教育培训规划管理办法

教育培训规划管理办法合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供教育培训规划管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方委托甲方为其提供教育培训规划管理服务，包括：（1）对乙方的教育培训需求进行调研和分析；（2）制定乙方教育培训规划和管理制度；（3）为乙方提供教育培训课程设置、教学资源整合、师资队伍建设和教学管理等方面的指导和建议；（4）对乙方教育培训工作进行监督、检查和评估，提出改进意见和建议。1.2甲方应按照双方约定的时间和质量要求完成服务内容。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1甲方提供教育培训规划管理服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间收取服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应按照本合同约定提供服务，并保证服务质量；（2）甲方应妥善保管乙方的资料和信息，未经乙方同意，不得泄露给第三方；（3）甲方应按约定时间向乙方提交服务报告和相关资料；（4）甲方应积极参与乙方的教育培训活动，提供必要的协助和支持。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定支付服务费用；（2）乙方应提供真实、准确、完整的资料和信息，以便甲方更好地提供服务；（3）乙方应积极配合甲方的调研和评估工作，接受甲方的意见和建议；（4）乙方应按照甲方的建议进行教育培训规划和管理，提高教育培训质量和效果。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2甲方未按照约定时间、质量要求提供服务的，乙方有权要求甲方在规定时间内补救或者退还部分或全部服务费用。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.教育培训规划管理服务调研报告2.教育培训规划和管理制度3.教育培训课程设置及师资队伍名单4.教育培训监督、检查和评估报告5.甲方服务报告和相关资料6.乙方支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量要求提供服务的，属于违约行为。2.甲方未妥善保管乙方资料和信息，泄露给第三方，属于违约行为。3.乙方未按照约定支付服务费用，属于违约行为。4.乙方提供虚假、不准确、不完整的资料和信息，属于违约行为。5.双方未按照约定时间、质量要求解决争议，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教育培训规划管理服务：指甲方为乙方提供的教育培训课程设置、教学资源整合、师资队伍建设和教学管理等指导和建议服务。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.服务费用：指甲方提供教育培训规划管理服务所收取的费用。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供服务。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内补救或者退还部分或全部服务费用。2.问题：甲方未按照约定质量要求提供服务。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内补救或者退还部分或全部服务费用。3.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：甲方有权按照约定时间向乙方收取服务费用。4.问题：甲方未妥善保管乙方资料和信息。解决办法：甲方应加强资料和信息的管理，避免泄露给第三方。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方需要为员工提供专业培训时，委托甲方进行教育培训规划管理。2.乙方需要优化教育培训体系，提高培训效果，委托甲方进行教育培训