2024年销售顾问入职合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售顾问入职合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1入职时间2.2合同有效期2.3合同终止条件3.职位信息3.1职位名称3.2职位描述3.3职位职责4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.薪酬福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_________公司1.2合同双方地址甲方地址：_________省_________市_________区_________街道_________号乙方地址：_________省_________市_________区_________街道_________号1.3合同双方联系方式甲方联系人：_________联系电话：_________乙方联系人：_________联系电话：_________2.合同期限2.1入职时间乙方应在_________年_________月_________日前到甲方处报到并正式入职。2.2合同有效期本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.3合同终止条件2.3.1乙方因个人原因提出离职，提前_________日书面通知甲方。2.3.2甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作职责，经书面通知后_________日内乙方仍不改正。2.3.3甲方因公司经营需要调整业务方向，导致乙方工作被裁撤。3.职位信息3.1职位名称乙方在本合同期间担任甲方_________部门的_________岗位。3.2职位描述乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责_________产品的销售工作；（2）完成公司下达的销售目标；（3）与客户建立良好关系，维护客户满意度；（4）协助上级完成相关工作任务。3.3职位职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按时完成销售任务；（3）积极拓展客户资源，提高销售额；（4）参加公司组织的各类培训和学习活动。4.工作地点与工作时间4.1工作地点乙方应在甲方指定的_________省_________市_________区_________街道_________号工作。4.2工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_________小时，每周工作五天。4.3休息时间乙方每周休息两天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。5.薪酬福利5.1基本工资乙方的基本工资为每月_________元。5.2绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果获得相应的绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定。5.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇（1）提供带薪年假、婚假、产假等法定假期；（2）提供员工体检、节日福利等；（3）根据公司业绩情况，为员工提供晋升机会。6.培训与发展6.1培训内容甲方为乙方提供必要的业务培训，包括产品知识、销售技巧、团队协作等。6.2培训时间乙方入职前需参加为期_________天的培训，后续培训根据公司需求进行。6.3培训费用乙方培训费用由甲方承担。7.竞业限制7.1竞业限制范围乙方在合同有效期内及合同终止后_________年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方具有竞争关系的业务。7.2竞业限制期限本合同竞业限制期限为_________年。7.3竞业限制补偿甲方在本合同终止后，向乙方支付_________元竞业限制补偿金。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后_________年止。8.3违反保密义务的责任若乙方违反本合同保密条款，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间报到或离职；（2）乙方未按合同规定履行工作职责；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）甲方未按合同规定支付工资或福利。9.2违约责任承担（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同义务，并赔偿因此造成的损失。9.3违约金若乙方违反合同规定，需向甲方支付违约金_________元。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方提出解除。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，需提前_________日书面通知另一方；（2）双方应积极配合办理合同解除手续。10.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按合同约定结算工资、福利等费用；（2）乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员；（3）双方应共同维护公司的合法权益。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构若协商不成，双方可选择向_________市_________区人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自_________年_________月_________日起生效。13.合同附件13.1附件名称本合同附件包括：（1）_________；（2）_________；（3）_________。13.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行协商补充。14.2其他约定效力本合同其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指与甲方或乙方签订协议或合同，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要通过第三方获取特定服务或资源；（2）甲方或乙方委托第三方对合同履行进行监督；（3）合同履行过程中，甲方或乙方需要第三方提供专业意见或协助。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方应在合同中明确第三方的介入，并取得对方同意；（2）甲方或乙方与第三方签订相关协议或合同，明确双方的权利、义务和责任；（3）甲方或乙方将第三方介入的情况通知对方。16.