2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议本合同目录一览1.实习实训目的与意义1.1实习实训目标1.2实习实训内容1.3实习实训方式2.实习实训安排2.1实习实训时间2.2实习实训地点2.3实习实训岗位2.4实习实训人数3.实习实训期间的管理与考核3.1实习实训期间的管理3.2实习实训考核方式3.3实习实训考核内容4.实习实训期间的待遇与保障4.1实习实训期间的生活保障4.2实习实训期间的工资待遇4.3实习实训期间的保险待遇5.实习实训期间的权益保障5.1实习实训期间的人身安全5.2实习实训期间的劳动权益5.3实习实训期间的合法权益6.实习实训期间的违约责任6.1实习实训期间的学生违约责任6.2实习实训期间的学校违约责任6.3实习实训期间的单位违约责任7.实习实训期间的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.实习实训期间的保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习实训期间的知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体内容9.3违约责任10.实习实训期间的后续跟进与服务10.1实习实训结束后的就业指导10.2实习实训结束后的跟踪服务10.3实习实训结束后的权益保障11.实习实训期间的经费保障11.1经费来源11.2经费使用11.3经费监督12.实习实训期间的协议解除与终止12.1协议解除条件12.2协议终止条件12.3解除与终止程序13.实习实训期间的协议变更与补充13.1协议变更条件13.2协议补充内容13.3变更与补充程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习实训目的与意义1.1实习实训目标本协议旨在通过实习实训，使学生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实际操作能力和职业素养，增强学生的就业竞争力。1.2实习实训内容实习实训内容包括但不限于：岗位技能培训、企业文化建设、团队协作训练、职业规划指导等。1.3实习实训方式实习实训采用企业实习与校内实训相结合的方式，确保学生能够在真实的工作环境中得到充分的锻炼。2.实习实训安排2.1实习实训时间实习实训时间为2024年X月至2024年X月，共计X个月。2.2实习实训地点实习实训地点为甲方指定的企业或甲方合作单位。2.3实习实训岗位实习实训岗位由甲方根据学生专业特长和岗位需求进行分配。2.4实习实训人数实习实训人数为X人，具体人数根据实际情况确定。3.实习实训期间的管理与考核3.1实习实训期间的管理甲方负责实习实训期间的学生管理，包括但不限于：安全、纪律、工作态度等方面。3.2实习实训考核方式实习实训考核分为过程考核和结果考核，过程考核包括出勤、工作态度、团队协作等，结果考核包括实习报告、实习成果等。3.3实习实训考核内容考核内容包括但不限于：专业技能掌握程度、工作成果、实习报告质量等。4.实习实训期间的待遇与保障4.1实习实训期间的生活保障甲方为实习生提供必要的生活保障，包括但不限于：住宿、餐饮等。4.2实习实训期间的工资待遇实习生在实习实训期间按照甲方企业规定享受相应的工资待遇。4.3实习实训期间的保险待遇甲方为实习生购买意外伤害保险，确保实习生的人身安全。5.实习实训期间的权益保障5.1实习实训期间的人身安全甲方确保实习实训期间的学生人身安全，如有意外，甲方将承担相应责任。5.2实习实训期间的劳动权益甲方尊重实习生的人格尊严和合法权益，确保实习生享有平等的劳动权益。5.3实习实训期间的合法权益实习生在实习实训期间享有合法权益，甲方将依法保护实习生权益。6.实习实训期间的违约责任6.1实习实训期间的学生违约责任如实习生违反实习实训规定，甲方有权根据情节严重程度给予警告、记过等处分。6.2实习实训期间的学校违约责任如学校违反实习实训协议，甲方有权要求学校承担相应责任。6.3实习实训期间的单位违约责任如实习实训单位违反实习实训协议，甲方有权要求实习实训单位承担相应责任。7.实习实训期间的争议解决7.1争议解决方式实习实训期间发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。7.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。7.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。8.实习实训期间的保密协议8.1保密内容实习生在实习实训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自实习实训开始之日起至实习实训结束后的X年内。8.3违约责任如实习生违反保密协议，泄露甲方保密信息，甲方有权要求实习生承担相应的法律责任。9.实习实训期间的知识产权归属9.1知识产权归属原则实习生在实习实训期间创作的作品、发明的技术等知识产权，按照《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规确定归属。9.2知识产权归属具体内容实习生在实习实训期间创作的作品、发明的技术等知识产权，如未明确约定，其所有权归甲方所有。9.3违约责任如实习生在实习实训期间违反知识产权相关规定，造成甲方损失，实习生应承担相应的法律责任。10.实习实训期间的后续跟进与服务10.1实习实训结束后的就业指导实习实训结束后，甲方将提供就业指导服务，包括但不限于：职业规划、简历修改、面试技巧等。