2025年生产装置职业卫生安全管理制度及操作规程（2篇）

2025年生产装置职业卫生安全管理制度及操作规程第一章总则第一条为切实加强生产装置的职业卫生安全管理，保障员工的身体健康与生命安全，并进一步提升生产装置的安全生产水平，特制定本制度。第二条本制度全面覆盖并适用于所有生产装置的职业卫生安全管理工作，包括但不限于设计、建设、运营、维护及改造等各个环节。第三条生产装置的职业卫生安全管理，应始终遵循“预防为主、保障为先”的原则，实施综合治理，依法管理，明确责任，强调人人参与，安全始终优先。第二章职业卫生管理第四条生产装置需设立专门的职业卫生管理机构，明确各岗位职责，并配备专职或兼职的职业卫生管理人员，专门负责职业卫生管理的相关工作。第五条职业卫生管理机构需编制详尽的职业卫生管理制度，并定期对其进行评估与更新，以确保其有效性与适用性。第六条生产装置应制定全面的职业卫生风险评估与控制措施，包括但不限于物质与环境的监测、职业病防护设施与个人防护用品的配置、职业病防护培训等。第三章安全管理第七条生产装置需设立安全管理机构，明确职责，并配备专职或兼职的安全管理人员，负责安全管理的日常工作。第八条安全管理机构需制定安全管理制度，并定期进行评估与更新，以应对不断变化的安全生产环境。第九条生产装置应制定详尽的安全风险评估与控制措施，包括但不限于安全设备的配置、安全培训、应急预案的制定与演练等，以确保生产过程的安全可控。第四章应急管理第十条生产装置需建立健全应急管理机制，明确各岗位职责，并配备专职或兼职的应急管理人员，以高效应对各类突发事件。第十一条生产装置需制定全面的应急预案，涵盖火灾、泄漏、事故等各类应急情况，明确处置程序与应急救援措施，确保在紧急情况下能够迅速响应。第十二条生产装置应定期开展应急演练工作，评估演练效果，及时总结经验教训，不断提升应急处理能力。第五章安全生产监督第十三条生产装置应积极配合国家和地方安全监管部门的监督检查工作，并接受相关的安全行政处罚。第十四条生产装置需建立健全安全生产档案管理制度，包括但不限于职业卫生档案、安全培训档案、应急演练档案等，以全面记录安全生产管理情况。第十五条生产装置在发现重大职业卫生安全事故或隐患时，应及时向相关主管部门报告，并采取有效措施进行防范与处理。第六章处罚与激励第十六条对于违反本制度的行为，生产装置应依法给予相应处罚，并督促其采取整改措施，确保问题得到有效解决。第十七条对于在职业卫生安全管理方面表现突出的生产装置，应给予表彰与奖励，以激励其他生产装置加强职业卫生安全管理工作。第七章附则第十八条本制度自颁布之日起正式执行。原则上每年进行一次评估与更新工作，并根据实际需要进行适时调整。第十九条本制度的解释权归生产装置的职业卫生安全管理机构所有。对于本制度的补充与解释工作，由该机构负责并最终决定。第二十条本制度未涵盖的事项将按照国家有关法律法规和标准规定执行。以上为____年生产装置职业卫生安全管理制度及操作规程的完整内容，共计____字。2025年生产装置职业卫生安全管理制度及操作规程（二）第一章总则第一条为确保生产装置中作业人员的职业健康与安全，规范职业卫生安全管理，特制定本规程。第二条本规程适用于所有在生产装置中工作的人员，涵盖企事业单位、个体经营者等各类主体。第三条所有生产装置作业人员必须严格遵守本规程，履行安全职责，以维护生产装置的卫生安全。第四条作业人员需接受相应的职业卫生安全培训，并持有相关证书。第五条生产装置的责任主体应提供必要的职业卫生设施和个人防护装备，以保障作业人员的职业卫生安全。第二章职责与义务第六条生产装置的责任主体应负责实施职业卫生安全管理，并配备专职或兼职的管理人员。第七条作业人员应严格遵守职业卫生安全规定，配合执行如下义务：（一）使用个人防护装备，防止职业病发生；（二）遵守职业卫生安全操作规程；（三）及时报告职业卫生安全隐患和事故。第三章工作环境管理第八条责任主体应确保生产环境的清洁与通风，以维护作业环境的安全卫生。第九条责任主体需定期进行环境监测，包括噪音、粉尘等有害因素，并采取相应控制措施。第十条责任主体应建立危险废物处理制度，确保废物的安全处置。第十一条责任主体须依据相关法律法规制定应急预案，并进行演练，以确保在紧急状况下作业人员的安全。第四章职业健康监护第十二条责任主体应建立职业健康监护机制，包括作业人员的健康检查和健康档案管理。第十三条作业人员应按时参与职业健康监护，配合相关检查和调查。第十四条责任主体应提供职业健康监护所需的设施，如医疗设备、药品等。第五章职业病预防第十五条责任主体应建立职业病预防制度，包括识别职业病危害因素，配备必要的防护设施。第十六条作业人员应正确使用个人防护装备，避免接触职业病危害物质。第十七条责任主体应定期监测职业病危害因素，并采取相应控制措施。第十八条作业人员应定期接受职业病筛查，及时发现和治疗职业病。第六章职业卫生安全培训第十九条责任主体应定期组织职业卫生安全培训，并记录培训情况。第二十条作业人员应参加职业卫生安全培训，获取相关培训证书。第二十一条责任主体应提供适当的培训设施和资源，以保证培训的质量和效果。第七章违规处理第二十二条对违反本规程的单位和个人，将视情况给予相应处罚。第二十三条对严重违反本规程的单位和个人，可采取暂停工作、停产整顿等措施。第二十四条对造成严重职业卫生安全事故的单位和个人，将依法追究法律责任。第八章附则第二十五条本规程自发布之日起生效，解释权归本单位所有。第二十六条本规程由生产装置的责任主体负