




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX工程有限公司施工项目安全考核制度1.目的为了进一步规范公司在建项目安全管理,提高各级领导和全体从业人员的安全生产责任意识,进一步落实安全生产责任制,杜绝违章作业行为,防止和减少伤亡事故,确保安全生产管理目标的实现,特制定本制度。2.适用范围适用于公司安全部对公司所有在建项目的安全检查、考核,与本制度相矛盾的,以本制度为准。对自营项目负责人的考核奖惩以项目施工现场负责人月安全考评表为准。3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》4.管理职责4.1公司安全部负责制定本制度4.2公司安全部负责本制度的具体实施4.3公司安全部和各部门所有从业人员执行本制度5.管理内容及要求5.1奖励5.1.1安全奖励类别:(1)公司安全部奖励;(2)其它奖励。5.1.2奖励操作程序(1)公司安全奖励分为先进个人奖和先进集体奖:(2)其它奖励凡个人在应急抢险过程中,成绩突出、表现优异的,给予一次性奖励500元,由安全部门提出奖励建议和奖励依据,报经公司经理办公会讨论后给予兑现。凡个人举报其它人员或集体在生产活动中违章作业并且调查属实的,按举报事实处罚的50%给予举报人奖励。完成当年安全管理目标,公司安全部视情况对相关人员提交奖励建议。(7)奖金来源:罚款收入和上级单位(相关单位)奖励外,基金不够使用时,由公司经理办公会讨论决定。(8)所有奖金在奖励发生后10个工作日内兑现。由安全部门经公司审批程序后向财务部门发出奖励通知,获奖单位负责人在财务领奖,之后将奖金分配表交财务存档。5.1.3公司安全部安全生产奖励考核指标:(1)本月内未发生职工伤亡、设备损坏和火灾等事故及事故苗头;(2)能够积极对查出的安全隐患进行整改;(3)能够认真设置和维护安全防护设施;(4)能够按有关规定要求配置用电设施,并正确使用;(5)能够按规定完成各种教育、交底和检查的实施,并做好记录;(6)能够按安全生产和文明施工要求进行施工;(7)按规定执行办理工人上岗及离职手续;(8)特种作业人员能够持证上岗;(9)能够按时提供项目安全环保部要求上报的资料;(10)认真执行班前、班后讲话及班中检查制度。5.1.4当构成以下因素时,取消该项目或个人本年(季)度评奖资格:(1)发生重大人身伤害(重伤1人或以上)、环境污染事故的;(2)当月违规累计超过5人/次的;(3)在规定的时间内未认真完成隐患整改的或整改不彻底的;(4)在规定的时间内要求上报安全资料而未上报的;(5)该季度有1次违规记录的个人;(6)在事故发生点的个人。5.2处罚5.2.1在安全生产方面,属下列情形之一的,应当追究肇事者或者有关人员的责任并处罚:(1)由于冒险蛮干或玩忽职守造成伤亡事故的;(2)由于违章作业造成伤亡事故的;(3)发现有事故危险的紧急情况,不立即报告、不积极采取措施而未能避免或减轻事故的;(4)由于不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守或擅自启动机械设备造成伤亡事故的;(5)由于不按规定穿戴个人防护用品造成伤亡事故的;(6)由于不按已批准的施工技术方案施工造成伤亡事故。5.2.2公司安全生产处罚规定如下:1、凡有下列行为之一的施工人员,经口头警告,批评教育后仍不改正者,对其处以50元的罚款,一天内发现该项目所有工作面有下列行为的10个违纪人员,对相关工作面负责人处以100元罚款。进入施工现场没有戴安全帽者、未系好帽带者;进入施工现场穿拖鞋者;高空作业未系安全带或系了安全带没有按要求悬挂者(大面积有安全操作平台的除外);高空作业未穿防滑鞋;从事高空作业,上下基坑和现浇支架不走马道、爬梯者;水上作业未穿救生衣者;在岗位上打闹者;在预制梁板、施工机械、施工车辆阴凉等处睡觉者;在危险品、易燃品、油库等容易发生火灾的地方吸烟或使用明火的(工作用火除外,但要做好严格的防火措施);金属切割作业,氧气瓶与乙炔瓶,气瓶与明火不按要求保持安全距离,乙炔瓶没有直立放置的,没有防火措施的;使用震捣器、电锤及其它手持电动工具,操作人员没有正确穿戴防护用品的;电焊工以纸面罩代替防护面罩,未戴防护手套作业的(点焊除外);2、施工人员酒后上岗的,对其处以100元罚款。