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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年分享69家政服务员工培训成果评估合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.培训成果评估目的3.培训成果评估范围3.1培训内容3.2培训对象3.3培训时间4.培训成果评估方法4.1评估方式4.2评估标准4.3评估工具5.培训成果评估实施5.1评估实施时间5.2评估实施地点5.3评估实施人员6.培训成果评估结果应用6.1结果反馈6.2结果运用7.合同双方权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一:培训成果评估方案13.2附件二:培训成果评估记录表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址:[甲方详细地址]乙方地址:[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.培训成果评估目的本合同旨在对2024年度分享69家政服务员工的培训成果进行评估,以检验培训效果,提升员工服务质量和专业技能。3.培训成果评估范围3.1培训内容家政服务基础知识家政服务技能操作家政服务礼仪与沟通技巧家政服务安全知识3.2培训对象本次培训成果评估对象为2024年度参加分享69家政服务员工培训的所有员工。3.3培训时间本次培训成果评估时间为2024年[具体时间]。4.培训成果评估方法4.1评估方式笔试:对培训内容进行书面测试,考察员工对理论知识的掌握程度。实操考核:对家政服务技能进行实际操作考核,考察员工实际操作能力。口试:对家政服务礼仪与沟通技巧进行面试,考察员工的服务态度和沟通能力。4.2评估标准评估标准如下:4.3评估工具笔试:使用统一试卷进行测试。实操考核:使用标准操作流程进行考核。口试:由专业评委进行面试。5.培训成果评估实施5.1评估实施时间本次培训成果评估时间为2024年[具体时间]。5.2评估实施地点本次培训成果评估地点为[具体地点]。5.3评估实施人员本次培训成果评估由甲方和乙方共同指定的专业人员进行。6.培训成果评估结果应用6.1结果反馈评估结束后,甲方将向乙方提供书面评估报告,包括每位员工的评估成绩和综合评价。6.2结果运用评估结果将作为员工晋升、薪酬调整和培训改进的重要依据。8.违约责任8.1违约情形甲方未按时提供培训成果评估所需资料或信息。乙方未按时参加培训成果评估或未按约定提供评估所需条件。任何一方未按照合同约定履行评估结果的应用和反馈。8.2违约责任承担对于未按时提供资料或信息的违约,违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失。对于未按时参加评估或未提供评估条件的违约,违约方应向对方支付违约金,违约金为合同总金额的[具体比例]%。对于未履行评估结果应用和反馈的违约,违约方应立即纠正,并赔偿对方因此造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决程序争议发生后,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向[具体仲裁机构]提起仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同约定的评估工作完成。双方协商一致解除合同。由于不可抗力导致合同无法履行。11.合同变更11.1变更条件任何一方提出合同变更,需书面通知对方,经双方协商一致,签订书面变更协议。11.2变更程序提出变更申请。双方协商。签订变更协议。协议生效。12.合同解除12.1解除条件双方协商一致解除合同。由于不可抗力导致合同无法履行。一方严重违约,另一方有权解除合同。12.2解除程序提出解除通知。确认解除条件。签订解除协议。协议生效。13.合同附件13.1附件一:培训成果评估方案附件一详细列明了评估的具体内容、标准、方法和时间安排。13.2附件二:培训成果评估记录表附件二为评估过程中的记录表格,用于记录每位员工的评估结果。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3通知任何一方通知对方,应以书面形式进行,并送达至对方指定的地址。14.4合同份数本合同一式[具体份数]份,甲乙双方各执[具体份数]份,具有同等法律效力。14.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中提及的第三方是指除甲乙双方之外,根据本合同约定,参与合同执行、监督、评估或提供专业服务的任何个人、机构或组织。15.2第三方介入范围培训成果评估的实施与监督。培训成果评估数据的分析与应用。合同执行的监督与协调。争议解决过程中的仲裁或调解。16.第三方介入的引入与选择16.1引入方式第三方介入的引入方式由甲乙双方协商确定,可以是通过公开招标、邀请招标或双方协商一致的方式。16.2选择标准专业能力与资质。声誉与信誉。经验与案例。合同条款的接受度。17.第三方的责任与义务17.1责任限额第三方因自身原因导致评估结果不准确或造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第三方因违反保密义务导致信息泄露的,应承担相应的法律责任。第三方在执行合同过程中,因不可抗力导致合同无法履行的,不承担违约责任。17.2义务按照合同约定,独立、客观、公正地执行评估、监督或提供服务。保护甲乙双方的商业秘密和隐私。及时向甲乙双方报告评估、监督或服务过程中的重大事项。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则明确各方责任,避免责任重叠或缺失。合理分配风险,确保各方权益。公平公正,符合合同约定和法律规定。18.2责任划分内容第三方对甲乙双方承担的责任,应与合同约定一致。第三方对评估、监督或服务过程中涉及的其他第三方,不承担直接责任,但应确保其行为符合合同要求。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件第三方介入对合同内容有重大影响。变更内容符合合同目的和法律规定。19.2变更程序提出变更申请。双方协商。签订变更协议。协议生效。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件第三方介入合同约定的服务期限届满。第三方因自身原因无法继续履行合同。双方协商一致解除合同。