2025年城市学校门卫用工合同及服务质量监督协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市学校门卫用工合同及服务质量监督协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人/负责人1.2.甲方联系方式1.3.乙方法定代表人/负责人1.4.乙方联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同延期及终止条件3.工作内容与职责3.1.门卫工作内容3.2.服务质量标准3.3.工作职责4.工作时间与班次安排4.1.工作时间4.2.班次安排4.3.休息时间5.工资与福利待遇5.1.工资标准5.2.工资支付方式5.3.福利待遇6.工作条件与设施6.1.工作场所6.2.工作设施6.3.安全保障7.服务质量监督7.1.监督机构及人员7.2.监督方式与程序7.3.质量考核与评价8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任8.3.违约处理方式9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决期限10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的处理11.合同变更11.1.合同变更条件11.2.合同变更程序11.3.合同变更后的效力12.合同终止12.1.合同终止条件12.2.合同终止程序12.3.合同终止后的处理13.其他约定13.1.保密条款13.2.不可抗力条款13.3.合同附件14.合同生效与签署14.1.合同生效条件14.2.合同签署时间14.3.合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人/负责人：1.3.乙方法定代表人/负责人：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同延期及终止条件：如需延期，需提前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订补充协议；合同终止条件包括但不限于甲方单方面解除合同、乙方因故无法继续履行合同等。3.工作内容与职责3.1.门卫工作内容：负责学校大门的出入管理，包括但不限于登记、验证、接待、指引等；负责校园内的巡逻和安全检查；负责处理突发事件和紧急情况。3.2.服务质量标准：门卫服务应做到礼貌、热情、周到，确保校园安全；对来访人员及车辆进行有效管理，防止无关人员进入校园；对校园内的安全隐患及时上报并协助处理。3.3.工作职责：遵守国家法律法规和学校规章制度；执行门卫工作职责，确保校园安全；协助学校进行安全教育和宣传活动。4.工作时间与班次安排4.1.工作时间：每日8小时，上下午各4小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。4.2.班次安排：根据学校实际情况，分为早班、中班、晚班，具体班次安排由甲方确定。4.3.休息时间：每周休息两天，具体休息时间由甲方安排。5.工资与福利待遇5.1.工资标准：乙方月工资为人民币3000元，按月支付。5.2.工资支付方式：每月10日前支付上个月工资，如遇节假日顺延。5.3.福利待遇：提供法定节假日工资、带薪年假、医疗保险、养老保险等。6.工作条件与设施6.1.工作场所：甲方提供的校园内门卫室。6.2.工作设施：甲方提供必要的门卫工作设施，如对讲机、登记簿、警棍等。6.3.安全保障：甲方负责门卫工作的安全保障，确保乙方在履行职责过程中的人身安全。7.服务质量监督7.1.监督机构及人员：由甲方设立服务质量监督小组，负责对乙方服务质量进行监督。7.2.监督方式与程序：服务质量监督小组定期对乙方工作进行检查，发现问题及时提出整改意见，乙方应在规定时间内予以整改。7.3.质量考核与评价：服务质量监督小组根据乙方工作表现进行考核，考核结果作为乙方工资及续签合同的依据。8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.如甲方未按时支付乙方工资，应支付工资总额的1%作为违约金。8.1.2.如甲方因自身原因提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2.乙方违约责任8.2.1.如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。8.2.2.如乙方在工作中严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，且乙方无权要求经济补偿。8.3.违约处理方式8.3.1.双方发生违约行为时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方发生争议时，应通过协商解决。9.1.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。9.3.争议解决期限9.3.1.争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1.合同解除条件10.1.1.双方协商一致，可以解除合同。10.1.2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，可以解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.一方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。10.2.2.双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，达成一致意见。10.3.合同解除后的处理10.3.1.合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等费用。10.3.2.合同解除后，乙方应将工作场所和设施归还甲方。11.合同变更11.1.