3、安排带病或疲劳过度无法上岗的施工员强制上岗的,对安排工作的责任人处以100元罚款。4、非相关人员进入危险作业区域,现场有工作面负责人、分管技术员在而无人阻拦和劝阻者,对工作面负责人、现场分管技术员分别处以50元罚款。5、非工作需要,随意攀登脚手架,井字架、龙门吊、进入高空桥面作业区的,对当事人处以100元罚款。6、施工车辆、施工机械(挖掘机、装载机、压路机、平地机、农用三轮车、翻斗车及炮车等)驾驶室外严禁载人,对违反上述规定的驾驶员或机械操作员处以100元罚款。7、特种作业人员〔龙门吊、架桥机、电工、起重工、起重指挥、电气焊工、金属焊接切割、厂内车辆驾驶(挖掘机、压路机、推土机、翻斗车、平地机、汽车泵、汽车吊、砼运输车等)〕,必须持有效期以内的本工种特种作业操作证书上岗,凡无证上岗操作者,对其处以100元罚款,并立即停止作业。8、挖掘机、各种吊车、龙门吊等作业时,臂杆下、回转半径范围严禁人员入内。违反上述规定对现场负责施工的责任人处以100元罚款。发生事故的,租赁机械由机主负责经济赔偿;项目自有的机械设备,追究现场负责人和机械操作手相应的经济责任和法律责任,并分别处以100元罚款。9、在高压线附近起重吊装作业,必须与外电线路保持安全距离。因吊装而损坏用电、通信等设施的,由使用起重吊装作业的部门单位负责赔偿,同时对操作人员和现场负责施工的负责人分别外以100元罚款。10、对有明显标志并对现场施工人员已进行了交底在挖掘土方时而损坏地下管线的,由使用方负责赔偿,同时对操作人员和现场负责施工的负责人分别处以200元罚款。11、使用卷扬机、电动葫芦、手拉葫芦、起重机等要正确地选择并检查钢丝绳、吊具、锁具是否符合安全技术标准,凡使用损坏程度超过报废标准的钢丝绳、吊具、锁具,起重钢丝绳回头固定无保险卡或经过补焊的吊钩的,对负责施工的班组长处以100元罚款,发生事故的追究现场责任人责任。12、各种车辆、机械必须由固定司机驾驶、操作。司机、操作员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和相应车辆和机械的安全技术操作规程。严禁将车辆、机械交与他人(无论有无驾驶证、操作证)驾驶、操作,违反上述规定对司机或操作员处以200元罚款,对非驾驶员或操作者处以100元罚款,发生后果的由驾驶员和非驾驶员双方共同承担责任,因工作需要由公司安全部安排的除外。13、起重机械设备必须有经常性的检查维修保养记录,没有对起重设备进行检查、维护、保养及检查、维修、保养没有记录的对操作员处以100元罚款;并对机械部门负责人处以200元罚款。14、生活区、施工区、机械设备等易发生火灾的地方,未按要求设置灭火器材的,对工作面、施工队负责人处以50元罚款。15、因电器线路或电焊、金属切割作业没有采取安全防护措施而导致起火的,对该班组负责人处以50元罚款;对违章操作者处50元罚款,并对火灾所造成损失根据情况进行赔偿。16、项目部、施工队从事炊管的人员和厨师,每半年必须进行一次体验,对未能持健康证而上岗的炊管人员、厨师,发现一名,对相应部门的负责人处以100元罚款。17、项目部、施工队因采购物品不新鲜或采购腐烂变质等物品或因消毒措施不当而引起职工中毒事故发生的,发生一次事故,对相应部门责任人处以1000元罚款,并追究有关责任人责任。项目所在地区如发生传染性疾病,已采取措施,并作出具体的要求,而施工队没有按要求实施,导致有人员染病的情况,公司安全部将追究相关部门单位责任人的责任。18、因防暑措施不到位,发现一例中暑者对相关管理部门相关负责人处以100元罚款。19、因防护措施不到位,因发现一例因煤气中毒者对相关部门相关负责人处以500元罚款。20、因项目部劳保用品不合格或发放不及时,发现因防护原因而引起的伤害,对负责人处以200元罚款。21、凡损坏安全防护设施和安全标志标牌的,或任意拆除和随意挪动的,发现一次,对当事人处以50元罚款,对负责人处以100元罚款,并按价赔偿损坏的标识、标牌。22、有下列行为的,对电工处以50元罚款(若该部门电工对该部门负责人已提出整改意见的除外):施工现场临时用电线路的架(敷)设,不符合用电安全技术规范的,发现一次,对架(敷)设线路的部门负责人和电工处以100元罚款。