二零二五年医疗行业兼职医护人员保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.双方基本信息3.1兼职医护人员基本信息3.2医疗机构基本信息4.兼职岗位与职责4.1兼职岗位4.2职责与义务5.合同期限与工作安排5.1合同期限5.2工作时间与地点6.工资与福利待遇6.1工资支付方式与标准6.2福利待遇7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属9.知识产权使用与许可9.1知识产权使用方式9.2许可条件与范围10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确兼职医护人员与医疗机构之间的权利义务关系，确保医疗工作的顺利进行，维护双方的合法权益。2.定义与解释2.1术语定义（1）“兼职医护人员”指根据本合同规定，在医疗机构提供医疗服务的人员。（2）“医疗机构”指根据本合同规定，与兼职医护人员签订合同的医疗机构。（3）“保密信息”指医疗机构在业务活动中产生的、涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。2.2解释原则（1）按照合同条款的字面意思进行解释；（2）合同条款与法律法规相冲突的，以法律法规为准；（3）合同条款含义不明确的，根据合同订立的目的、背景和双方的意思表示进行解释。3.双方基本信息3.1兼职医护人员基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系方式：_______3.2医疗机构基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______4.兼职岗位与职责4.1兼职岗位兼职医护人员在医疗机构担任的岗位为：_______4.2职责与义务（1）兼职医护人员应遵守医疗机构的各项规章制度，服从工作安排；（2）兼职医护人员应具备相应的专业技术能力和职业道德，确保医疗服务的质量和安全；（3）兼职医护人员应保守医疗机构的秘密，不得泄露或利用保密信息；（4）兼职医护人员应按时参加医疗机构组织的培训和考核。5.合同期限与工作安排5.1合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2工作时间与地点兼职医护人员的工作时间为_______，工作地点为_______。6.工资与福利待遇6.1工资支付方式与标准兼职医护人员的工资标准为_______元/月，支付方式为_______。6.2福利待遇（1）医疗保险：按照国家规定参加医疗保险，医疗机构承担相应比例；（2）养老保险：按照国家规定参加养老保险，医疗机构承担相应比例；（3）其他福利待遇：根据医疗机构的规定和实际情况执行。7.保密条款7.1保密信息范围本合同所称的保密信息包括但不限于：（1）医疗机构的商业秘密、技术秘密；（2）患者的隐私信息；（3）其他涉及医疗机构利益的信息。7.2保密义务（1）兼职医护人员在任职期间及离职后，均应遵守本合同的保密条款；（2）兼职医护人员未经医疗机构同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）兼职医护人员离职后，应将所掌握的保密信息予以销毁或保密。8.知识产权归属8.1知识产权定义本合同中的知识产权指兼职医护人员在医疗机构工作期间，基于职务行为所创作的、属于《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国商标法》等法律法规保护的各类知识产权。8.2知识产权归属（1）兼职医护人员在医疗机构工作期间，所创作的职务作品，其著作权归医疗机构所有；（2）兼职医护人员在医疗机构工作期间，所发明的专利，其专利权归医疗机构所有；（3）兼职医护人员在医疗机构工作期间，所注册的商标，其商标权归医疗机构所有；（4）医疗机构应尊重兼职医护人员在职务行为中所享有的知识产权，不得侵犯其合法权益。9.知识产权使用与许可9.1知识产权使用方式医疗机构有权在业务范围内使用、实施、许可、转让或以其他方式处理其拥有的知识产权。9.2许可条件与范围（1）医疗机构使用兼职医护人员的知识产权时，应支付相应的报酬；（2）许可范围限于医疗机构业务范围内，不得超出约定范围。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未履行合同约定的义务；（2）一方违反保密义务，泄露保密信息；（3）一方违反知识产权归属和使用规定；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担违约金，违约金数额根据违约情节和损失程度确定；（3）违约方如构成犯罪的，应承担刑事责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）仲裁：争议提交_______仲裁委员会仲裁；（2）诉讼：争议提交_______人民法院管辖。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序（1）任何一方提出变更本合同，应书面通知另一方；（2）经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：兼职医护人员个人简历、工作职责说明书等。14.2合同解释权本合同的解释权归医疗机构所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他辅助行为的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供合同订立、履行过程中的中介服务；（2）为甲乙双方提供专业咨询、技术支持等服务；（3）为甲乙双方提供合同履行所需的物资、设备、技术等。16.第三方介入的审批与授权16.1审批程序（1）甲乙双方共同决定是否引入第三方介入；（2）甲乙双方签署书面协议，明确第三方介入的事项、范围、责任等；（3）甲乙双方将书面协议提交至相关管理部门审批。16.2授权范围第三方介入的授权范围应限于甲乙双方书面协议中约定的内容，不得超出授权范围。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方介入事项的性质、风险程度、预期收益等因素综合考虑；（2）甲乙双方应在书面协议中明确约定第三方责任限额。18.第三方责任承担18.1责任承担原则（1）直接责任：第三方应承担因其直接行为造成的损失；（2）间接责任：第三方应承担因其间接行为导致的损失；（3）共同责任：若第三方与甲乙双方共同造成损失，应按照各自责任比例分担。18.2责任承担方式（1）第三方应按照合同约定或法律规定，向甲乙双方支付赔偿金；（2）第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失；（3）第三方应承担侵权责任，赔偿因侵权行为给甲乙双方造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和检查，并提出改进意见；（3）第三方应按照甲方的要求，提供必要的资料和证明。