2025版季节性临时展览讲解员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版季节性临时展览讲解员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1展览讲解员姓名1.2展览讲解员身份证号码1.3展览单位名称1.4展览单位注册号2.展览项目信息2.1展览名称2.2展览时间2.3展览地点2.4展览主题3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3合同续签条件4.展览讲解员职责4.1工作内容4.2工作要求4.3工作时间4.4工作区域5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息日及调休6.3假期安排6.4工作时间记录7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3保险及福利缴纳8.福利与补贴8.1交通补贴8.2餐饮补贴8.3住宿补贴8.4通讯补贴9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约金计算9.4违约金支付10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3违反保密义务的后果11.解除与终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.其他条款13.1合同生效13.2合同附件13.3合同变更13.4合同解除14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1展览讲解员姓名：1.2展览讲解员身份证号码：1101011990030765231.3展览单位名称：北京市展览馆1.4展览单位注册号：110101000052.展览项目信息2.1展览名称：2024年春季艺术展2.2展览时间：2024年3月1日至2024年5月31日2.3展览地点：北京市展览馆一层展厅2.4展览主题：传统与现代艺术的交融3.合同期限3.1开始日期：2024年3月1日3.2结束日期：2024年5月31日3.3合同续签条件：根据展览需求及双方协商结果，可续签合同4.展览讲解员职责4.1工作内容：为参观者提供展览内容的讲解服务，包括但不限于展览历史、艺术特点、艺术家介绍等4.3工作时间：每日9:0017:00，周末及节假日根据展览需求安排4.4工作区域：展览馆一层展厅及相邻区域5.工资待遇5.1基本工资：人民币3000元/月5.2奖金及补贴：根据工作表现及展览需求，可给予额外奖金及补贴5.3工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付5.4工资支付时间：每月1日6.工作时间及休息6.1工作时间安排：根据展览需求及讲解员自身情况，由展览馆统一安排6.2休息日及调休：每月休息4天，可根据工作需求进行调休6.3假期安排：国家法定节假日及展览馆规定的假期6.4工作时间记录：讲解员需每日记录工作时间，并提交给展览馆7.社会保险及福利7.1社会保险：展览馆为讲解员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2福利待遇：提供工作期间的意外伤害保险7.3保险及福利缴纳：展览馆按国家规定缴纳社会保险及福利费用8.福利与补贴8.1交通补贴：每月100元，用于工作期间的市内交通费用8.2餐饮补贴：每月200元，用于工作期间的餐饮费用8.3住宿补贴：根据工作地点及住宿条件，每月提供5001000元不等8.4通讯补贴：每月100元，用于工作期间的通讯费用9.违约责任9.1违约行为定义：包括但不限于未按时履行工作职责、泄露展览内容、违反保密协议等9.2违约责任承担：根据违约行为的严重程度，展览馆有权要求讲解员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约金计算：违约金按每日基本工资的50%计算，最高不超过合同总额的10%9.4违约金支付：违约金应在违约行为发生之日起7日内支付给展览馆10.保密条款10.1保密信息定义：包括但不限于展览内容、展览计划、展览资料、参展艺术家信息等10.2保密义务：讲解员在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，不得泄露任何保密信息10.3违反保密义务的后果：违反保密义务的，讲解员应承担相应的法律责任，并赔偿展览馆因此遭受的损失11.解除与终止合同11.1合同解除条件：包括但不限于讲解员严重违反合同约定、展览馆因不可抗力原因需要解除合同等11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同11.3解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍具有法律效力12.3争议解决地点：合同签订地为北京市13.其他条款13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同附件：包括但不限于展览讲解员工作手册、展览讲解员培训计划等13.3合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效13.4合同解除：合同解除后，双方应按照合同约定履行各自义务，并处理相关事宜14.合同签署14.1双方签字：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2签署日期：2024年2月15日14.3签署地点：北京市展览馆办公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方定义：指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为特定目的而介入合同关系的独立第三方。15.2第三方类型：包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构、担保机构等。16.第三方介入条件16.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入合同关系。16.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要。16.3第三方介入不违反法律法规及合同约定。17.第三方介入程序17.1甲乙双方共同与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。17.2第三方在合同约定范围内，协助甲乙双方履行合同义务。17.3第三方介入期间，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在介入合同关系过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。18.2超出责任限额的损失，由责任方按照合同约定承担。18.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。19.第三方权利19.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方履行合同情况进行监督。19.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提出改进建议。