2024版人力资源服务合同培训条款补充协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力资源服务合同培训条款补充协议本合同目录一览1.总则1.1定义1.2合同的生效和终止1.3法律法规的适用2.人力资源服务内容2.1培训计划的制定2.2培训课程的安排2.3培训师的选定2.4培训资料的提供3.培训对象的权益与义务3.1培训对象的权益3.2培训对象的基本义务3.3培训对象的违约责任4.服务提供方的权益与义务4.1服务提供方的权益4.2服务提供方的基本义务4.3服务提供方的违约责任5.培训费用与支付方式5.1培训费用的计算5.2支付方式与时间5.3费用的调整与退还6.培训效果评估6.1评估标准的设定6.2评估方法的采用6.3评估结果的应用7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露责任8.争议解决8.1争议的解决方式8.2争议解决的时效8.3争议解决的地点与法院9.违约责任9.1双方的违约责任9.2违约赔偿的计算方式9.3违约金的支付方式10.合同的变更与解除10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同解除后的责任处理11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力事件的后果处理12.合同的适用范围与效力12.1适用范围的界定12.2合同的效力12.3合同的附件13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件的制定与生效13.3附件的修改与解除14.合同的签署与备案14.1合同的签署14.2合同的备案与公示14.3合同的保管与使用第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义（1）“甲方”指的是合同签订时的甲方，即需要接受培训服务的单位或个人。（2）“乙方”指的是合同签订时的乙方，即提供培训服务的单位或个人。（3）“培训服务”指的是乙方根据甲方需求，为甲方提供的人力资源培训服务。（4）“培训课程”指的是乙方根据本协议的约定，为甲方安排的具体培训内容。（5）“培训师”指的是乙方指派的，负责具体培训课程的教师或讲师。1.2合同的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约一年。1.3法律法规的适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律，双方应遵守国家的相关法律法规，履行合同义务。第二条人力资源服务内容2.1培训计划的制定乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括但不限于培训目标、培训课程、培训时间、培训地点等内容，并于本协议签订后____个工作日内提交给甲方。2.2培训课程的安排乙方根据培训计划，为甲方安排相应的培训课程。培训课程包括但不限于人力资源管理知识、员工关系处理、劳动法律法规等方面的内容。2.3培训师的选定乙方应确保培训师的资质和能力符合甲方的培训需求。乙方应在培训前____个工作日将培训师的相关资料提交给甲方。2.4培训资料的提供乙方应提供与培训课程相关的培训资料，包括但不限于培训教材、案例分析、实操指导等。第三条培训对象的权益与义务3.1培训对象的权益（1）甲方有权根据实际情况调整培训计划，包括但不限于培训时间、地点、课程内容等。（2）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。3.2培训对象的基本义务甲方应按照本协议约定的时间和方式支付培训费用，并按照乙方的要求提供必要的培训资料和信息。3.3培训对象的违约责任甲方如未能按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此造成的损失等。第四条服务提供方的权益与义务4.1服务提供方的权益（1）乙方有权根据实际情况调整培训计划，并应及时通知甲方。（2）乙方有权要求甲方按照约定的方式和时间支付培训费用。4.2服务提供方的基本义务乙方应按照本协议约定的培训计划和课程内容，为甲方提供培训服务。4.3服务提供方的违约责任乙方如未能按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此造成的损失等。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用的计算本协议的培训费用根据培训课程的内容、培训师的资质、培训时间等因素确定，具体费用双方协商确定。5.2支付方式与时间甲方应按照本协议约定的时间和方式支付培训费用。培训费用分为培训前支付和培训后支付两部分，具体支付时间和方式双方协商确定。5.3费用的调整与退还如乙方因故未能按照本协议的约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还相应的培训费用。如甲方因故未能参加培训，乙方有权收取甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第六条培训效果评估6.1评估标准的设定双方应在培训结束后共同确定培训效果评估的标准，包括但不限于知识掌握程度、实操能力、满意度等方面。6.2评估方法的采用评估方法包括但不限于问卷调查、面试评估、实操考核等方式。6.3评估结果的应用评估结果将作为乙方改进培训服务和甲方评估乙方服务水平的依据。如评估结果显示乙方服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行改进，乙方应予以配合。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、运营、技术、管理等非公开的信息。8.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。8.3保密信息的泄露责任乙方应采取适当措施保护甲方的保密信息，防止其泄露给第三方。如乙方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议的解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决的时效双方应在本协议争议发生之日起____日内协商解决；协商无果的，按照本协议第9.1条的约定解决。9.3争议解决的地点与法院本协议争议解决的地点为____，双方同意接受有管辖权的人民法院的管辖。第十条违约责任10.1双方的违约责任双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约赔偿的计算方式违约金的计算方式为：违约方应向守约方支付的违约金金额为本协议涉及的培训费用总额的____%。10.3违约金的支付方式违约方应在本协议违约事件发生之日起____日内，向守约方支付违约金。第十一条合同的变更与解除11.1合同的变更如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2合同的解除如双方同意解除本协议，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除后的责任处理合同解除后，双方应按照本协议的约定处理已发生的费用和责任，包括但不限于支付培训费用、退还已支付的款项等。