2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间及地点4.合同生效条件5.合同解除条件6.合同履行期限7.合同变更及终止8.合同争议解决方式9.合同附件二、解除劳动合同的条件1.劳动者解除劳动合同的条件2.用人单位解除劳动合同的条件3.双方协商解除劳动合同的条件4.特殊情况下的解除劳动合同三、再就业服务内容1.再就业指导2.职业技能培训3.就业信息提供4.就业推荐5.社会保险转移6.职业介绍所服务四、双方权利义务1.劳动者的权利和义务2.用人单位的权利和义务3.双方合作与沟通4.违约责任五、合同履行1.劳动合同解除程序2.再就业服务实施流程3.服务效果评估4.费用支付及结算六、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.违约责任八、法律法规适用1.合同签订地法律法规2.合同履行地法律法规3.法律变更及适用九、合同解除与终止1.合同解除情形2.合同终止情形3.合同解除与终止程序十、合同附件1.劳动合同解除协议2.再就业服务协议3.其他相关协议十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十二、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同备案3.合同解除通知4.合同其他事项十三、合同附件1.劳动合同解除协议2.再就业服务协议3.其他相关协议十四、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期合同编号2025AHLXJY一、合同概述1.合同名称：2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务合同2.合同双方基本信息：用人单位名称：用人单位地址：用人单位法定代表人：劳动者姓名：劳动者身份证号码：劳动者联系方式：3.合同签订时间及地点：签订时间：____年____月____日签订地点：____市____区____街道____号4.合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。5.合同解除条件：a.劳动者提出解除劳动合同并经用人单位同意。b.用人单位根据法律规定或本合同约定解除劳动合同。c.双方协商一致解除劳动合同。6.合同履行期限：合同履行期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.合同变更及终止：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。合同提前终止需提前____日书面通知对方。8.合同争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同附件：本合同附件包括：a.劳动合同解除协议b.再就业服务协议c.其他相关协议二、解除劳动合同的条件1.劳动者解除劳动合同的条件：a.劳动者享有法定解除劳动合同的权利。b.劳动者因用人单位原因提出解除劳动合同。2.用人单位解除劳动合同的条件：a.用人单位根据法律规定或本合同约定解除劳动合同。b.劳动者严重违反用人单位规章制度。c.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。3.双方协商解除劳动合同的条件：a.双方同意协商解除劳动合同。b.协商解除劳动合同应遵循公平、自愿的原则。4.特殊情况下的解除劳动合同：a.劳动者依法参加罢工。b.用人单位因不可抗力导致合同无法履行。三、再就业服务内容1.再就业指导：a.提供再就业政策咨询。b.指导劳动者进行职业规划。2.职业技能培训：a.提供职业技能培训课程。b.培训内容包括但不限于计算机操作、外语、专业技能等。3.就业信息提供：a.定期提供就业岗位信息。b.帮助劳动者了解就业市场动态。4.就业推荐：a.根据劳动者需求推荐合适的工作岗位。b.协助劳动者与用人单位进行面试。5.社会保险转移：a.协助劳动者办理社会保险转移手续。b.确保劳动者社会保险权益不受损害。6.职业介绍所服务：a.提供职业介绍所服务。b.为劳动者提供职业介绍、职业咨询等服务。四、双方权利义务1.劳动者的权利和义务：a.享有依法解除劳动合同的权利。b.履行劳动合同约定的各项义务。2.用人单位的权利和义务：a.依法解除劳动合同的权利。b.履行劳动合同约定的各项义务。3.双方合作与沟通：a.双方应保持良好沟通，及时解决合同履行过程中的问题。b.双方应共同维护合同的有效性。4.违约责任：a.劳动者违约应承担相应责任。b.用人单位违约应承担相应责任。五、合同履行1.劳动合同解除程序：a.劳动者提出解除劳动合同，用人单位同意。b.用人单位根据法律规定或本合同约定解除劳动合同。2.再就业服务实施流程：a.劳动者申请再就业服务。b.用人单位根据申请提供相应服务。3.服务效果评估：a.定期对再就业服务效果进行评估。b.根据评估结果调整服务内容和方式。4.费用支付及结算：a.合同履行过程中产生的费用由双方协商确定。b.费用结算方式为____。六、保密条款1.保密范围：a.有关本合同内容的信息。b.有关双方商业秘密的信息。2.保密期限：a.保密期限自合同签订之日起____年。3.违约责任：a.违反保密义务，应承担相应法律责任。七、知识产权1.知识产权归属：a.合同履行过程中产生的知识产权归双方共有。b.双方应协商确定知识产权的具体归属和使用方式。2.知识产权使用：a.双方应合理使用知识产权，不得侵犯对方权益。b.使用知识产权应遵循相关法律法规。3.违约责任：a.违反知识产权使用规定，应承担相应法律责任。八、法律法规适用1.合同签订地法律法规：a.本合同签订地为____市____区，适用当地法律法规。2.合同履行地法律法规：b.合同履行地如与签订地不一致，适用履行地法律法规。3.法律变更及适用：c.如法律法规发生变更，本合同条款仍有效，但双方应协商调整。九、合同解除与终止1.合同解除情形：a.劳动者或用人单位提出解除劳动合同。b.双方协商一致解除劳动合同。c.出现法定解除劳动合同的情形。2.合同终止情形：a.合同履行期限届满。b.合同因法定原因终止。3.合同解除与终止程序：a.