10.2实习实训结束后的跟踪服务实习实训结束后，甲方将对实习生进行跟踪服务，了解实习生的就业情况和职业发展。10.3实习实训结束后的权益保障实习实训结束后，甲方将继续保障实习生的合法权益，协助实习生解决就业过程中遇到的问题。11.实习实训期间的经费保障11.1经费来源实习实训经费由甲方承担，包括但不限于：实习实训期间的工资、保险、住宿、餐饮等。11.2经费使用实习实训经费的使用严格按照协议约定和甲方财务管理制度执行。11.3经费监督实习实训经费的使用接受甲方财务部门的监督，确保经费合理使用。12.实习实训期间的协议解除与终止12.1协议解除条件如遇不可抗力因素或实习生、甲方、实习实训单位任何一方违约，协议可依法解除。12.2协议终止条件实习实训结束后，协议自然终止。12.3解除与终止程序协议解除或终止，双方应提前X天书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。13.实习实训期间的协议变更与补充13.1协议变更条件如遇特殊情况，双方可协商对协议进行变更。13.2协议补充内容协议补充内容应经双方协商一致，并以书面形式作为本协议的附件。13.3变更与补充程序协议变更或补充，双方应签订书面协议，并按照法定程序办理相关手续。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为达成本合同目的，提供中介服务、技术咨询、安全保障、人力资源服务等任何形式协助的个人或组织。15.2范围1.中介服务：包括但不限于为甲方寻找实习实训单位，为乙方提供实习实训机会。2.技术咨询：提供实习实训相关的技术指导、设备维护等。3.安全保障：提供实习实训期间的安全防护措施和应急预案。4.人力资源服务：协助甲方招聘实习生，协助乙方提供实习实训人员的职业发展指导。16.第三方介入的程序与条件16.1程序第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议。16.2条件1.具备相应的资质和能力，能够提供本合同约定的服务。2.承诺遵守国家法律法规和本合同的相关规定。3.同意承担相应的责任和风险。17.第三方介入的责任与权利17.1责任1.按照约定提供服务质量，确保服务的安全性、有效性和合法性。2.对因自身原因造成的服务瑕疵承担赔偿责任。3.遵守保密协议，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.2权利1.根据协议约定收取服务费用。2.要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。3.在提供服务的范围内，有权对实习实训过程进行监督。18.第三方责任限额18.1限额定义本合同中的“第三方责任限额”是指第三方因提供服务过程中产生的违约责任、赔偿责任等，其责任限额不超过本合同约定金额的X%。18.2限额计算第三方责任限额的计算方式如下：1.以本合同约定金额为基础。2.乘以第三方责任限额的百分比X%。18.3限额适用1.第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失。2.第三方违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲方与乙方之间的责任按照本合同约定划分。2.第三方责任按照本合同第17条和第18条约定划分。19.2权利划分1.甲方与乙方之间的权利按照本合同约定划分。2.第三方权利按照本合同第17条和第18条约定划分。19.3争议解决1.甲方与乙方之间的争议按照本合同第7条约定解决。2.第三方与其他各方的争议按照本合同第7条约定解决，同时第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训岗位说明要求：详细列出实习实训岗位的名称、工作内容、岗位要求等。说明：本附件用于学生了解实习实训岗位的具体信息。2.实习实训计划安排要求：明确实习实训的时间、地点、流程、考核标准等。说明：本附件用于指导学生参与实习实训的具体步骤。3.实习实训安全协议要求：包括实习实训期间的安全注意事项、应急预案等。说明：本附件用于保障学生实习实训期间的人身安全。4.实习实训保密协议要求：明确实习实训期间的信息保密要求、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。5.实习实训考核评价标准要求：详细列出考核指标、评价方法、评价结果等。说明：本附件用于评估学生在实习实训中的表现。6.实习实训经费使用明细要求：列出经费来源、使用范围、报销流程等。说明：本附件用于规范实习实训经费的使用。7.实习实训合同解除与终止协议要求：明确协议解除和终止的条件、程序、责任等。说明：本附件用于处理实习实训合同的变更和终止。8.第三方介入服务协议要求：详细约定第三方的服务内容、责任、权利等。说明：本附件用于规范第三方介入实习实训的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习实训、违反实习实训纪律、泄露甲方商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求学生承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习实训岗位、未按规定支付实习实训费用、泄露乙方商业秘密等。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、恢复合同履行等。