2024年版餐馆服务人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版餐馆服务人员聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方住所地1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位名称2.2工作内容概述2.3工作地点2.4工作时间3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作制度及劳动纪律5.1工作制度5.2劳动纪律5.3考勤制度6.培训与职业发展6.1培训内容6.2培训方式6.3职业发展规划7.工作保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约金计算方法9.劳动争议解决9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决方式10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.其他约定事项11.1特殊情况处理11.2不可抗力条款11.3合同补充条款12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：员工培训计划12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签订时间及地点14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[餐馆名称]乙方：[员工姓名]1.2双方住所地甲方住所地：[餐馆地址]乙方住所地：[员工地址]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方负责人姓名]乙方授权代表：[乙方负责人姓名]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位名称乙方被聘用为甲方餐馆的[具体岗位名称]，如服务员、厨师、收银员等。2.2工作内容概述乙方主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述，例如：提供优质服务、维护餐厅秩序、确保食品安全、清洁卫生等]。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方餐馆所在地，具体工作地点由甲方指定。2.4工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间描述，例如：早班、中班、晚班，具体工作时长]。3.聘用期限3.1起止日期本合同自[具体日期]起生效，至[具体日期]止。3.2合同续签条件如双方同意，本合同可续签一次，续签条件由双方另行协商确定。3.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反劳动纪律、甲方经营状况发生重大变化等。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为[具体金额]，按月支付。4.2奖金及提成乙方在完成规定工作任务的情况下，可获得[具体奖金及提成比例]。4.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇，例如：带薪休假、节日慰问等]。5.工作制度及劳动纪律5.1工作制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：作息时间、考勤、安全操作等。5.2劳动纪律乙方应严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。5.3考勤制度甲方将建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和考核。6.培训与职业发展6.1培训内容甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于：技能培训、服务意识培训等。6.2培训方式培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、自学等。6.3职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为其提供职业发展规划。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照约定时间到岗或未经批准擅自离岗；8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失；8.1.3乙方泄露甲方商业秘密；8.1.4甲方未按照约定支付乙方工资或福利；8.1.5甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。8.2违约责任承担方式8.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失；8.2.2乙方严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；8.2.3甲方违约，乙方有权要求甲方按照合同约定履行义务，并支付违约金；8.2.4因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。8.3违约金计算方法违约金按照实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。9.劳动争议解决9.1争议解决途径双方发生劳动争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。9.3争议解决方式仲裁委员会将依法对劳动争议进行调解或裁决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因法定事由解除合同；10.2.4乙方离职。10.3合同解除程序合同解除需提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。11.其他约定事项11.1特殊情况处理如遇特殊情况，双方应协商解决，必要时可签订补充协议。11.2不可抗力条款本合同签订后，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。11.3合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：员工培训计划12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.合同签订时间及地点本合同于[具体日期]在[具体地点]签订。