公司驾驶员劳动协议书（含2025年度绩效考核条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司驾驶员劳动协议书（含2025年度绩效考核条款）合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景：鉴于甲方业务发展的需要，为提高公司运输效率，保障运输安全，特制定本驾驶员劳动协议书。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范驾驶员的工作行为，确保运输任务的顺利完成。三、定义与解释3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语如下：（1）驾驶员：指从事甲方车辆驾驶工作的人员。（2）运输任务：指甲方委托乙方驾驶车辆完成的货物运输或客运任务。3.2关键词解释：（1）绩效考核：指甲方对乙方在2025年度内完成的工作任务进行评价和考核。（2）薪酬：指甲方按照国家规定和公司制度支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行工作安排，要求乙方按照规定完成运输任务。（2）甲方有权对乙方的绩效考核结果进行认定，并据此调整乙方的薪酬待遇。（3）甲方有义务为乙方提供安全、舒适的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照本协议约定，享受甲方提供的薪酬待遇。（2）乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定，认真履行驾驶职责。（3）乙方有义务按照甲方的要求，按时、按质完成运输任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的工作地点履行本协议约定的义务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，驾驶甲方车辆完成运输任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除本协议；（3）甲方因业务调整或乙方工作表现不符合要求，提前终止本协议。6.3终止程序：（1）提前终止本协议，甲方应提前30日书面通知乙方；（2）乙方接到甲方通知后，应在规定时间内办理相关手续。6.4终止后果：（1）本协议终止后，乙方应将甲方车辆及相关物品归还甲方；（2）甲方应按照国家规定和公司制度，支付乙方应得的薪酬和福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家规定和公司制度，乙方每月应得的基本工资。（2）加班费：乙方在规定工作时间外完成工作所应得的加班费。（3）绩效奖金：根据2025年度绩效考核结果，乙方应得的绩效奖金。（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。（5）其他福利：甲方根据公司政策为乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工资、加班费、绩效奖金等费用，甲方应每月支付一次。（2）社会保险和住房公积金，甲方应按照国家规定和公司制度按时缴纳。7.3支付时间：甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方当月的费用。7.4支付章件：甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的[具体比例]%。（2）甲方未按照本协议约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限：本协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为[具体期限]年。9.3保密履行方式：乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：本协议中的不可抗力实例包括但不限于上述第10.2条所列事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本协议的最终解释权，并有权根据实际情况对本协议进行调整。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和考核的权力。（2）甲方保留对乙方违反本协议约定的行为进行处理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，双方应协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成运输任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高驾驶技能和工作效率。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合完成运输任务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于驾驶员劳动关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：________________日期：________________乙方（盖章）：代表（签字）：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.驾驶员培训合格证书复印件4.驾驶员驾驶证复印件5.驾驶员健康证明复印件6.甲方车辆行驶证复印件7.2025年度绩效考核标准及细则8.本协议的修改和补充文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方费用的；b.未提供安全、舒适工作环境的；c.违反保密条款的。乙方违约行为：a.未按时完成运输任务的；b.违反保密条款的；c.