2024年美甲美睫店美甲店店员正式聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美甲美睫店美甲店店员正式聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用期限2.3聘用待遇3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责3.3工作时间4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2奖金与提成4.3福利待遇5.培训与晋升5.1培训计划5.2晋升机会5.3培训费用6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款6.3竞业禁止期限7.试用期与考核7.1试用期7.2考核标准7.3试用期工资8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他约定13.1其他权利与义务13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指美甲美睫店。1.1.2“乙方”指被甲方正式聘用的店员。1.1.3“本合同”指甲方与乙方签订的2024年美甲店员正式聘用协议。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同文本为准。2.聘用条件2.1聘用资格2.1.2乙方须具备相关美甲技能和专业知识。2.1.3乙方须持有相关资格证书或经过甲方认可的专业培训。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。2.3聘用待遇2.3.1甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方负责为客户提供美甲服务，包括但不限于指甲护理、美甲设计、色彩搭配等。3.1.2乙方负责维护店面的清洁和卫生，确保客户舒适的服务环境。3.2职责3.2.1乙方须遵守甲方的工作规定和操作流程。3.2.2乙方须保持与客户的良好沟通，提供优质的服务。3.2.3乙方须积极参与店内活动，提升店铺知名度和业绩。3.3工作时间3.3.1乙方须按照甲方规定的排班表进行工作。3.3.2乙方每周工作时长不超过40小时，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1乙方的基本工资为每月人民币X元。4.1.2乙方根据实际业绩可获得相应的奖金和提成。4.2奖金与提成4.2.1乙方完成的业绩达到甲方规定的标准，可获得相应的奖金。4.2.2乙方通过客户推荐新客户，可获得一定的提成。4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家法定节假日休息。4.3.2乙方享有带薪年假。4.3.3乙方享有社会保险和住房公积金。5.培训与晋升5.1培训计划5.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训。5.1.2甲方将根据乙方的工作表现，提供晋升机会。5.2晋升机会5.2.1乙方通过考核，可获得职位晋升。5.2.2甲方将根据乙方的工作能力和业绩，给予晋升。5.3培训费用5.3.1甲方承担乙方参加培训的相关费用。6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。6.2竞业禁止条款6.2.1乙方离职后，在竞业禁止期限内不得在同类美甲业务中与甲方产生竞争。6.3竞业禁止期限6.3.1竞业禁止期限为离职后一年。7.试用期与考核7.1试用期7.1.1乙方入职后，试用期为一个月。7.1.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。7.2考核标准7.2.1甲方将根据乙方的工作表现、业绩、团队合作等方面进行考核。7.3试用期工资7.3.1试用期内，乙方的基本工资为每月人民币X元。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。8.1.2乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同规定提供同类服务的。8.1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。8.1.4甲方因乙方严重违反工作规定或造成重大损失而解除合同的。8.2违约责任8.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2.2乙方因违反本合同造成甲方损失的，应承担赔偿损失的责任。8.2.3甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约导致合同解除的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3.2甲方违约导致合同解除的，应支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反工作规定或造成重大损失，有权立即解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同聘用期限届满，如双方无续约意愿，合同自行终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的。9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应进行必要的交接工作。9.3.2合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行管辖。10.3争议解决费用10.3.1诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1双方应通过书面形式进行通知。11.1.2通知可以通过快递、电子邮件或直接送达的方式进行。11.2送达地址11.2.1甲方送达地址：[甲方地址]11.2.2乙方送达地址：[乙方地址]11.3送达方式11.3.1送达可以通过快递或电子邮件的方式进行，以快递或电子邮件发送日期为送达日期。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同立即生效。12.2合同修改程序12.2.1对合同内容的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同生效日期12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1其他权利与义务13.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同规定的权利和义务。13.2其他约定事项13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术支持等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、股东或与甲方、乙方存在直接利益关联的自然人或法人。