合同变更条件11.1.1.双方协商一致，可以变更合同内容。11.2.合同变更程序11.2.1.变更合同内容，应书面通知对方，并由双方签字盖章。11.3.合同变更后的效力11.3.1.合同变更后的内容具有同等法律效力。12.合同终止12.1.合同终止条件12.1.1.合同期限届满，合同自然终止。12.2.合同终止程序12.2.1.合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等费用。12.3.合同终止后的处理12.3.1.合同终止后，乙方应将工作场所和设施归还甲方。13.其他约定13.1.保密条款13.1.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.不可抗力条款13.2.1.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等，致使合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件包括但不限于工作职责说明书、门卫工作记录表等。14.合同生效与签署14.1.合同生效条件14.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同签署时间14.2.1.本合同签署时间为2024年1月1日。14.3.合同签署地点14.3.1.本合同签署地为甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意并引入的，提供中介服务、技术支持、安全保障或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2.第三方引入条件15.2.1.第三方引入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项和范围。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。15.4.第三方介入的终止15.4.1.第三方介入的终止，需由甲乙双方与第三方协商一致，并书面通知对方。16.第三方责任限额16.1.责任限额16.1.1.第三方在本合同项下的责任，以合作协议中约定的责任限额为准。16.1.2.如无特殊约定，第三方的责任限额为人民币10万元。16.2.责任承担16.2.1.第三方在责任限额内承担相应责任。16.2.2.超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况承担。17.第三方权利17.1.第三方的权利17.1.1.第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的信息和配合。17.1.2.第三方有权根据合作协议，对甲乙双方进行监督和检查。18.第三方义务18.1.第三方的义务18.1.1.第三方应按照合作协议，履行其职责和义务。18.1.2.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。19.第三方与其他各方的划分19.1.责任划分19.1.1.第三方责任由其自身承担，不涉及甲乙双方的责任。19.1.2.因第三方原因导致的损失，由第三方承担赔偿责任。19.2.权利划分19.2.1.第三方的权利仅限于合作协议中约定的范围，不得侵犯甲乙双方的权利。19.2.2.第三方不得利用其权利损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的具体条款20.1.中介服务20.1.1.如第三方提供中介服务，应协助甲乙双方完成合同签订、履行等工作。20.1.2.中介服务费用由甲乙双方另行约定。20.2.技术支持20.2.1.如第三方提供技术支持，应确保技术支持服务的质量和效果。20.2.2.技术支持费用由甲乙双方另行约定。20.3.安全保障20.3.1.如第三方提供安全保障，应确保校园安全无虞。20.3.2.安全保障费用由甲乙双方另行约定。21.第三方介入的争议解决21.1.争议解决方式21.1.1.第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2.争议解决机构21.2.1.双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。21.3.争议解决期限21.3.1.争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订地人民法院的地址和联系方式要求：清晰列出合同签订地人民法院的详细地址和联系电话，以便在发生争议时能够及时联系。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责，包括但不限于门卫工作内容、服务质量标准、工作职责等。3.附件三：门卫工作记录表要求：提供一份标准化的门卫工作记录表，用于乙方记录日常工作和事件。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方合作协议的内容，包括但不限于第三方职责、服务内容、费用、责任限额等。5.附件五：违约行为及责任认定标准要求：明确列出各种违约行为及其对应的责任认定标准。6.附件六：不可抗力事件清单要求：详细列出可能发生的不可抗力事件，以及这些事件对合同履行的影响。7.附件七：合同变更协议要求：提供一份合同变更协议的模板，用于甲乙双方在需要变更合同内容时使用。8.附件八：合同解除协议要求：提供一份合同解除协议的模板，用于甲乙双方在需要解除合同时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付乙方工资：甲方应支付工资总额的1%作为违约金。甲方提前解除合同：甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定乙方未经甲方同意擅自离职：乙方应支付甲方相当于一个月工资的违约金。