2025小时工劳务合同范文

合同编号：甲方（雇佣方）：地址：联系方式：乙方（受雇方）：地址：联系方式：鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.2乙方应按照甲方的规章制度、操作规程和岗位职责要求，认真履行工作职责，确保劳务质量。第二条劳务时间2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2乙方应按照甲方确定的工作时间提供劳务，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方实际提供劳务的时间和质量，向乙方支付劳务报酬。3.2乙方的劳务报酬为人民币（大写）：元整（小写）：元。3.3甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月日前。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。5.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前天通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的%。6.2乙方未按约定提供劳务的，甲方有权要求乙方支付未提供劳务部分的劳务报酬。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：年月日注意事项：1.确保合同方信息准确无误：在填写合同方（甲方和乙方）的详细信息时，务必确保所有提供的信息（如名称、地址、联系方式等）都是准确且最新的。解决办法：仔细核对并验证所有合同方的信息，如有不确定之处，应及时与合同方沟通确认。2.明确劳务内容：在合同中应详细描述乙方需要提供的劳务内容，以避免后续因理解不一致而产生的争议。解决办法：详细列出乙方的工作职责和岗位要求，确保双方对劳务内容有清晰的认识和共识。3.合同期限和时间安排：明确合同期限和乙方的工作时间，确保双方对工作时间有共同的理解。解决办法：在合同中明确规定合同期限的开始和结束日期，以及乙方的工作时间安排，如果有特殊情况需要调整，应该有明确的调整机制。4.劳务报酬的支付：约定清楚劳务报酬的金额、支付方式和时间，避免支付纠纷。解决办法：在合同中明确规定劳务报酬的金额，以及支付方式和时间，确保甲方按时足额支付劳务报酬。5.保密义务：乙方需承担保密义务，对甲方的商业秘密等进行保密。解决办法：在合同中明确保密义务的具体内容和期限，以及违反保密义务应承担的责任。6.违约责任：明确双方在违反合的违约责任和违约金的计算方式。解决办法：在合同中详细列出违约责任的具体情形和违约金的计算方式，以防止违约行为的发生。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中承担雇佣责任的一方，通常是企业或组织。2.乙方：指合同中提供劳务的一方，通常是个人。3.劳务内容：指乙方根据甲方要求提供的工作职责和任务。4.劳务报酬：指乙方提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬。5.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密的义务。6.违约金：指当合同一方违反合同约定时，应向对方支付的罚金，作为违约责任的经济补偿。7.合同期限：指合同的有效时间范围，自合同生效之日起至合同终止日止。8.解除合同：指合同双方或单方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。9.终止合同：指合同双方根据合同约定或法律规定，结束合同关系的法律行为。10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用场合：1.企业或组织雇佣个人提供临时或短期劳务。2.个人以小时工、兼职等形式为企业或组织提供劳务。3.需要明确双方权利义务和劳务报酬的劳务关系。补充条款：1.劳务地点：明确乙方提供劳务的具体地点。2.工作条件：详细描述乙方在工作过程中应遵守的工作条件和环境。3.培训和指导：甲方是否提供培训和指导，如有，应明确培训内容和期限。4.社会保险和福利：明确乙方是否享受甲方提供的社会保险和福利待遇。5.工作成果的归属：明确乙方提供劳务所产生的工作成果的归属问题。6.合同的变更和解除：详细列出合同变更和解除的条件和程序。7.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议时，应采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。附