15.2第三方介入范围a)中介服务：协助甲方招聘乙方，或协助乙方寻找合适的工作机会。b)咨询服务：为甲方提供经营管理、市场分析等咨询服务。c)培训服务：为乙方提供专业培训，提升其工作技能。d)技术支持：为甲方提供相关技术支持，保障业务正常运行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的服务内容、费用、期限等事项。16.2第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方服务的顺利进行。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定提供服务质量，确保服务的有效性。17.1.2第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任。17.1.3第三方在提供服务过程中，如给甲乙双方造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其提供服务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因自身原因导致服务质量不达标或造成损失，其责任限额不得超过合同约定金额。18.1.2合同约定金额根据第三方提供服务的内容、费用等因素确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，双方权利义务以服务合同为准。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间为培训、咨询等合同关系，双方权利义务以相关合同为准。19.3第三方与合同其他各方的关系19.3.1第三方与合同其他各方（如甲乙双方的股东、员工等）之间无直接合同关系，各自的权利义务以合同约定为准。20.合同变更与补充20.1合同变更20.1.1如甲乙双方认为需要变更第三方介入的相关条款，应书面通知第三方，并经三方协商一致后，签订补充协议。20.2合同补充20.2.1如合同未对第三方介入事项作出明确规定，甲乙双方可根据实际情况，签订补充协议，明确第三方介入的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细要求：包括职位名称、岗位职责、任职资格、工作环境、薪酬福利等详细信息。附件说明：用于明确乙方的工作内容和岗位要求，作为合同附件。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等详细信息。附件说明：用于明确甲方对乙方提供的培训内容和计划，作为合同附件。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。附件说明：用于明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务，作为合同附件。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等详细信息。附件说明：用于记录合同在履行过程中发生的任何变更，作为合同附件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等详细信息。附件说明：用于明确第三方介入的具体服务内容和服务条款，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提供服务质量，导致甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。甲方未按时提供培训或培训内容不符合约定。2.违约责任认定标准：违约行为发生时，双方应立即进行沟通，协商解决。如协商不成，违约方应根据损失程度承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：示例一：若乙方未按时提供服务质量，导致甲方损失人民币X元，乙方应赔偿甲方该损失金额。示例二：若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成人民币X元损失，乙方应赔偿甲方该损失金额，并承担相应的违约金。示例三：若甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，甲方应向乙方支付相当于工资%的违约金。全文完。2024年美甲美睫店美甲店店员正式聘用协议1本合同目录一览1.聘用双方信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.职位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3年假5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.试用期与转正6.1试用期6.2转正条件7.违约责任7.1被聘用方违约责任7.2聘用方违约责任8.保密条款8.1保密义务8.2保密期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.解除或终止合同后的处理10.1薪酬结算10.2社会保险关系转移11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1隐私保护12.2合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.聘用双方信息1.1聘用方基本信息公司名称：美甲美睫店法定代表人：X注册地址：省市区路号联系电话：X1.2被聘用方基本信息姓名：X性别：男/女身份证号码：X联系电话：X2.职位与职责2.1职位名称店员2.2职责范围负责店内美甲、美睫等美容服务的操作维护客户关系，提高客户满意度协助店长进行日常管理工作负责店内产品的陈列与销售2.3工作内容接待客户，了解客户需求按照客户要求提供专业美甲、美睫服务保持工作区域整洁，定期进行消毒参与店内促销活动，提高销售额3.薪酬待遇3.1基本工资基本工资为人民币X元/月3.2奖金及补贴根据店内业绩表现，可获得额外奖金工作满一年后，享受带薪年假3.3工资支付方式每月月底支付工资，如遇节假日顺延至下一个工作日4.工作时间与休息休假4.1工作时间每日工作时间为8小时，每周工作6天，每周休息1天4.2休息休假被聘用方有权享受国家法定节假日工作满一年后，享有带薪年假10天4.3年假被聘用方在每年1月1日至12月31日期间，可使用上一自然年度所累计的年假5.社会保险与福利5.1社会保险聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2福利待遇被聘用方享有国家法定节假日及带薪年假工作满一年后，享有带薪年假10天6.试用期与转正6.1试用期被聘用方试用期为期3个月6.2转正条件被聘用方在试用期内表现良好，无违纪行为，经聘用方考核合格，可转为正式员工7.违约责任7.1被聘用方违约责任被聘用方如有严重违纪行为，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任7.2聘用方违约责任聘用方如有违反合同约定，导致被聘用方权益受损，聘用方应承担相应的违约责任8.