2024年短期派遣协议书样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期派遣协议书样本本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1派遣岗位与职责1.2派遣时间与期限1.3派遣人员要求第二条派遣公司的义务2.1提供派遣人员的义务2.2培训与指导2.3保险与福利第三条接收公司的义务3.1提供工作环境与条件3.2工作指导与监督3.3评价与反馈第四条派遣人员的义务4.1遵守派遣公司的规章制度4.2遵守接收公司的规章制度4.3工作质量与效率第五条派遣费用与支付5.1派遣费用的计算与支付方式5.2额外费用的承担5.3费用支付的时间与方式第六条合同的变更与终止6.1合同变更的条件与程序6.2合同终止的条件与程序6.3合同终止后的处理第七条违约责任7.1派遣公司的违约责任7.2接收公司的违约责任7.3派遣人员的违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密责任的承担9.3保密期限第十条法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效的条件11.2合同修改的条件与程序11.3合同解除的条件与程序第十二条其他条款12.1通知与送达12.2合同的副本12.3附件第十三条合同的签署与生效13.1签署日期与地点13.2合同生效日期第十四条最终解释权14.1合同的解释权归属14.2合同的修改与更新第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1本协议由甲方（派遣公司）与乙方（接收公司）于2024年共同签订，旨在明确双方在短期派遣员工方面的权利与义务。1.2甲方为具备合法资质的人力资源公司，根据乙方需求，提供符合要求的派遣员工。1.3乙方为需求派遣员工的企业，对派遣员工的工作职责、工作环境等进行明确要求。第二条派遣公司的义务2.1甲方承诺按照乙方的要求，提供符合岗位需求、经过专业培训的派遣员工。2.2甲方负责对派遣员工进行必要的职业技能、公司文化等方面的培训与指导，确保派遣员工能够胜任乙方的工作。2.3甲方应为派遣员工购买社会保险，并保障派遣员工享有国家规定的各项福利。第三条接收公司的义务3.1乙方提供符合国家安全、劳动保护等相关规定的工作环境与条件，确保派遣员工的人身安全与合法权益。3.2乙方对派遣员工进行工作指导与监督，确保派遣员工明确工作职责、完成工作任务。3.3乙方应对派遣员工的工作质量、效率等进行评价与反馈，以便甲方对派遣员工进行进一步的管理与培训。第四条派遣人员的义务4.1派遣员工应遵守甲方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德等方面。4.2派遣员工应遵守乙方的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定等方面。4.3派遣员工应保证工作质量与效率，按照乙方的要求完成工作任务。第五条派遣费用与支付5.1甲方根据乙方提供的派遣员工岗位、工作时长等因素，计算派遣费用，并于每月底支付乙方。5.2如有额外费用发生，包括但不限于派遣员工加班费、差旅费等，由乙方承担。5.3甲方通过银行转账等方式，支付乙方派遣费用。第六条合同的变更与终止6.1合同变更包括但不限于派遣岗位、派遣时间、派遣人员等方面的变更。变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同终止条件包括但不限于：派遣员工离职、乙方解除派遣关系、合同到期等。合同终止前，双方应做好相关善后工作。6.3合同终止后，甲方负责为派遣员工办理相关离职手续，包括但不限于终止劳动合同、办理社保转移等。乙方按约定支付相关费用。第七条违约责任7.1甲方未按照约定提供派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求，甲方应承担违约责任。7.2乙方未按照约定支付派遣费用，或未提供合适的工作环境，乙方应承担违约责任。7.3派遣员工未按照约定完成工作任务，或违反乙方规章制度，派遣员工应承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第九条保密条款9.1保密信息指本协议的签订、履行过程中双方披露的涉及商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息。9.2双方对保密信息承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方披露。9.3保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第十条法律适用与争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2若本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的执行。第十一条合同的生效、修改与解除11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2双方同意，本协议的修改、解除需书面协议，并由双方签字盖章确认。11.3修改、解除协议不得影响派遣员工的合法权益。第十二条其他条款12.1双方通过书面形式对本协议的补充、修改或解除进行确认。12.