2024洗碗工作人员劳务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024洗碗工作人员劳务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.劳动保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除和终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.法律适用和争议管辖8.1法律适用8.2争议管辖9.其他条款9.1通知与送达9.2合同修改与补充9.3合同解除或终止的书面文件10.合同生效条件10.1签字盖章10.2审批手续10.3生效时间11.双方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件12.1工作说明书12.2报酬明细表12.3其他相关文件13.合同正本与副本13.1正本数量13.2副本数量13.3副本分发及保管14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：__________乙方：__________1.3协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，担任洗碗工作人员，负责洗碗、清洁等相关工作。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方经营的餐厅，具体地址为：__________。2.3工作时间乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。具体工作时间根据甲方的工作需求进行安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的报酬为每小时____元人民币，按实际工作小时计算。3.2报酬支付方式甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的报酬。3.3报酬支付时间甲方应在每月____日前，将上一个月的报酬支付给乙方。第四条劳动保障4.1社会保险甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2劳动保护甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，包括工作服、手套等。4.3休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家的规定，为乙方安排休息日和国家法定节假日。第五条保密协议5.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息进行保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年内继续有效。5.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方提前____天书面通知甲方；（3）甲方因违反本协议的约定，导致乙方无法履行合同义务；（4）乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度。6.2终止条件（1）协议到期，双方未续签；（2）乙方因健康原因无法继续工作；（3）甲方因经营原因需要终止劳务关系。6.3解除和终止后的权益处理本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方解除或终止合同的工资、加班费等。双方应按照约定办理相关手续，互相协助对方办理相关证明文件。第八条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商，解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。7.4法律途径本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方就本协议项下的通知或其他通信应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方以书面形式签订，并经双方签字盖章后生效。9.3合同解除或终止的书面文件本协议解除或终止，应由双方签订书面文件，并经双方签字盖章后生效。第十条合同生效条件10.1签字盖章本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2审批手续本协议的生效需经甲方内部审批程序批准。10.3生效时间本协议自甲方审批通过之日起生效。第十一条双方信息11.1甲方信息甲方名称：__________甲方地址：__________联系人：__________联系电话：__________11.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________第十二条附件12.1工作说明书本协议附件一为乙方的工作说明书，详细说明乙方的工作职责、工作要求等。12.2报酬明细表本协议附件二为乙方的报酬明细表，详细列明乙方的工资、加班费等。12.3其他相关文件本协议附件三为其他与本协议相关的文件，包括但不限于甲方的工作规章制度、乙方的人事档案等。第十三条合同正本与副本13.1正本数量本协议一式两份，双方各执一份。13.2副本数量本协议的副本数量为____份，分别由甲方、乙方留存。13.3副本分发及保管甲乙双方应妥善保管本协议的副本，并确保其不被未经授权的第三方获取。第十四条签署页14.1甲方代表签字甲方代表：__________签字日期：__________14.2乙方签字乙方：__________签字日期：__________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书工作内容的具体描述工作时间表工作地点工作条件和环境乙方应遵守的规章制度附件二：报酬明细表工资构成明细加班费计算方式奖金及其他福利附件三：甲方的工作规章制度考勤制度假期制度行为规范安全规定附件四：乙方的人事档案包含乙方的个人信息、身份证明、学历证明等相关资料。附件五：社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件。附件六：保密协议详细列出保密内容的定义、保密期限以及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方未按约定时间提供劳务，甲方有权要求乙方支付迟延履行的违约金。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.甲方未按约定时间支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未提供乙方符合约定的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照甲方因违约行为所遭受的实际损失计算，但不得超过乙方应支付报酬的总额。2.损失的赔偿：按照乙方因违约行为所遭受的实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.违约责任的上限：违约责任不得超过本合同约定的报酬总额。示例说明：若乙方未按约定时间提供劳务，甲方要求乙方支付迟延履行的违约金，违约金的计算方式为甲方因乙方迟延履行所遭受的实际损失，如因乙方迟延导致甲方订单违约而产生的罚款等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，本合同中的雇主。3.乙方：指劳动者，本合同中的员工。4.劳