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文档简介

企业文体活动协管员聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为开展企业文体活动，需要聘请一名专责文体活动协管员，乙方愿意应聘该职位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方企业文体活动协管员，负责组织、策划、协调甲方企业内部文体活动，提高员工身心健康水平，丰富员工文化生活。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证文体活动的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条薪酬待遇3.1乙方每月薪酬为人民币____元（含税），甲方按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方在工作中取得的优异成绩，甲方给予适当的精神和物质奖励。第四条保密条款4.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及国家秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息解密。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方企业规章制度5.甲方企业文体活动计划6.乙方绩效考核标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求组织、策划、协调文体活动，导致活动未能顺利进行。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或国家秘密。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.企业文体活动协管员：指专门负责组织、策划、协调企业内部文体活动的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密及国家秘密承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.活动组织困难：提前与相关部门沟通，充分了解员工需求，制定有针对性的活动计划。2.乙方工作积极性不高：建立完善的绩效考核机制，对乙方的工作表现进行定期评估，给予奖励或处罚。3.乙方泄露秘密：签订保密协议，明确保密义务及违约责任，加强对乙方的监督和检查。4.甲方未按时支付薪酬：在合同中明确薪酬支付时间及方式，如有违约，乙方有权要求甲方支付违约金

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