2024年离职员工保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年离职员工保密协议本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1离职员工1.2保密信息1.3竞业限制1.4保密协议第二条：保密信息的范围与内容2.1信息范围2.2信息内容第三条：保密信息的保护与使用3.1保护义务3.2使用限制第四条：竞业限制的条款4.1竞业限制的适用范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的例外情况第五条：违反保密协议的法律责任5.1违约责任5.2赔偿责任第六条：争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径第七条：合同的生效与终止7.1合同生效7.2合同终止第八条：合同的修订与补充8.1修订条件8.2补充内容第九条：合同的解释与适用法律9.1合同解释9.2适用法律第十条：合同的签订日期与地点10.1签订日期10.2签订地点第十一条：双方的权利与义务11.1权利11.2义务第十二条：员工的保密培训与告知12.1培训内容12.2告知义务第十三条：监督与执行13.1监督方式13.2执行措施第十四条：其他约定事项14.1其他条款14.2附加协议第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1离职员工：指在本公司工作，因故离职的所有员工，包括因合同到期、个人原因、公司原因等离职的员工。1.2保密信息：指在员工任职期间获得的所有不为公众所知的与公司业务、技术、管理相关的信息，包括但不限于客户信息、商业计划、研发资料、财务数据等。1.3竞业限制：指离职员工在一定期限内，不得在与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司业务相同或相似的工作。1.4保密协议：指本公司与离职员工签订的，要求离职员工对保密信息承担保密义务的协议。第二条：保密信息的范围与内容2.1信息范围：保密信息包括所有不为公众所知的，与公司业务、技术、管理相关的信息，以及公司所有的机密文件、资料。2.2信息内容：保密信息的具体内容包括但不限于客户信息、商业计划、研发资料、财务数据等。第三条：保密信息的保护与使用3.1保护义务：离职员工应对所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或公开。3.2使用限制：离职员工不得未经本公司书面同意，使用保密信息从事与本公司业务相同或相似的工作。第四条：竞业限制的条款4.1竞业限制的适用范围：离职员工在离职后一年内，不得在与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司业务相同或相似的工作。4.2竞业限制的期限：离职员工在离职后一年内，应遵守竞业限制条款。4.3竞业限制的例外情况：经本公司书面同意，离职员工可以不受竞业限制的约束。第五条：违反保密协议的法律责任5.1违约责任：离职员工违反保密协议，应承担相应的违约责任。5.2赔偿责任：离职员工因违反保密协议给本公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条：争议解决方式6.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决因履行保密协议产生的争议。6.2调解解决：如协商不成，可向相关机构申请调解。6.3法律途径：如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：合同的生效与终止7.1合同生效：本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2合同终止：本保密协议在离职员工离职满一年后终止。第八条：合同的修订与补充8.1修订条件：本保密协议在履行过程中，如遇特殊情况需要修改或补充的，双方均可提出修订意见。8.2补充内容：修订内容应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第九条：合同的解释与适用法律9.1合同解释：本保密协议的解释权归本公司所有。9.2适用法律：本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的签订日期与地点10.1签订日期：本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2签订地点：本保密协议在中华人民共和国省市签订。第十一条：双方的权利与义务11.1权利：本公司有权要求离职员工遵守保密协议，并有权对违反保密协议的行为采取法律手段。11.2义务：离职员工应严格遵守保密协议，不得泄露或公开任何保密信息。第十二条：员工的保密培训与告知12.1培训内容：本公司应对离职员工进行保密培训，告知其保密协议的内容和要求。12.2告知义务：本公司应在离职员工离职前，将其作为保密协议的一部分进行告知。第十三条：监督与执行13.1监督方式：本公司应对离职员工的保密行为进行监督，确保其遵守保密协议。13.2执行措施：如离职员工违反保密协议，本公司有权采取必要的措施，包括向法院提起诉讼。第十四条：其他约定事项14.1其他条款：本保密协议未尽事宜，双方可签订其他补充协议。14.2附加协议：双方可就本保密协议以外的其他事项签订附加协议。