提前终止协议且未提前通知甲方的。2.违约行为认定：违约行为的认定由甲方根据事实和证据进行，乙方有义务配合调查。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密履行方式。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律适用：指合同履行、解释及争议解决所适用的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员工作表现不稳定，影响运输任务完成。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，定期进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇。2.问题：驾驶员违反交通规则，造成交通事故。解决办法：加强驾驶员交通安全教育，严格考核驾驶员驾驶技能，对违规行为进行处罚。3.问题：驾驶员泄露公司商业秘密。解决办法：明确保密条款，加强保密意识教育，对泄露行为进行法律追究。4.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如发生延迟支付，应向乙方支付违约金。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，在不可抗力事件发生后及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]2.第三方地址：[第三方详细地址]3.第三方联系人：[第三方联系人姓名]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责为甲方提供合格的驾驶员培训服务，确保驾驶员具备完成运输任务的能力。第三方应对驾驶员的培训内容进行保密，不得泄露给任何第三方。6.第三方权利：第三方有权根据培训协议收取相应的培训费用。第三方有权对驾驶员的培训情况进行监督和评估。7.第三方义务：第三方应按照培训协议的约定，按时、按质完成驾驶员培训。第三方应保证培训内容符合国家相关标准和规定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全、卫生的驾驶工作环境。乙方有权在合同期内要求甲方进行定期体检。乙方有权要求甲方根据绩效考核结果调整薪酬。2.乙方利益条款：甲方应确保乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。甲方应确保乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方的薪酬，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，应对乙方进行赔偿。甲方不得无正当理由解除与乙方的劳动合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工作需要，对乙方的驾驶任务进行合理调整。甲方可对乙方的驾驶行为进行监督，确保运输安全。2.甲方的利益条款：甲方享有对乙方绩效考核结果的决定权。甲方享有对乙方薪酬待遇的调整权。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成驾驶任务，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款，应对甲方进行赔偿。乙方不得未经甲方同意，擅自将驾驶任务转包或分包。全文完。公司驾驶员劳动协议书（含2025年度绩效考核条款）1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4协议适用范围1.5协议生效条件1.6协议解除条件二、驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员性别2.3驾驶员身份证号码2.4驾驶员联系方式2.5驾驶员家庭住址2.6驾驶员驾驶资格三、岗位职责3.1遵守交通法规3.2服从公司调度3.3保持车辆整洁3.4遵守公司规章制度3.5维护公司形象四、工作内容4.1驾驶任务4.2行车安全4.3车辆维护4.4货物运输4.5客户服务五、工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3休息安排5.4加班规定六、薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金6.3绩效考核6.4休假待遇6.5社会保险七、车辆使用与维护7.1车辆使用规定7.2车辆维护责任7.3车辆事故处理7.4车辆保险七、安全与保险8.1驾驶员安全培训8.2车辆安全检查8.3事故应急预案8.4保险条款九、劳动合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序九、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十、协议附件11.1驾驶员培训记录11.2驾驶员绩效考核记录11.3车辆使用记录11.4保险单据十一、其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3合同变更12.4合同通知十二、协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人十三、协议附件清单14.1附件一：驾驶员培训记录14.2附件二：驾驶员绩效考核记录14.3附件三：车辆使用记录14.4附件四：保险单据合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：公司驾驶员劳动协议书（含2025年度绩效考核条款）1.2协议目的：明确公司驾驶员的劳动权利与义务，保障双方合法权益，促进公司发展。1.3协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4协议适用范围：适用于公司所有驾驶员。