办公场所安全隐患排查

办公场所安全隐患排查一、目的

本制度旨在规范办公场所的安全隐患排查工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保办公场所的安全稳定运行。通过建立一套科学、严密、高效的隐患排查治理体系，提高安全管理水平，提升企业安全文化。

二、适用范围

1.本制度适用于公司及所属各部门、子公司在办公场所进行的安全隐患排查工作。

2.本制度涵盖了办公场所内的硬件设施、软件环境、人员行为等方面的隐患排查。

3.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、职责

1.公司总经理：负责办公场所安全隐患排查工作的全面领导，对安全隐患排查治理工作负总责。

2.安全管理部门：负责组织、协调、监督办公场所安全隐患排查工作，制定隐患排查计划，组织实施排查，对排查中发现的问题进行整改。

（1）制定安全隐患排查方案，明确排查范围、内容、方法、时间等。

（2）组织安全隐患排查培训，提高员工安全意识。

（3）对排查过程中发现的安全隐患进行登记、报告，并跟踪整改情况。

（4）定期汇总安全隐患排查情况，向上级领导报告。

3.各部门负责人：负责本部门办公场所的安全隐患排查工作，对排查中发现的问题及时整改。

（1）组织本部门员工学习安全隐患排查知识，提高安全意识。

（2）定期开展安全隐患排查，对本部门安全隐患进行整改。

（3）配合安全管理部门完成安全隐患排查相关工作。

4.员工：积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，遵守安全规定，做好本职工作。

（1）了解并掌握办公场所安全隐患排查知识。

（2）发现安全隐患及时上报，积极参与整改。

（3）遵守安全规定，不违规操作，确保自身安全。

四、隐患排查范围

1.硬件设施隐患排查：

（1）建筑结构安全：排查办公场所建筑结构是否存在安全隐患，如裂缝、沉降、倾斜等。

（2）电气线路安全：检查电线、插座、开关等电气设施是否老化、破损，是否存在短路、漏电等安全隐患。

（3）消防设施安全：检查消防设施是否齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等。

（4）空调及通风系统：检查空调、通风设备是否正常运行，是否存在漏电、漏水等安全隐患。

（5）电梯安全：检查电梯是否定期检查、维护，是否存在安全隐患。

2.软件环境隐患排查：

（1）网络安全：检查办公场所的网络设备、系统是否安全，是否存在病毒、黑客攻击等风险。

（2）信息安全：检查信息安全措施是否到位，包括数据备份、权限管理、防泄密等。

（3）办公软件安全：检查办公软件是否存在漏洞，是否定期更新，防止恶意软件侵入。

3.人员行为隐患排查：

（1）员工安全意识：检查员工是否了解安全知识，是否存在侥幸心理，是否遵守安全规定。

（2）操作规程：检查员工是否按照操作规程进行工作，是否存在违规操作行为。

（3）应急预案：检查应急预案是否完善，员工是否熟悉应急预案的操作流程。

4.环境与卫生隐患排查：

（1）办公环境：检查办公场所的卫生状况，是否存在乱扔垃圾、杂物堆积等影响安全的现象。

（2）应急通道：检查应急通道是否畅通，是否存在障碍物，确保在紧急情况下人员可以迅速疏散。

5.其他隐患排查：

（1）周边环境：检查办公场所周边是否存在安全隐患，如高空坠物、附近施工等。

（2）自然灾害：针对地震、洪水等自然灾害，检查办公场所的防灾减灾措施是否到位。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估办公场所的安全状况。

2.检查内容应涵盖硬件设施、软件环境、人员行为等各个方面。

3.成立检查小组，由安全管理部门、相关部门负责人及专业人员组成。

4.检查后形成详细报告，列出存在的问题，并提出整改建议。

（二）专业检查

1.针对特定设施或系统，如电气、消防、网络等，进行专业检查。

2.由具有相关专业资质的检查人员或第三方专业机构进行。

3.检查结果应形成专业报告，对发现的问题提出专业的整改方案。

（三）季节性检查

1.根据季节变化特点，开展相应的安全隐患排查，如夏季防暑降温、冬季防火保暖等。

2.季节性检查应结合实际情况，制定针对性的检查计划和内容。

3.检查后应及时调整应急预案和防范措施，确保应对季节性安全风险。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，组织对办公场所进行安全检查，确保假期期间的安全。

2.检查重点包括消防设施、电气设备、应急通道等关键部位。

3.节假日期间，应安排值班人员，确保能够及时响应和处理突发情况。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门负责人负责，对办公场所进行每日或每周的常规检查。

2.定期检查由安全管理部门组织，对办公场所进行每月或每季度的系统检查。

3.日常检查和定期检查应记录在案，对发现的问题进行追踪整改。

4.日常检查侧重于及时发现和解决小问题，定期检查则更注重全面性和系统性。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，对办公场所内的工业设备进行全面的检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。