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时安排学生实习实训、未按规定提供实习实训条件、泄露甲方商业秘密等。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、恢复合同履行等。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供中介服务、技术服务、安全保障等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、恢复合同履行等。示例说明：学生A未按时参加实习实训，违反了实习实训纪律，甲方有权要求学生A支付违约金X元。甲方B未按规定支付学生实习实训费用，乙方有权要求甲方B支付违约金Y元。第三方C未按时提供中介服务，导致乙方未能按时安排学生实习实训，乙方有权要求第三方C支付违约金Z元。全文完。2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习实训单位的基本信息1.2学生基本信息1.3家庭基本信息2.实习实训的目的和意义3.实习实训的时间安排3.1实习实训的起始时间3.2实习实训的结束时间3.3实习实训的具体时长4.实习实训的地点5.实习实训的内容和要求5.1实习实训的具体项目5.2实习实训的考核标准5.3实习实训的具体流程6.实习实训的待遇6.1工资待遇6.2伙食待遇6.3交通待遇6.4住宿待遇7.实习实训的安全保障7.1安全培训7.2安全措施7.3应急预案8.实习实训的就业保障8.1就业推荐服务8.2就业指导服务8.3就业跟踪服务9.实习实训的违约责任9.1学生违约责任9.2实习实训单位违约责任10.实习实训的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同的生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同的变更和解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同的其他约定事项13.1保密条款13.2通知条款13.3合同份数14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习实训单位名称：____________________1.2实习实训单位法定代表人：____________________1.3实习实训单位地址：____________________1.4学生姓名：____________________1.5学生身份证号码：____________________1.6学生就读学校：____________________1.7学生就读专业：____________________1.8学生联系方式：____________________1.9学生家庭住址：____________________1.10学生家长姓名：____________________1.11学生家长联系方式：____________________2.实习实训的目的和意义实习实训的目的是为了提高学生的实践能力、职业技能和综合素质，为学生顺利就业提供保障。实习实训对于学生而言，是理论联系实际的桥梁，有助于学生将所学知识应用于实际工作中，增强就业竞争力。3.实习实训的时间安排3.1实习实训的起始时间：____________________3.2实习实训的结束时间：____________________3.3实习实训的具体时长：____________________（例如：6个月）4.实习实训的地点实习实训地点：____________________5.实习实训的内容和要求5.1实习实训的具体项目：____________________5.2实习实训的考核标准：____________________5.3实习实训的具体流程：____________________6.实习实训的待遇6.1工资待遇：____________________（例如：每月人民币____元）6.2伙食待遇：____________________6.3交通待遇：____________________6.4住宿待遇：____________________7.实习实训的安全保障7.1安全培训：实习实训单位应对学生进行安全教育和培训，确保学生在实习实训过程中的人身安全。7.2安全措施：实习实训单位应采取必要的安全措施，包括但不限于：7.2.1设备安全：确保实习实训设备安全可靠，定期进行维护和检修。7.2.2作业安全：制定严格的作业流程，确保学生在实习实训过程中的作业安全。7.2.3环境安全：保证实习实训场所的环境安全，如防火、防盗、防触电等。7.3应急预案：实习实训单位应制定应急预案，一旦发生安全事故，能够迅速采取有效措施，降低事故损失。8.实习实训的就业保障8.1就业推荐服务：实习实训单位承诺在实习实训结束后，为表现优秀的学生提供就业推荐服务，包括但不限于：8.1.1提供就业信息：向学生提供相关行业和岗位的就业信息。8.1.2组织招聘会：定期举办校园招聘会，邀请企业参加，为学生提供面试机会。8.1.3优先推荐：对于实习实训期间表现突出的学生，给予优先推荐的机会。8.2就业指导服务：实习实训单位提供就业指导服务，包括但不限于：8.2.1职业规划：帮助学生进行职业规划，明确职业发展方向。8.2.2面试技巧：提供面试技巧培训，提高学生的面试成功率。8.2.3职场适应：指导学生适应职场环境，提升职场竞争力。