提前____日以书面形式通知对方。b.双方确认解除或终止合同。c.办理合同解除或终止手续。十、合同附件1.劳动合同解除协议2.再就业服务协议3.其他相关协议十一、争议解决1.争议解决方式：a.通过友好协商解决。b.协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：a.合同争议提交____仲裁委员会仲裁。3.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。十二、合同生效及其他1.合同生效日期：a.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。2.合同备案：a.本合同需报送____人力资源和社会保障部门备案。3.合同解除通知：a.合同解除时，一方应向另一方发出书面解除通知。4.合同其他事项：a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。十三、合同附件1.劳动合同解除协议2.再就业服务协议3.其他相关协议十四、合同签署1.双方代表签字：a.用人单位代表签字：b.劳动者代表签字：2.单位盖章：a.用人单位盖章：3.签署日期：a.用人单位签署日期：____年____月____日b.劳动者签署日期：____年____月____日甲方（用人单位）代表签字：_________________________乙方（劳动者）代表签字：_________________________甲方（用人单位）盖章：_________________________乙方（劳动者）盖章：_________________________签署日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：a.甲方有权根据市场变化和单位需要调整再就业服务内容和方式。b.甲方对再就业服务的最终效果负责。2.说明：a.本条款确保甲方在合同履行过程中保持灵活性，以适应不断变化的市场需求。b.甲方作为主导方，应对再就业服务的整体效果负责，确保服务质量和效果。3.甲方责任条款：a.甲方应确保提供的再就业服务符合国家相关法律法规和政策要求。b.甲方应对再就业服务过程中出现的任何问题承担主要责任。4.说明：a.本条款保障劳动者的合法权益，确保再就业服务符合国家规定。b.甲方作为主导方，应对服务过程中的问题承担主要责任，以维护合同的严肃性。5.甲方培训条款：a.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高其就业竞争力。b.甲方应提供必要的培训资源和设施。6.说明：a.本条款旨在通过培训提高乙方的工作技能，增强其再就业能力。b.甲方应提供必要的培训条件，确保培训效果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：a.乙方有权根据自身需求选择再就业服务内容和方式。b.乙方对再就业服务的具体效果负责。2.说明：a.本条款赋予乙方在再就业服务过程中的自主权，使其能够根据自身情况选择合适的服务。b.乙方作为主导方，应对服务的具体效果负责，确保服务满足其个人需求。3.乙方选择条款：a.乙方有权选择合适的再就业服务机构或个人提供再就业服务。b.乙方有权要求甲方提供相关服务机构的推荐或评估。4.说明：a.本条款保障乙方的选择权，使其能够选择最适合自己的再就业服务。b.甲方应协助乙方选择合适的服务，确保乙方权益。5.乙方权益保护条款：a.乙方在再就业服务过程中享有合法权益，甲方应予以保障。b.乙方有权要求甲方提供合同履行情况的报告。6.说明：a.本条款确保乙方的合法权益不受侵害，甲方应履行保障义务。b.乙方有权了解合同的履行情况，确保甲方履行合同义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：a.合同中涉及的第三方中介机构应具备合法资质和良好信誉。b.第三方中介机构应遵守国家相关法律法规，履行合同约定。2.说明：a.本条款确保第三方中介机构的合法性和信誉，保障合同履行的顺利进行。b.第三方中介机构应遵守法律法规，履行合同约定，维护双方的合法权益。3.第三方责任条款：a.第三方中介机构在合同履行过程中出现违约行为，应承担相应责任。b.第三方中介机构的违约责任包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。4.说明：a.本条款明确第三方中介机构的违约责任，保障合同双方的权益。b.第三方中介机构应严格遵守合同约定，避免违约行为的发生。5.第三方保密条款：a.第三方中介机构应保守合同双方的商业秘密，不得泄露。b.第三方中介机构未经授权不得使用合同双方的信息。6.说明：a.本条款确保第三方中介机构的保密义务，保护合同双方的商业秘密。b.第三方中介机构应遵守保密义务，维护合同双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同解除协议2.再就业服务协议3.其他相关协议4.甲方提供的职业技能培训课程清单5.乙方再就业服务需求表6.第三方中介机构的资质证明文件7.争议解决机构的仲裁规则8.合同履行情况的报告二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供再就业服务。b.乙方未按合同约定履行再就业服务相关义务。c.第三方中介机构未按合同约定履行中介职责。2.违约行为认定：a.甲方未提供培训或服务，经乙方确认后，视为违约。b.乙方未按要求参与培训或未达到服务效果，经甲方确认后，视为违约。c.第三方中介机构未提供真实、有效的服务信息，经双方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.再就业服务：指为失业人员提供职业介绍、职业培训、就业指导等服务。3.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中出现的争议。4.仲裁：指由仲裁委员会对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。5.