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。12.3本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。第十三条合同的签署与生效13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条最终解释权14.1本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.2本协议的修改与更新需经双方共同协商一致。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义与范围15.1第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本协议履行过程的其他个人或实体。15.2第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等。15.3第三方介入可能涉及的角色和责任将在本协议后续条款中具体说明。第十六条第三方介入的程序与条件16.1甲方和乙方如需引入第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的目的和范围。16.2甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、介入程序和期限。16.3第三方介入需遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方及派遣员工的合法权益。第十七条第三方介入的责任与义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关职责，并提供专业服务。17.2第三方应遵守职业道德和保密原则，对在提供服务过程中获得的甲方、乙方及派遣员工的信息予以保密。17.3第三方对其提供的服务质量和结果承担责任，并接受甲乙双方的监督和评价。第十八条第三方介入的费用与支付18.1甲方和乙方应根据第三方的服务内容、工作量和费用标准，协商确定介入费用。18.2第三方费用的支付方式、时间及责任由甲乙双方协商确定，并在本协议附件中具体说明。18.3甲方和乙方有权根据第三方的服务质量和效果，协商调整费用。第十九条第三方责任限额19.1第三方对因提供服务导致的甲方、乙方及派遣员工的损失承担有限责任。19.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方协商确定，并在本协议附件中说明。19.3第三方同意在合同约定的责任限额内，对损失进行赔偿，超出限额的部分由第三方自行承担。第二十十条第三方退出与替代20.1第三方如因故需退出本协议，应提前书面通知甲乙双方。20.2甲方和乙方应共同协商确定替代的第三方，并按照本协议约定进行相关手续。20.3第三方退出不影响甲乙双方继续履行本协议的其他条款。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲方、乙方及派遣员工之间的权利义务关系，由本协议及相关附件明确规定。21.2第三方不免除甲方、乙方根据本协议应当承担的任何责任和义务。21.3甲方、乙方与第三方之间的任何争议，不影响甲方、乙方之间的合作关系。第二十二条第三方介入的合同修改与解除22.1第三方介入的相关条款如需修改或解除，须经甲乙双方书面同意，并签字盖章确认。22.2修改或解除第三方介入条款，不影响本协议其他条款的效力。第二十三条其他相关事项23.1甲乙双方应确保第三方介入的合法性，不得违反国家法律法规。23.2甲乙双方应对第三方介入过程中出现的问题及时沟通，共同解决。23.3本协议未涉及的其他第三方介入事项，由甲乙双方协商决定。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《派遣员工名单》详细列出派遣员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、派遣岗位等信息。附件二：《派遣员工培训记录》详细记录派遣员工在甲方接受的培训内容、培训时间、培训效果等信息。附件三：《工作环境与条件说明》详细描述乙方提供的工作环境与条件，包括但不限于工作场所、办公设备、安全防护措施等。附件四：《派遣费用明细表》详细列出派遣费用的计算方式、费用构成、支付时间等信息。附件五：《保密协议》详细规定双方在履行本协议过程中应承担的保密责任，包括但不限于保密信息的内容、保密期限等。附件六：《第三方服务协议》详细规定第三方介入本协议履行过程中的职责、义务、费用支付等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求。2.乙方未按照约定支付派遣费用，或未提供合适的工作环境。3.派遣员工未按照约定完成工作任务，或违反乙方规章制度。4.第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合甲乙双方的要求。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接经济损失。2.违约方应支付对方因此造成的间接经济损失。3.违约方应承担因违约导致的相关费用支出。示例说明：若甲方未按照约定提供符合要求的派遣员工，导致乙方生产线停工，乙方因此产生的直接经济损失（如产值损失、加班费等）应由甲方承担。说明三：法律名词及解释：1.派遣员工：指由甲方按照乙方要求提供，在乙方工作并