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同保管责任甲乙双方应妥善保管本合同，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或解决合同相关事务而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、法律服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入方式15.2.1作为中介方，协助甲乙双方完成合同项下的交易或服务；15.2.2作为顾问或专家，提供专业意见或服务；15.2.3作为执行方，直接参与合同的履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因违反合同或因其他原因造成损失时，甲乙双方同意第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定，一般以具体金额或损失的一定比例为基准；16.2.2责任限额的确定应考虑第三方提供服务的性质、风险以及甲乙双方所能承受的损失等因素。17.第三方责权利17.1第三方权利第三方在本合同项下的权利包括但不限于：17.1.1获取甲乙双方提供的相关信息；17.1.2在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导；17.1.3收取约定的服务费用。17.2第三方义务第三方在本合同项下的义务包括但不限于：17.2.1按照合同约定提供服务；17.2.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；17.2.3在其职责范围内，确保提供的服务符合法律规定和行业标准。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并监督第三方履行职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系同样基于合同约定，乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定支付相关费用。18.3第三方与合同其他相关方的划分第三方与合同其他相关方的划分应根据各自在合同中的角色和责任来确定，确保各方之间的权利义务清晰。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入前的协商在第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事宜进行充分协商，确保各方的权益得到保障。19.2第三方介入后的监督第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的行为，确保其履行合同约定的义务。19.3第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用应由甲乙双方按照合同约定分担，或由合同中明确规定的责任方承担。19.4第三方介入的争议解决如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照第9条的规定解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述乙方所担任岗位的具体职责、工作内容、工作标准及考核指标。2.附件二：员工培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训目标和预期效果。说明：员工培训计划有助于提升乙方的工作技能和职业素养，同时也有利于甲方提高整体服务水平。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：详细列出乙方应享受的社会保险和住房公积金的具体缴纳标准、缴纳比例及缴纳方式。说明：社会保险及公积金缴纳明细是乙方合法权益的保障，也是甲方履行社会责任的体现。4.附件四：保密协议详细要求：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的处罚措施。说明：保密协议有助于保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。5.附件五：合同续签申请表详细要求：乙方在合同到期前需向甲方提出续签申请，并填写相关表格。说明：合同续签申请表是乙方续签合同的必要程序，有助于双方提前规划合同续签事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间到岗或未经批准擅自离岗；1.2乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按约定支付乙方工资或福利；1.5甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，每次扣除当天的工资；2.2乙方严重违反甲方规章制度，根据具体情况，赔偿甲方经济损失；2.3乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任；2.4甲方未按约定支付乙方工资或福利，赔偿乙方损失，并支付违约金；2.5甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，赔偿乙方损失，并支付违约金。3.违约示例说明：3.1乙方因个人原因，未在规定时间到岗，造成甲方当天营业额损失1000元，乙方应赔偿甲方1000元；3.2乙方在工作中泄露甲方客户信息，给甲方造成损失5000元，乙方应赔偿甲方5000元，并承担相应的法律责任；3.3甲方未在规定时间内支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应赔偿乙方1000元，并支付违约金500元。全文完。2024年版餐馆服务人员聘用合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2职责描述5.工作时间及休息时间5.1工作时间5.2休息时间5.3加班制度6.工资及福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.培训及晋升8.1培训内容8.2晋升机会9.保密协议9.1保密内容9.2违约责任10.禁止事项10.1禁止行为10.2违约责任11.违约责任11.1被聘用方违约责任11.2聘用方违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年版餐馆服务人员聘用合同》。1.1.4“工作岗位”指乙方在甲方餐馆内承担的具体服务岗位。1.1.5“职责描述”指乙方在岗位上应履行的具体职责和任务。1.1.6“工作时间”指乙方在甲方餐馆内工作的具体时间安排。1.1.7“休息时间”指乙方在工作时间之外可以休息的时间段。1.1.8“加班制度”指乙方因工作需要延长工作时间的规定。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如无特殊说明，应按照其通常含义进行解释。