办公楼卫生室医生招聘协议

办公楼卫生室医生招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（医生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方需聘请专业医生负责办公楼卫生室的医疗工作，乙方愿意提供专业医疗服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、热情、周到的医疗服务，确保甲方员工的身体健康。1.2乙方应持有有效的执业医师资格证书和执业证书，具备相关的专业知识和技能。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、甲方的权利与义务2.1甲方应向乙方支付约定的工资及福利。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保乙方按照约定履行职务。三、工作时间和待遇3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。3.2乙方的工资为人民币____元/月，甲方按月支付工资。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他秘密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除和终止5.1双方同意，提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。5.2一方违反本合同的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（医生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方执业医师资格证书和执业证书的复印件2.乙方身份证复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司卫生室相关设备清单5.乙方工作服和个人卫生用品清单6.甲方公司员工名册7.甲方公司福利政策文件8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或与甲方业务有关的其他秘密。2.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作地点提供服务。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利。6.甲方未按约定解除或终止合同，未提前一个月书面通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.医疗服务：是指乙方按照甲方要求，为甲方员工提供的医疗保健服务。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定的行为。5.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺少医疗设备：乙方应列出所需设备清单，与甲方协商购买或借用。2.甲方延迟支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方可申请劳动仲裁。3.工作时间和地点调整：甲方应与乙方协商一致，并提前书面通知乙方。4.乙方离职：乙方应提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。5.保密协议争议：如乙方泄露商业秘密，甲方可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为办公楼物业，需要聘请医生负责楼内员工的日常医疗需求。