20.第三方义务20.1第三方应遵守法律法规和合同约定，履行合作协议。20.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。20.3第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲乙双方报告工作进展。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，仅限于合作协议所约定的内容，不涉及合同其他条款。21.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，仅限于合作协议所约定的内容，不涉及合同其他条款。21.3第三方与合同其他方的划分：第三方与合同其他方（如参观者、参展艺术家等）之间无直接合同关系，其与合同其他方的沟通和协调，由甲乙双方负责。22.第三方介入后的合同履行22.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自义务。22.2第三方介入期间，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行顺利进行。22.3第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同剩余义务，直至合同履行完毕。23.第三方介入后的争议解决23.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。23.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。23.3第三方介入期间的争议，不影响合同其他条款的效力。24.第三方介入后的合同变更24.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致。24.2第三方介入期间的合同变更，不影响第三方在合作协议中的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.展览讲解员工作手册详细要求：包括工作职责、工作流程、服务规范、应急处理流程等。说明：工作手册为讲解员提供日常工作指导，确保服务质量。2.展览讲解员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：培训计划旨在提升讲解员的专业技能和服务水平。3.展览讲解员保密协议详细要求：明确讲解员保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：保密协议保护展览内容及相关商业秘密。4.展览讲解员考核评估表详细要求：包括考核指标、考核方式、考核结果等。说明：评估表用于定期对讲解员的工作进行考核，确保服务质量。5.展览讲解员奖惩制度详细要求：包括奖励条件、奖励方式、处罚条件、处罚方式等。说明：奖惩制度激励讲解员积极工作，提高服务质量。6.展览讲解员劳动合同详细要求：包括合同双方基本信息、合同期限、工资待遇、工作时间等。说明：劳动合同明确双方权利义务，保障双方合法权益。7.展览讲解员社会保险缴纳证明详细要求：包括社会保险缴纳明细、缴纳时间等。说明：证明展览馆已为讲解员缴纳社会保险。8.展览讲解员福利待遇明细详细要求：包括交通补贴、餐饮补贴、住宿补贴、通讯补贴等。说明：明细表明确讲解员的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：讲解员未按时履行工作职责责任认定标准：讲解员未按照约定时间、地点提供讲解服务。示例说明：讲解员未在约定时间到达展厅，延误参观者参观时间，需向展览馆支付违约金。2.违约行为：讲解员泄露展览内容责任认定标准：讲解员在合同期间，未经允许泄露展览内容。示例说明：讲解员将展览内容透露给未经授权的第三方，需承担法律责任，并向展览馆支付赔偿金。3.违约行为：讲解员违反保密协议责任认定标准：讲解员在合同期间，未经允许泄露保密信息。示例说明：讲解员将参展艺术家信息透露给媒体，需承担法律责任，并向展览馆支付赔偿金。4.违约行为：讲解员违反工作纪律责任认定标准：讲解员在工作期间，违反展览馆规章制度。示例说明：讲解员在工作期间，未经允许擅自离岗，需向展览馆支付违约金。5.违约行为：展览馆未按时支付工资责任认定标准：展览馆未按照约定时间支付讲解员工资。示例说明：展览馆未在每月底前支付讲解员工资，需向讲解员支付违约金。全文完。2024版季节性临时展览讲解员劳动合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1展览讲解员姓名1.2展览讲解员身份证号码1.3展览讲解员联系方式1.4展览讲解员住址2.展览讲解员的岗位职责2.1展览讲解的基本要求2.2展览讲解的服务对象2.3展览讲解的时间安排2.4展览讲解的注意事项3.展览讲解员的任职资格3.1教育背景要求3.2专业技能要求3.3语言表达能力要求3.4其他特殊要求4.展览讲解员的薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3工作补贴4.4社会保险和公积金5.展览讲解员的工时制度5.1工作时间5.2休息时间5.3工作日和休息日的界定5.4加班制度6.展览讲解员的培训与发展6.1培训计划6.2培训内容6.3培训考核6.4职业发展规划7.展览讲解员的合同期限7.1合同期限7.2合同续签条件7.3合同解除条件8.展览讲解员的保密义务8.1保密信息范围8.2保密措施8.3违约责任9.展览讲解员的离职手续9.1离职申请9.2离职通知9.3离职手续9.4离职补偿10.展览讲解员的违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.展览讲解员的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.展览讲解员的合同附件12.1附件一：展览讲解员岗位职责12.2附件二：展览讲解员培训计划12.3附件三：展览讲解员薪酬待遇明细13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1展览讲解员姓名：1.2展览讲解员身份证号码：1101011990030756781.3展览讲解员联系方式：138001380001.4展览讲解员住址：北京市朝阳区路号2.展览讲解员的岗位职责2.2展览讲解的服务对象：包括游客、学生、团体等不同类型的观众。2.3展览讲解的时间安排：根据展览安排和观众需求，每周工作5天，每天工作8小时。3.展览讲解员的任职资格3.3语言表达能力要求：普通话标准，能够流利地进行英语口语交流。3.4其他特殊要求：具备较强的团队协作能力和服务意识。4.展览讲解员的薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币5000元。4.2奖金制度：根据工作表现和业绩，每月可领取奖金人民币1000元。4.3工作补贴：每月人民币500元，用于交通和通讯。4.4社会保险和公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.展览讲解员的工时制度5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午9:00至下午5:00。5.2休息时间：每周休息2天，休息时间为周六和周日。5.3工作日和休息日的界定：按照国家法定节假日和单位规定调整。5.4加班制度：加班按照国家规定支付加班费。6.