2025版互联网公司实习生劳动雇佣合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版互联网公司实习生劳动雇佣合同样本本合同目录一览1.合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间与地点1.3合同生效时间2.实习生岗位与职责2.1实习岗位的具体内容2.2实习生的工作职责2.3实习生的工作要求3.实习期限与工作时间3.1实习期限3.2工作时间与休息时间3.3休假规定4.实习待遇4.1实习工资标准4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金5.实习生权益保障5.1工作条件与安全5.2培训与职业发展5.3实习生权益的维护6.实习生的保密义务6.1保密信息的范围6.2保密期限6.3违反保密义务的责任7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除或终止的程序8.违约责任8.1违约行为及责任8.2违约金的计算与支付8.3违约纠纷的解决方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：实习生个人信息表10.2附件二：实习岗位说明书10.3附件三：实习期间工作表现评价表11.合同其他约定11.1合同解释11.2合同修改11.3合同解除或终止的效力12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点13.合同附件签署13.1附件签署人13.2附件签署日期13.3附件签署地点14.合同生效及备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求14.3合同备案机构第一部分：合同如下：1.合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.1.2实习单位地址：[实习单位地址]1.1.3实习单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4实习单位法定代表人身份证号码：[身份证号码]1.1.5实习生姓名：[实习生姓名]1.1.6实习生身份证号码：[身份证号码]1.1.7实习生联系方式：[联系电话及邮箱]1.2合同签订的时间与地点1.2.1签订时间：[签订合同的具体日期]1.2.2签订地点：[签订合同的具体地点]1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.实习生岗位与职责2.1实习岗位的具体内容2.1.1实习岗位名称：[实习岗位名称]2.1.2实习岗位所在部门：[部门名称]2.1.3实习岗位工作内容：[具体工作内容描述]2.2实习生的工作职责2.2.1遵守实习单位的规章制度。2.2.2完成实习单位分配的工作任务。2.2.3参与实习单位组织的各项活动。2.3实习生的工作要求2.3.2具备一定的专业知识和技能。2.3.3能够适应工作环境，按时完成工作任务。3.实习期限与工作时间3.1实习期限3.1.1实习期限为[实习月数]个月。3.1.2实习期限自[起始日期]至[结束日期]。3.2工作时间与休息时间3.2.1实习生每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。3.2.2休息时间按照国家规定执行。3.3休假规定3.3.1实习生享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。3.3.2实习生因特殊情况需要休假的，应提前[提前天数]向实习单位提出申请。4.实习待遇4.1实习工资标准4.1.1实习生实习期间的工资为每月[工资数额]元。4.1.2实习工资每月[支付日期]支付。4.2奖金及补贴4.2.1实习生在实习期间表现优秀，可获得[奖金名称]奖金。4.2.2实习生享有国家规定的各项补贴。4.3社会保险及住房公积金4.3.1实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金。4.3.2具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。5.实习生权益保障5.1工作条件与安全5.1.1实习单位提供符合国家规定的工作条件和安全保障。5.1.2实习单位对实习生进行必要的安全教育和培训。5.2培训与职业发展5.2.1实习单位为实习生提供必要的业务培训。5.2.2实习单位为实习生提供职业发展规划和指导。5.3实习生权益的维护5.3.1实习生享有合法权益，如遇侵害，可向实习单位反映。5.3.2实习单位对实习生的合法权益予以保护。6.实习生的保密义务6.1保密信息的范围6.1.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.1.2保密信息的具体范围由实习单位另行规定。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限年数]年。6.2.2保密期限届满后，实习生仍需遵守保密义务。6.3违反保密义务的责任6.3.1实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.3.2实习单位可要求实习生承担违约责任。7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.1.1实习生因个人原因提出解除合同，应提前[提前天数]书面通知实习单位。7.1.2实习单位因实习生严重违反工作纪律或合同规定，有权解除合同。7.2合同终止的条件7.2.1实习期限届满，合同自然终止。7.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意，合同提前终止。7.3合同解除或终止的程序7.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。7.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。8.违约责任8.1违约行为及责任8.1.1实习生未按时完成工作任务或违反工作纪律，实习单位有权根据情况给予警告、罚款等处罚。8.1.2实习单位未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，实习生有权要求赔偿。8.2违约金的计算与支付8.2.1违约金按照合同约定或国家规定计算。