甲乙方增加的额外条款16.1甲方增加的额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以满足合同履行的要求；（2）甲方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合约定标准；（3）甲方有权要求第三方对因第三方原因造成的损失承担赔偿责任。16.2乙方增加的额外条款（1）乙方应向甲方提供第三方介入的相关资料，包括第三方资质证明、合作协议等；（2）乙方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和公司规章制度；（3）乙方有权要求第三方对因第三方原因造成的损失承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额计算第三方责任限额为本合同约定金额的_________%。17.3责任限额的承担（1）若第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任；（2）若第三方违约，甲方或乙方可先向第三方索赔，若第三方无力赔偿或赔偿不足，甲方或乙方可向对方索赔。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合作协议或合同约定履行各自的权利和义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合作协议或合同约定履行各自的权利和义务。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他各方的关系为独立第三方，不参与合同其他各方的权利和义务，仅根据合同约定提供相关服务。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序若因第三方介入导致合同内容需要变更，甲方或乙方应书面通知对方，并经双方协商一致后，对合同进行变更。19.2合同变更效力经双方协商一致变更的合同内容，自变更之日起生效，对各方具有约束力。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止程序若因第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定，甲方或乙方有权解除合同，并书面通知对方。20.2合同终止效力合同解除后，第三方应立即停止提供相关服务，并按照合同约定履行合同终止后的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方的身份证明文件复印件详细要求：提供合同双方有效身份证、营业执照等身份证明文件的复印件，以供存档。说明：此附件用于证明合同双方的合法身份。2.附件二：合同签订双方的联系方式变更通知详细要求：当合同签订双方联系方式发生变更时，应及时提供变更后的联系方式。说明：此附件用于确保在合同履行过程中，双方能够及时联系。3.附件三：乙方入职登记表详细要求：乙方入职时需填写入职登记表，包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。说明：此附件用于记录乙方的基本信息和工作情况。4.附件四：培训记录详细要求：记录乙方参加甲方组织的各类培训活动的时间、地点、内容等。说明：此附件用于证明乙方接受过相应的培训。5.附件五：绩效评估报告详细要求：记录乙方每月或每季度的工作绩效评估结果。说明：此附件用于评估乙方的工作表现。6.附件六：第三方合作协议详细要求：第三方介入时，双方签订的协议或合同，包括服务内容、费用、期限等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利和义务。7.附件七：违约责任认定书详细要求：在发生违约行为时，双方共同签署的认定书，明确违约事实和责任。说明：此附件用于证明违约事实和责任认定。8.附件八：合同解除通知书详细要求：在合同解除时，双方共同签署的通知书，明确解除原因和生效日期。说明：此附件用于证明合同解除的事实和生效日期。9.附件九：争议解决协议详细要求：在发生争议时，双方共同签署的协议，明确争议解决方式和机构。说明：此附件用于明确争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标责任认定标准：根据合同约定，乙方未能在规定时间内完成销售目标，视为违约。示例：若乙方未能在合同约定的三个月内完成销售额100万元的目标，则视为违约。2.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：根据合同约定，甲方未按时支付乙方工资，视为违约。示例：若甲方未在每月的15日前支付乙方工资，则视为违约。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：根据合同约定，乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。示例：若乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，则视为违约。4.违约行为：第三方服务不符合约定责任认定标准：根据合同约定，第三方提供的服务不符合约定，视为违约。示例：若第三方提供的培训服务未达到合同约定的标准，则视为违约。5.违约行为：合同解除后，乙方未按约定交接工作责任认定标准：根据合同约定，合同解除后，乙方未按约定完成工作交接，视为违约。示例：若合同解除后，乙方未在规定时间内将工作交接给甲方指定的接替人员，则视为违约。全文完。2024年销售顾问入职合同样本1本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.岗位职责3.1岗位描述3.2工作目标3.3考核标准4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3特殊情况下的工作时间安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险与住房公积金6.考核与晋升6.1考核周期6.2考核内容与方法6.3晋升条件与程序7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.职业健康与安全8.1工作场所安全8.2健康检查8.3应急处理9.劳动纪律与保密9.1劳动纪律9.2保密义务10.违约责任10.1用人单位违约责任10.2员工违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1竞业限制13.2不可抗力14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年1月1日至2024年12月31日期间，乙方在甲方处担任销售顾问的职务。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息甲方名称：[甲方名称]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人]2.2员工基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方住址：[乙方住址]3.岗位职责3.1岗位描述乙方在甲方处担任销售顾问，主要负责产品销售、客户关系维护、市场拓展等工作。3.2工作目标乙方应在合同期内达成销售额目标，并完成甲方设定的其他工作指标。