2024版专业造价工程师劳动协议版B版_第1页
2024版专业造价工程师劳动协议版B版_第2页
2024版专业造价工程师劳动协议版B版_第3页
2024版专业造价工程师劳动协议版B版_第4页
2024版专业造价工程师劳动协议版B版_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专业造价工程师劳动协议版B版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(造价工程师)1.3丙方(甲方指定的其他相关人员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的报销政策第五条:社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险5.2乙方的福利待遇第六条:保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条:知识产权7.1乙方对工作成果的知识产权归属7.2乙方的知识产权保护义务第八条:合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条:违约责任9.1乙方的违约行为9.2甲方违反合同的责任第十条:争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制第十一条:其他约定11.1双方的其他特殊约定11.2双方签字盖章的附件第十二条:合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件12.2合同的修改程序12.3合同的终止条件第十三条:附则13.1合同的书面形式13.2合同的份数第十四条:合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3丙方签字盖章第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3丙方:指甲方指定的其他相关人员,包括但不限于甲方的管理人员、同事等。第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同有效期为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同,否则合同将在有效期满时自动终止。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方作为专业造价工程师,其主要工作职责包括但不限于:3.1.1负责项目的前期成本预算编制和后期成本控制;3.1.2负责项目的工程量清单编制和报价审核;3.1.3提供工程造价相关的咨询和建议;3.1.4完成甲方交付的其他相关工作。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目现场或甲方办公地点。3.3乙方的工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间进行工作,如需加班,应提前征得甲方同意,并按约定进行补偿。第四条:劳动报酬4.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成。4.2乙方的奖金制度:乙方的奖金根据工作绩效和项目完成情况进行考核和发放。4.3乙方的报销政策:乙方在合同期内因公发生的合理费用,可以向甲方提出报销申请,具体报销标准和流程按照甲方的相关规定执行。第五条:社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险:甲方按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇:乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。第六条:保密协议6.1乙方的保密义务:乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于甲方经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等。6.3保密信息的期限:乙方对保密信息的保密义务期限自乙方知悉该保密信息之日起算,至解除合同后____年止。第八条:合同的变更和解除8.1合同变更的条件:合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件:合同解除的条件如下:8.2.1双方协商一致解除;8.2.2乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同;8.2.3甲方因客观原因无法履行合同,甲方有权解除合同;8.2.4法律、法规规定的其他解除情形。第九条:违约责任9.1乙方的违约行为:乙方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。9.2甲方违反合同的责任:甲方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。第十条:争议解决10.1争议解决的途径:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时间限制:双方应在争议发生之日起____日内协商解决,逾期未能解决的,按照本条第10.1款的规定处理。第十一条:其他约定11.1双方的其他特殊约定:双方可以在合同中另行约定其他特殊条款,包括但不限于知识产权归属、技术成果分享等。11.2双方签字盖章的附件:合同附件包括但不限于乙方的简历、资质证书复印件、甲方提供的保密协议等。第十二条:合同的生效、修改和终止12.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改程序:合同的修改需经双方协商一致,并签订书面修改协议。12.3合同的终止条件:合同终止的条件如下:12.3.1合同有效期届满;12.3.2双方协商一致终止;12.3.3依法应当终止的其他情形。第十三条:附则13.1合同的书面形式:本合同采用书面形式,一式两份,甲乙双方各执一份。13.2合同的份数:除双方签字盖章的书面合同外,其他相关文件和附件均作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。第十四条:合同的签字盖章14.1甲方签字盖章:(此处附上甲方签字盖章)14.2乙方签字盖章:(此处附上乙方签字盖章)14.3丙方签字盖章:(此处附上丙方签字盖章)第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方简历详细要求:乙方应提供最新的个人简历,包括教育背景、工作经历、专业资质等相关信息。附件二:乙方资质证书复印件详细要求:乙方应提供相关专业的资质证书复印件,以证明其具备相应的专业能力。附件三:保密协议详细要求:保密协议应详细列出双方应当保密的信息范围、保密期限、保密义务等内容。附件四:工作成果交付时间表详细要求:列出乙方应当完成的工作成果的交付时间表,包括交付日期、交付内容等。附件五:薪酬结构详细说明详细要求:详细说明乙方的薪酬结构,包括基本工资、奖金、加班费等的计算方式和标准。附件六:报销政策详细说明详细要求:详细说明乙方的报销政策,包括报销范围、报销流程、报销时限等内容。附件七:社会保险和福利待遇详细说明详细要求:详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险和福利待遇,包括保险种类、缴费比例、待遇享受条件等内容。附件八:工作职责详细说明详细要求:详细说明乙方的工作职责,包括具体的工作内容、工作标准、工作流程等内容。附件九:争议解决方式详细说明详细要求:详细说明争议解决的途径和时间限制,包括协商解决、诉讼解决的详细流程和要求。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按照约定完成工作成果;2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密;3.乙方违反合同约定的工作职责或规范;4.甲方未按时支付乙方薪酬或报销费用;5.甲方未按照约定提供工作条件或资源;6.甲方违反合同约定的保密义务;7.法律、法规规定的其他违约行为。违约责任认定标准:1.乙方未按照约定完成工作成果,乙方应按照甲方要求重新完成或支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反合同约定的工作职责或规范,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。4.甲方未按时支付乙方薪酬或报销费用,甲方应支付迟延履行违约金或赔偿乙方损失。5.甲方未按照约定提供工作条件或资源,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。6.甲方违反合同约定的保密义务,甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明:如果乙方未能在约定的时间内完成工作成果,则乙方违反了合同约定,应按照甲方要求重新完成或支付违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密或技术秘密,乙方应承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指依法成立并具有独立法人资格的企业或其他组织,是本合同的一方。2.乙方:指具备相关资质和能力,接受甲方雇佣的专业造价工程师,是本合同的一方。3.丙方:指甲方指定的其他相关人员,包括但不限于甲方的管理人员、同事等。4.劳动合同:指甲方与乙方之间建立的法律关系,规定了双方的权利和义务。5.工作成果:指乙方按照合同约定完成的项目任务或目标。6.保密信息:指不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息,包括但

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论