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.3不可抗力事件的后果处理如本协议的履行因不可抗力事件受到影响，双方应协商确定合同的履行方式、时间、费用等事项。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附件的制定与生效本协议附件的制定应符合本协议的约定，经双方签字盖章后生效。13.3附件的修改与解除附件的修改与解除应经双方书面同意，并签字盖章后生效。第十四条合同的签署与备案14.1合同的签署本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的备案与公示本协议签署后，双方应按照相关法律法规的规定进行备案和公示。14.3合同的保管与使用双方均应妥善保管本协议及其附件，未经对方同意，不得向第三方泄露、复制或使用。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，其他非合同当事人参与合同履行或对合同履行产生影响的行为。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）中介方提供的服务，如招聘、人才推荐等；（2）培训过程中涉及到的第三方机构，如培训场地提供方、培训材料提供方等；（3）合同履行过程中涉及到的政府机构、行业协会等；（4）其他对合同履行产生影响的外部主体。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方介入的义务第三方介入应遵守相关法律法规，按照甲乙方的要求提供服务，并确保服务的质量和效果。2.2第三方介入的责任第三方介入应承担因其过错导致甲乙方损失的责任，并按照本合同的约定承担违约责任。第三条第三方介入的权益和利益3.1第三方介入的权益第三方介入有权按照合同约定获得相应的报酬和服务费用。3.2第三方介入的利益第三方介入应确保其利益不与甲乙方的利益发生冲突，不得利用介入合同的机会谋取不正当利益。第四条第三方介入的限定和限制4.1第三方介入的限定第三方介入不得违反本合同的约定，不得干涉甲乙方的正常经营活动。4.2第三方介入的限制第三方介入不得未经甲乙方同意，将本合同项下的权利和义务转让给他人。第五条第三方介入的责任限额5.1责任限额的设定甲乙双方应根据第三方的介入程度和风险程度，约定相应的责任限额。责任限额可以是固定的金额，也可以是按照合同金额的一定比例。5.2责任限额的调整甲乙双方应根据合同履行情况，适时调整第三方介入的责任限额。5.3第三方介入的责任限额的支付第三方介入的责任限额的支付方式应在本合同中明确，可以是预先支付，也可以是按照合同履行进度支付。第六条第三方介入的争议解决6.1争议的解决方式如甲乙双方与第三方介入发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。6.2争议解决的时效甲乙双方应在本协议争议发生之日起____日内协商解决；协商无果的，按照本协议第6.1条的约定解决。6.3争议解决的地点与法院本协议争议解决的地点为____，甲乙双方同意接受有管辖权的人民法院的管辖。第七条第三方介入的合同变更和解除7.1合同的变更如甲乙双方同意变更本合同中与第三方介入相关的条款，应签订书面变更协议，经甲乙双方和第三方介入签字盖章后生效。7.2合同的解除如甲乙双方同意解除本合同，应签订书面解除协议，经甲乙双方和第三方介入签字盖章后生效。7.3合同解除后的责任处理合同解除后，甲乙双方应按照本合同的约定处理已发生的费用和责任，包括但不限于支付第三方介入的报酬、退还已支付的款项等。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方介入的违约行为第三方介入如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的计算方式违约金的计算方式为：第三方介入应向甲乙双方支付的违约金金额为本合同涉及的第三方介入费用总额的____%。8.3违约金的支付方式第三方介入应在本合同违约事件发生之日起____日内，向甲乙双方支付违约金。第九条第三方介入的保险和保障9.1第三方介入的保险第三方介入应根据甲乙双方的要求，购买相应的保险，确保在履行合同过程中产生的风险得到保障。9.2第三方介入的保障第三方介入应确保其提供的服务符合甲乙双方的质量要求，并承担因服务不符合要求而产生的责任。第十条第三方介入的保密义务10.1保密信息的定义保密信息是指在本合同履行过程中，甲乙双方提供给第三方介入的所有关于甲乙双方业务、运营、技术、管理等非公开的信息。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书附件名称：培训计划书详细要求：培训计划书应包括培训目标、培训课程、培训时间、培训地点、培训师等信息。说明：培训计划书是双方约定的培训服务的重要依据，乙方应按照培训计划书的内容为甲方提供培训服务。2.培训课程安排表附件名称：培训课程安排表详细要求：培训课程安排表应包括培训课程的名称、培训时间、培训地点、培训师等信息。说明：培训课程安排表是双方约定的培训课程的具体安排，乙方应按照培训课程安排表的内容为甲方提供培训服务。3.培训师资质证明附件名称：培训师资质证明详细要求：培训师资质证明应包括培训师的姓名、专业背景、教学经验等信息。说明：培训师资质证明是乙方提供的培训师符合甲方培训需求的证明文件，乙方应确保培训师资质证明的真实性和准确性。4.培训资料清单附件名称：培训资料清单详细要求：培训资料清单应包括培训资料的名称、数量、版本等信息。说明：培训资料清单是双方约定的培训资料的具体清单，乙方应按照培训资料清单的内容为甲方提供培训资料。5.培训费用明细表附件名称：培训费用明细表详细要求：培训费用明细表应包括培训费用的项目、金额、支付方式等信息。说明：培训费用明细表是双方约定的培训费用的具体明细，乙方应按照培训费用明细表的内容收取和支付培训费用。6.培训效果评估表附件名称：培训效果评估表详细要求：培训效果评估表应包括评估指标、评估方法、评估结果等信息。说明：培训效果评估表是双方约定的培训效果评估的具体表格，乙方应按照培训效果评估表的内容进行培训效果评估。7.保密协议附件名称：保密协议详细要求：保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、保密义务等信息。说明：保密协议是双方约定的保密义务的重要文件，乙方应按照保密协议的内容保护甲方的保密信息。8.第三方介入协议附件名称：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包括第三方介入的范围、义务、责任、权益等信息。说明：第三方介入协议是双方约定的第三方介入的重要文件，乙方应按照第三方介入协议的内容与第三方介入进行合作。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未按照约定支付培训费用责任认定：甲方应按照培训费用明细表的约定支付培训费用，如未按