2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1甲方名称：餐馆名称2.1.2甲方地址：餐馆地址2.1.3甲方法定代表人：法定代表人姓名2.2被聘用方基本信息2.2.1乙方姓名：乙方姓名2.2.2乙方性别：乙方性别2.2.3乙方身份证号码：乙方身份证号码2.2.4乙方联系方式：乙方联系电话3.聘用期限3.1聘用起始日期：年月日3.2聘用终止日期：根据实际工作情况确定，最长不超过年4.工作岗位及职责4.1工作岗位：餐厅服务员/厨房厨师/收银员等4.2职责描述4.2.1负责餐厅的日常服务工作，如接待客人、点餐、上菜等。4.2.2负责厨房的日常烹饪工作，如原料准备、菜品制作等。4.2.3负责收银台的日常收银工作，如点钞、核对账目等。5.工作时间及休息时间5.1工作时间：每日工作小时，每周工作天5.2休息时间：根据国家规定和甲方安排，保证乙方每周至少休息一天5.3加班制度5.3.1乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。5.3.2加班时间应与乙方协商一致，并记录在案。6.工资及福利6.1工资标准：根据岗位和工作经验，每月工资为人民币元6.2工资支付方式：每月支付一次，支付日为每月的日6.3福利待遇6.3.1享受国家法定节假日及带薪年假。6.3.2享有社会保险及住房公积金。6.3.3享有不定期的员工活动及福利。7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.1.1甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2乙方在入职时需提供有效的身份证件，以便甲方为其办理社会保险。7.2住房公积金7.2.1甲方负责为乙方缴纳住房公积金。7.2.2乙方在入职时需提供有效的身份证件，以便甲方为其办理住房公积金。8.培训及晋升8.1培训内容8.1.1甲方将提供必要的岗前培训，包括餐厅服务规范、食品安全知识、消防常识等。8.2晋升机会8.2.1乙方表现优秀，将有机会晋升至更高职位或承担更多职责。8.2.2晋升将基于工作表现、技能水平、服务态度等因素。9.保密协议9.1保密内容9.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、财务状况等。9.1.2保密内容不包括乙方在正常工作中了解到的公开信息。9.2违约责任9.2.1乙方违反保密协议，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.禁止事项10.1禁止行为10.1.1乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。10.1.2乙方不得在工作时间饮酒或吸毒。10.2违约责任10.2.1乙方违反禁止事项，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。11.违约责任11.1被聘用方违约责任11.1.1乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。11.1.2乙方在合同期内离职，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。11.2聘用方违约责任11.2.1甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求甲方支付赔偿。12.合同解除12.1解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。12.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或经营需要，有权解除合同。12.2解除程序12.2.1双方应通过书面形式提出解除合同申请。12.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保转移等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院。14.其他约定14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方的工作手册、培训记录等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义1.1.1“第三方”指在甲乙双方合同关系中，非合同主体的介入者，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、律师事务所等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、法律服务等。1.2.2第三方介入的具体事项将在合同中明确约定。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入2.1.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。2.2第三方介入的协商2.2.1双方应与第三方进行充分协商，明确第三方的责任、权利和义务。2.2.2双方应确保第三方介入不会影响合同的正常履行。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义3.1.1“第三方责任限额”指第三方因自身过错导致合同未能履行或造成损失时，应承担的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额的确定3.2.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务质量、市场行情等因素确定。3.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。4.第三方权利和义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。4.2.2第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方作为甲方聘请的服务提供者，其行为代表甲方。5.1.2第三方违反合同约定或造成损失时，甲方有权追究第三方的责任。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方作为乙方的工作协助者，其行为不代表乙方。5.2.2第三方违反合同约定或造成损失时，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与合同其他方的关系5.3.1第三方与其他合同方之间不存在直接的合同关系。5.3.2第三方与其他合同方之间的关系由甲方或乙方另行协商确定。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更的提出6.1.1当第三方介入时，如需对合同进行变更，应由甲乙双方协商一致。