展览讲解员的培训与发展6.1培训计划：每年至少参加2次专业培训，培训内容包括展览内容、讲解技巧、服务意识等。6.2培训内容：包括但不限于展览历史、艺术、文化知识，讲解技巧，沟通技巧等。6.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。6.4职业发展规划：根据个人能力和表现，提供晋升机会和职业发展指导。8.展览讲解员的保密义务8.1保密信息范围：包括但不限于展览内容、观众信息、内部文件、商业机密等。8.2保密措施：不得将保密信息泄露给任何第三方，不得在社交媒体或公共场合讨论或透露保密信息。8.3违约责任：如违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。9.展览讲解员的离职手续9.1离职申请：展览讲解员提出离职申请，应提前30天书面通知用人单位。9.2离职通知：用人单位收到离职申请后，应在5个工作日内给予书面答复。9.3离职手续：离职时，展览讲解员应完成所有工作任务，并办理离职手续。9.4离职补偿：根据合同约定和实际工作情况，给予一定的离职补偿。10.展览讲解员的违约责任10.1违约情形：包括但不限于违反保密义务、违反合同约定、损害单位利益等。10.2违约责任：根据违约情形，展览讲解员应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：具体赔偿金额根据实际情况和合同约定确定。11.展览讲解员的争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序：仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起30日内作出仲裁裁决。11.3争议解决机构：选择北京市仲裁委员会作为争议解决的机构。12.展览讲解员的合同附件12.1附件一：展览讲解员岗位职责12.2附件二：展览讲解员培训计划12.3附件三：展览讲解员薪酬待遇明细13.合同的生效与终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。13.3合同解除条件：一方违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入可能涉及合同履行过程中的评估、监督、咨询、调解、仲裁等环节。16.第三方介入的条件与程序1.双方协商一致；2.合同履行出现重大分歧；3.需要第三方提供专业服务；4.法律法规或合同约定需要第三方介入。16.2第三方介入的程序：1.甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；2.双方共同选择或委托第三方；3.第三方根据约定履行职责；4.第三方提交报告或提出建议。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方的权利：1.按照合同约定和法定职责，独立、公正地履行职责；2.要求甲乙双方提供必要的资料和信息；3.在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和指导。17.2第三方的义务：1.保守秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容；2.按时完成工作任务，提交报告或提出建议；3.遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的10%。18.2第三方责任认定：第三方责任的具体认定，依据法律法规、合同约定和第三方履行职责的情况确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：1.第三方与甲方之间的沟通和协调，由甲方负责；2.第三方提交的报告或建议，甲方有权接受或拒绝；3.第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲方承担。19.2第三方与乙方的划分：1.第三方与乙方之间的沟通和协调，由乙方负责；2.第三方提交的报告或建议，乙方有权接受或拒绝；3.第三方在履行职责过程中产生的费用，由乙方承担。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：1.若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同的原因导致损失，甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任；2.若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方之外的第三方原因导致损失，甲乙双方应根据合同约定和法律法规承担相应的责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决：若甲乙双方对第三方介入的事宜产生争议，应通过友好协商解决；20.2争议解决方式：协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：展览讲解员岗位职责详细要求：包括岗位职责的具体描述、工作标准、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确展览讲解员的职责和工作要求。2.附件二：展览讲解员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确展览讲解员培训的具体安排。3.附件三：展览讲解员薪酬待遇明细详细要求：包括基本工资、奖金、补贴、社会保险和公积金的具体数额和支付方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确展览讲解员的薪酬待遇。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密措施、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方的保密义务。6.附件六：离职手续清单详细要求：包括离职申请、离职通知、离职手续的具体流程和要求。说明：本附件作为合同附件，用于明确展览讲解员离职时的手续流程。7.附件七：违约行为及责任认定标准详细要求：包括各种违约行为的定义、责任认定标准、赔偿标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的认定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1展览讲解员未按照岗位职责要求履行职责；1.2展览讲解员泄露保密信息；1.3展览讲解员未按时完成工作任务；1.4展览讲解员违反合同约定，给甲方造成损失；1.5第三方未按照协议履行职责，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准：2.1展览讲解员未按照岗位职责要求履行职责，责任由展览讲解员承担；2.2展览讲解员泄露保密信息，责任由展览讲解员承担，并赔偿甲方损失；2.3展览讲解员未按时完成工作任务，责任由展览讲解员承担，并赔偿甲方损失；2.4展览讲解员违反合同约定，责任由展览讲解员承担，并赔偿甲方损失；2.5第三方未按照协议履行职责，责任由第三方承担，并赔偿甲乙双方损失。3.