2024年试用版：研发工程师劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年试用版：研发工程师劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：试用期期限2.2：正式劳动合同期限第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：试用期工资4.2：正式劳动合同工资4.3：奖金及福利第五条：试用期评估5.1：试用期评估标准5.2：试用期评估流程5.3：试用期评估结果的应用第六条：保密协议6.1：保密内容6.2：保密期限6.3：违约责任第七条：知识产权7.1：乙方在合同期间所创作的作品归属7.2：乙方在合同期间所取得的知识产权归属第八条：合同解除和终止8.1：双方解除合同的条件8.2：经济补偿8.3：合同终止后的义务第九条：违约责任9.1：甲方违约责任9.2：乙方违约责任第十条：争议解决10.1：争议解决方式10.2：仲裁机构10.3：诉讼管辖法院第十一条：合同的变更、转让和续签11.1：合同变更11.2：合同转让11.3：合同续签第十二条：其他约定12.1：社会保险12.2：公积金12.3：甲方为乙方提供的培训及费用承担第十三条：附件13.1：职位说明书13.2：试用期绩效考核表13.3：保密协议第十四条：合同生效、终止和解除14.1：合同生效条件14.2：合同终止条件14.3：合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：科技有限公司1.1.1：地址：市区路号1.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：身份证号码：1.3：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：试用期期限：自2024年1月1日至2024年6月30日。2.2：正式劳动合同期限：自2024年7月1日至2027年6月30日。第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责：乙方担任研发工程师，负责公司产品的研发工作，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试和文档编写等。3.2：乙方的工作地点：甲方公司所在地。3.3：乙方的工作时间：每周一至周五，每日工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。第四条：劳动报酬4.1：试用期工资：人民币元/月。4.2：正式劳动合同工资：人民币元/月。4.3：奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖及其他福利。第五条：试用期评估5.1：试用期评估标准：甲方将对乙方的工作能力、工作态度、业务水平等方面进行评估。5.2：试用期评估流程：甲方将在试用期满前一个月内对乙方进行评估，评估结果由甲方负责人签字确认。5.3：试用期评估结果的应用：评估结果将作为甲方决定是否与乙方签订正式劳动合同的依据。第六条：保密协议6.1：保密内容：乙方在甲方任职期间所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2：保密期限：自乙方离职之日起计算，为期两年。6.3：违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：合同解除和终止8.1：双方解除合同的条件8.1.1：甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益。8.1.2：乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方未按照合同约定履行合同义务；（4）乙方因病或因家庭原因需要解除合同；（5）甲方违法解除合同。8.2：经济补偿8.2.1：甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。8.2.2：乙方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。8.3：合同终止后的义务8.3.1：合同终止后，乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品，并办理相关手续。8.3.2：合同终止后，乙方对甲方的工作成果、技术资料等承担保密义务。第九条：违约责任9.1：甲方违约责任9.1.1：甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。9.1.2：甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失。9.2：乙方违约责任9.2.1：乙方未按照合同约定提供劳动力的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。9.2.2：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1：争议解决方式10.1.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；10.1.3：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2：仲裁机构10.2.1：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。10.3：诉讼管辖法院10.3.1：如双方不同意仲裁，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、转让和续签11.1：合同变更11.1.1：合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。11.2：合同转让11.2.1：甲方不得将合同转让给第三方。11.3：合同续签11.3.1：合同到期前，双方可协商续签合同。第十二条：其他约定12.1：社会保险12.1.1：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。12.2：公积金12.2.1：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。12.3：甲方为乙方提供的培训及费用承担12.3.1：甲方为乙方提供专业培训的，应承担相关培训费用。第十三条：附件13.1：职位说明书13.2：试用期绩效考核表13.3：保密协议第十四条：合同生效、终止和解除14.1：合同生效条件14.1.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2：合同终止条件14.2.1：本合同在合同期限内终止。14.3：合同解除条件14.3.1：双方同意解除合同的，可以解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方协助甲乙双方达成合同；（2）监理方对甲方提供的项目进行监督和验收；（3）技术支持方为乙方提供技术培训和支持；（4）其他涉及到的单位或个人，如供应商、客户等。第三条：第三方介入的义务和责任3.1：第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持。3.2：第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。3.3：第三方应按照合同约定，承担相应的责任和义务。第四条：第三方介入的额外条款及说明4.1：如合同履行过程中涉及到第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利和义务。4.2：甲乙双方应确保第三方按照合同约定履行义务，否则甲乙双方应承担相应责任。4.3：第三方如未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第五条：第三方责任限额5.1：甲乙双方与第三方签订的补充协议中，应明确第三方的责任限额。5.2：第三方责任限额应根据第三方的实际情况和合同约定进行确定。5.3：第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。第六条：第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1：第三方与甲乙双方的权利义务划分应根据合同约定和相关法律法规进行确定。6.2：如合同中未明确第三方的权利义务划分，甲乙双方应与第三方进行协商，达成一致意见。6.3：如第三方与甲乙双方在权利义务划分上发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方违约处理7.1：第三方如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2：第三方如侵犯甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。第八条：第三方退出8.1：第三方如因故需退出合同，应提前通知甲乙双方。8.2：第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行合同。第九条：合同的变更、转让和续签与第三方9.1：如合同的变更、转让和续签涉及到第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确变更、转让和续签后的权利和义务。第十条：争议解决与第三方10.1：如合同履行过程中涉及到第三方，甲乙双方与第三方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：附件与第三方11.1：如合同附件涉及到第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确附件中的权利和义务。第十二条：合同生效、终止和解除与第三方12.1：本合同自双方签字盖章之日起生效，第三方如同意本合同的约定，应签署相应的确认文件。12.2：本合同在合同期限内终止或解除，第三方如未履行完毕的义务，应按照合同约定承担相应的责任。本部分是对原合同的补充和修正，旨在明确第三方介入时的权利、义务和责任限额，以及第三方与其他各方的关系。如有未尽事宜，甲乙双方应与第三方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、工作地点、工作时间等。附件2：试用期绩效考核表详细规定试用期内的绩效考核标准、评估流程和评估结果的应用。附件3：保密协议明确乙方在甲方任职期间所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约责任。附件4：知识产权协议规定乙方在合同期间所创作的作品归属、所取得的知识产权归属以及相关权益。附件5：培训记录表记录乙方在合同期间的培训内容、培训时间、培训成果等。附件6：社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件7：公积金缴纳证明甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件。附件8：第三方服务协议明确第三方在合同中的服务内容、服务标准、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；2.甲方未按照合同约定提供劳动条件；3.甲方未按照合同约定履行合同义务；4.乙方未按照合同约定提供劳动力；5.乙方违反保密协议；6.第三方未按照合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任：乙方应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。3.第三方违约责任：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。若乙方违反保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