6.2合同变更的生效6.2.1合同变更经甲乙双方签字或盖章后生效。6.2.2合同变更的生效不影响已履行部分的合同内容。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除的条件7.1.1当第三方介入违反合同约定或造成严重损失时，甲乙双方有权解除合同。7.2合同解除的程序7.2.1双方应书面通知第三方解除合同。7.2.2第三方应在接到通知后立即停止介入行为。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过协商解决第三方介入过程中产生的争议。8.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院。9.第三方介入的合同终止9.1合同终止的条件9.1.1第三方介入完成后，或第三方介入的合同目的实现后，合同自行终止。9.2合同终止的程序9.2.1双方应书面确认合同终止。9.2.2合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、体检报告等。说明：用于记录乙方的基本情况和入职信息。2.岗前培训记录详细要求：记录乙方参加的培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：用于证明乙方已接受必要的岗前培训。3.工作手册详细要求：包含岗位职责、工作流程、服务规范、安全须知等。说明：作为乙方工作的指导文件。4.工资支付记录详细要求：记录每次工资支付的日期、金额、支付方式等信息。说明：用于证明乙方已按合同约定获得工资。5.社会保险及住房公积金缴纳记录详细要求：记录每月缴纳的社会保险及住房公积金的金额、缴费基数等信息。说明：用于证明乙方已享受社会保险及住房公积金待遇。6.加班记录详细要求：记录每次加班的时间、时长、原因等信息。说明：用于计算加班费。7.违约金支付凭证详细要求：记录违约金的支付时间、金额、支付方式等信息。说明：用于证明违约金已支付。8.合同解除通知详细要求：记录合同解除的日期、原因、双方签字等信息。说明：用于证明合同已解除。9.争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、时间、地点、双方签字等信息。说明：用于证明争议已通过协议解决。10.第三方介入协议详细要求：记录第三方介入的原因、范围、责任、权利和义务等信息。说明：用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1未经允许擅自离职责任认定：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方在合同期内未提前一个月通知甲方离职，甲方有权要求乙方支付违约金。1.2违反保密协议责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。1.3未能履行工作职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未能按照要求提供服务，甲方有权解除合同并要求支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付工资责任认定：甲方应支付赔偿金，赔偿金额为未支付工资的同期银行贷款利率。示例：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。2.2未提供约定的工作条件责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未能提供乙方所需的工作场所和设备，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求第三方赔偿损失。3.2违反保密协议责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年版餐馆服务人员聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条件2.1职位说明2.2聘用资格2.3聘用流程3.薪酬与福利3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金3.4其他福利4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班制度5.工作地点与职责5.1工作地点5.2职责范围5.3工作要求6.培训与提升6.1培训计划6.2职业发展6.3培训费用7.纪律与行为规范7.1纪律要求7.2行为规范7.3违规处理8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款8.3违约责任9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签流程10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止流程11.违约责任11.1违约责任概述11.2违约责任具体条款12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他条款13.1合同附件13.2合同附件内容14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“餐馆”指甲方所经营的经营餐饮服务的场所。1.1.2本合同中，“服务人员”指乙方被甲方聘用的从事餐饮服务工作的员工。1.1.3本合同中，“基本工资”指乙方按照约定工作时间及工作量所应得的工资。1.1.4本合同中，“奖金与提成”指乙方根据餐馆经营情况及个人业绩获得的额外报酬。1.1.5本合同中，“社会保险与公积金”指乙方应依法缴纳并由甲方代缴的社会保险和住房公积金。1.2解释1.2.1本合同中的“工作地点”指乙方被安排工作的餐馆所在地。1.2.2本合同中的“职责范围”指乙方应按照餐馆规定及岗位要求完成的工作内容。2.聘用条件2.1职位说明2.1.1乙方应聘职位为餐馆服务人员，具体岗位由甲方根据餐馆需要和工作能力进行安排。2.1.2乙方应聘时应提供真实、完整的个人信息及工作经历。2.2聘用资格2.2.1乙方需年满18周岁，具有完全民事行为能力。2.3聘用流程2.3.1乙方提交应聘资料，包括个人简历、身份证、学历证明等。2.3.2甲方对乙方进行面试，面试合格后双方签订本合同。2.3.3乙方在签订合同前需接受甲方安排的入职培训。3.薪酬与福利3.1基本工资3.1.1乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方岗位及工作表现确定。3.1.2基本工资按月支付，支付日为每月的15日。3.2奖金与提成3.2.1乙方根据餐馆经营情况及个人业绩可获得奖金与提成。3.2.2奖金与提成的具体比例及发放时间由甲方制定。3.3社会保险与公积金3.