公司劳动合同（2篇）

公司劳动合同甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.本劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任______职位，从事______工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月（或小时工资为____元），支付方式为____。

2.甲方应按月足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在劳动合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在劳动合同期内，如因乙方严重违反公司规章制度或法律法规，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动合同仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________公司劳动合同（二）公司名称：___________________________

员工姓名：___________________________

劳动合同编号：______________________

签订日期：___________________________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与职责

1.员工在劳动合同期限内，应按照公司安排的工作岗位，认真履行职责，完成工作任务。

2.员工应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，爱护公司财产。

三、劳动报酬

1.公司按照国家有关规定和公司薪酬制度，支付员工工资、奖金、津贴等。

2.员工工资支付时间为每月__日，如有特殊情况，双方可协商调整。

四、工作时间与休息

1.员工每周工作__天，每天工作__小时。

2.公司按照国家法定节假日安排员工休息。

五、社会保险与福利

1.公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公司为员工提供以下福利：_____________________________。

六、劳动保护与安全

1.公司为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.公司对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.公司因经营需要，经与员工协商，可以解除劳动合同。

3.员工有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同：

a.严重违反公司规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

c.因犯罪被追究刑事责任的；

d.法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，公司和员工各执一