8.3就业跟踪服务：实习实训单位对学生就业后的情况跟踪服务，包括但不限于：8.3.1定期回访：定期对已就业学生进行回访，了解就业情况。8.3.2问题解答：解答学生在就业过程中遇到的问题，提供帮助。8.3.3职业发展建议：根据学生就业情况，提供职业发展建议。9.实习实训的违约责任9.1学生违约责任：9.1.1若学生未按约定完成实习实训任务，实习实训单位有权要求学生承担相应的违约责任。9.1.2若学生因个人原因提前终止实习实训，应提前向实习实训单位提出申请，并承担相应的违约责任。9.2实习实训单位违约责任：9.2.1若实习实训单位未按约定提供实习实训条件，应承担相应的违约责任。9.2.2若实习实训单位未按约定提供就业推荐服务，应承担相应的违约责任。10.实习实训的争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向实习实训单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起____日内协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的生效和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.1实习实训任务完成；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2.4一方违约，另一方提出解除合同。12.合同的变更和解除12.1合同变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。12.2.1一方违约，另一方提出解除合同；12.2.2因不可抗力导致合同无法履行；12.2.3双方协商一致解除合同。13.合同的其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知条款：双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.3合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同的附件14.1.1实习实训计划；14.1.2安全管理制度；14.1.3就业推荐服务协议；14.1.4其他双方认为需要约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定义与职责15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构、保险公司等。15.2第三方的职责：15.2.1提供专业服务：第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务，协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。15.2.2独立性：第三方在提供服务过程中应保持独立性，不受甲乙双方任何一方的影响。15.2.3保密义务：第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。16.第三方的介入条件与程序16.1第三方的介入条件：甲乙双方根据合同履行需要，经协商一致同意引入第三方提供相关服务。16.2第三方的介入程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方；16.2.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；16.2.3第三方按照合作协议或服务合同的规定履行职责。17.甲乙双方的责任划分17.1甲方的责任：17.1.1向第三方提供必要的资料和信息；17.1.2监督第三方的工作进度和质量；17.1.3对第三方的工作成果承担相应的责任。17.2乙方的责任：17.2.1接受第三方的服务，并配合第三方的工作；17.2.2对第三方的服务成果进行验收；17.2.3对第三方的工作成果承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。18.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，原则上不超过合同总金额的_____%。18.1.3第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致的服务瑕疵或违约，不承担赔偿责任。19.第三方的权利19.1第三方的权利：19.1.1收取约定的服务费用；19.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；19.1.3在合同约定的范围内，独立行使职责。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，若需对原合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。21.第三方的退出与替代21.1若第三方因故退出，甲乙双方应共同寻找替代第三方，并签订新的合作协议或服务合同。21.2第三方的退出不应影响原合同的履行，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入后，合同终止的条件参照原合同约定，并考虑第三方介入后的具体情况。24.