乙方工作中严重违反工作纪律：甲方有权解除合同，且乙方无权要求经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合作协议履行职责：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方发现后，甲方应支付乙方工资总额的1%作为违约金，即300元。乙方在工作中严重违反工作纪律，导致校园安全事件发生，甲方有权解除合同，乙方无权要求经济补偿。全文完。2024年城市学校门卫用工合同及服务质量监督协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、门卫用工服务内容1.门卫工作职责2.工作时间及班次安排3.工作区域及范围4.门卫人员配备及要求5.门卫人员培训及考核三、服务质量监督1.服务质量标准2.监督方式及频率3.质量投诉处理流程4.质量考核与奖惩5.服务质量评估报告四、薪酬待遇1.薪酬构成2.工资支付方式及时间3.保险福利待遇4.奖金及补贴5.薪酬调整机制五、工作纪律与保密1.工作纪律要求2.保密事项及要求3.违规处理措施六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序4.合同解除及终止后的处理七、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿标准3.违约纠纷解决方式八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限九、合同附件1.门卫工作职责细则2.服务质量标准细则3.薪酬待遇明细4.工作纪律与保密细则5.其他相关附件十、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同变更及补充3.合同解除及终止后的后续处理4.合同附件的效力5.合同解释权十一、合同签订双方签字盖章1.学校方签字盖章2.门卫用工方签字盖章3.证明人签字盖章十二、合同附件清单1.门卫工作职责细则2.服务质量标准细则3.薪酬待遇明细4.工作纪律与保密细则5.其他相关附件十三、合同备案及归档1.合同备案要求2.合同归档要求3.合同备案及归档机构十四、合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年城市学校门卫用工合同及服务质量监督协议2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同双方基本信息：1.学校方：单位名称：地址：联系人：联系电话：2.门卫用工方：姓名：身份证号：地址：联系电话：二、门卫用工服务内容1.门卫工作职责1.1负责学校大门的出入管理，对进入学校的人员和车辆进行询问、登记和查验。2.1.2维护校园秩序，确保校园安全。2.1.3协助处理校园内突发事件。2.1.4执行学校各项规章制度。2.工作时间及班次安排2.1工作时间：____时____分至____时____分2.2班次安排：____班/天3.工作区域及范围3.1工作区域：学校大门及附近区域3.2工作范围：对出入人员进行管理，确保校园安全4.门卫人员配备及要求4.1配备人数：____人4.2要求：具备一定法律知识和安全意识，无犯罪记录5.门卫人员培训及考核5.1培训内容：法律知识、安全意识、应急处理等5.2考核方式：定期考核，考核不合格者进行再培训三、服务质量监督1.服务质量标准1.1出入管理：准确、高效、文明2.1.2安全保障：校园安全无事故2.1.3服务态度：热情、耐心、细致2.监督方式及频率2.1监督方式：定期检查、不定期抽查2.2监督频率：每月至少一次3.质量投诉处理流程3.1接到投诉后，及时记录并上报3.2在规定时间内进行调查处理3.3向投诉人反馈处理结果4.质量考核与奖惩4.1考核内容：工作态度、工作能力、服务质量等4.2奖惩措施：对表现优秀者给予奖励，对违反规定者进行处罚5.服务质量评估报告5.1定期对服务质量进行评估5.2编制服务质量评估报告四、薪酬待遇1.薪酬构成1.1基本工资：____元/月2.1.2岗位津贴：____元/月2.1.3餐饮补贴：____元/月2.工资支付方式及时间2.1支付方式：银行转账2.2支付时间：每月____日3.保险福利待遇3.1社会保险：按国家规定缴纳3.2住房公积金：按国家规定缴纳4.奖金及补贴4.1岗位绩效奖金：____元/月4.2临时加班补贴：____元/小时5.薪酬调整机制5.1每年根据物价水平调整一次工资5.2表现优秀者可享受额外奖金五、工作纪律与保密1.工作纪律要求1.1服从学校管理，遵守各项规章制度2.1.2严格履行门卫职责，确保校园安全2.1.3不得利用职务之便谋取私利2.保密事项及要求2.1不得泄露学校内部信息2.2不得擅自将门卫工作职责范围外的信息告知他人3.违规处理措施3.1对违反工作纪律者，视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理3.2对泄露保密信息者，依法承担法律责任六、合同解除与终止1.合同解除条件1.1双方协商一致2.1.2因不可抗力导致合同无法履行2.1.3违反合同约定，经劝告无效2.合同终止条件2.1合同期满2.2双方同意终止合同3.合同解除及终止程序3.1提前____个工作日书面通知对方3.2双方办理相关手续4.合同解除及终止后的处理4.1双方应按合同约定履行各自义务4.2对解除或终止合同后的遗留问题，双方协商解决七、违约责任1.双方违约责任1.1学校方：未按时支付工资未提供必要的工作条件违反合同约定2.1.2门卫用工方：未履行门卫职责违反工作纪律违反合同约定2.违约赔偿标准2.1学校方：未按时支付工资，按日支付违约金____元未提供必要工作条件，赔偿____元违反合同约定，赔偿____元2.2门卫用工方：未履行门卫职责，赔偿____元违反工作纪律，赔偿____元违反合同约定，赔偿____元3.违约纠纷解决方式3.1双方协商解决3.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3.3向人民法院提起诉讼八、争议解决1.争议解决方式1.1双方应通过友好协商解决争议1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼2.