2025年度旅游景区安全员聘用与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游景区安全员聘用与管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订背景及目的2.1甲方需求2.2乙方能力3.安全员聘用条件3.1聘用资格3.2职责范围3.3工作要求4.聘用期限4.1起止时间4.2延长及终止条件5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3紧急加班7.职业培训及考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果8.安全责任8.1甲方安全责任8.2乙方安全责任8.3安全事故处理9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同签署14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方联系人：__________1.1.4甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方联系人：__________1.2.4乙方联系电话：__________2.合同签订背景及目的2.1甲方需求2.1.1甲方因经营需要，需在旅游景区设立安全员岗位，以确保游客安全。2.2乙方能力2.2.1乙方具备相关安全管理工作经验，有能力履行安全员职责。3.安全员聘用条件3.1聘用资格3.1.1具备完全民事行为能力。3.2职责范围3.2.1负责旅游景区的安全巡查工作。3.2.2对游客进行安全提示和宣传教育。3.2.3及时发现并报告安全隐患。3.3工作要求3.3.1熟悉国家及地方有关安全生产的法律法规。4.聘用期限4.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2延长及终止条件4.2.1甲方可根据工作需要与乙方协商延长合同期限。4.2.2合同期满，双方均可提前一个月提出终止合同。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币____元。5.2奖金及津贴：根据工作表现，甲方将给予乙方一定的奖金及津贴。5.3社会保险及公积金5.3.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险及公积金。5.3.2社会保险及公积金的具体缴纳比例按照国家及地方规定执行。6.工作时间及休息休假6.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假及带薪休假。6.2.2甲方将根据乙方工作情况安排调休。6.3紧急加班6.3.1在紧急情况下，乙方需服从甲方安排加班。7.职业培训及考核7.1培训内容7.1.1国家及地方有关安全生产的法律法规。7.1.2旅游景区安全管理工作知识。7.2考核方式7.2.1定期对乙方进行考核，考核内容包括专业知识、工作态度等。7.2.2考核不合格者，甲方有权解除合同。7.3考核结果7.3.1甲方将对乙方考核结果进行记录，作为乙方工作评价的依据。8.安全责任8.1甲方安全责任8.1.1甲方负责提供符合国家安全标准的安全设施和设备。8.1.2甲方负责制定旅游景区的安全管理制度，并监督执行。8.1.3甲方负责对乙方进行安全教育和培训。8.2乙方安全责任8.2.1乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。8.2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行安全员职责。8.2.3乙方应主动发现并及时报告安全隐患。8.3安全事故处理8.3.1发生安全事故时，乙方应立即采取应急措施，并报告甲方。8.3.2甲方应组织事故调查，查明原因，采取整改措施。9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同。9.2违约责任9.2.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2甲方违约导致乙方损失，应赔偿乙方实际损失。9.2.3乙方违约导致甲方损失，应赔偿甲方实际损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方和乙方的商业秘密。10.1.2旅游景区的安全管理制度和措施。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自____年____月____日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件一为甲方提供的旅游景区安全管理制度。13.2合同未尽事宜13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署14.1甲方签字14.1.1甲方代表签字：__________14.2乙方签字14.2.1乙方代表签字：__________14.3签署日期14.3.1甲方签字日期：__________14.3.2乙方签字日期：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指非合同双方的其他主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当经甲方同意，并由甲方与第三方签订相关协议。15.2.2第三方介入的具体事项和方式应在相关协议中明确。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。15.4.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，对甲方和乙方进行必要的监督和检查。