二零二五年劳动合同模板及解读服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年劳动合同模板及解读服务合同本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的前提条件2.合同主体2.1用人单位的基本信息2.2劳动者的基本信息3.合同期限3.1合同的有效期限3.2合同的续签和终止条件4.工作内容和工作地点4.1劳动者的工作内容4.2劳动者的工作地点5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金和津贴6.3加班工资7.社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.劳动保护8.1工作条件保障8.2安全生产保障9.违约责任9.1用人单位的违约责任9.2劳动者的违约责任10.合同解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件11.劳动争议的解决方式11.1劳动争议的协商解决11.2劳动争议的调解解决11.3劳动争议的仲裁和诉讼解决12.合同的生效和修改12.1合同生效的条件12.2合同修改的程序13.合同的其他约定13.1违约金的约定13.2其他特殊约定的内容14.合同的签署和附件14.1合同的签署日期14.2合同的附件清单第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立，旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系。1.2合同订立的前提条件1.2.1用人单位具备合法的用工主体资格；1.2.2劳动者具备完全民事行为能力；1.2.3双方均自愿签订本合同。第二条合同主体2.1用人单位的基本信息用人单位名称：________注册地址：________法定代表人：________统一社会信用代码：________2.2劳动者的基本信息劳动者姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________联系电话：________电子邮箱：________第三条合同期限3.1合同的有效期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同的续签和终止条件3.2.1经双方协商一致，本合同可续签；3.2.2出现法律、法规规定的合同终止情形时，本合同终止。第四条工作内容和工作地点4.1劳动者的工作内容劳动者在本单位担任________岗位，主要工作内容为________。4.2劳动者的工作地点劳动者的工作地点为：________。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间安排劳动者每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息休假规定劳动者享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条劳动报酬6.1基本工资劳动者月基本工资为人民币____元。6.2奖金和津贴劳动者享有岗位津贴、绩效奖金等。6.3加班工资劳动者加班工资按照国家规定计算。第七条社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇用人单位为劳动者提供带薪年休假、节日慰问金、生日礼品等福利待遇。第八条劳动保护8.1工作条件保障用人单位应确保劳动者在符合国家规定的劳动安全卫生条件下工作，定期进行安全教育和培训。8.2安全生产保障用人单位应建立健全安全生产管理制度，对劳动者进行安全生产教育和培训，确保劳动者的生命安全和身体健康。第九条违约责任9.1用人单位的违约责任9.1.1用人单位未按时足额支付劳动者工资的，应当支付违约金，并向劳动者支付赔偿金。9.1.2用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的法律责任。9.2劳动者的违约责任9.2.1劳动者未按合同约定履行工作职责的，用人单位可以解除劳动合同，并要求劳动者支付违约金。9.2.2劳动者提前解除劳动合同的，应当按照合同约定支付违约金。第十条合同解除和终止10.1合同解除的条件10.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；10.1.2用人单位因经营不善等原因，经双方协商一致解除劳动合同；10.1.3劳动者因健康原因无法继续履行劳动合同。10.2合同终止的条件10.2.1合同期限届满；10.2.2用人单位依法终止劳动合同；10.2.3劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。第十一条劳动争议的解决方式11.1劳动争议的协商解决双方发生劳动争议时，应通过协商解决。11.2劳动争议的调解解决协商不成时，双方可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。11.3劳动争议的仲裁和诉讼解决调解不成或调解无效的，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效和修改12.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改的程序对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。第十三条合同的其他约定13.1违约金的约定违约金的数额和支付方式由双方在合同中约定。