1.5协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。1.6协议解除条件：协议到期自动解除；一方违约，另一方有权解除协议。二、驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名：[驾驶员姓名]2.2驾驶员性别：[驾驶员性别]2.3驾驶员身份证号码：[驾驶员身份证号码]2.4驾驶员联系方式：[驾驶员联系方式]2.5驾驶员家庭住址：[驾驶员家庭住址]2.6驾驶员驾驶资格：[驾驶员驾驶资格]三、岗位职责3.1遵守交通法规：驾驶员必须严格遵守国家有关交通管理的法律法规，确保行车安全。3.2服从公司调度：驾驶员需服从公司调度安排，按照规定路线、时间完成任务。3.3保持车辆整洁：驾驶员需保持车辆内外整洁，定期进行车辆维护保养。3.4遵守公司规章制度：驾驶员需遵守公司各项规章制度，维护公司形象。3.5维护公司形象：驾驶员在驾驶过程中，应文明驾驶，礼貌待人，展现公司良好形象。四、工作内容4.1驾驶任务：完成公司指定的驾驶任务，包括但不限于货物运输、车辆接送等。4.2行车安全：确保行车安全，无重大交通事故发生。4.3车辆维护：负责车辆的日常维护保养，发现故障及时报告。4.4货物运输：确保货物安全送达，无货损、货差现象。4.5客户服务：提供优质的客户服务，维护客户满意度。五、工作时间与休息5.1工作时间：根据公司规定和驾驶员实际情况，合理安排工作时间。5.2休息时间：驾驶员应享有国家规定的休息时间，包括法定节假日、年假等。5.3休息安排：公司根据工作需要和驾驶员意愿，合理安排休息时间。5.4加班规定：驾驶员加班需经公司批准，并按照国家规定支付加班费。六、薪酬待遇6.1基本工资：驾驶员基本工资按公司规定标准执行。6.2奖金：根据驾驶员工作表现和公司业绩，发放奖金。6.3绩效考核：每年进行一次绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。6.4休假待遇：驾驶员享有国家规定的休假待遇，包括年假、病假等。6.5社会保险：公司为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。七、车辆使用与维护7.1车辆使用规定：驾驶员需按照公司规定使用车辆，不得擅自改装车辆。7.2车辆维护责任：驾驶员负责车辆的日常维护保养，发现故障及时报告。7.3车辆事故处理：驾驶员在发生事故时，应立即停车，保护现场，并及时报告公司。7.4车辆保险：公司为车辆购买相关保险，驾驶员需遵守保险条款。七、安全与保险8.1驾驶员安全培训：公司定期对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员安全意识。8.2车辆安全检查：驾驶员在每次出车前进行车辆安全检查，确保车辆安全。8.3事故应急预案：公司制定事故应急预案，驾驶员需熟悉并遵守。8.4保险条款：驾驶员需遵守保险条款，配合保险公司进行事故理赔。八、劳动合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1协议到期，双方同意不再续签；9.1.2驾驶员提出辞职，并提前30天书面通知公司；9.1.3公司因业务调整等原因，提前30天通知驾驶员解除合同；9.1.4驾驶员违反公司规章制度，经教育不改；9.1.5驾驶员因健康原因不能胜任工作，经公司同意；9.1.6驾驶员触犯法律，被依法追究刑事责任。9.2解除程序：9.2.1双方协商一致，签订解除协议；9.2.2驾驶员提出辞职，公司同意后，双方签订解除协议；9.2.3公司因业务调整等原因，需提前30天书面通知驾驶员，并签订解除协议；9.2.4驾驶员违反公司规章制度，经教育不改，公司有权解除合同；9.2.5驾驶员因健康原因不能胜任工作，公司同意后，双方签订解除协议；9.2.6驾驶员触犯法律，公司有权解除合同。9.3终止条件：9.3.1驾驶员死亡或失踪；9.3.2驾驶员被宣告失踪或死亡；9.3.3驾驶员因健康原因无法继续工作，经公司同意；9.3.4驾驶员达到法定退休年龄；9.3.5公司因经营不善等原因，经相关部门批准，终止经营。九、争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，提交劳动仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：争议解决机构为当地劳动仲裁委员会。10.3争议解决程序：按照劳动仲裁委员会的仲裁程序进行。十、协议附件11.1附件一：驾驶员培训记录11.2附件二：驾驶员绩效考核记录11.3附件三：车辆使用记录11.4附件四：保险单据十一、其他约定12.1保密条款：驾驶员对本协议内容负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权归属：驾驶员在执行公司任务过程中所创作的知识产权归公司所有。12.3合同变更：本协议的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。12.4合同通知：任何通知应以书面形式进行，并送达至对方指定地址。十二、协议签署13.1签署日期：[签署日期]13.2签署地点：[签署地点]13.3签署人：驾驶员签名：________________________驾驶员身份证号码：____________________公司代表签名：_______________________公司盖章：___________________________十三、协议附件清单14.1附件一：驾驶员培训记录14.2附件二：驾驶员绩效考核记录14.3附件三：车辆使用记录14.4附件四：保险单据[驾驶员签名：________________________][驾驶员身份证号码：____________________][公司代表签名：_______________________][公司盖章：___________________________][签署日期：__________________________][签署地点：__________________________]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1驾驶员培训与考核说明：甲方有权对驾驶员进行必要的专业培训，确保驾驶员具备完成工作任务的能力。