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文档简介
电子产品配送司机劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方担任甲方电子产品配送司机一事,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的电子产品配送司机,负责将甲方生产的电子产品安全、及时地送达指定地点。1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应保证配送过程中货物的安全,防止货物损坏、丢失等现象发生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需加班,按照甲方制定的加班工资支付标准支付。2.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应依法安排乙方休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、加班工资、奖金等组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作业绩及出勤情况将作为奖金发放的依据。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,提高乙方的安全生产意识和操作技能。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第七条经济补偿7.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应根据国家法律法规规定和双方协商的结果,支付乙方经济补偿。第八条保密事项8.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和个人信息,应保守保密。8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方社会保险参保证明6.甲方配送路线图7.甲方电子产品配送规范8.甲方安全培训资料9.甲方保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按甲方要求完成配送任务,视为违约。2.乙方损坏、丢失货物,视为违约。3.乙方未按时缴纳社会保险费,视为违约。4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或个人信息,视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。6.甲方未依法为乙方参加社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。6.保密义务:劳动者在劳动合同期间,对用人单位的商业秘密和个人信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.配送过程中货物损坏、丢失:乙方应加强责任心,严格按照甲方要求进行配送,如有损坏、丢失情况,按甲方规定承担相应责任。2.乙方迟到、早退:甲方应加强考勤管理,对乙方迟到、早退情况进行记录,并根据规定给予相应处罚。3.乙方未缴纳社会保险费:甲方应督促乙方按时缴纳社会保险费,如乙方拒绝缴纳,甲方有权解除劳动合同。4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密内容和违约责任,如乙方泄露秘密,按约定承担违约责任。5.甲方拖欠乙方工资:甲方应按时足额支付乙方工资,如发生拖欠情况,乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为电子产品生产公司,需要将产品配送至各地销售渠道。2.
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