人才招聘及培训合作协议

人才招聘及培训合作协议合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：_________________地址：______________________联系方式：_________________地址：__________________乙方（以下简称“乙方”）：公司名称：_________________地址：______________________联系方式：_________________地址：__________________第一章定义与术语1.1除非本协议上下文另有规定，以下术语具有以下含义：1.1.1“本协议”是指本人才招聘及培训合作协议。1.1.2“甲方”是指上述指定的公司，作为本协议的一方。1.1.3“乙方”是指上述指定的公司，作为本协议的另一方。1.1.4“人才招聘”是指甲方委托乙方为其招聘合适的人才。1.1.5“培训”是指乙方为甲方提供的人才进行的职业培训。第二章合作目标2.1甲方委托乙方为其进行人才招聘，并委托乙方对招聘到的人才进行职业培训。2.2双方共同致力于提升甲方人才队伍的素质，以实现甲方业务发展的目标。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务：3.1.1甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和指导。3.1.2甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评价。3.1.3甲方应按时支付乙方因提供招聘及培训服务所发生的费用。3.2乙方权利与义务：3.2.1乙方应按照甲方的要求，积极进行人才招聘，并保证招聘到的人才符合甲方的要求。3.2.2乙方应按照甲方的要求，为招聘到的人才提供职业培训，保证培训质量。3.2.3乙方应对甲方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。第四章招聘与培训流程4.1人才招聘流程：4.1.1甲方将向乙方提供招聘需求，包括职位名称、职位要求、薪资范围等信息。4.1.2乙方根据甲方提供的招聘需求，进行简历筛选、面试等招聘工作。4.1.3乙方将筛选出的合适候选人推荐给甲方，由甲方进行最终面试和录用。4.2培训流程：4.2.1乙方根据甲方的要求，为招聘到的人才制定培训计划。4.2.2乙方负责培训计划的实施，包括培训课程的设计、培训师资的安排等。4.2.3乙方应定期向甲方报告培训进展和成果。第五章费用与支付5.1甲方应按照以下方式支付乙方因提供招聘及培训服务所发生的费用：5.1.1人才招聘费用：按招聘成功的候选人薪资的百分比支付。5.1.2培训费用：按实际发生的培训费用支付。5.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照双方约定的付款方式进行支付。5.3双方应按照国家税收法规，各自承担应缴纳的税费。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方应对在人才招聘及培训过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私及其他保密信息承担保密义务。6.1.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后，保密义务继续有效。6.2保密内容6.2.1保密内容包括但不限于甲方的商业计划、财务数据、客户信息、技术资料、市场策略、招聘需求及相关流程等。6.2.2保密内容还包括乙方在提供招聘及培训服务过程中获知的甲方员工个人资料。6.3保密措施6.3.1双方应对保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于加密存储、限制访问权限等。6.3.2双方应对可能接触保密信息的员工进行保密教育，保证其了解并遵守保密义务。第七章违约责任7.1乙方违约7.1.1若乙方违反本协议的约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。7.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.2甲方违约7.2.1若甲方违反本协议的约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。7.2.2甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。第八章争议解决8.1任何因本协议引起的或与本协议有关争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.3争议期间，双方应继续履行本协议的其他条款。第九章协议的修改与补充9.1本协议的修改与补充需双方协商一致，并以书面形式作出。9.2任何一方未经对方书面同意，不得单方面对本协议进行修改或补充。第十章协议的终止与解除10.1协议终止10.1.1本协议自以下条件全部满足之日起终止：（1）双方按照本协议约定完成人才招聘及培训服务；（2）双方按照本协议约定支付完毕各自应付费用。10.2协议解除10.2.1在以下情况下，任何一方有权书面通知对方解除本协议：（1）对方违反本协议且无法补救；（2）对方破产、清算或其他原因导致无法履行本协议；（3）法律法规发生变化，导致本协议无法履行。10.2.2解除协议的一方应提前______日书面通知对方，解除协议的通知送达对方后生效。解除协议后，双方应按照本协议的约定处理未履行完毕的部分。第十一章违约赔偿11.1若任何一方违反本协议的任何条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。11.2违约赔偿的范围包括直接损失和间接损失，但不得超过双方签订本协议时预见到或应当预见到的损失。11.3双方同意，对于因违约造成的人身伤害、死亡或知识产权侵权，违约方应按照相关法律法规承担相应的责任。第十二章不可抗力12.1若发生不可抗力事件，使一方无法履行本协议的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、停工、疫情等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.3若不可抗力事件持续超过______日，双方有权协商决定是否终止本协议。第十三章适用法律及司法管辖13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2除非双方另有约定，本协议的争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十四章一般条款14.1本协议构成双方关于人才招聘及培训合作的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。14.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。14.3本协议的任何修改或补充，需以书面形式作出，并由双方授权代表签署。第十五章附件15.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于招聘需求表、培训计划表、费用明细表等。签字