争议解决机构2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院3.争议解决期限3.1争议解决期限自争议发生之日起____个工作日内九、合同附件1.门卫工作职责细则2.服务质量标准细则3.薪酬待遇明细4.工作纪律与保密细则5.其他相关附件十、合同生效及其他1.合同生效条件1.1双方签字盖章后生效2.合同变更及补充2.1合同的任何变更或补充均需双方书面同意并签字盖章3.合同解除及终止后的后续处理3.1合同解除或终止后，双方应立即清理并处理所有遗留事务4.合同附件的效力4.1合同附件与本合同具有同等法律效力5.合同解释权5.1本合同的解释权归学校方所有十一、合同签订双方签字盖章1.学校方签字盖章：（此处粘贴学校方公章）学校方代表签名：（此处粘贴学校方代表签名）2.门卫用工方签字盖章：（此处粘贴门卫用工方公章）门卫用工方代表签名：（此处粘贴门卫用工方代表签名）3.证明人签字盖章：（此处粘贴证明人公章）证明人签名：（此处粘贴证明人签名）十二、合同附件清单1.门卫工作职责细则2.服务质量标准细则3.薪酬待遇明细4.工作纪律与保密细则5.其他相关附件十三、合同备案及归档1.合同备案要求1.1学校方应在合同签订后____个工作日内向相关部门备案2.合同归档要求2.1双方应将合同及相关附件存档保存，保存期限不少于____年3.合同备案及归档机构3.1合同备案机构：____3.2合同归档机构：____十四、合同生效日期1.本合同自双方签字盖章之日起生效（此处粘贴学校方公章）学校方代表签名：（此处粘贴学校方代表签名）（此处粘贴门卫用工方公章）门卫用工方代表签名：（此处粘贴门卫用工方代表签名）（此处粘贴证明人公章）证明人签名：（此处粘贴证明人签名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方管理权1.1.1甲方作为学校方，拥有对门卫工作的全面管理权，包括但不限于工作安排、人员调配、绩效考核等。1.1.2甲方有权根据学校实际情况调整门卫工作职责和班次安排。2.甲方责任和义务2.1.1甲方负责提供门卫工作所需的必要设施和设备，确保门卫工作的正常进行。2.1.2甲方应确保门卫人员的人身安全，为门卫人员提供必要的安全培训和防护措施。3.甲方财务责任3.1.1甲方应按时足额支付门卫人员的工资和福利待遇。3.1.2甲方应承担因门卫工作产生的所有费用，包括但不限于设备维护、耗材采购等。4.甲方服务质量监督4.1.1甲方应定期对门卫服务质量进行监督和评估，确保服务质量符合合同约定。4.1.2甲方有权对服务质量不达标的门卫人员进行培训和指导。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.2乙方自主权1.2.1乙方作为门卫用工方，有权自主安排门卫人员的工作时间和休息时间。1.2.2乙方有权根据门卫人员的工作表现和需求调整工资待遇。2.乙方责任和义务2.2.1乙方负责门卫人员的日常管理和培训，确保门卫人员具备履行职责的能力。2.2.2乙方应确保门卫人员遵守合同约定，履行门卫工作职责。3.乙方服务质量保证3.2.1乙方应保证门卫服务质量达到合同约定的标准，对服务质量问题承担全部责任。3.2.2乙方应定期对门卫服务质量进行自查，并及时向甲方报告。4.乙方财务责任4.2.1乙方应按时足额支付门卫人员的工资和福利待遇。4.2.2乙方应承担因门卫工作产生的所有费用，包括但不限于设备维护、耗材采购等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.3第三方中介责任1.3.1第三方中介作为合同中介方，负责协调双方关系，确保合同顺利履行。1.3.2第三方中介应客观公正地处理双方争议，维护双方的合法权益。2.第三方中介义务2.3.1第三方中介应协助甲方和乙方进行合同签订、履行和监督工作。2.3.2第三方中介应定期向甲方和乙方汇报合同履行情况。3.第三方中介费用3.3.1第三方中介服务费用由甲方和乙方按照合同约定分担。3.3.2第三方中介费用支付方式及时间由合同约定。4.第三方中介争议解决4.3.1第三方中介在处理争议时，应遵循公平、公正、公开的原则。4.3.2第三方中介在处理争议过程中，如发现甲方或乙方存在违约行为，有权要求违约方承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.门卫工作职责细则2.服务质量标准细则3.薪酬待遇明细4.工作纪律与保密细则5.其他相关附件（如：培训记录、考核报告、投诉处理记录等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资未提供必要的工作条件违反合同约定乙方违约行为：未履行门卫职责违反工作纪律违反合同约定第三方中介违约行为：未履行中介职责未公正处理争议未遵守合同约定2.违约行为的认定：违约行为的认定由合同双方协商确定，如协商不成，可由合同约定的争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人因民事权益争议向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫人员流动性大，难以保持稳定的服务质量。解决办法：建立门卫人员培训制度，提高门卫人员的业务能力和服务意识。2.问题：服务质量监督机制不完善，难以有效监督门卫人员的工作。解决办法：建立服务质量评估体系，定期对门卫工作进行评估，并对评估结果进行反馈和改进。3.问题：合同条款不够明确，容易产生误解和争议。解决办法：在合同中增加详细条款，明确双方的权利和义务，减少争议发生的可能性。五、所有应用场景：1.学校门卫用工管理2.服务质量监督与评估3.薪酬待遇管理4.工作纪律与保密5.合同履行与争议解决全文完。2024年城市学校门卫用工合同及服务质量监督协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景随着我国城市化进程的加快，城市学校门卫用工需求日益增加。