重要比率,所以企业固定资产管理工作往往要求与企业自身的生产管理和经营活动相配套。而且F温泉酒店不能够加强固定资产的内部政策管理。公司管理层缺乏规范的固定资产会计管理工作流程体系,管理工作的流程和相关人员的权力与责任不明晰,互相推诿时常出现,不能正确会计核算固定资产并计算固定资产减值损失。（四）市场信息存在问题随着市场经济发展,公司的固定资产也有可能会出现减值。而在上述的剖析中我们可以发现,如果公司对曾经出现减值的固定资产计提减值预备,关键问题就是要确认该项固定资产的可收回金额。根据公司会计准则第八号文件中表明,固定资产的可收回金额根据相当于该项资产的当前可变现净值和未来现金流量现值而判断,数量较高者视同固定资产的可收回金额。在确认可变现净值时,公司必须根据当前的价值市场和信息市场情况,用这项资产的公允价值扣除处置资产时发生的有关费用。但由于当前的价值市场和信息市场并不健全,对公允价值的判断也缺乏具体的规范,这就会使公允价值和处理费用具有不确定性。为了未来利润与目标价值的确定,公司必须估计因负债的利用与处理而所发生的利润,及其后对利润进行计算时所使用的折现法率。而由于折现法率也是公司在投入资本时所要求的必要报酬率,因此计算折现法率时须充分考虑公司负债的特定风险。四、关于F温泉酒店企业固定资产减值问题的对策（一）核算计量角度固定资产的规划、运用、计量、管理等角度均要求十分完善的会计核算流程,必须在会计核算机制上保证固定资产会计核算的正确性、规范化和高效率。科学制定会计核算指标。上市公司必须根据企业所掌握的企业资源,以及企业在国际市场中的定位和市场份额的量,制订合理的公司发展目标,并不断加强对内部财务管理的审计力度,以及时发现公司在运作过程中出现的财务管理问题。同样的,F温泉宾馆公司也需要首先采取相应手段,为确保财务管理活动的顺利进行,公司还必须先将内部的资料进行整理,并建立科学合理的会计核算评价指标,以确保所采集的财务管理活动资料准确。引进了企业的折旧法概念后新政府会计制度引进了固定资产折旧法,规定单位当月购入当月固定资产折旧,同时也对原来企业要求补提固定资产折旧。这就必须单位重新提交有关企业的购买时间、购置原值、已利用期限、尚可再利用期限等财务数据。这一组的财务数据在所有资产云系上均能够实现,同时还为所有企业的折旧法提供了真实的财务数据。从而规定在新制度的前期工作中就一定要实现账目和账务的一致,以每月日均固定资产折旧数入账。该酒店的折老法必须考虑预计净残值,不得采取平均年限法或最大工作量法,要采取双重负担余额递减法、年份总和法等加速折旧法,从而可以极大降低了行政机关事业单位内控制度中财务会计人员的会计核算复杂程度。《新政府会计准则第3号——固定资产》对各种固定资产都规定了相应的使用期限,更使固定资产的折旧应用更为具体规范。新时代信息化建设科技的全面运用会使新政府会计核算体系的建设有了扎实的科技基础和应用手段,尽管政府会计核算管理系统让财务会计核算变得越来越繁琐,不过在公库集中收付管理系统和云系统的帮助下,很多财务都能够一键导入生成,大大减少错误。（二）人员任用及管理角度财务与会计人才成为企业会计核算固定的市场主体,其质量和综合能力将对公司财务的核算效率产生直接影响。财务人员业务能力缺乏。目前,不少会计核算工作者都没有相应的专业知识素质,专业知识的欠缺使得他们无法处理企业会计核算出现的问题,很容易出现一些错误,而会计人员在出现错误时会没有调整与纠正的能力,极大程度上影响了管理工作的进行。当许多财务人员正在编写账簿时,对有关的财务报告内容并未进行严密的审核,错误时有发生因此必须要加大对财会人员的宣传教育力度。必须组织并集中有关师资力量对企业财务及会计工作人员进行现场辅导,使他们掌握企业最新的会计核算知识和技术,还必须通过对他们开展定期的培训活动,使他们不断地更新自我认识,对新政府会计制度加以深刻认识,从而在实际的企业管理工作中,更有效贯彻新体制。