2024年版劳动合同（兼职）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版劳动合同（兼职）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1乙方的工作时间安排4.2乙方的休息日安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方工资的支付方式第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务6.2乙方的社会保险待遇第七条：劳动保护7.1甲方应提供的劳动条件7.2甲方应提供的劳动保护措施第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密协议的期限第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件第十条：违约责任10.1甲乙双方违约的责任10.2违约金的计算方式第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的地点和法院第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改条件12.2合同的补充内容第十三条：其他约定13.1甲方和乙方其他约定事项第十四条：合同的生效、变更和解除14.1合同的生效条件14.2合同的变更条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指中华人民共和国境内合法成立，具有合法经营资格的企业或组织，作为用人单位与乙方签订本合同，依法享有用人权利，承担用人义务。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方雇佣，在甲方指定的岗位上从事兼职工作，并享有劳动权益。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同约定的兼职工作内容完成后自然终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内，担任甲方指定的工作岗位，具体工作岗位由甲方根据乙方的能力和甲方工作需要进行安排。3.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间安排：乙方的工作时间根据实际工作需要进行安排，兼职工作时间不得超过国家规定的兼职工作时间上限。4.2乙方的休息日安排：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息日休息。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：乙方在兼职期间，按照甲方规定的工资标准获得劳动报酬。5.2乙方工资的支付方式：甲方每月__日前，以现金/转账等方式支付乙方工资。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方人民政府的规定执行。6.2乙方的社会保险待遇：乙方按照国家和地方人民政府的规定，享受相应的社会保险待遇。第七条：劳动保护7.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。7.2甲方应提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并对其进行安全培训，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。8.2保密协议的期限：本保密协议的期限自乙方开始履行本合同之日起，至本合同解除或终止之日起一年止。第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或国家法律法规的规定时，解除本合同。9.2乙方解除合同的条件：乙方有权在甲方未按照本合同约定支付工资、未提供合法的劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险等情况下，提前解除本合同。第十条：违约责任10.1甲乙双方违约的责任：甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约金的计算方式：违约金的计算方式按照双方约定的比例或者根据乙方因违约遭受的实际损失计算。第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁或诉讼的地点和法院：劳动争议仲裁委员会对本合同争议进行仲裁，仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的修改和补充12.1合同的修改条件：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.2合同的补充内容：本合同的补充内容应由甲乙双方协商一致，并以书面形式附在本合同后。第十三条：其他约定13.1甲方和乙方其他约定事项：甲乙双方就本合同未涉及的事宜，可另行协商并作出约定。第十四条：合同的生效、变更和解除14.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的变更条件：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。14.3合同的解除条件：本合同的解除应符合国家法律法规的规定，并由甲乙双方协商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供必要的协助或服务时，第三方可以介入本合同。2.2第三方介入的方式：第三方介入本合同应通过甲方和乙方的共同协商，并以书面形式进行确认。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利：第三方根据本合同的约定，享有提供协助或服务的权利，并按照约定获得相应的报酬。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供合格的协助或服务，并确保其提供的服务不违反国家法律法规。第四条：第三方介入后的合同变更4.1第三方介入导致的合同变更：当第三方介入本合同时，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行确认。