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方同意第三方介入后，应确保第三方不侵犯乙方的合法权益。16.1.2甲方应与第三方协商确定第三方介入的费用和支付方式。16.2乙方增加条款16.2.1乙方同意第三方介入后，应积极配合第三方的监督和检查工作。16.2.2乙方有权要求甲方提供第三方介入的相关协议和费用信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在相关协议中约定。17.2责任划分17.2.1第三方责任仅限于其在合同约定的职责范围内。17.2.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致损失的，不负赔偿责任。17.3赔偿责任17.3.1第三方赔偿责任的承担方式、赔偿金额及赔偿期限应在相关协议中明确。17.3.2第三方赔偿责任的履行，由甲方和乙方按照相关协议约定执行。18.第三方变更及退出18.1第三方变更18.1.1第三方如需变更，应经甲方和乙方同意，并签订变更协议。18.1.2第三方变更不影响本合同的履行。18.2第三方退出18.2.1第三方退出合同，应提前____天通知甲方和乙方。18.2.2第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同。19.第三方协议的独立性19.1第三方协议的独立性19.1.1第三方协议与本合同为独立的法律文件。19.1.2第三方协议的变更、解除不影响本合同的效力。20.第三方协议的附件20.1第三方协议附件20.1.1第三方协议附件为本合同的组成部分。20.1.2第三方协议附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的旅游景区安全管理制度详细要求：包含旅游景区的安全管理制度、操作规程、应急预案等，确保乙方了解并遵守。附件说明：本附件为乙方履行安全员职责的重要依据。2.附件二：第三方协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、职责、权利、义务、费用及违约责任等内容。附件说明：本附件为第三方介入的法律依据，甲乙双方应共同遵守。3.附件三：乙方职业培训及考核记录详细要求：记录乙方的培训内容、考核结果及改进措施。附件说明：本附件用于评估乙方的工作能力和职业素养。4.附件四：安全事故处理报告详细要求：记录安全事故发生的时间、地点、原因、处理过程及结果。附件说明：本附件用于分析事故原因，改进安全管理措施。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的原因、内容、生效日期及双方签字。附件说明：本附件用于明确合同变更的法律效力。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、生效日期及双方签字。附件说明：本附件用于明确合同解除的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照甲方要求履行安全员职责。1.2乙方违反国家安全生产法律法规。1.3甲方未按照合同约定提供必要的安全设施和设备。1.4甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。1.5第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失。2.责任认定标准：2.1乙方未履行职责，造成安全事故，乙方承担主要责任；甲方未尽管理责任，承担相应责任。2.2乙方违反安全生产法律法规，甲方承担连带责任。2.3甲方未提供安全设施和设备，导致安全事故，甲方承担主要责任。2.4甲方未支付工资及福利待遇，乙方有权要求支付；情节严重，甲方承担违约责任。2.5第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任；如第三方无法赔偿，甲方有权向甲方追偿。3.违约责任示例：3.1乙方因疏忽导致游客受伤，乙方承担赔偿责任；如乙方无法赔偿，甲方承担连带责任。3.2甲方未提供安全防护设施，导致游客摔伤，甲方承担赔偿责任。3.3甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求支付，并可以要求甲方支付违约金。3.4第三方未履行监督职责，导致安全事故，第三方承担赔偿责任；如第三方无法赔偿，甲方有权向乙方追偿。全文完。2025年度旅游景区安全员聘用与管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同金额1.6合同签订时间1.7合同生效条件1.8合同解除条件第二章聘用人员信息2.1安全员姓名2.2安全员性别2.3安全员年龄2.4安全员学历2.5安全员工作经历2.6安全员资格证书2.7安全员工作地点第三章聘用条件与职责3.1聘用条件3.2安全员职责3.3安全员工作内容3.4安全员工作标准3.5安全员培训要求3.6安全员考核标准第四章工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排4.4加班制度4.5考勤制度第五章工资与福利5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险5.4住房公积金5.5福利待遇5.6假期待遇第六章合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除6.4合同终止6.5合同续签第七章违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构7.4争议解决期限第八章合同附件8.1安全员岗位职责说明书8.2安全员考核标准8.3安全员培训计划8.4安全员劳动合同第九章合同保密9.1保密条款9.2保密范围9.3违约责任第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一章合同解除后的处理11.1工资结算11.2社会保险11.3住房公积金11.4福利待遇11.5违约责任第十二章合同生效与失效12.1合同生效条件12.2合同失效条件12.3合同解除与终止后的效力第十三章合同附件13.1安全员岗位职责说明书13.2安全员考核标准13.3安全员培训计划13.4安全员劳动合同第十四章合同补充条款14.1补充条款一14.2补充条款二14.3补充条款三合同编号2025A001第一章合同概述1.1合同名称：2025年度旅游景区安全员聘用与管理合同1.2合同双方：甲方：_________旅游景区乙方：_________安全员1.3合同目的：明确甲乙双方在2025年度内安全员聘用与管理的关系，保障旅游景区的安全运营。