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方在履行合同过程中，应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度；（2）乙方有权对第三方的工作进行监督和检查，并提出改进意见；（3）第三方应按照乙方的要求，提供必要的资料和证明。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更；（2）第三方变更应按照原审批程序进行。20.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜；（2）第三方退出合同后，甲乙双方应重新协商确定替代方案或解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职医护人员个人简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：简历用于了解兼职医护人员的基本情况和能力，以便医疗机构进行工作安排。2.工作职责说明书详细要求：明确兼职医护人员在医疗机构的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：说明书用于规范兼职医护人员的工作行为，确保医疗服务质量。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保障医疗机构的商业秘密和患者隐私。4.知识产权归属协议详细要求：明确知识产权的归属、使用、许可、转让等事项。说明：知识产权归属协议用于明确甲乙双方在知识产权方面的权利和义务。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的事项、范围、责任、权利、义务等。说明：第三方介入协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、程序等。说明：合同变更协议用于规范合同变更的行为。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、责任等。说明：合同解除协议用于规范合同解除的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时提供医疗服务；（2）泄露保密信息；（3）违反知识产权归属和使用规定；（4）未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）直接责任：违约方应承担因其直接行为造成的损失；（2）间接责任：违约方应承担因其间接行为导致的损失；（3）共同责任：若违约方与守约方共同造成损失，应按照各自责任比例分担。3.违约责任示例：（1）兼职医护人员未按时提供医疗服务，造成患者等待时间过长，医疗机构应要求兼职医护人员赔偿患者损失；（2）第三方泄露保密信息，导致医疗机构遭受经济损失，第三方应承担违约责任，赔偿医疗机构损失；（3）甲乙双方在合同履行过程中，因共同原因造成损失，应按照各自责任比例分担损失。全文完。二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1兼职医护人员2.2用人单位3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及福利待遇6.保密义务6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.保密协议8.1签署保密协议8.2保密协议内容9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同是指双方就兼职医护人员在医疗行业从事相关工作，并就保密事项达成的一致协议。1.2术语解释（1）“兼职医护人员”指根据本合同规定，在规定的时间内为用人单位提供医疗服务的个人。（2）“用人单位”指根据本合同规定，聘请兼职医护人员并提供医疗服务的机构。（3）“保密信息”指用人单位在业务活动中拥有的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。2.合同主体2.1兼职医护人员（1）兼职医护人员应具备相应的医疗资格证书，具备从事医疗服务的资格和能力。（2）兼职医护人员应承诺在合同期间内，为用人单位提供符合规定的医疗服务。2.2用人单位（1）用人单位应具备合法的医疗机构资质，具备提供医疗服务的条件。（2）用人单位应按照合同约定，为兼职医护人员提供必要的医疗设备和设施。3.合同期限3.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。3.2合同终止时间本合同期满后，如双方无异议，可继续签订下一期合同。4.工作内容4.1工作职责兼职医护人员应按照用人单位的要求，在规定的工作地点和时间范围内，为患者提供医疗服务。4.2工作地点兼职医护人员的工作地点为用人单位指定的医疗机构。4.3工作时间兼职医护人员的工作时间为每周工作日，具体工作时间根据用人单位的安排和患者的需求确定。5.工资待遇5.1工资标准兼职医护人员的工资标准为每月人民币____元，按月支付。5.2工资支付方式用人单位应于每月的____日前，将工资支付给兼职医护人员。5.3社会保险及福利待遇用人单位应按照国家相关规定，为兼职医护人员缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。6.保密义务6.1保密范围兼职医护人员应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略等。6.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。6.3违约责任如兼职医护人员违反保密义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.知识产权7.1知识产权归属兼职医护人员在合同期间所创作的与工作相关的知识产权，归用人单位所有。7.2知识产权保护用人单位应采取必要措施，保护兼职医护人员所创作的知识产权。8.保密协议8.1签署保密协议兼职医护人员应签署一份保密协议，详细列明保密信息的范围、保密期限和违约责任。8.2保密协议内容（1）保密信息的定义和范围；（2）保密信息的保护措施；（3）违约行为的定义和处罚；（4）保密协议的生效和终止条件。9.违约责任9.1违约行为（1）兼职医护人员泄露保密信息；（2）违反合同约定的服务内容；（3）未按时履行工资支付义务；（4）未经允许擅自变更工作地点或工作时间。9.2违约责任承担（1）赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额根据违约的性质和程度确定；（3）承担因违约行为引发的其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的争议解决机构。10.