2.检查工业设备的操作规程是否完善，操作人员是否熟悉并遵守规程。

3.对工业设备的电气系统进行重点检查，包括电缆、配电箱、开关等，确保无短路、漏电等隐患。

4.检查工业设备的安全防护装置是否齐全有效，如限位器、防护罩、紧急停止按钮等。

5.对工业设备周边环境进行检查，确保通道畅通，无杂物堆放，避免紧急情况下人员疏散受阻。

6.检查工业设备的消防设施是否完好，包括灭火器、消防栓等，并确保消防通道的畅通。

7.对工业设备的使用和维护记录进行检查，确保设备的定期保养和故障维修得到妥善记录。

8.长假期间，安排专业人员值班，确保在紧急情况下能够及时响应和处理工业设备的安全问题。

9.长假结束后，对长假期间的工业安全情况进行总结，评估长假期间的安全措施效果，并对发现的问题进行整改。

（二）交通安全

1.长假前，对办公场所内的车辆进行安全性能检查，包括制动系统、轮胎、灯光等关键部件，确保车辆状况良好。

2.检查车辆使用记录，确保车辆定期进行维护和保养，排除潜在的安全隐患。

3.对停车场及车辆通行道路进行检查，确保道路无障碍，标识清晰，照明充足。

4.审核驾驶人员的资格，确保所有驾驶人员均持有有效驾驶证，且熟悉车辆操作和安全驾驶规则。

5.开展交通安全教育，提高驾驶人员的安全意识，强化遵守交通规则的习惯。

6.检查车辆的安全设备，如安全气囊、灭火器、急救包等，确保其数量充足、功能正常。

7.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排车辆调度，避免超负荷使用。

8.在长假期间，加强对车辆使用的监管，确保车辆按照规定路线和速度行驶，避免疲劳驾驶。

9.长假结束后，对交通安全情况进行回顾和总结，分析长假期间交通安全管理的效果，对存在的问题提出改进措施，并对驾驶人员进行安全培训，提升整体交通安全水平。

（三）环境保护安全

1.长假前，对办公场所的环境保护设施进行检查，包括废水处理、废气排放、噪音控制等，确保各项指标符合环保要求。

2.审核环保设施的运行记录和维护计划，确保设施的正常运行和定期维护。

3.检查废物分类和存储是否符合规定，确保有害废物得到妥善处理，防止环境污染事故的发生。

4.对长假期间的环保应急预案进行审查，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

5.加强对员工的环境保护意识培训，提高他们对环保重要性的认识，并鼓励他们在日常工作中采取环保措施。

6.检查办公场所的绿化和植被状况，确保长假期间的自然环境得到良好保护。

7.在长假期间，安排专业人员对环保设施进行监控，确保其连续稳定运行。

8.对长假期间的环境保护情况进行记录，包括废物处理量、排放物浓度等关键数据。

9.长假结束后，对环境保护安全情况进行评估，总结经验教训，对发现的问题和不足进行整改，以提升办公场所的环境保护水平。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为三个等级：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

（1）重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

（3）一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

2.隐患等级的判定应根据隐患的性质、可能造成的后果和影响范围来确定。

3.对不同等级的隐患，应采取不同的排查频次和处理措施，确保及时发现并整改。

八、隐患排查管理

1.安全管理部门负责制定和完善隐患排查管理制度，确保隐患排查工作的规范化、制度化。

2.隐患排查管理包括隐患的识别、评估、报告、整改、复查和记录等环节。

3.对排查出的隐患，应按照等级进行分类管理，重大隐患应立即上报公司领导，并启动应急预案。

4.隐患整改责任应明确到人，对较大以上隐患的整改，应制定详细的整改方案和期限。

5.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到有效消除，复查结果应记录在案。

6.定期对隐患排查工作进行总结分析，对隐患排查效果进行评估，不断优化隐患排查流程和方法。

7.对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，对未按要求完成隐患排查工作的个人或部门进行通报批评，并采取相应的管理措施。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）每次隐患排查后，排查人员应填写事故隐患排查报告，详细记录排查时间、排查内容、发现的问题及评估等级。

（2）报告应包括隐患的具体描述、可能造成的后果、临时处理措施和整改建议。

（3）事故隐患排查报告应及时提交至安全管理部门，安全管理部门负责对报告进行整理、分析和跟踪。

（4）对于重大隐患，应立即启动紧急报告程序，通知相关领导和部门，并按照应急预案进行处置。

2.隐患建档监控：

（1）对排查出的隐患，安全管理部门应建立隐患档案，档案内容包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施和整改结果等。

（2）隐患档案应实行信息化管理，便于查询、统计和分析。

（3）对每个隐患的整改过程应进行实时监控，确保整改措施得到有效执行。

（4）整改完成后，安全管理部门应进行现场复查，确认隐患是否已彻底消除，并将复查结果更新至隐患档案。

（5）定期对隐患档案进行审查，对长期未整改或反复出现的隐患进行重点跟踪和督促。

（6）隐患档案应作为安全管理和决策的重要依据，用于指导未来的隐患排查和治理工作。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估办公场所安全隐患排查治理制度的执行效果，确保安全管理的持续改进和提升。

2.考核内容：

（1）隐患排查工作的及时性和全面性。

（2）隐患整改措施的执行情况和整改效果。

（3）员工安全意识和安全知识的掌握程度。

（4）安全管理部门和各部门负责人的安全管理职责履行情况。

（5）应急预案的制定和实际应用能力。

3.考核方式：

（1）定期考核：每季度或每半年对安全隐患排查治理工作进行一次全面考核。

（2）不定期抽查：安全管理部门可随时对隐患排查治理工作的某个环节进行抽查。

（3）年度评审：每年对安全隐患排查治理工作的整体效果进行评审。

4.考核流程：

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