驾驶员需按照甲方的要求参加培训，培训期间视为正常出勤。甲方将定期对驾驶员进行绩效考核，考核结果将直接影响驾驶员的薪酬和晋升。1.2车辆使用与调度说明：甲方拥有对车辆的使用权和调度权。驾驶员应按照甲方的要求使用车辆，不得擅自改变车辆用途或调度。车辆调度将根据工作需要和驾驶员的实际情况进行。1.3工作任务与责任说明：驾驶员在执行工作任务时，应严格按照甲方的要求操作，对工作任务中的任何失误或疏忽承担相应责任。甲方将提供必要的工作指导和监督。1.4薪酬调整与福利说明：甲方有权根据公司业绩和驾驶员的工作表现，对驾驶员的薪酬进行调整。驾驶员享有国家规定的法定福利，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。1.5纪律与处分说明：驾驶员如有违反公司纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1驾驶员自主权说明：乙方驾驶员有权根据自身能力和意愿选择工作任务，但在接受工作任务时，应遵守甲方的规定和标准。乙方驾驶员有权提出对工作条件、薪酬待遇等方面的合理要求。2.2工作时间与休息说明：乙方驾驶员有权根据个人情况与甲方协商确定工作时间，并享有国家规定的休息时间和带薪休假。甲方应尊重乙方驾驶员的工作时间安排。2.3薪酬支付与调整说明：乙方驾驶员的薪酬支付方式、支付时间由双方协商确定。乙方驾驶员有权根据工作表现和市场需求要求甲方调整薪酬。2.4工作环境与安全说明：乙方驾驶员有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的防护措施，保障驾驶员的人身安全和健康。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务内容说明：第三方中介提供驾驶员招聘、培训、考核等服务，并收取相应费用。中介服务内容应明确约定，包括但不限于驾驶员招聘渠道、培训课程、考核标准等。3.2中介费用与支付说明：中介费用按双方约定标准支付，支付方式、支付时间由双方协商确定。驾驶员的薪酬中应包含中介费用，或由甲方直接支付给中介。3.3中介责任与义务3.4驾驶员权益保障说明：驾驶员在入职前，中介应向其明确告知甲方的各项规定和待遇，并协助驾驶员了解相关法律法规。驾驶员的合法权益受到侵害时，中介应协助其维护权益。3.5争议解决说明：驾驶员与甲方之间发生争议，中介应协助双方进行协商，若协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁。中介在争议解决过程中应保持中立，维护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：驾驶员培训记录2.附件二：驾驶员绩效考核记录3.附件三：车辆使用记录4.附件四：保险单据5.附件五：驾驶员健康体检报告6.附件六：驾驶员劳动合同7.附件七：中介服务协议8.附件八：事故处理报告9.附件九：社会保险缴纳凭证二、违约行为及认定：1.驾驶员违约行为：违反交通法规，造成交通事故；未经许可擅自改变车辆用途或调度；不遵守公司规章制度，造成不良影响；提前解除劳动合同，未履行提前通知义务。2.甲方违约行为：未按时足额支付驾驶员薪酬；未提供安全的工作环境和必要的防护措施；未履行驾驶员培训义务；未按约定调整驾驶员薪酬。3.违约行为认定：违约行为的认定以事实为依据，双方应提供相关证据；劳动仲裁委员会或法院将根据证据和法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.绩效考核：用人单位对劳动者工作表现进行的定期评价。3.交通事故：车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。4.仲裁：由仲裁机构对当事人之间的争议进行调解或者裁决。5.法院：国家审判机关，负责审理和判决民事、行政、刑事等案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对薪酬不满。解决办法：通过绩效考核调整薪酬，确保薪酬与工作表现相符。2.问题：驾驶员对工作环境有异议。解决办法：改善工作环境，提供必要的防护措施。3.问题：驾驶员对培训不满。解决办法：提高培训质量，增加培训内容的实用性。4.问题：驾驶员对劳动合同条款有疑问。解决办法：提供详细的劳动合同解释，确保驾驶员理解合同内容。五、所有应用场景：1.公司与驾驶员签订劳动合同。2.公司对驾驶员进行培训和考核。3.公司调度驾驶员执行工作任务。4.公司支付驾驶员薪酬和福利。5.公司处理驾驶员的投诉和争议。6.公司与第三方中介合作，提供驾驶员招聘和培训服务。7.公司与驾驶员共同应对交通事故。8.公司对驾驶员进行社会保险缴纳。全文完。公司驾驶员劳动协议书（含2025年度绩效考核条款）2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期2.驾驶员基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系方式2.4驾驶员证信息3.驾驶员工作职责3.1工作内容3.2工作要求3.3工作时间3.4工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日及调休5.3法定节假日6.安全管理6.1驾驶员安全责任6.2安全培训6.3安全事故处理7.车辆管理7.1车辆使用规定7.2车辆保养与维修7.3车辆保险8.