13.2其他特殊约定的内容双方对本合同的其他特殊约定，应在本合同附件中详细列明。第十四条合同的签署和附件14.1合同的签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同的附件清单本合同附件包括：1.劳动合同附件一：岗位说明书2.劳动合同附件二：规章制度3.劳动合同附件三：其他约定事项第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行合同提供中介、咨询、评估、监督等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.2.1中介服务，如招聘、租赁、买卖等；1.2.2咨询服务，如法律咨询、财务咨询等；1.2.3评估服务，如资产评估、项目评估等；1.2.4监督服务，如质量监督、进度监督等。第二条甲乙双方责任划分2.1甲方的责任甲方应确保第三方的服务符合合同要求，并承担第三方在履行服务过程中产生的合法费用。2.2乙方的责任乙方应配合第三方的工作，并提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利履行服务。2.3第三方的责任第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务，并对自身提供的服务质量负责。第三条第三方责任限额3.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行服务过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，通常根据第三方服务的性质、难度和风险等因素确定。3.2.2若合同未约定责任限额，则默认责任限额为第三方服务费用的三倍。第四条第三方介入的程序4.1第三方的选定甲乙双方协商确定第三方，并签订相应的服务协议。4.2第三方的介入第三方根据甲乙双方的要求，开始履行合同约定的服务。4.3第三方的退出如第三方无法继续履行服务或服务不符合要求，甲乙双方可协商更换第三方。第五条第三方与其他各方的权利义务5.1第三方对甲方的权利义务第三方有权要求甲方支付服务费用，并有权在服务过程中获取必要的资料和信息。5.2第三方对乙方的权利义务第三方有权要求乙方配合工作，并有权在服务过程中获取必要的资料和信息。5.3第三方对甲乙双方的权利义务第三方有权要求甲乙双方共同承担服务过程中产生的合理费用。第六条第三方服务的监督与验收6.1监督与验收的主体甲方和乙方共同对第三方提供的服务进行监督与验收。6.2监督与验收的内容6.2.1第三方服务是否符合合同约定；6.2.2第三方服务的质量是否达到要求；6.2.3第三方服务的进度是否按时完成。6.3监督与验收的方式6.3.1定期召开三方会议，讨论服务进展情况；6.3.2审查第三方提交的服务报告和资料；6.3.3进行现场检查和评估。第七条第三方介入合同变更与解除7.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。7.2合同解除如第三方介入服务不符合合同要求，甲乙双方可协商解除合同，并要求第三方承担相应的责任。第八条第三方介入合同争议解决8.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。8.2争议解决程序8.2.1协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁；8.2.2仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述劳动者岗位的工作职责、工作内容、工作标准等。明确岗位所需的技能、知识、经验等要求。附件一应与劳动合同同时签署。2.附件二：规章制度要求：列明用人单位的各项规章制度，包括考勤、休假、奖惩等。规章制度应符合国家法律法规，不得损害劳动者权益。附件二应与劳动合同同时签署。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等。规定第三方的权利义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。附件三应与劳动合同同时签署。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：列明用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。附件四应与劳动合同同时签署。5.附件五：福利待遇明细要求：列明用人单位为劳动者提供的福利待遇，包括带薪年休假、节日慰问金、生日礼品等。附件五应与劳动合同同时签署。6.附件六：违约金计算标准要求：明确违约金的计算方式、支付时间和方式。附件六应与劳动合同同时签署。7.附件七：合同变更记录要求：记录合同签订后发生的任何变更，包括变更内容、变更日期、双方签字等。附件七应与劳动合同同时存档。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时足额支付劳动者工资；未依法缴纳社会保险费；劳动者严重违反用人单位的规章制度；用人单位因经营不善等原因，未经劳动者同意解除劳动合同；第三方未按合同约定履行服务；劳动者提前解除劳动合同。2.责任认定标准：未按时足额支付劳动者工资：用人单位应支付违约金，并向劳动者支付赔偿金。未依法缴纳社会保险费：用人单位应依法补缴，并承担相应的法律责任。劳动者严重违反用人单位的规章制度：用人单位可以解除劳动合同，并要求劳动者支付违约金。用人单位因经营不善等原因，未经劳动者同意解除劳动合同：用人单位应支付赔偿金。第三方未按合同约定履行服务：第三方应承担相应的赔偿责任。劳动者提前解除劳动合同：劳动者应支付违约金。