为加强城市学校门卫队伍建设，提高门卫服务质量，保障学校师生安全和校园环境，甲方决定与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，规范门卫用工管理，确保门卫服务质量，为学校师生提供安全、舒适的校园环境。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“门卫”指负责学校校园出入口安全、秩序维护、来访人员管理等工作的人员。3.2关键词解释（1）甲方：指城市学校。（2）乙方：指提供门卫服务的企业或个人。（3）服务质量：指乙方在履行门卫职责过程中，达到甲方要求的各项指标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。（2）有权要求乙方及时整改服务质量问题。（3）有权根据乙方服务质量情况，对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务（1）有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。（2）有权根据甲方要求，调整门卫人员数量和工作时间。（3）有权对门卫人员进行培训和管理。（4）保证门卫服务质量，确保校园安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方负责在学校指定地点履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，提供符合规定的门卫服务，确保校园安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方因故提前终止合同；（3）乙方因故提前终止合同。6.3终止程序（1）合同期满或提前终止合同，双方应提前____天书面通知对方。（2）合同终止后，乙方应将门卫工作交接给甲方指定人员。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，清算债权债务。（2）合同终止后，乙方应将校园设施、设备完好无损地交还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）门卫人员的工资及福利；（2）门卫人员的制服及装备费用；（3）门卫人员的培训及考核费用；（4）门卫服务所需的日常维护费用；（5）其他与门卫服务相关的合理费用。7.2支付方式（1）每月底前，甲方应将当月费用支付至乙方指定账户；（2）乙方需提供详细费用清单及发票，甲方在收到后五个工作日内支付；（3）如遇特殊情况，双方可协商调整支付方式。7.3支付时间（1）每月费用应在每月底前支付；（2）如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延，但不得晚于次月第一个工作日。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应确保款项足额到达乙方账户；（2）乙方收到款项后，应及时提供相应的费用清单及发票；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方未履行合同约定的其他义务，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供门卫服务的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方服务质量不达标，经甲方提出后，乙方未在规定时间内整改的，应向甲方支付_____%的违约金；（3）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：违约金额=应付金额×违约金比例；（2）赔偿金额以人民币计算，双方可协商选择支付方式。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方校园的安全管理制度；（2）甲方与乙方之间的合作细节；（3）甲方学生的个人信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府行为导致的政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件带来的损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等政治事件；（3）政府政策调整导致的合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）甲方作为城市学校，其门卫服务不得转让；（2）乙方作为提供门卫服务的企业或个人，其门卫服务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容及服务质量监督的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方门卫人员的管理权和监督权；（2）甲方保留对乙方服务质量考核的最终决定权；（3）甲方保留在必要时调整门卫服务内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同确保门卫服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和设施；（2）乙方应按照甲方要求，提供优质的服务；（3）双方应定期召开会议，沟通工作情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于门卫用工及服务质量监督的全部协议，任何一方不得以口头或书面形式作出与本合同内容相抵触的承诺。16.3增减条款未经双方协商一致，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（填写日期）甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方学校门卫管理制度2.乙方门卫人员岗位职责3.门卫人员培训及考核标准4.门卫服务费用明细5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，视为违约。未提供必要工作条件和设施，影响乙方履