保密：指对合同内容、商业秘密等保密信息进行保护，不得泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训内容与乙方需求不符。解决办法：双方协商调整培训内容，确保满足乙方需求。2.问题：乙方未按要求参与培训或未达到服务效果。解决办法：甲方提供必要的辅导和资源支持，协助乙方提升技能。3.问题：第三方中介机构提供的服务信息不准确。解决办法：双方重新选择中介机构或对现有中介机构进行监督，确保服务质量。五、所有应用场景：1.适用于劳动合同解除后的再就业服务。2.适用于用人单位与劳动者之间因合同解除产生的再就业服务协议。3.适用于第三方中介机构参与再就业服务的情况。4.适用于劳动合同解除与再就业服务相结合的综合性服务合同。全文完。2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人1.4合同双方联系方式2.合同签订时间与地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.劳动合同解除条件与程序3.1劳动合同解除条件3.1.1依法解除3.1.2协商解除3.1.3无效解除3.2劳动合同解除程序3.2.1提前通知3.2.2解除通知3.2.3劳动合同解除证明4.再就业服务内容与要求4.1再就业服务内容4.1.1培训服务4.1.2就业信息服务4.1.3职业介绍服务4.1.4就业指导服务4.2再就业服务要求4.2.1服务质量要求4.2.2服务效率要求4.2.3服务效果要求5.合同期限5.1合同起止时间5.2合同续签条件6.合同费用6.1服务费用6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1劳动合同解除违约责任8.2再就业服务违约责任8.3其他违约责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：劳动合同解除协议11.2附件二：再就业服务协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签订12.1合同签订人员12.2合同签订日期12.3合同签订地点13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案材料13.3合同备案程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：安徽省某企业乙方：安徽省某职业介绍机构1.2合同双方地址甲方：安徽省某市某区某街道某号乙方：安徽省某市某区某街道某号1.3合同双方法定代表人或负责人甲方：乙方：1.4合同双方联系方式2.合同签订时间与地点2.1合同签订时间2025年1月1日2.2合同签订地点安徽省某市某区某街道某号3.劳动合同解除条件与程序3.1劳动合同解除条件3.1.1依法解除（1）劳动者有严重违反劳动纪律或者公司规章制度的行为；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（6）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（7）用人单位因生产经营发生严重困难，经与工会或者全体职工协商一致，采取裁减人员措施；（8）法律、行政法规规定的其他情形。3.2劳动合同解除程序3.2.1提前通知甲方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方。3.2.2解除通知甲方解除劳动合同，应当向乙方发出解除劳动合同通知书，内容包括解除理由、解除日期等。3.2.3劳动合同解除证明劳动合同解除后，甲方应当向乙方出具解除劳动合同证明，证明内容包括解除日期、解除原因等。4.再就业服务内容与要求4.1再就业服务内容4.1.1培训服务乙方为甲方提供再就业培训服务，包括职业技能培训、创业培训等。4.1.2就业信息服务乙方为甲方提供就业信息服务，包括收集、整理、发布就业岗位信息。4.1.3职业介绍服务乙方为甲方提供职业介绍服务，协助甲方求职。4.1.4就业指导服务乙方为甲方提供就业指导服务，包括就业心理辅导、求职技巧指导等。4.2再就业服务要求4.2.1服务质量要求乙方提供的服务应当符合国家相关法律法规的规定，确保服务质量。4.2.2服务效率要求乙方在收到甲方需求后，应当在规定时间内完成服务。4.2.3服务效果要求乙方提供的服务应当达到甲方满意的效果。5.合同期限5.1合同起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同续签条件如双方同意，可在合同期满前一个月内协商续签。6.合同费用6.1服务费用甲方支付乙方再就业服务费用，具体金额为人民币万元。6.2费用支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期费用，剩余费用按季度支付。6.3费用支付时间首期费用支付时间为合同签订后的五个工作日内，后续费用支付时间为每季度第一个月的前五个工作日内。7.保密条款7.1保密范围甲乙双方在本合同履行过程中所获得的技术、商业秘密、客户信息、公司内部资料等，均属于保密范围。7.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。7.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1劳动合同解除违约责任若甲方违反劳动合同解除程序，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。8.2再就业服务违约责任若乙方未按约定提供再就业服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。8.3其他违约责任任何一方违反本合同其他条款，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1争议解决原则双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决方式双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即安徽省某市某区。