示例说明：若用人单位未按时足额支付劳动者工资，应支付相当于欠付工资数额的100%的违约金，并向劳动者支付赔偿金。若第三方未按合同约定提供中介服务，导致甲乙双方无法履行合同，第三方应退还已收取的中介费用，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。二零二四年劳动合同模板及解读服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容及范围2.1服务内容概述2.2服务具体项目2.3服务期限2.4服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2服务费用支付方式3.3支付时间节点4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.违约责任及争议解决5.1违约情形5.2违约责任承担5.3争议解决方式6.合同解除条件及程序6.1合同解除条件6.2合同解除程序7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件8.合同附件8.1附件一：服务内容详细清单8.2附件二：合同签订证明文件9.合同份数及效力9.1合同份数9.2合同效力10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同解释10.3合同附件11.合同修改及补充11.1修改程序11.2补充条款12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同备案及公示13.1备案机构13.2公示要求14.合同附件清单14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：合同签订证明文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称：甲方（用人单位名称），乙方（劳动者姓名）1.2合同双方法定代表人：甲方法定代表人（姓名），乙方本人1.3合同双方联系方式：甲方联系方式（电话、邮箱等），乙方联系方式（电话、邮箱等）2.服务内容及范围2.1服务内容概述：乙方受甲方委托，提供劳动合同模板及解读服务。2.2服务具体项目：2.2.1提供符合国家法律法规的劳动合同模板。2.2.2对劳动合同模板进行详细解读，包括但不限于条款含义、履行方式、违约责任等。2.2.3提供合同签订及履行过程中的咨询服务。2.3服务期限：自合同签订之日起至甲方满意为止。2.4服务地点：甲方指定地点或通过远程方式进行。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币____元整。3.2服务费用支付方式：3.2.1首次支付：合同签订后____个工作日内，支付总额的____%。3.2.2结算支付：服务完成后，甲方对乙方提供的服务进行验收，确认无误后支付剩余费用的____%。3.3支付时间节点：根据具体服务进度和甲方验收结果确定。4.保密条款4.1保密内容：涉及甲方商业秘密的信息，包括但不限于合同内容、服务流程、客户信息等。4.2保密期限：自合同终止之日起____年。4.3违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.违约责任及争议解决5.1违约情形：5.1.1乙方未按照约定提供服务质量。5.1.2甲方未按照约定支付服务费用。5.1.3双方约定的其他违约情形。5.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。6.合同解除条件及程序6.1合同解除条件：6.1.1甲方因经营需要提前解除合同。6.1.2乙方未能按照约定提供服务质量。6.1.3双方约定的其他合同解除条件。6.2合同解除程序：6.2.1提前通知：一方需提前____个工作日向对方发出解除合同的通知。6.2.2退还费用：合同解除后，双方应按照实际提供服务情况进行费用结算。6.2.3清算工作：双方应共同完成合同解除后的清算工作，包括但不限于资料移交、费用结算等。第一部分：合同如下：8.合同附件8.1附件一：服务内容详细清单8.1.1劳动合同模板8.1.2劳动合同解读8.1.3合同签订及履行咨询服务8.2附件二：合同签订证明文件8.2.1合同签订日期证明8.2.2合同签署双方身份证明8.2.3合同签订地点证明9.合同份数及效力9.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。9.2合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。10.其他约定事项10.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。10.2合同解释：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.合同修改及补充11.1修改程序：对本合同的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充条款：本合同如有补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署日期：____年____月____日12.2签署地点：____市____区____路____号12.3签署代表：甲方代表（签字或盖章），乙方代表（签字或盖章）13.合同备案及公示13.1备案机构：____市____区劳动和社会保障局13.2公示要求：本合同签订后，甲方应在____个工作日内向备案机构备案，并在____个工作日内进行公示。14.