绩效考核8.1绩效考核指标8.2绩效考核方式8.3绩效考核结果应用9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2公司违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1保密条款12.2法律适用与管辖13.合同附件14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“公司驾驶员劳动协议书（含2025年度绩效考核条款）”。1.2合同双方：甲方（公司名称）与乙方（驾驶员姓名）。1.3合同签订日期：____年__月__日。1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.驾驶员基本信息2.1姓名：乙方全名。2.2身份证号码：__________________。2.3联系方式：手机号码__________________，电子邮箱__________________。2.4驾驶员证信息：驾驶员证号码__________________，有效期限至____年__月__日。3.驾驶员工作职责3.1工作内容：乙方需按照甲方要求，驾驶公司车辆完成指定路线的运输任务。3.2工作要求：遵守交通法规，确保行车安全，爱护车辆，维护公司形象。3.3工作时间：每日工作时间根据实际任务需求确定，一般不超过8小时。3.4工作地点：根据公司安排，在指定区域内执行任务。4.薪酬待遇4.1基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金：根据乙方绩效表现，每月可享受绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。4.3社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体金额按照国家及地方政策执行。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：乙方工作时间根据实际任务需求确定，需服从甲方调度。5.2休息日及调休：乙方每月享有带薪休息日____天，可根据实际工作情况与甲方协商调休。5.3法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休假权利。6.安全管理6.1驾驶员安全责任：乙方需遵守交通法规，确保行车安全，对发生的交通事故负主要责任。6.2安全培训：甲方定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。6.3安全事故处理：发生安全事故时，乙方应立即停车，保护现场，并按照甲方要求进行处理。7.车辆管理7.1车辆使用规定：乙方需按照甲方规定使用车辆，不得擅自改装、出售或转让车辆。7.2车辆保养与维修：乙方应按时对车辆进行保养，发现故障及时报告甲方，由甲方负责维修。7.3车辆保险：甲方将为车辆购买交强险、商业险等必要保险，乙方需配合办理相关手续。8.绩效考核8.1绩效考核指标：包括但不限于驾驶安全指标、任务完成效率、客户满意度、车辆维护保养情况等。8.2绩效考核方式：采用定量与定性相结合的考核方法，每月底由甲方对乙方进行绩效考核。8.3绩效考核结果应用：根据绩效考核结果，对乙方的薪酬、奖金、晋升等方面进行相应的调整。9.违约责任9.1驾驶员违约责任：若乙方违反合同约定，甲方有权扣除相应工资、奖金，严重者可解除合同。9.2公司违约责任：若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可要求解除合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括乙方因个人原因提出解除、甲方因乙方严重违反合同约定解除、合同到期自然终止等。10.2合同终止条件：合同因乙方离职、公司解散、法律变更等原因终止。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：双方同意选择所在地人民法院作为争议解决机构。12.其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，双方发生争议，由合同签订地人民法院管辖。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于乙方身份证明、驾驶证、车辆行驶证等。13.2合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与签署14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署：本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供商、保险代理等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，优化服务，降低成本，或满足合同履行过程中的特定需求。3.第三方介入的同意3.1任何第三方介入本合同，必须事先取得甲方和乙方的书面同意。4.第三方责任与义务4.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责和义务。4.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务或产品性质，由甲方和乙方在合同中约定。5.2第三方的责任限额应明确写入合同附件，并作为合同的有效组成部分。6.第三方权利6.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作与支持，以完成其职责。6.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。7.第三方介入的流程7.1第三方介入流程如下：a.第三方提出介入申请，并说明介入的目的和预期效果。b.甲方和乙方共同评估第三方的资质和能力，决定是否同意介入。c.一旦同意，双方与第三方签订补充协议，明确各方