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件成就；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律、行政法规规定的其他情形。10.3合同终止程序合同终止前，双方应妥善处理未了事项；合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.合同附件11.1附件一：劳动合同解除协议11.2附件二：再就业服务协议11.3附件三：其他相关文件12.合同签订12.1合同签订人员甲方授权代表：乙方授权代表：12.2合同签订日期2025年1月1日12.3合同签订地点安徽省某市某区某街道某号13.合同备案13.1合同备案机构本合同需报送安徽省某市某区劳动保障行政部门备案。13.2合同备案材料合同正本、副本各一份，以及双方的身份证明文件。13.3合同备案程序双方应在合同签订后十个工作日内向备案机构提交备案材料。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入范围（1）为甲方提供再就业服务的第三方；（2）协助甲方与乙方进行劳动合同解除的第三方；（3）提供与再就业服务相关的其他服务的第三方。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序（1）甲乙双方同意第三方介入，并签订相关协议；（2）第三方应当具备相应的资质和条件；（3）第三方应当遵守国家相关法律法规及本合同约定。2.2第三方介入条件（1）甲乙双方均认可第三方介入的必要性；（2）第三方能够提供符合甲方需求的再就业服务；（3）第三方同意按照本合同约定承担相应的责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同约定的第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订相关协议时约定；（2）责任限额不得低于合同总金额的%。4.第三方责任承担4.1第三方违约责任（1）若第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应当承担相应的违约责任；（2）第三方违约责任按照本合同约定的责任限额予以赔偿。4.2第三方连带责任（1）若第三方在本合同履行过程中存在过错，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方承担连带责任；（2）第三方连带责任按照本合同约定的责任限额予以赔偿。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除；（2）第三方在介入过程中产生的责任，由第三方自行承担；（3）若第三方介入行为导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应责任。5.2权利义务划分（1）甲乙双方的权利义务不因第三方介入而改变；（2）第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，第三方不享有甲乙双方的权利；（3）第三方在介入过程中应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方资质要求6.1第三方应当具备合法的经营资质，具备相应的业务能力；6.3第三方应当具备履行合同所需的专业知识和技能。7.第三方协议的签订与生效7.1第三方协议的签订甲乙双方与第三方签订的协议应当明确双方的权利义务，并约定责任限额等条款。7.2第三方协议的生效第三方协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同解除协议详细要求：协议中应明确劳动合同解除的原因、日期、双方的权利义务以及解除后的处理事宜。附件说明：本附件为双方解除劳动合同的正式文件，用于证明劳动合同的解除。2.附件二：再就业服务协议详细要求：协议中应详细列明再就业服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。附件说明：本附件为双方关于再就业服务的正式协议，用于明确服务提供方和接受方的责任。3.附件三：第三方服务协议详细要求：协议中应明确第三方介入的原因、服务内容、服务期限、费用、双方的权利义务及责任等。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：再就业服务记录表详细要求：记录表应包括服务对象的基本信息、服务内容、服务时间、服务效果等。附件说明：本附件用于记录再就业服务的实施情况，作为服务效果的凭证。5.附件五：劳动合同解除证明详细要求：证明中应包括劳动合同解除的原因、日期、双方签字盖章等。附件说明：本附件为证明劳动合同已解除的文件，用于办理相关手续。6.附件六：服务费用支付凭证详细要求：凭证中应包括支付日期、金额、收款方信息等。附件说明：本附件用于证明服务费用已支付，作为财务报销的依据。7.附件七：争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决的方式、程序、地点等。附件说明：本附件为双方在发生争议时采用的解决方式，用于保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间支付服务费用；乙方未按约定提供再就业服务；第三方未按约定履行服务职责；甲方未按约定履行劳动合同解除程序；任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；违约责任按照合同约定的责任限额予以赔偿；若违约行为给对方造成重大损失，违约方应承担相应的刑事责任。3.违约示例说明：甲方未按约定时间支付服务费用，导致乙方无法按时开展服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。乙方未按约定提供再就业服务，导致甲方未能在约定时间内完成再就业，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。