合同附件清单14.1附件一：服务内容详细清单14.2附件二：合同签订证明文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供辅助服务或专业服务的独立第三方。2.第三方介入的情形2.1.1提供专业咨询服务；2.1.2协助合同履行；2.1.3监督合同履行；2.1.4解决合同履行中的争议。3.第三方责任限额3.1.1第三方的责任范围；3.1.2第三方的责任限额；3.1.3第三方责任的承担方式；3.1.4第三方违约责任。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1获取甲方或乙方的授权，执行合同中的相关任务；4.1.2根据合同约定，获得相应的报酬；4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，履行相应的辅助服务或专业服务；4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3在合同履行过程中，发现违约行为或潜在风险时，应及时通知甲方或乙方；4.2.4遵守国家法律法规，确保其行为符合合同要求。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同后，其责任、权利和义务仅限于合同约定范围，与甲方、乙方及合同的其他相关方之间不产生直接的法律关系。5.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益。5.3第三方与其他相关方的责任划分：5.3.1第三方因其自身原因导致合同履行不能或违约，应承担相应的违约责任；5.3.2甲方、乙方因第三方原因导致合同履行不能或违约，应向第三方追究相应责任；5.3.3第三方因不可抗力导致合同履行不能或违约，可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。6.第三方介入的合同条款修改6.1第三方介入本合同后，甲乙双方应就合同条款进行必要的修改，以确保第三方介入后的合同履行顺畅。6.2.1明确第三方的角色、责任、权利和义务；6.2.2规定第三方介入的程序和方式；6.2.3约定第三方介入的报酬和费用；6.2.4约定第三方介入的终止条件和程序。7.第三方介入的合同履行监督7.1甲方或乙方应指定专人负责监督第三方介入后的合同履行情况。7.2监督内容包括：7.2.1第三方是否按照合同约定履行职责；7.2.2第三方是否遵守国家法律法规；7.2.3第三方是否损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入本合同后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定和法律规定，及时解除合同，并处理相关事宜。8.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方根据本合同约定的其他条款追究对方违约责任。8.3第三方介入的合同解除，不影响第三方根据合同约定或法律规定，追究甲方、乙方或其他相关方的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细清单1.1详细列出乙方提供的服务项目，包括但不限于：1.1.1劳动合同模板的提供；1.1.2劳动合同条款的解读；1.1.3合同签订及履行的咨询服务；1.1.4定期对合同履行情况进行评估；1.1.5应甲方要求提供的其他相关服务。1.2附件一应包含服务内容的详细描述，服务标准，以及服务的时间节点。2.附件二：合同签订证明文件2.1合同签订日期证明：证明合同签订的具体日期，包括甲方和乙方代表的签字或盖章。2.2合同签署双方身份证明：包括甲方和乙方代表的身份证复印件、法定代表人身份证明等。2.3合同签订地点证明：证明合同签订的具体地点，可以是租赁合同、酒店住宿证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按约定支付服务费用；1.1.2未按约定提供必要的协助和配合；1.1.3隐瞒或提供虚假信息；1.1.4未按时提供合同履行所需的资料。1.2乙方违约行为：1.2.1未按约定提供符合国家法律法规的劳动合同模板；1.2.2未按约定提供详细解读服务；1.2.3未按时完成服务；1.2.4违反保密条款。1.3第三方违约行为：1.3.1未按约定提供专业咨询服务；1.3.2未按时完成辅助服务或专业服务；1.3.3违反保密条款；1.3.4未能有效监督合同履行。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金金额为应付款项的____%。2.1.2甲方未按约定提供协助和配合，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。2.2乙方违约责任认定：2.2.1乙方未按约定提供符合国家法律法规的劳动合同模板，应重新提供或赔偿甲方损失。2.2.2乙方未按约定提供详细解读服务，应重新提供或赔偿甲方损失。2.3第三方违约责任认定：2.3.1第三方未按约定提供专业咨询服务，应赔偿甲方损失，损失金额为合同约定服务费用的____%。2.3.2第三方未按时完成辅助服务或专业服务，应赔偿甲方损失，损失金额为合同约定服务费用的____%。示例说明：如果甲方未按约定在合同签订后5个工作日内支付首期服务费用，则甲方应向乙方支付合同约定服务费用总额的10%作为违约金。如果乙方未按约定在规定时间内提供劳动合同模板，导致甲方未能按时完成招聘工作，乙方应赔偿甲方因招聘工作延误造成的损失，损失金额根据实际情况确定。全文完。