1.4合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同金额：人民币_________元，包括基本工资、奖金、社会保险、住房公积金等。1.6合同签订时间：____年____月____日。1.7合同生效条件：双方签字盖章后生效。1.8合同解除条件：根据合同约定或法定情形解除。第二章聘用人员信息2.1安全员姓名：_________2.2安全员性别：_________2.3安全员年龄：_________2.4安全员学历：_________2.5安全员工作经历：_________2.6安全员资格证书：_________2.7安全员工作地点：_________第三章聘用条件与职责3.1聘用条件：（1）具备国家规定的相关安全员资格证书；（2）身体健康，能胜任本职工作；3.2安全员职责：（1）负责旅游景区的安全巡查和隐患排查；（2）负责游客的安全教育和引导；（3）负责紧急事件的应急处理；（4）负责景区安全设施的维护与管理；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.3安全员工作内容：（1）每日巡查景区，确保安全设施完好；（2）协助处理游客的求助和投诉；（3）参与安全培训和演练；（4）记录巡查和应急处理情况；（5）协助甲方进行安全管理。3.4安全员工作标准：（1）严格按照国家相关安全法律法规执行；（2）确保景区安全无事故；（3）提高游客安全意识；（4）提高景区安全管理水平。3.5安全员培训要求：（1）乙方应接受甲方安排的安全培训；（2）培训内容包括景区安全知识、应急处理能力等；（3）乙方应参加考核，合格后方可上岗。3.6安全员考核标准：（1）每月进行一次工作绩效考核；（2）考核内容包括工作态度、工作效率、安全责任等；（3）考核结果作为奖金发放和晋升的依据。第四章工作时间与休息4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2休息时间：每周休息2天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排。4.4加班制度：根据国家相关规定执行。4.5考勤制度：甲方设立考勤制度，乙方应按时打卡，如有特殊情况需请假。第五章工资与福利5.1基本工资：人民币_________元/月。5.2奖金制度：根据工作绩效和景区实际情况制定。5.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.5福利待遇：包括带薪年假、节假日福利等。5.6假期待遇：按照国家规定执行。第六章合同履行与变更6.1合同履行：甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。6.2合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。6.3合同解除：在合同有效期内，任何一方均有权根据合同约定或法定情形解除合同。6.4合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。6.5合同续签：如双方同意，可签订续签合同。第七章违约责任与争议解决7.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。7.3争议解决机构：_________仲裁委员会。7.4争议解决期限：自争议发生之日起60日内提交仲裁委员会仲裁。7.5仲裁费用：由败诉方承担。第八章合同附件8.1安全员岗位职责说明书：（1）负责景区安全巡查；（2）负责游客安全教育；（3）负责紧急事件处理；（4）负责安全设施维护；（5）完成甲方交办的其他工作。8.2安全员考核标准：（1）工作态度：认真负责，积极主动；（2）工作效率：高效完成工作任务；（3）安全责任：确保景区安全无事故；（4）团队协作：与同事配合默契。8.3安全员培训计划：（1）景区安全知识培训；（2）应急处理能力培训；（3）安全操作规程培训。8.4安全员劳动合同：详见附件。第九章合同保密9.1保密条款：乙方应对甲方提供的相关信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密范围：包括景区运营数据、游客信息、商业秘密等。9.3违约责任：如乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件：（1）甲方根据工作需要解除合同；（2）乙方因健康原因无法继续工作；（3）乙方严重违反合同约定；（4）合同约定的解除条件发生。10.2合同终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。10.3合同解除程序：（1）甲方提出解除合同，书面通知乙方；（2）乙方在接到通知后，如有异议，应在接到通知之日起____日内提出；（3）双方协商解决，如无法协商一致，可依法申请仲裁或诉讼。10.4合同终止程序：（1）合同期满，自动终止；（2）双方协商一致终止合同，签订终止协议；（3）法律、法规规定的其他终止程序。