8.2.2违约金应在违约行为发生后[支付期限]内支付。8.3违约纠纷的解决方式8.3.1双方应通过友好协商解决违约纠纷。8.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决方式为协商、调解或诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为[具体机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提出书面申请。9.3.2争议解决机构受理申请后，应依法进行调解或审理。10.合同附件10.1附件一：实习生个人信息表10.1.1实习生个人信息表应包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。10.2附件二：实习岗位说明书10.2.1实习岗位说明书应详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。10.3附件三：实习期间工作表现评价表10.3.1实习期间工作表现评价表应包括实习生的工作态度、能力、成果等评价内容。11.合同其他约定11.1合同解释11.1.1合同的签订、履行、变更、解除和终止均应遵守中华人民共和国法律法规。11.2合同修改11.2.1合同的任何修改均需双方书面同意，并签订书面修改协议。11.3合同解除或终止的效力11.3.1合同解除或终止后，双方的权利义务即告终止。12.合同签署12.1合同签署人12.1.1实习单位代表：[姓名]；实习生代表：[姓名]。12.2合同签署日期12.2.1合同签署日期为[签署日期]。12.3合同签署地点12.3.1合同签署地点为[签署地点]。13.合同附件签署13.1附件签署人13.1.1实习单位代表：[姓名]；实习生代表：[姓名]。13.2附件签署日期13.2.1附件签署日期为[签署日期]。13.3附件签署地点13.3.1附件签署地点为[签署地点]。14.合同生效及备案14.1合同生效条件14.1.1合同经双方签署并加盖公章后生效。14.2合同备案要求14.2.1合同需报送[备案机构名称]备案。14.3合同备案机构14.3.1合同备案机构为[备案机构名称]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因需要介入合同关系的第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的是为了协助合同履行，保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率。2.第三方介入的类型2.1中介方：指在合同订立、履行过程中提供中介服务的机构或个人。2.2评估方：指对实习生的能力、素质进行评估的第三方机构或个人。2.3监管方：指对实习单位进行监管的政府部门或行业组织。3.第三方介入的条件3.1第三方介入必须符合法律法规的规定。3.2第三方介入需经合同双方同意。3.3第三方介入的介入内容应与本合同相关。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务等。4.2第三方介入后，合同双方应向第三方提供必要的协助和支持。5.第三方介入的权利与义务5.1第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，独立行使权利，履行义务。5.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露合同内容。5.3第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行协助合同履行的义务。6.第三方介入的责任限额6.1第三方介入的责任限额应根据第三方介入的具体内容、风险等因素确定。6.2第三方介入的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。7.第三方介入对合同履行的影响7.1第三方介入不影响本合同的效力。7.2第三方介入后，合同双方应继续履行各自的合同义务。8.第三方介入时的额外条款8.1第三方介入后，合同双方应根据第三方介入协议的约定，调整各自的合同权利和义务。8.2第三方介入协议的签订，不改变本合同中甲乙双方的权利义务。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方介入本合同关系，不代表其成为合同的一方当事人。9.2第三方与其他各方（甲乙双方）之间，不存在直接的合同关系。9.3第三方介入仅限于协助合同履行，不承担本合同约定的甲乙双方的权利义务。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入协议的争议，由合同双方协商解决。10.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.第三方介入后的合同备案11.1第三方介入协议的签订，需报送相关备案机构备案。11.2第三方介入协议的备案，不影响本合同的备案。12.第三方介入后的合同解除与终止12.1第三方介入协议的解除与终止，应遵守本合同的约定。12.2第三方介入协议的解除与终止，不影响本合同的效力。13.第三方介入后的合同修改13.1第三方介入协议的修改，需经合同双方同意。13.2第三方介入协议的修改，不改变本合同中甲乙双方的权利义务。14.第三方介入后的合同生效及备案14.1第三方介入协议的生效，需经合同双方签署并加盖公章。14.2第三方介入协议的备案，不影响本合同的备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：本附件用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职要求、工作环境等。说明：本附件用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解工作内容。3.附件三：实习期间工作表现评价表要求：包括实习生的工作态度、能力、成果、团队合作等方面的评价。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评价，作为实习结束后的考核依据。4.附件四：实习单位规章制度要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、考勤制度、奖惩制度等。说明：本附件用于让实习生了解实习单位的管理制度和规定。