2024版中小企业用工协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版中小企业用工协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、法定代表人1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址1.3甲方为一家中小企业，乙方为甲方聘用的员工第二条：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2双方同意根据实际情况可续签合同第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位、职责及工作任务3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元4.2甲方按月支付乙方工资，依法缴纳社会保险、公积金第五条：工作时间与休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小时5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇第六条：劳动保护与培训6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件6.2甲方依法为乙方提供职业培训及职业发展机会第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密7.2违反保密协议给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任第八条：合同解除与终止8.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职的，甲方有权解除合同8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止第九条：违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任9.2乙方违反保密协议、损害甲方利益的，应支付违约金第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行第十二条：合同的签订与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：其他约定13.1双方在合同期限内应遵守国家法律法规，维护社会公共秩序13.2双方应尊重彼此权益，共同维护甲乙双方的利益第十四条：合同修改与补充14.1双方同意，合同一经签订，如有未尽事宜，可另行协商补充14.2合同的修改、补充应采用书面形式，与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：_______，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（员工）姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，住址：_______。1.3甲方为一家中小企业，乙方为甲方聘用的员工。第二条：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意根据实际情况可续签合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：_______。3.2乙方的工作职责及工作任务：3.2.1乙方的具体工作内容为：_______。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，依法缴纳社会保险、公积金。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条：劳动保护与培训6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方依法为乙方提供职业培训及职业发展机会。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密。7.1.1商业秘密包括：客户资料、技术资料、经营策略等。7.1.2乙方不得以任何形式泄露给第三方。7.2违反保密协议给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条：合同解除与终止8.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职的，甲方有权解除合同。8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。8.4甲方因业务调整、经营不善等原因需要裁减人员的，应提前__天通知乙方。8.5乙方因故不能继续履行合同的，应提前__天通知甲方。第九条：违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议、损害甲方利益的，应支付违约金，违约金为乙方上年度工资的__%。9.3甲方未按时支付工资、奖金、福利的，应支付乙方相应的经济补偿。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第十二条：合同的签订与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条：其他约定13.1双方在合同期限内应遵守国家法律法规，维护社会公共秩序。13.2双方应尊重彼此权益，共同维护甲乙双方的利益。13.3甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除或终止合同。13.4乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯甲方的知识产权。第十四条：合同修改与补充14.1双方同意，合同一经签订，如有未尽事宜，可另行协商补充。14.2合同的修改、补充应采用书面形式，与本合同具有同等法律效力。14.3合同的修改与补充应经甲乙双方共同签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资质证明附件二：乙方身份证复印件附件三：职位说明书附件四：工作规章制度附件五：薪资结构表附件六：保密协议附件七：培训计划附件八：绩效考核标准附件九：劳动合同续签申请表附件十：解除/终止劳动合同证明附件一：甲方企业资质证明详细要求：提供合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关证件的复印件。附件说明：证明甲方的合法经营地位和资质，确保合同的签订主体合法有效。附件二：乙方身份证复印件详细要求：提供乙方的身份证正反面复印件，确保身份信息的真实性和准确性。附件说明：用于确认乙方的个人身份信息，作为合同主体的身份证明。附件三：职位说明书详细要求：详细描述乙方的工作岗位、职责及工作任务，包括工作内容、工作环境、工作时间等。附件说明：明确乙方的岗位职责，确保双方对工作内容的理解和认同一致。附件四：工作规章制度详细要求：包括工作时间、休息休假、劳动纪律、绩效考核等方面的规定。附件说明：规范乙方的日常工作行为，维护甲方企业的正常运营秩序。附件五：薪资结构表详细要求：明确乙方的月工资、奖金、福利等薪资待遇的具体构成。附件说明：明确乙方的薪资待遇，保障乙方的合法权益。附件六：保密协议详细要求：包含商业秘密的定义、保密义务、违约金等具体条款。附件说明：保护甲方的商业秘密，防止泄露给第三方。附件七：培训计划详细要求：包括乙方的职业培训、职业发展机会的具体计划和安排。附件说明：为乙方提供职业成长的机会，提升乙方的工作能力和素质。附件八：绩效考核标准详细要求：明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件说明：对乙方的绩效进行评估，激励乙方更好地完成工作任务。附件九：劳动合同续签申请表详细要求：用于合同期满后双方续签合同的申请表格。附件说明：便于双方在合同期满后进行续签手续。附件十：解除/终止劳动合同证明详细要求：用于证明双方解除或终止劳动合同的情况和原因。附件说明：为乙方提供解除或终止劳动合同的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、奖金、福利。2.乙方违反保密协议、损害甲方利益。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职。4.双方未按合同约定履行各自的权利和义务。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资、奖金、福利的，应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。2.乙方违反保密协议、损害甲方利益的，应支付违约金，违约金为乙方上年度工资的__%。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.双方未按合同约定履行各自的权利和义务的，应承担相应的违约责任，并有权要求对方履行合同约定。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需支付乙方经济补偿，并按照合同约定支付违约金。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，则乙方需支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.中小企业：根据《中华人民共和国中小企业促进法》的规定，中小企业是指人员规模、经营收入、资产规模等达到一定标准的企业。2.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.保密协议：也称为保密合同，是双方约定对特