第十一章合同解除后的处理11.1工资结算：合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方工资至合同解除之日的工资。11.2社会保险：合同解除后，甲方应按照国家规定办理乙方社会保险的转移手续。11.3住房公积金：合同解除后，甲方应按照国家规定办理乙方住房公积金的转移手续。11.4福利待遇：合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的福利待遇。11.5违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十二章合同生效与失效12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同失效条件：合同期满或双方协商一致终止合同。12.3合同解除与终止后的效力：合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三章合同附件13.1安全员岗位职责说明书13.2安全员考核标准13.3安全员培训计划13.4安全员劳动合同第十四章合同补充条款14.1补充条款一：如有未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2补充条款二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3补充条款三：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：15.1甲方的安全管理权：甲方作为旅游景区的管理方，拥有对景区安全管理的最终决定权，包括但不限于安全员的安排、调度、培训、考核和奖惩等。15.2甲方提供的安全设施及设备：甲方应确保景区内安全设施及设备的完好，并负责定期进行检查和维护。如因设施设备故障导致安全事故，甲方应承担相应责任。15.3甲方对乙方的工作指导：甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督，乙方应服从甲方的合理工作安排。15.4甲方对乙方的培训与考核：甲方应定期对乙方进行安全知识和技能的培训，并组织考核，确保乙方具备胜任工作的能力。15.5甲方的安全责任：甲方应承担景区安全运营的主要责任，包括制定安全管理制度、应急预案等，确保景区安全无事故。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：16.1乙方的独立工作权：乙方在执行工作任务时，应享有独立工作的权利，甲方不得无故干预乙方的正常工作。16.2乙方的安全设备使用权：乙方有权要求甲方提供必要的安全设备和个人防护用品，甲方应保证乙方在执行任务时的人身安全。16.3乙方的知情权：乙方有权了解景区的安全状况和潜在风险，甲方应及时向乙方提供相关信息。16.4乙方的建议权：乙方有权就景区的安全管理工作提出建议，甲方应认真考虑并予以回复。16.5乙方的合法权益保护：乙方在履行职责过程中，如遭受不公平待遇或损害，有权要求甲方进行纠正和保护。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：17.1第三方中介的引入：甲方在必要时可引入第三方中介机构，对乙方的工作进行监督和评估。17.2第三方中介的职责：第三方中介机构应遵守国家法律法规，公正、客观地评估乙方的绩效，并定期向甲方报告评估结果。17.3第三方中介的费用：第三方中介的费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。17.4第三方中介的独立性：第三方中介机构在执行职责时，应保持独立性，不受任何一方的影响。17.5第三方中介的保密义务：第三方中介机构在评估过程中获取的乙方个人信息和商业秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全员岗位职责说明书2.安全员考核标准3.安全员培训计划4.安全员劳动合同5.第三方中介机构评估报告（如有）6.任何其他经双方同意的补充文件或协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付乙方工资或福利；未提供安全设施或设备；未提供必要的培训或指导；未履行安全管理责任，导致安全事故发生。b.乙方违约行为：未按时完成工作任务；未按照规定使用安全设备；未遵守景区安全规定；未履行保密义务。2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款、法律法规以及实际情况进行。双方可协商解决违约行为，协商不成时，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人因民事权益纠纷，向人民法院提起诉讼，请求法院作出判决的一种法律程序。3.保密：指对特定信息采取保密措施，防止信息泄露给未经授权的第三方。4.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不积极，影响景区安全。解决办法：甲方应加强乙方培训，提高其责任意识；必要时可调整乙方岗位或解除合同。2.问题：景区安全设施不足，存在安全隐患。解决办法：甲方应立即检查并补充安全设施，必要时可寻求第三方专业机构协助。3.问题：第三方中介评估结果不公。解决办法：双方应共同监督第三方中介的评估过程，确保评估结果的公正性。五、所有应用场景：1.旅游景区安全管理；2.安全员聘用与管理；3.甲方与乙方之间的劳动关系；4.第三方中介机构参与景区安全管理评估。全文完。2025年度旅游景区安全员聘用与管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（被聘用方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：为加强旅游景区安全管理，提高旅游服务质量，保障游客生命财产安全，根据《旅游景区安全管理条例》等法律法规，甲方决定聘用乙方担任2025年度旅游景区安全员。