对使用木质配电箱,或无配电箱直接将刀闸装在木板上的,每发现一次对使用部门处以200元罚款。临时用电实行三级配电,即设置总配电箱,分配电箱、开关箱配电;二级漏保,即在总配电箱和开关箱中各设漏电保护器,违反上述规定对使用部门处以200元罚款。开关箱应做到“一箱、一机、一闸、一漏”,有门、有锁和防雨、防尘,严禁“一闸多接”,违者对使用部门处以100元罚款;严禁用其它导体代替熔断丝,违反上述规定对使用部门处以500元罚款;配电箱内有多路配电(指2路以上)无标记注明的,违反上述规定对使用部门处以50元罚款;闸刀破损、闸具不符合要求的,违反上述规定对使用部门单位处以50元罚款;移动照明灯具用铁杆支架无绝缘保护的,违反上述规定对使用部门处以50元罚款。手持照明灯未使用36V及以下电源供电的,违者对使用部门处以100元罚款。23、分部(分项)工程开工前由项目安全主管集中各工作面负责人、劳务队队长、班组长、现场技术人员进行安全技术交底,并督促劳务队队长、班组长、现场技术员对施工人员进行技术交底,交底必须有交底和被交底方的签名记录,没有交底或交底无记录的对劳务队队长、班组长、现场技术员处以50元罚款,对工作面负责人处以100元罚款。24、对违章作业、违章指挥、违反操作规程的施工人员,分别处以100元罚款。25、未经过领导同意,擅自向河道、池塘排放泥浆,违反上述规定对实施排放的部门负责人处以200元罚款,造成后果的还必须承担相应的经济责任和法律责任。26、对存在有事故隐患,虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故隐患进行了整改,但整改不彻底,或“事故隐患回执”逾期不反馈的,对其部门负责人处以200元罚款,对拒不整改的部门处以300~500元罚款,并停工整顿。27、屡次违反某一条款的部门或个人,下一次的处罚以上一次罚款的双倍数计罚。28、现场受到业主批评或罚款的,对项目经理部信誉造成重大损害的,公司安全部应对责任部门负责人处以1000元以上罚款。29、对安全工作不负责任,违反上述多项规定的部门负责人将处以100~300元的合并处罚。5.2.3在防火安全管理工作中,有下列情形之一的,应限期整改,并处以50元以上,100元以下罚款:1、违章用火、用电无人管理的;2、防火重点部位防火措施不落实,无防火负责人和禁火标志的;3、对消防设施、器材任意挪用、损坏或保管不善,影响使用的;4、埋、压、圈、占室内外消防设施的;5、有隐患不处理、不报告、不及时采取纠正和预防措施的;6、发生火灾不报告,或破坏火灾现场的;7、不配合公安消防管理机关和公司、项目组织进行的监督检查和其他活动的;8、不及时按《火险隐患通知书》的要求整改的。5.2.4对劳务队的奖罚:(1)奖励。安全、质量按照平安工地建设标准达标的劳务队,公司安全部一次性奖励安全管理人员100元,劳务队400元。(2)劳务队发生事故,按下列标准实施经济处罚。(1)发生一次因工负伤3人以上的事故,每负伤1人罚劳务队5000元,另一次性处罚劳务队安全责任人500元。(2)发生一次因工重伤事故,每重伤1人罚劳务队10000元,另一次性处罚劳务队安全责任人600元。(3)发生一次因工1至2人死亡事故的,每死亡1人罚劳务队20000元,另一次性处罚安全责任人800元。(4)发生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故,每死亡1人罚劳务队40000元,另一次性处罚安全责任人1000元。(5)重大经济损失事故经济处罚。发生机械设备、火灾事故,造成经济损失由劳务队赔偿,并一次性处罚劳务队10000—20000元,处罚安全责任人500—1000元。(6)在施工作业中未按操作规程规范施工作业人员给予500元罚款。(7)施工作业出现严重的安全隐患被甲方通报一次罚款1000元。(8)施工作业中出现严重安全隐患被建委发现一处给予罚款1000元。(9)在施工现场随地大小便发现一人罚款500元。(10)施工现场禁止酒后作业,禁止光膀子,禁止穿拖鞋上岗,违反规定者一次罚款1000元。(11)进入施工现场要严格遵守施工现场疫情防控管理规定,不配合防控人员进行疫情防控登记,上报行程信息者,一律不得进入施工现场,隐瞒疫情高发区域旅居史的人员一律移送公安机关处理。