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的过程，保障合同双方的合法权益。6.附件六：合同解除或终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序、双方的权利义务等。说明：本附件用于规范合同解除或终止的过程，保障合同双方的合法权益。7.附件七：违约金支付凭证要求：记录违约金的支付金额、时间、支付方式等。说明：本附件用于证明违约金的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成工作任务。1.2实习生违反实习单位规章制度。1.3实习单位未按时支付工资。1.4实习单位未提供符合国家规定的工作条件和安全保障。1.5第三方介入协议的违约行为。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成工作任务，根据工作任务的性质和重要性，确定违约金的数额。2.2实习生违反实习单位规章制度，根据规章制度的严重程度，确定警告、罚款等处罚。2.3实习单位未按时支付工资，按照国家规定，支付违约金。2.4实习单位未提供符合国家规定的工作条件和安全保障，承担相应的法律责任。2.5第三方介入协议的违约行为，根据协议的约定，确定违约责任。3.违约责任示例：3.1实习生未按时完成工作任务，导致项目延期，违约金为每月工资的[比例]。3.2实习生违反实习单位规章制度，给予警告，并处以[金额]元罚款。3.3实习单位未按时支付工资，按照国家规定，支付[金额]元违约金。3.4实习单位未提供符合国家规定的工作条件和安全保障，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿实习生因安全事故造成的损失。3.5第三方介入协议的违约行为，根据协议的约定，支付违约金或承担相应的法律责任。全文完。2025版互联网公司实习生劳动雇佣合同样本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的：甲方作为一家互联网公司，为培养和选拔优秀人才，提高公司整体竞争力，现面向社会招聘实习生。乙方自愿参加甲方组织的实习生招聘，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的专业属于互联网行业，包括但不限于软件开发、产品设计、市场营销、人力资源等。3.2关键词解释：（1）实习生：指乙方在甲方实习期间，根据甲方工作需要，承担一定工作任务的人员。（2）试用期：指乙方在甲方实习期间，双方根据本合同约定进行考核的期限。（3）工作内容：指乙方在甲方实习期间，根据甲方工作需要，承担的具体工作任务。（4）工作地点：指乙方在甲方实习期间，实际工作的场所。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，包括但不限于工作表现、学习能力、团队协作等方面。（2）甲方有权根据乙方实习期间的表现，决定是否延长实习期限或转为正式员工。（3）甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的实习条件和保障。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。（3）乙方应主动学习，提高自身专业技能和综合素质。（4）乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露公司内部信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，实习期限为_________个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的工作地点进行实习。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期限届满；（2）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；（3）甲方根据乙方实习期间的表现，决定终止实习关系；（4）甲方因故提前终止实习关系。6.3终止程序：（1）乙方提出终止合同，应提前_________个工作日向甲方提出书面申请；（2）甲方决定终止实习关系，应提前_________个工作日书面通知乙方；（3）双方应按照本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付实习期间的工资、补贴等费用；（2）双方应按照国家有关规定，办理相关社会保险手续；（3）合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习工资：根据乙方在实习期间的工作表现和甲方规定，乙方将获得一定的实习工资。（2）社会保险：甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。（3）其他补贴：根据甲方规定和乙方工作需要，甲方可能提供交通补贴、伙食补贴等。（4）加班费：乙方在规定工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。7.2支付方式：（1）实习工资：每月底前支付；（2）社会保险：按照国家社会保险规定的时间和方式支付；（3）其他补贴：按照甲方规定的时间和方式支付。7.3支付时间：（1）实习工资：每月底前支付，具体支付日期以甲方通知为准；（2）社会保险：按照国家社会保险规定的时间和方式支付；（3）其他补贴：按照甲方规定的时间和方式支付。7.4支付章件：甲方在支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）按照乙方实际损失，赔偿乙方相应金额；（2）支付乙方因违约而产生的合理费用；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）按照甲方实际损失，赔偿甲方相应金额；（2）支付甲方因违约而产生的合理费用；（3）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式：乙方应严格遵守保密义务，不得以任何方式泄露或使用保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：不可抗力实例包括地震、洪水、火灾、瘟疫、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：本合同未经双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等情况；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留在实习期间对乙方进行培训、考核和调动的权利。