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。11.合同变更11.1合同变更条件（1）法律法规的变更；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.合同解除12.1合同解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）一方违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；（4）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序合同解除需双方书面同意，并通知对方。13.合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）一方违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；（4）因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同终止程序合同终止需双方书面同意，并通知对方。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于保密协议、工作安排表等，与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力，如附件内容与不一致，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指中介方、担保方、技术服务提供方或其他任何非合同主体，但与本合同执行相关的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高合同执行的效率，或实现合同目的。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因违约行为或疏忽造成的损失，对合同主体承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，或由双方另行签订补充协议确定。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在合同中的具体职责和承诺，不包括因合同主体自身原因导致的损失。17.2第三方责任承担第三方在履行职责过程中，如因违约或疏忽导致合同主体遭受损失，应按照合同约定或法律规定承担相应责任。18.第三方权利18.1第三方权利范围第三方的权利范围包括但不限于：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求合同主体按照约定提供必要的信息和协助；（3）在合同履行过程中，对合同主体进行监督和指导。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方的关系，第三方应按照合同约定，为甲方提供优质的服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作方或协作方的关系，第三方应按照合同约定，协助乙方完成相关工作。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的条件（1）合同双方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的目的符合合同目的。20.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）合同双方书面同意第三方介入；（2）第三方与合同双方签订服务协议或补充协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。21.第三方介入的监督21.1监督主体合同双方及第三方均有权对第三方介入过程进行监督。21.2监督内容监督内容包括但不限于：（1）第三方是否按照协议约定履行职责；（2）第三方是否遵守相关法律法规；（3）第三方是否损害合同主体的合法权益。22.第三方介入的终止22.1终止条件（1）合同期限届满；（2）合同双方或第三方解除合同；（3）第三方不再具备履行职责的条件。22.2终止程序第三方介入终止需合同双方书面同意，并通知第三方。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的争议解决机构。23.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。24.第三方介入的合同附件24.1附件内容第三方介入的合同附件包括但不限于第三方资质证明、服务协议、补充协议等。24.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力，如附件内容与不一致，以附件为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职医护人员资质证明要求：提供有效的医疗资格证书、执业许可证等。说明：用于证明兼职医护人员具备从事医疗服务的资格和能力。2.用人单位医疗机构资质证明要求：提供医疗机构执业许可证、营业执照等。说明：用于证明用人单位具备合法的医疗机构资质。3.工资支付明细表要求：详细列明工资支付的时间、金额、方式等。说明：用于记录工资支付的详细信息。4.社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳记录、缴费证明等。说明：用于证明用人单位已为兼职医护人员缴纳社会保险。5.保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：用于规范兼职医护人员的保密义务。6.知识产权归属协议要求：明确兼职医护人员创作的知识产权归属。说明：用于保护用人单位的知识产权。7.第三方资质证明要求：提供第三方相关资质证书、营业执照等。说明：用于证明第三方具备履行职责的能力。8.服务协议要求：详细列明第三方服务内容、费用、期限等。说明：用于明确第三方介入的具体内容。9.补充协议要求：根据合同需要，补充其他相关条款。说明：用于完善合同内容，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职医护人员违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息、未按时提供服务、提供虚假资质证明等。责任认定：根据保密协议或合同约定，赔偿用人单位损失，并承担相应的违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险、未提供必要的工作条件等。责任认定：根据合同约定，赔偿兼职医护人员损失，并承担相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议提供服务质量、未按时完成工作任务、泄露保密信息等。责任认定：根据服务协议或合同约定，赔偿合同主体损失，并承担相应的违约金。