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义与范围15.1第三方：指除甲乙双方以外的任何个人、公司或其他法律实体。15.2第三方介入：指在本合同履行过程中，第三方直接或间接参与甲乙双方的交易、合作、交流等活动。第十六条：第三方责任限额16.1第三方责任：第三方应对其参与的活动承担相应的法律责任。16.2责任限额：如第三方因履行本合同而对甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲乙双方获得的利益。第十七条：第三方权利与义务17.1权利：第三方有权按照本合同的约定参与甲乙双方的活动，并享受相应的权益。17.2义务：第三方应遵守本合同的约定，不得违反甲乙双方的合法权益。第十八条：第三方与甲乙双方的关系18.1独立关系：第三方与甲乙双方均为独立的法律主体，彼此之间的法律关系不受对方影响。18.2划分说明：第三方与甲乙双方之间的权利义务划分，应根据本合同及第三方与甲乙双方的具体协议确定。第十九条：第三方违约处理19.1违约行为：第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。19.2违约处理：甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为，并承担相应的赔偿责任。第二十条：第三方争议解决20.1争议解决：第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决。20.2法律途径：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十一条：第三方信息的保护与使用21.1保护义务：第三方应对甲乙双方提供的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露或公开。21.2使用限制：第三方不得未经甲乙双方书面同意，使用保密信息从事与甲乙双方业务相同或相似的工作。第二十二条：甲乙双方对第三方的监督与执行22.1监督方式：甲乙双方应对第三方的保密行为进行监督，确保其遵守本合同的约定。22.2执行措施：如第三方违反本合同，甲乙双方有权采取必要的措施，包括向法院提起诉讼。第二十三条：附加协议23.1第三方与甲乙双方可根据本合同的约定，签订附加协议，明确双方的权利义务。23.2附加协议的签订：附加协议应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订。第二十四条：第三方介入的修正与补充24.1修正条件：本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要修改或补充的，甲乙双方及第三方均可提出修正意见。24.2补充内容：修正内容应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二十五条：合同的生效与终止25.1合同生效：本合同自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。25.2合同终止：本合同在甲乙双方及第三方履行完毕后终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：竞业限制范围说明附件三：第三方名单附件四：保密协议培训资料附件五：第三方合作协议附件六：违约行为记录表附件一：保密信息清单包含公司所有不为公众所知的与业务、技术、管理相关的信息列表。详细列出保密信息的类别、内容摘要及保密期限。附件二：竞业限制范围说明详细描述竞业限制的适用范围、期限及例外情况。包含可能的竞业限制行业、地域及职位说明。附件三：第三方名单列出所有与甲乙双方有合作关系的第三方名单。包括第三方名称、合作内容、联系方式等信息。附件四：保密协议培训资料提供给离职员工的保密协议培训资料。包括保密信息的定义、保护措施及违约责任等内容。附件五：第三方合作协议甲乙双方与第三方签订的具体合作协议。明确双方的权利义务、违约责任及争议解决方式等。附件六：违约行为记录表用于记录甲乙双方及第三方违反保密协议的行为。包括违约行为描述、发生日期、后果及处理结果等。说明二：违约行为及责任认定：违反保密协议的行为包括但不限于：1.泄露或公开保密信息。2.使用保密信息从事与甲乙双方业务相同或相似的工作。3.未经甲乙双方书面同意，允许第三方使用保密信息。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，评估造成的损失大小。2.违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失大小确定。3.违约方需停止违约行为，并采取措施消除影响。示例说明：如果第三方泄露了甲乙双方的保密信息，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应根据泄露信息的性质和造成的损失大小，承担相应的赔偿责任。赔偿金额可能包括甲乙双方的直接经济损失、名誉损害赔偿等。第三方还需停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步泄露。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在员工任职期间获得的所有不为公众所知的与公司业务、技术、管理相关的信息。2.竞业限制：指离职员工在一定期限内，不得在与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司业务相同或相似的工作。4.赔偿责任：指违约方应承担