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文档简介
合同编号:甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):性别:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位上应履行的工作职责为:1.2乙方应遵守甲方的规章制度以及工作纪律。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为:年,自年月日起至年月日止。2.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前日通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的月工资为:元。3.2乙方按照甲方规定的工资支付方式领取工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何与甲方业务有关的信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任。解决办法:一经发现虚假信息,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。2.双方应严格遵守国家法律法规,不得违反国家政策。解决办法:如有违反,甲方应积极改正,并依法承担相应法律责任。3.合同双方应尊重对方合法权益,不得损害对方利益。解决办法:如发生损害,受害方有权要求侵害方停止侵害、消除影响、赔偿损失。4.合同双方应按照约定履行合同义务,不得擅自变更、解除合同。解决办法:如有违约,违约方应承担违约责任,赔偿对方造成的损失。5.合同双方应保守合同秘密,不得向第三方泄露。解决办法:如有泄露,泄露方应承担违约责任,赔偿对方造成的损失。6.合同双方在签订合应充分了解合同内容,确保自身权益。解决办法:如有疑问,应及时提出,双方共同协商解决。法律名词及名词解释:1.用人单位:指提供工作岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动,获取劳动报酬的公民。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.合同期限:指劳动合同的有效期限。5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定,完成劳动任务后应得的报酬。6.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约责任:指合同一方或双方违反合同约定,应承担的法律责任。9.争议解决:指合同双方在履行合同过程中产生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合:1.适用于贵州省范围内各类企业与员工之间签订的劳动合同。2.适用于各类企事业单位、个体工商户与劳动者之间签订的劳动合同。3.适用于各类派遣单位与被派遣劳动者之间签订的劳动合同。补充条款:1.试用期条款:甲乙双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期内,乙方如不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同。2.培训条款:甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加。培训期间,甲方应支付乙方工资。3.出差条款:甲方安排乙方出差时,应支付相应的差旅费。乙方出差期间,按照甲方规定的标准领取出差补贴。4.加班条款:甲方根据工作需要,可以安排乙方加班。加班工资按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付。5.福利待遇条款:甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。6.解除合同条款:除法定解除合同情形外,甲方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付经济补偿。附
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