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在旅游景区安全管理工作中的职责履行，实现旅游景区安全管理工作的规范化、制度化。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“旅游景区安全员”是指具有相关专业知识和技能，负责旅游景区安全管理工作的人员。3.2关键词解释：（1）旅游景区：指为旅游者提供游览、娱乐、休闲等服务设施的区域；（2）安全管理：指对旅游景区的设施、设备、人员等进行安全管理，预防和减少安全事故的发生；（3）事故处理：指在发生安全事故后，按照相关法律法规和程序，及时、妥善地处理事故；（4）安全培训：指对旅游景区工作人员进行安全知识、技能等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和技能；（2）为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在履行职责过程中的人身安全；（3）按照合同约定支付乙方报酬；（4）对乙方在工作中出现的问题进行监督和指导。4.2乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和景区规章制度，认真履行安全员职责；（2）参加甲方组织的安全培训，提高自身安全意识和技能；（3）对景区内游客进行安全提醒，确保游客生命财产安全；（4）发现安全隐患，及时报告甲方，并采取必要措施消除隐患。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的旅游景区范围内履行安全员职责。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在旅游景区内负责日常安全巡查、安全提醒、事故处理等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因工作需要被甲方解聘；（3）乙方因故无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的人员；（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬；（3）合同终止后，双方应按照约定处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：本合同约定的费用包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方提供的薪酬标准，每月支付乙方基本工资人民币（大写）_______元整。（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和景区的业绩，甲方将按季度或年度给予乙方一定的奖金。（4）补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额和标准由甲方制定。7.2支付方式：甲方将按照约定的支付方式，将费用支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：（1）基本工资：每月的一个工作日支付上一个月的基本工资。（2）加班费：在加班完成后五个工作日内支付。（3）奖金：在季度或年度结束后十五个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应确保支付给乙方的费用符合国家相关法律法规的规定。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，确认无误。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未履行合同约定的安全员职责，导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。（2）乙方未按约定时间提供工作成果的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供工作成果部分费用的千分之五。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极协商解决合同履行中的问题。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评估的权利。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，有权解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改和补充，自签字之日起生效，成为本合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和培训。（2）乙方应按照甲方的要求，积极履行安全员职责。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于聘用与管理旅游景区安全员的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议无效。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（被聘用方）：签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的旅游景区安全员岗位说明书2.甲方制定的旅游景区安全管理制度3.乙方提供的个人身份证明和职业资格证书4.乙方签署的保密协议5.甲方提供的薪酬支付明细表6.甲方提供的培训资料和考核标准7.不可抗力事件的相关证明文件8.争议解决过程中的相关文件和记录二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方报酬。未提供必要的