第三方介入后的合同附件24.1.1第三方合作协议或服务合同；24.1.2第三方的工作报告；24.1.3第三方的退出与替代协议；24.1.4其他相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细说明实习实训的具体安排、时间表、项目内容等。要求：清晰、具体、易于执行。2.安全管理制度明确实习实训过程中的安全规定、应急预案、安全培训等内容。要求：符合国家相关安全法规，确保学生安全。3.就业推荐服务协议约定就业推荐服务的具体内容、服务流程、推荐岗位标准等。要求：明确推荐服务的范围和责任，保障学生的就业权益。4.第三方合作协议或服务合同详细规定第三方介入的条件、职责、权利、义务、费用等。要求：第三方合作协议或服务合同应与主合同保持一致性。5.第三方的工作报告第三方在履行合同过程中提交的工作报告，包括工作进度、成果、问题及建议等。要求：报告应真实、准确、完整，便于甲乙双方监督和评估。6.第三方的退出与替代协议明确第三方退出合同的条件、程序、责任及替代第三方的相关规定。要求：协议应保障甲乙双方的合法权益。7.其他相关文件包括但不限于学生实习实训协议、实习实训考核表、就业跟踪记录等。要求：相关文件应与主合同内容相符，确保合同履行过程中的各项事宜得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定：学生未按约定完成实习实训任务：责任认定：学生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习实训单位经济损失。学生因个人原因提前终止实习实训：责任认定：学生应提前向实习实训单位提出申请，并承担相应的违约责任。2.实习实训单位违约行为及责任认定：实习实训单位未按约定提供实习实训条件：责任认定：实习实训单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿学生经济损失。实习实训单位未按约定提供就业推荐服务：责任认定：实习实训单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿学生经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按约定提供服务：责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损失。第三方泄露甲乙双方信息：责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：学生小明未按约定完成实习实训任务，导致实习实训单位遭受经济损失。责任认定：小明应赔偿实习实训单位经济损失，并承担相应的违约责任。实习实训单位未按约定提供就业推荐服务，导致学生小张未能顺利就业。责任认定：实习实训单位应赔偿小张经济损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024年职业教育学生实习实训及就业保障协议2本合同目录一览1.实习实训目标及内容1.1实习实训的目的1.2实习实训的科目与内容1.3实习实训的周期与安排2.实习实训的地点与单位2.1实习实训的单位2.2实习实训的地点2.3实习实训单位的资质要求3.实习实训的条件与要求3.1实习实训的基本条件3.2实习实训的具体要求3.3实习实训的安全保障4.实习实训的指导与管理4.1实习实训的指导老师4.2实习实训的管理制度4.3实习实训的考核与评价5.实习实训的待遇与补贴5.1实习实训期间的工资待遇5.2实习实训期间的补贴政策5.3实习实训期间的福利保障6.就业保障措施6.1就业指导与服务6.2就业推荐与协议签订6.3就业跟踪与反馈7.双方权利与义务7.1学校的权利与义务7.2学生的权利与义务7.3实习实训单位的权利与义务8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同的修改与补充11.1合同修改程序11.2合同补充内容11.3合同修改与补充的效力12.合同的终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3合同终止与解除的程序13.合同的附件与补充材料13.1合同附件13.2补充材料13.3附件与补充材料的效力14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习实训目标及内容1.1实习实训的目的本合同旨在通过安排学生在实际工作环境中进行实习实训，提升学生的职业技能、实践能力和综合素质，促进学生就业。1.2实习实训的科目与内容实习实训科目包括但不限于专业课程相关领域，具体内容根据学生所学专业及实习实训单位要求确定。1.3实习实训的周期与安排实习实训周期为六个月，具体安排由学校与实习实训单位协商确定，包括实习实训时间、实习实训地点等。第二条实习实训的地点与单位2.1实习实训的单位实习实训单位应为具有良好社会声誉、实习实训条件和安全保障能力的企事业单位、社会团体或其他组织。2.2实习实训的地点实习实训地点应为学生所在地区内，且符合实习实训科目要求。2.3实习实训单位的资质要求实习实训单位应具备相关行业主管部门颁发的合法经营许可证，并有稳定的实习实训岗位。第三条实习实训的条件与要求3.1实习实训的基本条件实习实训单位应提供必要的工作条件，如工作场所、设备设施、工作环境等。3.2实习实训的具体要求学生应按照实习实训单位的安排，完成实习实训任务，服从实习实训单位的规章制度。3.3实习实训的安全保障实习实训单位应采取必要的安全措施，确保学生的人身安全和财产安全。第四条实习实训的指导与管理4.1实习实训的指导老师实习实训单位应指定一名具有丰富实践经验的指导老师，负责学生的实习实训指导工作。