13.2特殊权力保留：甲方保留在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，采取必要措施的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，共同完成实习期间的工作任务。15.2协作与配合方式：双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同的内容。16.3增减条款：本合同如有增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生工作计划书2.实习生考核标准3.社会保险缴纳明细4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.合同修改和补充协议7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用；未提供必要的实习条件和保障；违反保密条款，泄露乙方信息；未按约定终止合同。2.乙方违约：违反工作纪律和规章制度；泄露甲方商业秘密；提前终止合同未按约定办理手续。违约行为的认定：由双方协商或通过法律途径，根据事实和证据进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：劳动者在用人单位试用期间，双方对劳动关系的稳定性进行考察的期限。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。5.仲裁：当事人之间发生争议，由仲裁机构居中调解，作出裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉，导致工作效率低下。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，帮助实习生快速适应工作。2.问题：甲方未按合同约定支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，必要时可申请仲裁或诉讼。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密教育，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。5.问题：合同修改和补充过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商，必要时可寻求法律帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：在本合同中，第三方主体指参与实习项目的合作机构、培训机构或其他相关方。2.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合本合同的要求，并对因第三方原因导致的实习项目延误或失败承担责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以完成实习项目。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方费用：第三方提供服务的费用由双方另行协商确定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件；乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会；乙方有权在实习期间享受法定节假日和休息日。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有获得实习工资和补贴的权利；乙方在实习期间享有获得社会保险和福利的权利；乙方在实习期间享有获得实习证明和推荐信的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供安全的工作环境和条件，应承担相应的法律责任；甲方如未提供必要的职业培训和发展机会，应向乙方支付违约金；甲方如未按时支付实习工资和补贴，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否延长实习期限或转为正式员工；甲方可要求乙方遵守公司规章制度，保证工作秩序；甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方实习期间的工作成果中获益；3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反公司规章制度，甲方有权终止实习关系；乙方如泄露公司商业秘密，甲方有权终止实习关系，并追究其法律责任。全文完。2025版互联网公司实习生劳动雇佣合同样本2合同目录第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依据1.3合同双方基本信息第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生联系方式2.4实习生专业2.5实习生学历第三章实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位职责3.4实习岗位工作地点第四章实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更第五章实习工资及福利5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付日期5.4社会保险及住房公积金5.5其他福利待遇第六章实习工作内容及要求6.1实习工作内容6.2实习工作要求6.3工作成果评估第七章实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习生保密义务第八章实习生离职及终止8.1实习生离职原因8.2实习生离职手续8.3实习生离职补偿第九章违约责任9.1实习生违约责任9.2公司违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二章其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