示例说明：兼职医护人员违反保密义务，泄露患者信息，造成患者隐私泄露，用人单位可要求其赔偿损失，并支付违约金。用人单位未按时支付工资，兼职医护人员可要求用人单位支付工资，并支付相应的违约金。第三方未按照协议提供服务质量，导致合同主体遭受损失，第三方应赔偿损失，并支付违约金。全文完。二零二四年医疗行业兼职医护人员保密合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1兼职医护人员信息2.2医疗机构信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.兼职工作内容4.1工作范围4.2工作职责4.3工作时间5.保密义务5.1保密信息定义5.2保密义务内容5.3违约责任6.信息使用限制6.1信息使用范围6.2信息共享限制7.保密措施7.1物理安全措施7.2信息技术安全措施7.3人员管理措施8.合同变更8.1变更程序8.2变更通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同是指医疗机构与兼职医护人员之间签订的，约定兼职医护人员在医疗机构提供医疗服务期间，履行保密义务的协议。1.1.2兼职医护人员指根据本合同约定，在医疗机构提供医疗服务的人员。1.1.3医疗机构指与兼职医护人员签订本合同，提供医疗服务场所的机构。1.2术语解释1.2.1保密信息指医疗机构在其业务活动中产生的，涉及患者隐私、商业秘密、技术秘密等非公开信息。1.2.2保密义务指兼职医护人员在合同期限内，对医疗机构保密信息的保密责任。2.合同双方信息2.1兼职医护人员信息2.1.1姓名：________________2.1.2身份证号码：________________2.1.3联系电话：________________2.2医疗机构信息2.2.1名称：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注册地址：________________2.2.4联系电话：________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日4.兼职工作内容4.1工作范围：在医疗机构内提供医疗服务，包括但不限于诊疗、护理、康复等工作。4.2工作职责：按照医疗机构的要求，遵守医疗行业规范，提供高质量的医疗服务。4.3工作时间：每周____小时，具体工作时间由医疗机构安排。5.保密义务5.1保密信息定义：本合同所指保密信息包括但不限于患者病历、检查报告、治疗方案、医疗技术、商业秘密等。5.2保密义务内容：兼职医护人员在合同期限内，未经医疗机构书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。5.3违约责任：若兼职医护人员违反保密义务，造成医疗机构损失的，应承担相应的违约责任。6.信息使用限制6.1信息使用范围：兼职医护人员仅限于履行本合同约定的职责范围内使用保密信息。6.2信息共享限制：未经医疗机构书面同意，兼职医护人员不得将保密信息用于与本合同无关的其他目的或向第三方提供。7.保密措施7.1物理安全措施：兼职医护人员应妥善保管保密信息载体，防止泄露、丢失或被非法获取。7.2信息技术安全措施：兼职医护人员应遵守医疗机构的信息安全规定，使用安全可靠的信息传输和存储方式。7.3人员管理措施：医疗机构应加强对兼职医护人员的管理，确保其履行保密义务。8.合同变更8.1变更程序8.1.1合同任何一方提出变更请求，应书面通知对方。8.1.2双方应就变更事项进行协商，达成一致意见后，以书面形式签订补充协议。8.2变更通知8.2.1变更通知应包括变更内容、生效日期等信息。8.2.2变更通知应在变更生效前至少____个工作日送达对方。9.违约责任9.1违约情形9.1.1兼职医护人员未履行保密义务，泄露或使用保密信息。9.1.2医疗机构未按合同约定支付报酬或提供工作条件。9.2违约责任承担9.2.1兼职医护人员违反保密义务，应赔偿医疗机构因此遭受的全部损失。9.2.2医疗机构违反合同约定，应向兼职医护人员支付违约金或赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过协商解决合同争议。a.向医疗机构所在地人民法院提起诉讼；b.提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1若选择诉讼，争议解决机构为医疗机构所在地人民法院。10.2.2若选择仲裁，争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会。11.合同解除11.1解除条件11.1.1兼职医护人员严重违反保密义务，经医疗机构书面通知后仍不改正。11.1.2医疗机构因经营需要或不可抗力等原因，经双方协商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，应书面通知对方。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2合同解除。12.2终止程序13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行。13.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。13.2送达地址13.2.1兼职医护人员送达地址：________________13.2.2医疗机构送达地址：________________14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力14.2.1合同附件与本合同不一致的，以合同附件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，根据本合同约定，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应在合同签订前或合同履行过程中进行。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方完成相关工作，并对其提供的服务进行验收。16.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方责任限额为本合同约定服务费用的____%。17.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。18.1.2甲方对第三方的违约责任，由第三方自行承担。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。18.2.2乙方对第三方的违约责任，由第三方自行承担。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。19.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三