二零二四年劳动合同模板及解读服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1劳动合同模板提供2.2劳动合同解读2.3附加服务内容3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.服务交付5.1服务成果交付形式5.2服务成果交付时间5.3服务成果交付地点6.服务质量保证6.1服务成果质量要求6.2质量保证期限6.3质量保证措施7.违约责任7.1服务方违约责任7.2甲方违约责任7.3违约责任承担方式8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同生效地点12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期1.5合同签订地点2.服务内容2.1劳动合同模板提供2.2劳动合同解读2.3附加服务内容2.4服务内容具体描述3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限变更程序4.服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4付款凭证要求5.服务交付5.1服务成果交付形式5.2服务成果交付时间5.3服务成果交付地点5.4服务成果验收标准6.服务质量保证6.1服务成果质量要求6.2质量保证期限6.3质量保证措施6.4质量问题处理程序7.违约责任7.1服务方违约责任7.1.1未按时提供服务的违约责任7.1.2服务成果不符合质量要求的违约责任7.1.3未能履行保密义务的违约责任7.2甲方违约责任7.2.1未按时支付费用的违约责任7.2.2提供虚假信息的违约责任7.2.3违反合同约定的违约责任7.3违约责任承担方式7.3.1违约金7.3.2损害赔偿7.3.3其他违约责任承担方式8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1合同内容8.1.2乙方提供的相关资料8.1.3双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密8.2保密期限8.2.1自合同签订之日起至合同终止后三年8.2.2如有法律法规规定的更长期限，则从其规定8.3违反保密条款的责任8.3.1未经对方同意，泄露保密信息的责任8.3.2因违反保密条款给对方造成损失的赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1通过友好协商解决9.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1合同签订地的人民法院9.2.2双方协商一致的其他仲裁机构9.3争议解决程序9.3.1提出争议的一方应在争议发生后30日内向对方提出书面争议解决请求9.3.2双方应在收到争议解决请求之日起15日内进行协商或选择争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2发生不可抗力10.1.3一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应向对方发出书面解除通知10.2.2接收解除通知的一方应在收到通知之日起15日内确认解除10.3合同解除后的处理10.3.1未履行完毕的服务应按实际完成比例结算费用10.3.2双方应相互返还已收到的款项11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2支付首期服务费用11.1.3满足法律、行政法规规定的其他生效条件11.2合同生效日期11.2.1合同双方签字盖章并支付首期费用之日起生效11.2.2法律、行政法规规定的其他生效日期11.3合同生效地点11.3.1合同签订地12.合同附件12.1附件名称12.1.1劳动合同模板12.1.2服务内容详细清单12.2附件内容12.2.1附件一：劳动合同模板12.2.2附件二：服务内容详细清单12.3附件效力12.3.1附件内容作为合同不可分割的部分，具有同等法律效力13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1合同签署日期14.1.1合同双方签字盖章日期14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方是指除合同双方以外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1为提高服务质量，双方同意引入第三方提供专业服务。15.2.2经双方协商一致，需要第三方参与合同履行的其他情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，按照双方要求提供服务。15.3.2第三方因自身原因造成合同履行失败的，应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1提供第三方所需的必要资料和信息。16.1.2对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。16.2乙方的额外义务16.2.1对第三方提供的服务进行验收，确保服务质量。16.2.2在第三方介入时，乙方需向第三方提供必要的指导和协助。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失，其责任限额为本合同服务费用的10%。17.1.2若第三方责任导致合同无法履行，乙方有权要求第三方按照实际损失承担赔偿责任，但不超过责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方与乙方