国际贸易业务员招聘意向书合同

国际贸易业务员招聘意向书合同合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家从事国际贸易业务的企业，乙方有意向加入甲方从事国际贸易业务员岗位的工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为国际贸易业务员。1.2乙方的工作内容主要包括：（1）负责国际市场客户的开发与维护；（2）负责进出口业务的跟单及单证处理；（3）负责国际市场信息收集与分析；（4）完成上级领导交办的其他工作。第二条合同期限2.1本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条试用期3.1乙方在签订本合同后，享有______个月的试用期。3.2试用期内，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，乙方享有劳动者的合法权益。第四条薪资待遇4.1乙方在试用期的工资为人民币______元/月。4.2试用期结束后，乙方的工资将根据其实际工作表现和甲方相关规定进行调整。4.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间_____小时，实行标准工时制。5.2乙方依法享受国家规定的休息休假权利。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格保密。6.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应依照国家有关法律法规的规定执行。7.2乙方提前解除本合同的，应提前_____天书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为______元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司章程5.甲方公司简介6.甲方公司产品目录7.甲方公司市场份额证明8.甲方公司财务报表9.甲方公司商业秘密技术资料10.保密协议11.职位描述12.工作绩效考核标准13.薪资结构说明14.社会保险和福利待遇政策15.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方在试用期结束后，未达到甲方设定的工作绩效标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。4.乙方违反甲方公司规章制度。5.甲方未按时支付乙方薪资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.国际贸易业务员：从事国际贸易业务的专业人员。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解、适应对方而约定的考察期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资、奖金以外的其他经济利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方工作绩效未达标：进行绩效辅导，设定改进计划，若改进后仍不达标，根据合同约定解除合同。3.乙方泄露公司机密：立即要求乙方停止违法行为，签订补充保密协议，必要时追究乙方法律责任。4.乙方违反公司规章制度：依据公司规章制度对乙方进行相应处罚，如警告、罚款、解除合同等。5.甲方未按时支付薪资及福利待遇：及时补发薪资及福利待遇，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方招聘国际贸易业务员。2.乙方应聘国际贸易业务