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3.2乙方在签订合同后需及时提供相关证件，以便甲方办理社会保险和住房公积金缴纳手续。3.4其他福利3.4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.4.2甲方根据餐馆经营情况，为乙方提供节假日加班补贴。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。4.1.2乙方的工作时间根据餐馆经营需要及岗位要求进行安排。4.2休息时间4.2.1乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方根据工作安排确定。4.2.2乙方加班需按照国家规定支付加班费。4.3加班制度4.3.1乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。4.3.2加班费计算方式及支付时间由甲方制定。5.工作地点与职责5.1工作地点5.1.1乙方的工作地点为甲方指定的餐馆所在地。5.1.2乙方需遵守餐馆的工作纪律和规定。5.2职责范围5.2.1乙方负责餐馆内的服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收银等。5.2.2乙方需按照餐馆标准进行服务，确保顾客满意度。5.3工作要求5.3.2乙方需服从甲方管理，遵守餐馆各项规章制度。6.培训与提升6.1培训计划6.1.1甲方为乙方提供入职培训，内容包括服务规范、操作流程等。6.1.2乙方需参加培训，并按照培训要求完成学习任务。6.2职业发展6.2.1乙方在餐馆工作期间，可根据自身能力和表现申请晋升。6.2.2甲方为乙方提供晋升机会和职业发展通道。6.3培训费用6.3.1乙方参加培训所产生的费用由甲方承担。6.3.2乙方在培训期间如有特殊情况，需提前向甲方说明。8.纪律与行为规范8.1纪律要求8.1.1乙方应严格遵守国家法律法规、餐馆规章制度及职业道德。8.1.2乙方在工作中不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。8.1.3乙方应爱护餐馆财产，不得损坏或擅自使用餐馆物品。8.2行为规范8.2.1乙方在工作中应礼貌待人，尊重顾客，维护餐馆形象。8.2.2乙方不得在工作期间饮酒或吸食，不得携带危险品进入餐馆。8.2.3乙方不得在工作中泄露餐馆商业秘密。8.3违规处理8.3.1乙方违反本合同第8.1条或第8.2条规定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、扣发工资等处理。8.3.2乙方连续两次违反规定或情节严重者，甲方有权解除本合同。9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.1.1乙方在任职期间及离职后，应对餐馆的商业秘密负有保密义务。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露餐馆的商业秘密。9.2竞业禁止条款9.2.1乙方离职后一年内，不得在与餐馆经营范围相同的行业内工作。9.2.2乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。10.合同期限与续签10.1合同期限10.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。10.1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。10.2续签条件10.2.1乙方在合同期限内表现良好，无严重违规行为。10.2.2餐馆经营状况良好，需要乙方继续工作。10.3续签流程10.3.1双方在合同期满前一个月，协商一致后签订续签合同。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2餐馆因经营需要调整人员，甲方有权解除合同。11.2终止条件11.2.1本合同期限届满，双方无续签意向。11.2.2乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后终止合同。11.3解除与终止流程11.3.1甲方解除合同，需提前一个月通知乙方。11.3.2乙方提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请。12.违约责任12.1违约责任概述12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任具体条款12.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决。13.2争议解决程序13.2.1双方协商不成的，可提交餐馆所在地的人民法院诉讼解决。14.合同生效与修改14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正条款15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或机构。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、仲裁方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同的履行，保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经双方同意。15.4第三方责任15.4.1第三方应承担其在合同履行过程中的责任，包括但不限于提供专业意见、中介服务、审计报告等。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，超出责任限额的部分由甲方和乙方各自承担。15.6第三方介入的费用15.6.1第三方介入产生的费用由甲方和乙方按照约定分担。15.7第三方介入的效力15.7.1第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍需履行合同约定的义务。15.8第三方介入的变更15.8.1若需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。15.9第三方介入的终止15.9.1第三方介入的终止需经甲乙双方同意，并以书面形式通知第三方。16.第三方与其他各方的划分16.1第三方与甲方的关系16.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。16.2第三方与乙方的关系16.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。16.3第三方与其他各方的责任划分16.3.1第三方对甲乙双方的责任由第三方与甲方或乙方签订的协议约定。16.4第三方介入的保密16.4.1第三方在介入过程中获得的甲乙双方的信息应予以保密。16.5第三方介入的独立性16.