3.3考核标准乙方的考核标准包括销售额、客户满意度、市场活动参与度等方面。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假。4.3特殊情况下的工作时间安排在特殊情况需要时，甲方有权调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息1天。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2绩效工资乙方的绩效工资根据其销售额完成情况进行计算，具体计算方法由甲方制定。5.3奖金乙方在完成年度销售目标后，可获得相应的奖金。5.4社会保险与住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.考核与晋升6.1考核周期乙方的考核周期为每季度一次。6.2考核内容与方法乙方的考核内容包括工作态度、工作业绩、团队合作等方面，考核方法采用自我评价、上级评价、客户满意度调查等方式。6.3晋升条件与程序乙方符合晋升条件时，可申请晋升，晋升程序由甲方制定。8.职业健康与安全8.1工作场所安全甲方应确保工作场所符合国家有关职业健康安全标准，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。8.2健康检查甲方应按规定组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康，符合岗位要求。8.3应急处理甲方应制定应急预案，应对突发事件，确保乙方的人身安全。9.劳动纪律与保密9.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，服从甲方管理。9.2保密义务乙方应对工作中接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1用人单位违约责任甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2员工违约责任乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同因法定事由、双方协商一致或劳动合同期满等情形终止。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会或人民法院。13.其他约定事项13.1竞业限制乙方离职后[竞业限制期限]，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构任职，或从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。14.合同生效与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除条件合同解除条件按本合同第11.1条约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询、技术支持、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：招聘中介、市场调研、法律咨询、财务审计、技术升级等。16.第三方介入的批准与责任16.1第三方介入的批准任何第三方介入本合同履行前，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方责任第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合作协议的约定，对自身提供的服务承担相应的责任。17.第三方介入的合同约定17.1第三方合同签订第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.2第三方合同内容18.第三方责任限额的明确18.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额约定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，如无约定，则以实际损失为准。18.3责任限额的执行第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应在责任限额内承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在本合同履行过程中的责任，由第三方自行承担，与甲乙双方无直接责任关系。19.2争议处理第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向第三方所在地的仲裁机构申请仲裁。20.第三方介入的保密义务20.1保密内容第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。20.2保密期限第三方保密义务的期限，自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的违约责任。21.2合同解除程序甲乙双方解除与第三方的合作协议，应提前[提前通知期限]书面通知第三方，并办理相关手续。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件如第三方合同履行完毕或达成终止协议，合同自行终止。22.2合同终止程序第三方合同终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，并解除与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。说明：本附件为合同的主要部分，包含合同双方的权利、义务和责任。2.附件二：甲方营业执照副本复印件详细要求：提供加盖甲方公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明甲方具有合法经营资格。3.附件三：乙方身份证复印件详细要求：提供加盖乙方印章的身份证复印件。说明：用于证明乙方身份信息。4.附件四：乙方入职申请表详细要求：填写完整，并由乙方签字确认。说明：记录乙方入职的基本信息。5.附件五：培训记录详细要求：记录乙方参加培训的内容、时间、地点等。说明：用于证明乙方接受过必要的培训。6.附件六：考核结果详细要求：记录乙方在每个考核周期内的考核结果。说明：用于评估乙方的工作表现。7.附件七：工资支付凭证详细要求：提供工资支付凭证的复印件。说明：证明甲方已支付乙方工资。8.附件八：社会保险缴纳证明详细要求：提供社会保险缴纳证明的复印件。说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。9.附件九：第三方合作协议详细要求：提供第三方合作协议的复印件。说明：记录甲乙双方与第三方合作的内容。10.附件十：争议解决协议详细要求：提供争议解决协议的复印件。说明：记录甲乙双方解决争议的方式和途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4第三方未按约定提供服务；1.5任何一方违反本合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算。2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。