安全生产巡查检查制度模版（2篇）

安全生产巡查检查制度模版一、总则为强化安全生产工作，确保员工人身与财产安全，并提升公司安全生产管理水平，根据国家相关法律法规及企业实际，特制定本巡查检查制度。二、巡查检查内容1.生产设备与工作场所的安全状态2.作业人员的安全防护措施及操作规程执行情况3.工作区域的消防安全设施与器材的完整性与可用性4.特种设备的安全操作与检修状况5.员工对安全生产的认知及安全意识6.安全生产培训的执行情况7.安全生产管理制度的遵循情况8.安全事故及隐患的处理进展9.其他需根据公司实际情况进行巡查和检查的内容三、巡查检查频次与方式1.频次：根据安全生产的重要性与风险等级，确定巡查检查频次。高风险及重要区域实施日巡查，中风险及重要区域实施周巡查，低风险及重要区域实施月巡查。根据安全生产的季节性特点与员工工作实际，适时调整巡查检查频次。2.方式：定期巡查：按照既定计划，定期对各项内容进行巡查，并记录情况。不定期巡查：根据实际需要，随机选取特定区域或项目进行巡查，以便及时发现与处理问题。四、巡查检查流程与要求1.流程：安全生产管理部门根据实际情况，制定巡查检查内容与频次，并发布通知。由安全生产巡查检查组负责组织实施。巡查检查组依照计划与路线进行巡查。巡查检查组详细记录巡查情况，并如实填写巡查检查报告。2.要求：巡查检查组需确保巡查与检查的准确性、客观性与全面性。及时整理巡查发现的问题，并提出整改措施与时间要求。对巡查整改情况进行跟踪与督促，确保问题得到有效解决。五、巡查检查记录与报告1.记录：全面记录巡查检查情况，包括问题、整改、效果等。按规定格式与要求填写巡查检查记录表，并妥善归档保存。2.报告：根据巡查检查记录与实际情况，撰写巡查检查报告。报告需客观、准确地反映巡查检查情况，突出存在的问题与整改建议。及时提交给上级领导与安全生产管理部门。六、巡查检查结果处理与跟踪1.处理：安全生产管理部门需及时组织相关部门，针对发现的问题与隐患制定整改措施与时间要求。对巡查检查结果进行统计与分析，确保问题得到及时解决。2.跟踪：安全生产管理部门需对巡查检查发现的问题与整改措施进行跟踪，确保问题得到彻底解决。定期对巡查检查的整改情况进行评估与复查，并做好记录与备案。七、责任追究与奖惩措施针对巡查检查中发现的问题与隐患，安全生产管理部门需及时进行责任追究，并依照公司相关规定进行奖惩。八、附则本巡查检查制度的解释权归公司安全生产管理部门所有，如有修订与补充，将及时通知并执行。安全生产巡查检查制度模版（二）一、目的与依据为强化企业安全生产管理，切实保障员工生命财产安全，特制定本巡查检查制度。1.依据：本制度遵循《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化评审规程》等相关法律法规和标准，旨在实现安全生产目标。2.目的：通过全面、系统的巡查检查，及时发现并消除安全生产隐患，提升企业安全生产管理水平。二、巡查检查范围与内容1.范围：本制度适用于全体员工，覆盖车间、办公区、设备、设施等区域。2.内容：a.检查生产设备运行状态，确保无安全隐患。b.检查办公区域火灾隐患，确保逃生通道畅通无阻。c.核查仓库、库房整洁度，保证物品堆放稳固。d.监督各种设备和机器操作规范，检查操作人员是否佩戴个人防护用品。e.查处违规操作行为，如私拉乱接电线、使用不合格设备等。f.检查消防设备是否完好，确保灭火器有效、疏散通道畅通。g.评估安全培训和应急预案的完善程度。三、巡查检查频率与责任1.频率：a.日常巡查：每日上午、下午各一次，每次时长不少于____分钟。b.专项巡查：每周至少一次，针对特定环节进行深入检查，时长不少于1小时。c.定期检查：每月进行全面检查，时长不少于2小时。d.临时检查：针对特殊情况，如突发事件后，进行必要的检查。2.责任：a.生产部门负责人负责日常巡查，监督员工安全操作。b.安全管理部门负责专项巡查和定期检查，编制巡查计划并组织执行。c.全员参与：每位员工均有责任发现并上报安全隐患。四、巡查检查程序与方法1.程序：a.制定巡查计划，明确时间、地点和内容。b.巡查前复习相关标准、规定，明确要点。c.实地巡查，逐一环节检查，记录发现问题。d.整理巡查记录，总结问题，提出改进措施。e.对重大隐患或违规行为，及时向上级汇报。2.方法：a.实地查看各区域、设备。b.向现场员工询问安全隐患情况。c.查阅相关台账、记录，了解安全生产状况。d.检查公司安全制度的执行情况。五、巡查检查记录与整改1.记录：a.采用问题、原因、建议三栏式记录，并编号。b.详细描述巡查问题、原因及建议措施。c.妥善保存巡查记录，以备查阅。2.整改：a.巡查人员根据记录制定整改方案。b.整改方案明确措施、责任人、完成时限等。c.责任人按时完成整改，并反馈整改情况。六、巡查检查考核与奖惩1.考核：a.定期评估巡查执行情况，评分排名。b.考核依据包括巡查记录、整改情况、风险意识等。c.考核结果作为绩效考核的重要依据。2.奖惩：a.对表现优秀的巡查人员给予表彰和奖励。b.对巡查不合格、整改不到位的责任人进行相应处罚。七、附则1.解释权：本制度解释权归公司安全管理部门所有。2