4.2实习实训的管理制度实习实训单位应建立健全实习实训管理制度，明确实习实训过程中的各项规定。4.3实习实训的考核与评价实习实训结束后，学校将对学生的实习实训情况进行考核，评价学生的实习实训成果。第五条实习实训的待遇与补贴5.1实习实训期间的工资待遇实习实训单位应根据学生实习实训期间的劳动付出，支付相应的工资待遇。5.2实习实训期间的补贴政策学校将根据国家和地方相关政策，为学生提供实习实训期间的补贴。5.3实习实训期间的福利保障实习实训单位应为学生提供必要的福利保障，如社会保险、意外伤害保险等。第六条就业保障措施6.1就业指导与服务学校将为实习实训学生提供就业指导服务，包括就业政策咨询、就业技巧培训等。6.2就业推荐与协议签订学校将积极推荐学生就业，并协助学生与用人单位签订就业协议。6.3就业跟踪与反馈学校将对毕业生的就业情况进行跟踪，及时反馈学生就业情况，为后续学生提供就业服务。第七条双方权利与义务7.1学校的权利与义务学校有权监督实习实训的组织实施，保障学生的合法权益，并提供必要的帮助。7.2学生的权利与义务学生有权获得实习实训岗位、实习实训待遇和就业服务，同时应遵守实习实训单位的规章制度，完成实习实训任务。7.3实习实训单位的权利与义务实习实训单位有权根据实习实训协议约定，要求学生遵守实习实训规定，同时应为学生提供必要的实习实训条件和安全保障。第一部分：合同如下：第八条违约责任与处理8.1违约情形任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约处理方式违约处理方式包括协商解决、调解、仲裁或诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。9.2争议解决机构协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限争议解决期限自一方提出争议之日起不超过六十日。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件任何一方在合同履行过程中，如遇不可抗力等原因，可向对方提出解除合同。10.3合同解除程序合同解除需提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。第十一条合同的修改与补充11.1合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。11.2合同补充内容合同补充内容应与本合同具有同等法律效力。11.3合同修改与补充的效力合同修改与补充自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同的终止与解除12.1合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。12.2合同解除条件如一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同终止与解除的程序合同终止或解除需以书面形式通知对方，并办理相关手续。第十三条合同的附件与补充材料13.1合同附件合同附件包括但不限于实习实训计划、实习实训协议、就业推荐表等。13.2补充材料补充材料包括但不限于学生个人信息、实习实训单位资质证明等。13.3附件与补充材料的效力合同附件与补充材料作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释本合同的解释权归合同签订方所有。14.3合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、担保机构、评估机构、技术服务机构等，以及任何其他经甲乙双方同意参与本合同履行的主体。15.2第三方介入的范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；2.提供担保，确保甲乙双方履行合同义务；3.提供评估服务，对实习实训项目或学生就业进行评估；4.提供技术服务，支持实习实训或就业保障的实施；5.其他经甲乙双方同意的介入服务。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方的责任1.严格遵守国家法律法规和本合同的相关规定；2.依法履行其介入服务的职责，确保服务的质量和效果；3.对其介入服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私信息负有保密义务；4.因第三方自身原因导致合同履行受阻或受损，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利1.要求甲乙双方提供必要的配合和便利；2.在其职责范围内，对实习实训项目或学生就业提出建议和意见；3.在合同约定范围内，享有相应的费用收取权。第十七条第三方介入的程序17.1第三方介入的申请第三方介入需向甲乙双方提出书面申请，经甲乙双方同意后方可介入。17.2第三方介入的确认甲乙双方应在收到第三方介入申请后十五日内予以确认，逾期未确认的，视为同意第三方介入。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方因介入本合同履行过程中产生的违约行为，应当承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按国家相关法律法规执行。18.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因不可抗力等因素