4.2合同变更的生效：合同变更自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。第五条：第三方的责任限制5.1第三方责任：第三方应承担其提供协助或服务过程中的法律责任，并对因其原因导致甲方和乙方遭受的损失负责赔偿。5.2第三方责任限额：第三方对甲方和乙方的赔偿责任，不应超过其在本合同中约定的责任限额。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的合作关系，应符合国家法律法规，并不得违反甲方与乙方之间的合同约定。6.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的合作关系，应符合国家法律法规，并不得违反甲方与乙方之间的合同约定。第七条：第三方退出7.1第三方退出的条件：第三方在本合同约定的服务期限届满，或甲乙双方协商一致解除与第三方的合作关系时，第三方可以退出本合同。7.2第三方退出的程序：第三方退出本合同应通过甲乙双方的协商，并以书面形式进行确认。第八条：第三方介入后的争议解决8.1第三方介入引发的争议：当第三方介入本合同引发争议时，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2第三方作为被告的争议解决：当第三方作为被告参与争议解决时，甲方和乙方应提供必要的协助和支持。第九条：第三方介入对甲方和乙方的通知义务9.1甲方和乙方对第三方的通知义务：甲方和乙方应在第三方介入本合同前，将第三方的相关信息通知对方。9.2第三方对甲方和乙方的通知义务：第三方应在介入本合同后，将介入的具体情况通知甲方和乙方。第十条：第三方介入的书面记录10.1第三方介入的书面记录：甲乙双方与第三方进行的每一次协商、变更和解除合作关系的具体情况，都应以书面形式记录，并由各方签字或盖章确认。第十一条：第三方介入的合同附件11.1第三方介入的合同附件：第三方介入本合同的相关文件，应作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。第十二条：第三方介入的保密义务12.1第三方保密义务：第三方应对本合同涉及的甲乙双方的保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。第十三条：第三方介入对合同其他条款的影响13.1第三方介入对合同其他条款的影响：第三方介入本合同，不影响本合同其他条款的执行，甲乙双方和第三方均应严格遵守本合同的约定。第十四条：第三方介入后的合同解除14.1第三方介入导致的合同解除：当第三方因故退出本合同，或甲乙双方协商一致解除与第三方的合作关系时，本合同相应部分的内容应相应解除。14.2合同解除的生效：合同解除自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：兼职工作岗位描述附件4：工作时间安排表附件5：工资支付证明附件6：社会保险缴纳证明附件7：劳动保护措施说明附件8：保密协议附件9：第三方介入协议附件10：合同变更协议附件11：违约金计算公式附件12：争议解决机构证明附件13：合同解除协议附件14：第三方责任限额协议附件详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件要求：需提供最新的营业执照复印件，且需加盖甲方公章。说明：用于证明甲方的合法经营资格。附件2：乙方身份证复印件要求：需提供有效的身份证复印件。说明：用于确认乙方的身份信息。附件3：兼职工作岗位描述要求：详细描述乙方的工作岗位、职责和要求。说明：用于明确乙方的岗位职责。附件4：工作时间安排表要求：详细列出乙方的工作时间安排，包括起始时间、结束时间、休息日等。说明：用于规定乙方的日常工作时间。附件5：工资支付证明要求：提供乙方工资支付的银行流水证明或工资条。说明：用于证明甲方按时支付乙方工资。附件6：社会保险缴纳证明要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。说明：用于证明甲方履行法定义务。附件7：劳动保护措施说明要求：详细说明甲方为乙方提供的劳动保护措施和条件。说明：用于确保乙方的劳动安全。附件8：保密协议要求：双方签署的保密协议，明确保密信息的内容和保密期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。附件9：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、方式和责任。说明：用于规范第三方介入本合同的行为。附件10：合同变更协议要求：双方签署的合同变更协议，明确变更的内容和生效条件。说明：用于记录合同变更的详细情况。附件11：违约金计算公式要求：明确违约金的计算方式和比例。说明：用于规定违约行为的赔偿标准。附件12：争议解决机构证明要求：提供争议解决机构的证明文件或协议。说明：用于指定争议解决的机构。附件13：合同解除协议要求：双方签署的合同解除协议，明确解除的条件和生效条件。说明：用于规定合同解除的程序和条件。附件14：第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额和计算方式。说明：用于限制第三方对甲乙双方的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资。2.甲方未提供合法的劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责。4.乙方泄露甲方的商业秘密。5.第三方未按照约定提供协助或服务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金金额为本合同约定的工资金额的20%。示例说明：如果甲方未支付乙方工资，甲方需支付给乙方违约金，金额为未支付工资的20%。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金金额为本合同约定的工资金额的10%。示例说明：如果乙方未履行工作职责，乙方需支付给甲方违约金，金额为未支付工资的10%。3.第三方违约：第三方应承担其违约行为导致的损失赔偿责任。示例说明：如果第三方未提供协助或服务，导致甲方和乙方遭受损失，第三方需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：