学校保安聘用合同

一、合同双方甲方（聘用单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________家庭住址：_____________________联系电话：_____________________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。试用期满后，如甲方继续聘用乙方，须双方同意，本合同可以续延。三、工作任务1.负责学校的安全保卫工作，防止发生各类治安、刑事案件和火灾事故，维护学校的正常教学和生活秩序。2.严格执行学校的各项规章制度，对进出学校的人员和车辆进行登记、检查，禁止无关人员和车辆进入学校。3.负责学校的巡逻工作，加强对重点部位的监控和防范，及时发现和处理各类安全隐患。4.协助学校有关部门做好安全防范工作，发现违法犯罪行为及时制止并报告公安机关。5.完成学校领导交办的其他工作任务。四、工作时间和休息休假1.乙方实行不定时工作制，工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方应当保证乙方每周至少休息______天。3.因工作需要，甲方可以安排乙方加班，甲方应当按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资人民币______元（大写：______元整）。2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在试用期间的工资为每月人民币______元（大写：______元整）。六、福利待遇1.乙方在工作期间享有国家规定的福利待遇。2.乙方因公受伤、患病或者非因公受伤、患病的医疗待遇，按照国家和地方的有关规定执行。3.乙方因公死亡的，其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金按照国家和地方的有关规定执行。七、合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应当按照约定向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或者违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方支付赔偿金。九、争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_______________