第三方未按约定履行服务职责，导致甲方未能在约定时间内完成再就业，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在规范2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务行为，明确甲乙双方在劳动合同解除与再就业服务过程中的权利和义务，保障劳动者合法权益，促进再就业工作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于劳动就业领域。3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指劳动合同双方在约定的期限内或约定条件成就时，根据法律规定和双方协商一致解除劳动合同的行为。（2）再就业服务：指为劳动者提供职业介绍、职业培训、就业指导等服务的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动合同解除与再就业服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）乙方应按照合同约定提供劳动合同解除与再就业服务，确保服务质量；（3）乙方应遵守国家相关法律法规，合法开展业务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，通过线上或线下方式为甲方提供劳动合同解除与再就业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前一个月进行协商，确定是否续签合同；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议，明确双方的权利和义务；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行的，应按照相关规定办理。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定向甲方提供已完成的劳动合同解除与再就业服务；（2）双方应按照合同约定支付或退还相关费用；（3）合同终止后，双方应继续履行合同约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业介绍服务费；（2）职业培训服务费；（3）就业指导服务费；（4）其他相关服务费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）甲方应在合同签订之日起五个工作日内支付首期服务费用；（2）甲方应在乙方完成服务后十个工作日内支付剩余服务费用；（3）如因特殊原因导致服务延迟，双方应另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应提供付款凭证，乙方应予以确认；（2）甲方支付的服务费用，乙方应在收到款项后五个工作日内出具相应发票；（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；（2）甲方未按约定提供相关资料的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分服务费用的百分之十；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金；（2）违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密内容。9.2保密期限本合同保密期限为合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施保护保密信息；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方；（2）双方应共同努力减轻不可抗力事件的影响；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府政策调整等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向相关仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家安全、秘密等特殊事项；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权；（2）任何一方未经对方同意，不得将本合同权利转让或以其他方式处分。13.2特殊权力保留（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密等，任何一方均不得泄露；（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权保留追究对方违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方对本合同内容提出修改或补充意见的，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式进行修改或补充。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成合同约定的各项事务。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定的时间、地点和方式，提供必要的资料和条件；（2）双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得引用本合同之外的协议或文件。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签署的《2025年度安徽省劳动合同解除与再就业服务合同》2.甲方提供的劳动者个人信息及工作情况证明3.乙方提供的再就业服务方案及相关政策文件4.甲方支付服务费用的凭证5.乙方提供服务完成的报告及记录6.双方协商达成的任何补充协议7.争议解决过程中的相关文件8.其他双方认为需要作为合同附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约：