保密条款8.1保密义务被聘用方应保守聘用方商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除后三年8.2保密期限上述保密义务在合同终止或解除后三年内继续有效9.合同解除与终止9.1合同解除条件双方协商一致，可以解除合同被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同聘用方未按合同约定支付工资或未履行其他义务，被聘用方有权解除合同9.2合同终止条件合同约定的期限届满被聘用方退休、死亡或失去劳动能力合同约定的其他终止条件成就10.解除或终止合同后的处理10.1薪酬结算合同解除或终止后，聘用方应按照合同约定支付被聘用方尚未支付的工资及福利10.2社会保险关系转移合同解除或终止后，聘用方应协助被聘用方办理社会保险关系的转移手续11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构争议解决机构为聘用方所在地人民法院12.其他约定12.1隐私保护聘用方承诺对被聘用方个人信息进行保密，未经被聘用方同意不得向任何第三方披露12.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬福利明细表、保密协议等13.合同生效与变更13.1合同生效条件双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效13.2合同变更程序合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效14.合同附件清单附件1：工作职责说明书附件2：薪酬福利明细表附件3：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人与法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于招聘、培训、技术支持、咨询服务、财务管理等。15.3第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第三方应对其提供的服务质量承担责任，若因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。16.2第三方权利第三方有权根据合作协议收取服务费用。第三方有权在协议规定的范围内，使用甲乙双方提供的资料和信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额根据合作协议中约定的具体金额确定，但不得低于人民币X万元。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于本合同约定的所有第三方介入活动。18.第三方介入合同附件18.1附件名称第三方合作协议18.2附件内容第三方的基本信息第三方介入的具体范围和内容第三方的责任与权利第三方的责任限额服务费用及支付方式合同期限及终止条件争议解决方式19.第三方介入与合同其他条款的关系19.1合同优先第三方合作协议中如与本合同内容相冲突，以本合同为准。19.2合同补充第三方合作协议作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的变更与解除20.1变更条件第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除条件第三方介入的解除需符合本合同及第三方合作协议的约定。20.3解除后的处理解除第三方介入后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向第三方介入合同约定的争议解决机构提起诉讼。21.2争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构为第三方介入合同约定的争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述店员的工作职责、工作流程和技能要求。2.薪酬福利明细表明确列出店员的基本工资、奖金、补贴、福利待遇等。3.保密协议详细规定双方对商业秘密的保密义务和责任。4.第三方合作协议详细规定第三方介入的具体范围、责任、权利、费用等。5.合同变更协议记录合同变更的具体内容、变更原因和双方签字。6.合同解除协议记录合同解除的具体原因、解除程序和双方签字。7.第三方责任限额协议明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。8.争议解决协议详细规定争议解决的方式、机构和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：严重违反工作职责，造成客户损失或店内损失。责任认定：被聘用方需赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约金。示例：店员在服务过程中，因操作不当导致客户受伤，需赔偿客户医疗费用及精神损失费。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付被聘用方工资或未履行其他合同义务。责任认定：聘用方需按照合同约定支付被聘用方应得的工资和福利，并承担相应的违约金。示例：聘用方未按时支付店员工资，需支付相应金额的违约金，并承担被聘用方因此产生的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议提供合格的服务，或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方需赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约金。示例：第三方技术服务提供方未能按照约定提供稳定的服务，导致甲乙双方业务受损，需赔偿相应的经济损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定解除合同，或解除合同后未妥善处理相关事宜。责任认定：违约方需承担相应的违约金，并赔偿因此给对方造成的经济损失。示例：合同解除后，一方未按约定处理资料归还等事宜，需赔偿对方因此产生的经济损失。全文完。2024年美甲美睫店美甲店店员正式聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用关系2.1聘用期限2.2工作内容2.3工作地点3.工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3社会保险与公积金3.4假期与休假4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班与调休5.培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用6.考核与晋升6.1考核标准6.2考核时间6.3晋升制度7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.