2024年餐饮业临时工劳动协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐饮业临时工劳动协议样本版本合同目录一览1.合同主体与定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（临时工）1.3甲方指定的管理人员2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作任务2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2工资支付时间及方式3.3加班工资3.4奖金及福利4.合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同续签5.工作条件与环境5.1乙方的工作环境5.2乙方的工作设备5.3乙方的人身安全6.劳动保护与保险6.1乙方的社会保险6.2乙方的商业保险6.3乙方的人身意外伤害保险7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密信息的期限8.违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为8.3违约责任的赔偿方式9.合同解除与终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的其他情况10.争议解决10.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.其他条款11.1合同的修改与补充11.2合同的生效日期11.3合同的失效日期12.附件12.1乙方简历12.2甲方营业执照复印件12.3相关法律法规及政策文件13.签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3政府部门留存副本第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（雇主）甲方是指餐饮业的企业法人或个体工商户，具备合法的经营资格，按照中华人民共和国相关法律法规运营。1.2乙方（临时工）乙方是指具备完全民事行为能力的自然人，同意按照甲方的要求提供临时的劳动力服务。1.3甲方指定的管理人员甲方指定的管理人员是指甲方授权的对乙方进行工作指导、监督和管理的工作人员。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方临时的岗位由甲方根据实际工作需要进行安排，乙方可从事包括但不限于服务员、厨师、清洁工等相关工作。2.2乙方的工作任务乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，包括但不限于顾客服务、食材加工、餐厅卫生清洁等工作。2.3乙方的工作时间乙方的临时工作时间为甲方需要的具体时间段，如需延长工作时间，应征得乙方的同意，并支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的日工资标准由甲方根据当地最低工资标准及行业惯例确定，并以现金或转账方式支付。3.2工资支付时间及方式甲方应在乙方提供劳动服务后的下一个工作日内支付工资，如有加班，应按照约定的加班费标准一并支付。3.3加班工资乙方同意在甲方需要时提供加班服务，甲方应按照不低于乙方日工资标准的150%支付加班费。3.4奖金及福利乙方按照甲方的规定，有机会获得相应的奖金及福利，具体标准由甲方制定。第四条合同期限4.1合同的开始日期合同的开始日期为双方签字盖章之日起。4.2合同的结束日期合同的结束日期为甲方约定的临时工作完成之日。4.3合同续签如甲方需要继续雇佣乙方，双方可在合同到期前协商续签事宜。第五条工作条件与环境5.1乙方的工作环境甲方应提供符合乙方工作性质的环境，保证乙方的人身安全及合法权益。5.2乙方的工作设备甲方应提供乙方完成工作任务所需的合理设备，包括但不限于工作服、工具等。5.3乙方的人身安全甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全培训及防护措施。第六条劳动保护与保险6.1乙方的社会保险甲方根据国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的商业保险甲方可选择为乙方购买商业保险，以提高乙方的工作安全保障。6.3乙方的人身意外伤害保险甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方在合同期间及合同结束后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、产品研发情况、经营计划等。8.3保密信息的期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至合同结束后五年止。第九条违约责任9.1乙方的违约行为乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2甲方的违约行为甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约责任的赔偿方式违约方应承担对方因违约所造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。第十条合同解除与终止10.1甲方解除合同的条件甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，提前解除合同。10.2乙方解除合同的条件乙方有权在甲方未支付工资、未提供安全合理的工作环境或违反合同约定的情况下，提前解除合同。10.3合同终止的其他情况合同终止的情况包括但不限于：合同到期、双方协商一致解除、法律规定的情形等。第十一条争议解决11.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1合同的修改与补充合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2合同的生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的失效日期合同的失效日期为合同约定的终止日期。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章甲方应在本合同下方签字盖章，以示确认。13.2乙方签字盖章乙方应在本合同下方签字盖章，以示确认。第十四条合同副本14.1甲方留存副本甲方应保留本合同正本一份，以备查阅。14.2乙方留存副本乙方应保留本合同正本一份，以备查阅。14.3政府部门留存副本本合同副本一份应提交至当地劳动行政部门，以备审查。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：甲方营业执照复印件附件3：相关法律法规及政策文件附件4：保密协议附件附件5：社会保险缴纳证明附件6：商业保险保单复印件附件7：人身意外伤害保险保单复印件附件8：工作服及工具清单附件9：安全培训记录附件10：工资支付证明附件11：加班记录及加班费支付证明附件12：奖金及福利证明附件13：合同解除与终止证明附件14：争议解决裁决书说明二：违约行为及责任认定：1.乙方的违约行为：示例一：乙方未按约定时间提供劳动服务，甲方有权要求乙方支付违约金。示例二：乙方未妥善保管甲方提供的工具设备，导致损失，甲方有权要求乙方赔偿。示例三：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的损失赔偿责任。2.甲方的违约行为：示例一：甲方未按约定时间支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例二：甲方未提供安全合理的工作环境，导致乙方受伤，甲方有权要求甲方承担医疗费用，并支付违约金。示例三：甲方未按约定提供加班费或福利，乙方有权要求甲方支付加班费或福利，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：临时工是指在用人单位工作时间不满一年，按照双方约定，提供短期劳动服务的人员。3.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者按照约定提供劳动服务，用人单位支付给劳动者的报酬。4.加班费：加班费是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付给劳