财政部门为新会计管理制度的推行开设了各类培训课程,组织上门参观、实地考察、专门辅导等各种服务,力求旧管理制度平稳过渡,新会计管理制度顺畅推行。为新制度更适应地方的统一会计要求,省财政部门与软件开发企业合作进行了二次开发,针对地方的会计信息公开情况提出了需求,并在原来的全省统一会计软件基础上进行了多次修改,并选择各业务线上的不同单位为试点进行了实施步骤,为新制度的推行做好了细致的前期工作,也打下了良好的基础。除了财务人员外,就F温泉宾馆而言,酒店发展的核心力量就是管理人员,所以必须要加强对人才开发的力量。尽可能的调整人员的岗位主观积极性,并充分调动人员的主体能力。首先,针对每一职位的员工进行考评,针对公司重要岗位以及重要职位的人员选拔都要在各个层次上加以考评。然后,借助对公司内部环境的创造和公司文化的陶冶,培育员工爱岗敬业的奉献精神。最后就是加强对人才培养的力量。通过丰富多元的人才培养方法,来提高员工的职业素质,从而适应企业高水平办公的要求。在公司的内部制度的实施中,要给与业绩最优秀的员工物质和奖金。针对执行不良的员工先惩罚后帮助,提高员工解决问题的能力。为公司管理层营造良好的运行环境,从而提高公司的管理运作效能。（三）内部管理制度角度F温泉酒店的内部管理制度有待完善。首先,政府必须进一步提高对企业会计核算管理工作的重视,对固定资产做好全方位的清查物品盘问管理工作,以保证全部的固定资产都会列入政府成本核算范畴。其次,规范对固定资产的购买过程。政府根据行政事业单位的经济发展情况和现实需要,认真研究购买固定资产的可能性,与此同时,政府还必须对其购买流程加以严密的监管,引导其购买单位符合实际需要的固定资产,防止重买等不良情况出现。最后,规范对固定资产的管理。对已正常报废的固定资产除处理外,对虽超出一定使用期限但仍能持续利用的固定资产则要继续利用,对已闲置的固定资产则可从单位内部调剂和在不同单位内部进行调配,从根本上提升了资产的利用率,从而避免了固定资产的任意处理。除对企业管理的重视外,还必须加强对企业内部审计的力量,以建立出规范的管理体系,充分地发挥出企业审计内部控制的监管职能。公司的内部审计要建立在健全的规章制度体系上,而不仅仅是为了公司运营的顺利进行,更为了公司的可持续发展。然而,F温泉酒店有限公司并设立了内部稽核机关,利用其内部稽核制度对企业的核算过程进行了有效地监督检验,并能够协助有关机关制定相应的纠正措施,从而健全公司内部政策与实施政策法规的程序,促使公司内部的各项政策与程序进行更加合理的贯彻执行,并以此推动企业经营目标的完成。尽管如此,内部审计的真正意义并没有受到广泛关注,主要表现在如下几个方面:内部审计组织的独特性,依法缺乏审核专业性,内部审计师与企业对审核监管的力度不同,内部审计报告的真实性也无法确定内部审计组织的独特性不强在酒店内部,由于审核工作人员和审查工作人员都在同一企业,尽管内部审核的结果可以让政府机关领导人员和公司领导层都无法完全接受和适应,但其根本利益二者都是一致的。而企业的管理机构非常复杂,导致内部会计的独立性引起怀疑其次,由于信息化设备的日益广泛应用,公司的会计管理任务已经可以在电脑上的软件系统上实现。信息化管理系统建立在简单账务管理上的同时,还增加了对计算机系统日常维护管理的要求。管理人员必须规范的实施电脑应用规范,严格管理电脑的应用功能,防止由于人为因素带来的财务风险。最后,由于信息化设备的日益广泛应用,公司的财务管理将可以在电脑上的软件系统上实现。信息化管理系统建立在简化企业财务工作的同时,又增加了对计算机系统日常维护管理工作的需要。企业管理人员要严格规范地实施计算机系统应用规范,并严格管理计算机系统的应用权限,以防止由于人为因素而带来的巨大财务风险。（四）市场信息收集利用角度目前,固定资产减值风险成为企业中十分关键的组成部分,直接关系公司的运营情况。我国对企业