2.4第三方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。2.5任何一方违反本合同约定的其他行为，应根据具体情况承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。3.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。全文完。2024年销售顾问入职合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.入职条件及程序3.1入职条件3.2入职程序4.职务、岗位及工作内容4.1职务及岗位4.2工作内容5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资及福利待遇6.1工资6.2福利待遇7.培训及晋升7.1培训7.2晋升8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，明确双方的权利义务。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______营业执照号：_______2.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______3.入职条件及程序3.1入职条件1）具有完全民事行为能力；2）具备销售行业相关工作经验；3）通过甲方组织的面试及考核；4）符合甲方规定的其他入职条件。3.2入职程序1）乙方提交个人简历及相关证件；2）甲方对乙方进行面试及考核；3）甲方与乙方签订本合同；4）乙方按照甲方要求办理入职手续。4.职务、岗位及工作内容4.1职务及岗位乙方入职后担任销售顾问一职，负责_______（具体岗位）工作。4.2工作内容1）负责公司产品的销售及推广；3）跟进销售进度，确保销售目标的达成；4）参加公司组织的培训及活动；5）完成甲方交办的其他相关工作。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；2）乙方每月享有调休一天；3）乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。6.工资及福利待遇6.1工资1）乙方基本工资：_______元/月；2）乙方销售提成：根据销售业绩按比例提成；3）乙方奖金：根据公司及个人业绩考核情况发放。6.2福利待遇1）乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金；2）乙方享有公司提供的员工食堂、健身房等福利设施；3）乙方享有公司组织的各类员工活动及培训机会。7.培训及晋升7.1培训甲方将为乙方提供入职培训、在职培训及晋升培训，提高乙方的工作能力和综合素质。7.2晋升乙方在合同期内，根据个人表现及公司发展需要，享有晋升机会。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务直接竞争的行业或领域内，以任何形式参与或从事与甲方业务相同或相似的经营行为。8.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为一年。8.3竞业限制补偿甲方在本合同解除或终止后，向乙方支付相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿金。9.保密条款9.1保密信息范围本合同所指的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。9.2保密义务乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.违约责任及处理10.1违约情形1）乙方未按合同约定履行工作职责；2）乙方泄露公司秘密；3）乙方违反竞业限制条款；4）乙方有其他违反合同约定或法律法规的行为。10.2违约责任1）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.3违约处理违约责任的具体处理方式由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.合同解除及终止11.1合同解除条件1）乙方提出书面辞职申请，并提前三十日通知甲方；2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规，有权解除本合同；3）因不可抗力导致合同无法履行；4）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序1）乙方提出解除合同，需书面通知甲方；2）甲方收到乙方解除合同的通知后，应在七个工作日内给予书面回复；3）合同解除后，双方应办理相关手续。11.3合同终止条件合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。12.合同争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为_______年_______月_______日。13.3合同终止日期本合同终止日期为_______年_______月_______日。14.其他约定事项14.1通知方式双方通讯地址变更时，应及时通知对方，以书面形式确认。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、面试评估表等。14.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的适用范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.2第三方介入的情形1）甲方为达成特定目的，需要引入第三方提供专业服务；2）乙方在履行合同过程中，需要借助第三方资源或服务；3）双方协商一致，决定引入第三方参与合同履行。16.第三方介入的流程16.1第三方引入1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并说明理由；2）双方协商确定第三方的资质、服务内容和费用；3）甲方或乙方与第三方签订相关服务协议。16.2第三方参与1）第三方按照服务协议提供相应服务；2）双方监督第三方服务的过程和结果；3）第三方需遵守合同约定及国家相关法律法规。17.第三方责任限额17.1责任界定1）第三方在其服务范围内，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2）第三方在履行服务过程中，若因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任；3）第三方因违反服务协议或法律法规，导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2责任限额1）第三方因自身原因造成的损失，责任限额为服务协议中约定的金额；2）若第三方因违反服务协议或法律法规造成损失，责任限额为合同总金额的10%；3）若因第三方原因导致合同无法履行，责任限额为因合同无法履行而造成的实际损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分1）第三方对甲方提供的服务，应确保其符合合同约定及国家相关法律法