2024年版教师用工协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版教师用工协议样式版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（教师）1.3丙方（学校）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作地点4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假6.社会保险和公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方为乙方缴纳公积金7.劳动保护和职业健康7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品7.3甲方应关注乙方的职业健康8.合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方对合同的解释权11.2双方对合同的修改权11.3双方对合同的解除权12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的解除条件13.双方签字盖章13.1甲方的签字盖章13.2乙方的签字盖章14.附件14.1乙方个人简历14.2乙方学历证明14.3乙方职业资格证明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的学校，按照我国法律法规的相关规定，享有民事权利和承担民事责任。1.2乙方（教师）是指具有法定劳动年龄、符合招聘条件，并被甲方聘用的劳动者。1.3丙方（学校）是指同意甲方招聘并要求乙方在其指导下工作的学校。第二条合同期限2.1合同开始日期为双方签订合同之日起。2.2合同结束日期为合同期满之日，除非双方提前终止或解除合同。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为甲方安排的教师岗位，具体教学任务和职责如下：3.1.1承担教育教学任务，完成甲方规定的教学目标；3.1.2参加教育教学研究，提高教育教学质量；3.1.3指导学生开展课外活动，促进学生全面发展；3.1.4完成甲方安排的其他教育教学相关工作。3.2乙方的岗位职责包括但不限于：3.2.1严格遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益；3.2.2爱岗敬业，尊重学生，关心学生的成长；3.2.3积极参加业务培训，提高自身教育教学水平；3.2.4未经甲方允许，不得在任何场合发表对甲方不利的言论。3.3乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方的奖金待遇根据甲方制定的奖金分配办法执行，包括但不限于年终奖金、优秀教师奖金等。4.3乙方的福利待遇按照甲方的福利制度执行，包括但不限于：4.3.1享受国家规定的带薪休假；4.3.2按国家规定参加社会保险；4.3.3免费体检；4.3.4提供住宿或住房补贴；4.3.5子女入学优惠；4.3.6其他福利。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作时间不超过40小时，具体安排如下：5.1.1上午：8:0012:00；5.1.2下午：14:0018:00。特殊情况需加班的，按照甲方加班制度执行。5.2乙方的休息休假按照国家规定的休息日、节假日及甲方制定的休假制度执行。第六条社会保险和公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方缴纳公积金，按照国家和地方政府的有关规定执行。第七条劳动保护和职业健康7.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如教材、教具、计算机等。7.3甲方应关注乙方的职业健康，定期组织乙方进行健康检查。甲方不得要求乙方在有毒、有害、危险和对乙方身体有害的环境中工作。如乙方在工作过程中因工作原因导致身体受损，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更1)双方同意，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。2)合同变更需遵循平等、自愿、诚实信用的原则。任何一方不得擅自变更合同。8.2合同的解除1)甲乙双方协商一致，可以解除合同。解除合同后，双方应当遵循剩余合同期限内的事宜办理交接手续。2)一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。3)一方丧失劳动能力、死亡或者被宣告失踪，合同即行终止。8.3合同的终止1)合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。2)合同终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，交还甲方的办公用品、证件等。3)合同终止后，甲方应当在合同终止之日起一个月内办理乙方的人事档案和社会保险关系转移手续。第九条违约责任9.1甲方的违约责任1)甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任。2)甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。9.2乙方的违约责任1)乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任。2)乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2在争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务。第十一条其他约定11.1双方对合同的解释权归甲乙双方共同所有。11.2双方对合同的修改权归甲乙双方共同所有。11.3双方对合同的解除权归甲乙双方共同所有。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：1)双方签字盖章；2)乙方提供真实、有效的个人资料；3)丙方同意乙方加入。12.2合同修改条件：1)双方书面同意；2)修改内容符合国家法律法规和政策规定。12.3合同解除条件：1)双方协商一致；2)符合国家法律法规和政策规定。第十三条双方签字盖章13.1甲方的签字盖章：（甲方盖章）甲方代表：（签字）13.2乙方的签字盖章：（乙方签字）乙方：（签字）13.3丙方的签字盖章：（丙方盖章）丙方代表：（签字）第十四条附件14.1乙方个人简历14.2乙方学历证明14.3乙方职业资格证明本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：14.1乙方个人简历附件要求：乙方需提供详细、真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、联系方式、教育背景、工作经历、荣誉奖项等信息。14.2乙方学历证明附件要求：乙方需提供毕业证书、学位证书等相关学历证明文件，以证实乙方的学历水平。14.3乙方职业资格证明附件要求：乙方需提供相关职业资格证书，以证实乙方的专业能力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任。违约行为示例：甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利待遇。责任认定标准：甲方应支付乙方相应的工资、奖金、福利待遇，并支付违约金。2.乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约行为示例：乙方未按时完成工作任务。责任认定标准：乙方应支付甲方相应的违约金，并承担未能完成工作任务的责任。3.双方协商一致，可以解除合同。解除合同后，双方应当遵循剩余合同期限内的事宜办理交接手续。违约行为示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资。责任认定标准：甲方应当支付乙方工资，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的学校，按照我国法律法规的相关规定，享有民事权利和承担民事责任。2.乙方：指具有法定劳动年龄、符合招聘条件，并被甲方聘用的劳动者。3.丙方：指同意甲方招聘并要求乙方在其指导下工作的学校。4.劳