供应商绩效评估制度管理办法

供应商绩效评估制度管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就供应商绩效评估制度管理事项达成一致，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条绩效评估目的1.1甲方对乙方进行绩效评估，旨在建立一个公正、公开、透明的供应商评价体系，确保供应商提供的产品或服务符合甲方的要求，提高供应链的整体竞争力。第二条绩效评估原则2.1公平性：评估过程应保证客观、公正，避免人为因素干扰，确保评估结果的真实可靠性。2.2透明性：评估标准和过程应向乙方公开，使乙方了解评估内容和方法，提高评估的的公信力。2.3激励性：通过绩效评估，鼓励乙方不断提高产品或服务的质量，以满足甲方的需求。2.4持续改进：评估结果应用于指导乙方改进工作，提高供应链整体水平。第三条绩效评估内容3.1产品或服务质量：包括产品合格率、质量稳定性、售后服务等方面。3.2交货时间：包括订单响应时间、生产周期、物流配送时间等。3.3价格：产品或服务的价格竞争力。3.4创新能力：乙方在产品研发、技术改进等方面的能力。3.5合作态度：包括沟通配合、问题解决、商业信誉等方面。第四条绩效评估流程4.1甲方设立专门的绩效评估小组，负责评估工作的组织和实施。4.2评估小组根据本办法制定详细的评估方案，包括评估指标、评分标准、评估周期等。4.3评估小组定期对乙方进行绩效评估，收集相关数据和信息。4.4评估小组对收集到的数据和信息进行整理、分析，按照评分标准进行评分。4.5评估小组将评估结果提交给甲方，由甲方进行审核。4.6甲方将审核后的评估结果通知乙方，并提供改进建议。第五条绩效评估结果应用5.1甲方根据评估结果，对乙方进行分类管理，实行差异化的采购政策。5.3乙方应根据评估结果，认真分析原因，采取有效措施进行改进。第六条违约责任6.1甲方未按照约定时间、数量支付乙方货款的，应按照迟延付款金额的__________%支付违约金。6.2乙方未按照约定时间、数量交付货物的，应按照迟延交付货物金额的__________%支付违约金。6.3一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.供应商绩效评估制度管理办法2.供应商绩效评估表3.供应商绩效改进计划4.供应商绩效评估结果通知函5.供应商分类管理政策6.供应商招投标评审标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、数量支付乙方货款的，属于迟延付款违约行为。2.乙方未按照约定时间、数量交付货物的，属于迟延交付违约行为。3.甲方违反合同约定，导致合同无法履行的情况，属于根本违约行为。4.乙方提供的产品或服务不符合合同约定，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.绩效评估：对供应商的产品或服务进行综合评价的过程。2.迟延付款：指甲方未在合同约定的付款时间内支付款项。3.迟延交付：指乙方未在合同约定的交货时间内交付货物。4.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。5.根本违约：指违约行为导致合同目的无法实现。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付货款。解决办法：及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方交付的货物不符合合同约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换或修复不符合规定的产品，必要时可依法采取措施索赔。3.问题：评估结果存在争议。解决办法：双方依据合同约定的评估流程和标准进行复核，必要时可邀请第三方进行鉴定。4.问题：乙方对评估结果有异议。解决办法：乙方应按照合同约定的流程提出书面异议，甲方应认真审查并回复。五、所有应用场景：1.