示例说明：3.1展览讲解员未按时完成工作任务，导致展览讲解服务中断，甲方因此遭受损失，展览讲解员应赔偿甲方损失；3.2展览讲解员泄露保密信息，导致甲方商业秘密泄露，展览讲解员应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024版季节性临时展览讲解员劳动合同2本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.展览讲解员岗位职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假制度5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.履约责任6.1履约期限6.2履约义务6.3违约责任7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1违法行为处理10.2不可抗力10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1展览讲解员岗位说明书12.2展览讲解员工作制度12.3展览讲解员培训计划13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________甲方（用人单位）地址：____________________甲方（用人单位）法定代表人：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________乙方（劳动者）身份证号码：____________________乙方（劳动者）联系方式：____________________1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.展览讲解员岗位职责2.1工作内容（1）负责展览内容的讲解，向观众介绍展览主题、展品信息及展览背景；（2）维护展览秩序，确保观众参观安全；（3）解答观众疑问，提供咨询服务；（4）协助组织各类展览活动，参与展览推广；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2工作时间乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间根据甲方安排进行调整。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体地点以甲方安排为准。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元，按月支付。3.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金；（2）乙方享有国家法定节假日加班工资及夜班补贴；（3）乙方享有交通补贴、通讯补贴等福利补贴。3.3工资支付方式甲方于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间根据甲方安排进行调整。4.2休息日乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根据工作需要调整。4.3休假制度（1）乙方享有国家法定节假日休假；（2）乙方享有年休假，每年____天；（3）乙方享有事假、病假等假期，具体规定详见甲方内部制度。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）乙方享有国家法定福利待遇；（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；（3）甲方为乙方提供培训机会。6.履约责任6.1履约期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。6.2履约义务（1）乙方应按照甲方要求履行岗位职责，遵守国家法律法规及甲方内部制度；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播；（3）乙方应维护甲方形象，不得有损甲方声誉。6.3违约责任（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）调解组织。9.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定进行。10.其他约定事项10.1违法行为处理如乙方在履行职务过程中，违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方的法律责任。10.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；协商不成的，可部分或全部免除责任。10.3合同附件（1）展览讲解员岗位说明书；（2）展览讲解员工作制度；（3）展览讲解员培训计划。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。12.合同附件12.1展览讲解员岗位说明书（详细说明乙方岗位职责、工作标准、考核标准等）12.2展览讲解员工作制度（详细规定乙方工作纪律、考勤制度、奖惩制度等）12.3展览讲解员培训计划（详细规划乙方培训内容、培训方式、培训时间等）13.合同变更13.1合同变更条件本合同在履行过程中，如因国家政策调整、法律法规变更等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议。13.2合同变更程序合同变更需经双方签字（或盖章）确认，并作为合同附件。13.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的条款履行合同义务。14.合同终止14.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。14.2合同终止程序合同终止需经双方签字（或盖章）确认，并办理相关手续。14.3合同终止后的处理（1）乙方应按照甲方要求办理工作交接；（2）甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇；（3）双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现特定合同目标。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____天向对方书面告知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3.2双方应共同商定第三方介入的具体方案，包括第三方的角色、职责、权利和义务等。15.3.3甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应承担第三方在合同履行过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应遵守第三方的工作安排，不得擅自改变第三方的职责范围。16.2.3乙方应向甲方报告第三方的工作进展和问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过____元。17.2.2如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲方和乙方按比例承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方仅对甲乙双方负责，不直接对观众或第三方用户负责。18.1.2甲方和乙方对第三方的工作承担连带责任，但有权向第三方追偿。18.1.3第三方在履行职责过程中