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文档简介

行为规范与道德职业规范第一章总则为了规范企业员工的行为，营造良好的工作氛围，树立企业良好形象，保障企业和员工的共同利益，订立本行为规范与道德职业规范。第二章道德职业规范第一节诚信守法全部员工必需诚实守信，遵守国家法律法规和企业内部规章制度。禁止从事任何形式的贪污受贿、贿赂、挪用公款等违法行为。员工禁止在工作中有意隐瞒、歪曲事实，误导上级或同事。禁止利用职务之便谋取不正当利益，损害企业和他人利益。第二节保护商业机密员工应严守商业机密，不得泄露企业的任何商业秘密或客户信息。禁止未经授权复制、传播、利用、窜改和销售企业的商业机密。员工离职后仍需连续保守商业机密，不能向外界泄露相关机密。第三节公正公平员工应乐观践行公正、正直、公平、透亮的原则，不得利用职务之便违法违纪。禁止任何形式的贿赂、请托、利益输送，保持公平竞争的环境。员工在与客户、供应商、合作伙伴的交往中，要遵守公平交易的原则，不得利用职权谋取私利。第四节保护环境公司提倡绿色环保理念，员工应具有环保意识，乐观参加环境保护活动。员工在工作中应重视节省资源，减少能源消耗和废物排放。禁止在工作场合或公共场合随便乱扔垃圾，保持环境乾净。第三章行为规范第一节员工形象与言行员工应保持良好的仪表仪态，穿着乾净得体，严禁穿着不符合工作要求的服装。员工在工作场合和公共场合应保持文明礼貌，言行举止符合社会公德和职业道德。禁止员工在任何场合使用庸俗、低级的语言，不得有人身攻击、恶意诽谤等行为。第二节工作纪律与合作精神员工应遵守工作时间、考勤制度，严格依照工作布置完成各项任务。禁止旷工、迟到、早退、擅离职守等违反工作纪律的行为。员工应乐观自动，听从组织布置，与同事之间保持良好的合作精神。第三节机密保密与资产管理员工应妥当保管企业的资产，不得私自挪用、损坏、丢失企业资产。禁止未经授权复制、传播、利用企业的文件、资料、信息等。员工应妥当保管个人账号、密码等个人信息，不得泄露给他人。第四节信息安全与网络使用员工应遵守企业的网络使用规定，不得利用企业网络从事非法、违规活动。禁止利用企业网络传播违法信息，侵害他人合法权益。员工应妥当保管个人电脑、移动电话等设备，不得私自下载、安装、使用不安全的软件。第五节忠诚与责任员工应保持对企业的忠诚，不得从事损害企业利益的行为。禁止员工利用职务之便牟取私利，或对企业的商誉造成损害。员工应履行职责，尽职尽责地完成工作任务，对工作结果负责。第四章法律责任对于违反本规章制度的员工，将依法依规予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、降级、停职、辞退等处理措施。对于涉嫌违法犯罪行为的员工，将移交司法机关进行处理。公司保存进一步追究法律责任的权力。第五章附则本规章制度自发布之日起生效，适用于公司全体员工。本规章制度的解释权归企业管理负责人全部。企业将定期组织员工进行行为规范与道德职业规范的培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。公司将建立投诉举报渠道，员工如发现有违法违规行为，有权进行举报。对于举报

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