本条视国家、省市相关规定执行。(12)进入施工现场不佩戴安全帽一次罚款200元。(13)动火施工作业不开动火证、没有焊工证,未配灭火器及看火人一次罚款1000元。(14)施工现场禁止打架斗殴、聚众闹事,违者视情节严重罚款10000—50000元不等,并清出施工现场。(15)对各类事故的责任人的处罚比照安全责任人处罚金额的2倍处罚。(16)劳务单位负责人不参加公司安全部(听安全部通知)会议一次罚款1000元。(17)劳务单位现场负责人不请假擅自脱岗一次罚款1000元。(18)劳务分包新进场工人擅自隐瞒不报一次罚款1000元。(19)工人进场不做安全教育及安全技术交底每次罚款2000元。(20)公司安全部会议手机未静音一次罚款100元。6.附录6.1安全检查处罚通知书6.2项目施工现场负责人月安全考评表6.3项目安全保证金实施细则2023年10月1日6.附录6.1安全检查处罚通知书安全检查处罚通知书签发日期年月日送达部门被处罚人违规事实安全部处罚意见根据,对从上违规事实处以(大写)元罚款,请收到本通知单五日内将罚款交公司财务。安全部负责人:分管经理意见总经理意见被处罚单位或个人签收处理情况反馈(处理结果)年月日6.2项目施工现场负责人月安全考评表项目施工现场负责人月安全考评表序号考核内容评分标准满分实际得分备注1管理目标落实管理目标并有分解落实到责任区域单位的措施;当月发生微小事故扣1分/起。发生一般及以上事故0分,本月该工程安全考评分为0分。未制定项目安全管理考核细则的扣2分/起,未严格执行的扣2分/起危工程、超危工程未执行规定的,本月该工程安全考评分为0分。5按国标事故定义分级2监督检查现场有无专职安全人员监督检查,少于规定;发现违规不纠正、不处罚扣1分/次;检查发现隐患不发整改通知书扣1分/次。10现场未指定专职安全人员监督检查的,本条不得分3隐患整改隐患整改到期不验收扣1分/次;隐患整改不按规定建档扣1分/次。对公司安全检查整改未按“三定”原则执行的扣5分/次15本条文中第3,累加扣分,15分不够扣的,从总分中继续扣减4特种作业及特种设备作业管理特种作业,不按规要求签发作业票证扣1分/次;作业票证不归档扣1分/次。未按规定做好安全技术交底档扣1分/次,未按规定做好安全防护措施扣2分/次8本条文中第3,累加扣分,8分不够扣的,从总分中继续扣减5安全事件文明生产、扬尘控制等受集团公司通报的(或主要负责人差评的)扣6分/次被大气办等部门通报的扣3分/次,当月累计达3次以上(含3次)被通报的,本月该工程安全考评分为0分。被政府部门例行检查开具罚单的,本月该工程安全考评分为0分。12以政府部门例行检查开的通报、罚单等为准6现场安全行为不合规范的扣1分/次“三违”作业的扣1分/次其他(文明施工、扬尘管制、消防安全等扣1分/次207安全标准化标准化档案(安全十册),少一项容扣1分;未建立的本月该工程安全考评分为0分做好标准化记录、台账动态更新工作,每少一项扣1分;每次检查后要按目录整理好材料,不整理的扣1分/盒。项目省安全平台无专人维护的本月该工程安全考评分为0分,未在项安通上传晨图片的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文化创意产业的投资机会试题及答案
- 2024年育婴师理论考核重点试题及答案
- 2024年外部经济环境对投资的影响试题及答案
- 2024年软件开发流程试题及答案解读
- 2024福建三支一扶考试考点试题及答案
- 2024年软件应用能力试题及答案
- 2025年江苏省安全员-C证考试题库
- 气象变化与灾害管理考题及答案
- 深度理解2024年特许另类投资分析师考试的考查形式试题及答案
- 提高电镀成型中镀层厚度一致性
- 烫伤不良事件警示教育
- 2025年腾讯云从业者基础认证题库
- 面试官考试题及答案
- 高中主题班会 预防艾滋珍爱健康-中小学生防艾滋病知识宣传主题班会课-高中主题班会课件
- (高清版)DB11∕T2316-2024重大活动应急预案编制指南
- 诊所规章制度范本
- 2025年日历表全年(打印版)完整清新每月一张
- 九年级自我介绍综评范文(4篇)
- 康复治疗下肢训练
- 医疗废物管理制度医疗废物管理制度条例
- 23.《父亲、树林和鸟》课件
评论
0/150
提交评论