同变更第十三章合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人第十四章合同附件14.1实习生个人简历14.2实习生身份证明14.3实习岗位需求说明书合同编号_________第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同双方基本信息公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________实习生姓名：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________第二章实习生基本信息2.1实习生姓名：_________________________2.2实习生身份证号码：_________________________2.3实习生联系方式：_________________________2.4实习生专业：_________________________2.5实习生学历：_________________________第三章实习岗位信息3.1实习岗位名称：_________________________3.2实习岗位部门：_________________________3.3实习岗位职责：（1）按照岗位要求完成工作任务；（2）学习相关业务知识和技能；（3）协助部门完成其他工作。3.4实习岗位工作地点：_________________________第四章实习期限4.1实习起始日期：_________________________4.2实习结束日期：_________________________4.3实习期限变更：（1）如需延长实习期限，双方应提前30日协商一致；（2）如需缩短实习期限，双方应提前30日协商一致。第五章实习工资及福利5.1实习工资标准：_________________________5.2工资支付方式：_________________________5.3工资支付日期：_________________________5.4社会保险及住房公积金：（1）公司为实习生缴纳社会保险及住房公积金；（2）缴纳比例及具体金额按照国家及地方政策执行。5.5其他福利待遇：（1）提供必要的工作环境及设备；（2）根据公司规定提供相应福利。第六章实习工作内容及要求6.1实习工作内容：（1）按照岗位要求完成工作任务；（2）学习相关业务知识和技能；（3）协助部门完成其他工作。6.2实习工作要求：（1）遵守公司规章制度；（2）服从工作安排；（3）按时完成工作任务。第七章实习生权利与义务7.1实习生权利：（1）获得实习岗位相关信息；（2）获得实习工资及福利；（3）享受国家规定的休息休假权利；（4）对实习岗位提出合理化建议；（5）要求公司保护个人隐私。7.2实习生义务：（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；（2）服从工作安排，按时完成工作任务；（3）保护公司财产及信息安全；（4）保守公司商业秘密；（5）维护公司形象。第八章实习生离职及终止8.1实习生离职原因：（1）实习生因个人原因提出离职；（2）实习生因公司原因提出离职；（3）实习生因实习期限届满或合同终止而离职。8.2实习生离职手续：（1）实习生应提前30日向公司提出离职申请；（2）实习生应完成手头工作，并按照公司要求交接工作；（3）实习生应归还公司发放的工作证件及物品。8.3实习生离职补偿：（1）实习生在实习期间，如因公司原因解除合同，公司应支付相当于实习期间工资的补偿；（2）实习生离职后，如违反保密协议，应承担相应法律责任。第九章违约责任9.1实习生违约责任：（1）实习生违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担法律责任；（2）实习生因个人原因提前离职，未提前通知公司，应承担相应违约责任。9.2公司违约责任：（1）公司未按时支付实习生工资，应承担相应违约责任；（2）公司未履行合同约定的其他义务，应承担相应违约责任。第十章争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：（1）双方协商确定的争议解决机构；（2）有管辖权的人民法院。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同条款符合法律法规。11.2合同终止条件：（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十二章其他约定12.1合同附件：（1）实习生个人简历；（2）实习生身份证明；（3）实习岗位需求说明书。12.2合同解释：本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。12.3合同变更：本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。第十三章合同签署13.1签署时间：_________________________13.2签署地点：_________________________13.3签署人：________________________________________________互联网公司代表（盖章）实习生（签字）日期：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习生培训与指导条款：公司应提供必要的培训，确保实习生能够快速适应工作环境，掌握岗位所需技能。说明：甲方作为主导方，有责任对实习生进行专业培训，提高其实习效果。1.2工作量与加班安排条款：甲方应根据实习生的能力，合理安排工作量，避免过度劳累。如需加班，应提前与实习生协商，并支付加班费。说明：甲方需关注实习生的工作负荷，避免因工作量大导致实习生身心健康受损。1.3实习生考核与评价条款：甲方应定期对实习生进行考核，评估其实习表现，并根据考核结果提出改进建议。说明：甲方需对实习生的表现进行客观评价，以促进其成长。1.4实习生晋升机会条款：甲方应关注实习生的工作表现，为其提供晋升机会，并保障其职业发展。1.5实习生权益保障条款：甲方应保障实习生的合法权益，如遇到不公平待遇，实习生有权向甲方提出投诉。说明：甲方需关注实习生的权益，确保其工作环境公平、公正。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习生自主安排工作时间