不可抗力8.1定义8.2处理原则9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止的程序10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1其他条款14.2其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指美甲美睫店。1.1.2“乙方”指被甲方正式聘用的店员。1.1.3“工作内容”指乙方在甲方店内从事的美甲、美睫相关工作。1.1.4“工作时间”指乙方在甲方指定的工作地点按照甲方规定的时间段工作。1.1.5“工资”指乙方按照约定获得的经济报酬。1.1.6“福利”指乙方在甲方工作期间享受的各种待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪休假等。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释如有不一致之处，以本合同的具体条款为准。2.聘用关系2.1聘用期限2.1.1本合同的聘用期限自签订之日起至____年____月____日止。2.1.2乙方同意在聘用期限内全职为甲方工作。2.2工作内容2.2.1乙方应按照甲方的要求，熟练掌握美甲、美睫技能，为客户提供优质服务。2.2.2乙方需遵守甲方的工作流程和操作规范，确保服务质量。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的美甲美睫店。3.工资与福利3.1工资标准3.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。3.1.2乙方享有绩效奖金，具体计算方法由甲方另行制定。3.2工资支付方式3.2.1甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.2.2乙方工资以人民币现金或银行转账方式支付。3.3社会保险与公积金3.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3.2乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。3.4假期与休假3.4.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。3.4.2具体假期安排由甲方根据实际情况制定。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。4.1.2甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但不得违反国家相关法律法规。4.2休息时间4.2.1乙方每日工作期间应享有不少于____小时的休息时间。4.2.2乙方享有法定休息日及轮休制度。4.3加班与调休4.3.1乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。4.3.2甲方可根据工作需要调整乙方的休息日，但需提前通知乙方。5.培训与发展5.1培训内容5.1.1甲方将为乙方提供美甲、美睫相关技能培训。5.1.2甲方可根据市场变化和业务需求，对乙方进行其他相关培训。5.2培训时间5.2.1培训时间为____小时，具体安排由甲方制定。5.2.2培训期间，乙方应积极参加，并按时完成培训任务。5.3培训费用5.3.1培训费用由甲方承担。6.考核与晋升6.1考核标准6.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、技能水平等。6.1.2考核结果将作为乙方晋升和奖惩的依据。6.2考核时间6.2.1考核时间为____月，具体安排由甲方制定。6.2.2甲方将在考核结束后向乙方反馈考核结果。6.3晋升制度6.3.1甲方将根据乙方的表现和公司发展需要，为优秀员工提供晋升机会。6.3.2晋升程序由甲方制定，并确保公平、公正。8.保密协议8.1保密内容8.1.1乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密、客户信息等。8.1.2商业秘密包括但不限于经营模式、客户资源、技术资料、经营策略等。8.2保密期限8.2.1乙方对甲方的保密义务自本合同签订之日起至离职后____年止。8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3.2甲方有权要求乙方立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息进一步泄露。9.不可抗力9.1定义9.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2处理原则9.2.1发生不可抗力事件时，甲乙双方应相互理解，并积极采取措施减轻损失。9.2.2不可抗力事件发生导致本合同无法履行时，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后____日内仍不改正的，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因经营需要或乙方健康原因，经双方协商一致后可解除合同。10.2终止条件10.2.1聘用期限届满，合同自然终止。10.2.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，合同终止。10.3解除或终止的程序10.3.1解除或终止合同需提前____日以书面形式通知对方。10.3.2解除或终止合同后，乙方应立即停止履行工作职责。11.违约责任11.1违约定义11.1.1违约指任何一方未履行合同约定的义务。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.2.2违约责任的具体计算方法由双方另行协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议，仲裁裁决为终局裁决。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。14.其他14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2“中介方”指为甲方提供招聘、培训等服务的第三方。15.1.3“咨询服务方”指为甲方提供经营管理、市场营销等咨询服务的第三方。15.1.4“技术服务方”指为甲方提供设备安装、维修等服务的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中提供的服务应遵循法律法规及本合同约定。15.2.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方按时支付服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。15.4.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应按照各自协议或合同的约定解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方支付的费用应在合