20.2终止程序提出终止通知。确认终止条件。签订终止协议。协议生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议解决方式,应与合同中约定的争议解决方式一致。21.2争议解决程序第三方介入引起的争议解决程序,应按照合同中约定的争议解决程序进行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训成果评估方案详细要求和说明:包括评估目的、范围、方法、标准、时间安排等。评估方案应具有可操作性,确保评估过程的公正性和有效性。方案中应明确评估所需的所有资源和支持。2.附件二:培训成果评估记录表详细要求和说明:用于记录每位员工的评估过程和结果。表格应包含评估内容、评估时间、评估人员、评估结果等信息。记录表应保持完整、准确、及时。3.附件三:第三方介入合同详细要求和说明:明确第三方的角色、责任、义务和权利。规定第三方的选择标准、引入方式和合同期限。规定第三方在合同履行过程中的监督和协调职责。4.附件四:违约责任认定标准详细要求和说明:列明各种违约行为的类型和认定标准。明确违约责任的承担方式和赔偿标准。5.附件五:争议解决流程详细要求和说明:规定争议解决的程序、方式、期限和地点。明确仲裁机构或调解机构的选取标准和程序。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时提供培训成果评估所需资料或信息。乙方未按时参加培训成果评估或未按约定提供评估所需条件。第三方未按照合同约定履行评估、监督或服务职责。任何一方未按照合同约定履行评估结果的应用和反馈。2.责任认定标准:甲方未按时提供资料或信息的,每延迟一天,应支付乙方[具体金额]的违约金。乙方未按时参加评估或未提供评估条件的,每延迟一天,应支付甲方[具体金额]的违约金。第三方未履行职责的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据实际情况确定。任何一方未履行评估结果应用和反馈的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据实际情况确定。示例说明:若甲方未按时提供培训成果评估所需资料,导致评估工作延期,甲方应支付乙方违约金[具体金额]。若乙方未按时参加评估,导致评估工作无法进行,乙方应支付甲方违约金[具体金额]。若第三方在评估过程中未能公正、客观地执行职责,导致评估结果不准确,第三方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额为[具体金额]。全文完。二零二四年分享69家政服务员工培训成果评估合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方2.培训成果评估范围2.1培训内容2.2培训对象2.3培训时间3.培训成果评估标准3.1评估方法3.2评估指标3.3评估结果4.培训成果评估实施4.1评估组织4.2评估人员4.3评估流程5.培训成果评估结果的应用5.1结果反馈5.2改进措施5.3成果分享6.合同双方的权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件8.合同费用8.1费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同份数14.6合同签署日期第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同背景本合同签订于2024年,旨在对2024年度分享69家政服务员工培训成果进行评估,以提升家政服务员工的专业技能和服务质量。1.2合同目的本合同旨在明确培训成果评估的范围、标准、实施流程及结果应用,确保培训成果的有效转化,提升家政服务员工的整体素质。1.3合同双方甲方:分享69家政服务有限公司乙方:培训成果评估机构2.培训成果评估范围2.1培训内容本次培训内容包括家政服务基本技能、客户沟通技巧、安全意识教育等。2.2培训对象本次培训对象为甲方公司旗下所有家政服务员工。2.3培训时间本次培训时间为2024年1月至2024年12月。3.培训成果评估标准3.1评估方法采用现场观察、实操考核、理论知识测试等多种方式进行评估。3.2评估指标评估指标包括但不限于:技能掌握程度、服务态度、沟通能力、安全意识等。3.3评估结果评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.培训成果评估实施4.1评估组织由乙方负责组织评估工作,甲方提供必要的支持。4.2评估人员乙方委派专业评估人员参与评估工作。4.3评估流程评估流程包括:制定评估计划、实施评估、整理评估结果、反馈评估意见等。5.培训成果评估结果的应用5.1结果反馈乙方将评估结果及时反馈给甲方,甲方对评估结果进行整理和分析。5.2改进措施甲方根据评估结果,对培训内容、教学方法等方面进行改进。5.3成果分享甲方将培训成果评估结果及改进措施在内部进行分享,以促进公司整体发展。6.合同双方的权利与义务6.1双方权利甲方有权要求乙方按照合同约定进行评估工作,乙方有权获得合同约定的费用。6.2双方义务甲方有义务提供必要的培训资料和场地,乙方有义务按照合同约定完成评估工作。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)一方违约,另一方要求解除合同。7.3合同终止后的处理合同终止后,双方应按照合同约定进行结算,并办理相关手续。8.合同费用8.1费用总额本合同费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。8.2费用支付方式甲方应在本合同签订后十个工作日内,向乙方支付合同费用的50%作为预付款。剩余50%的合同费用应在乙方完成评估工作并提交评估报告后十个工作日内支付。8.3费用支付时间预付款支付时间:本合同签订后五个工作日内。剩余费用支付时间:乙方提交评估报告后五个工作日内。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有技术信息、商业秘密、评估结果等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。9.3违约责任任何一方违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并向另一方支付违约金,违约金为泄露信息价值的100%。10.解除合同10.1解除条件(1)一方严重违约,另一方书面通知解除合同;(2)发生不可抗力事件,经双方协商一致解除合同;(3)法律、法规规定的其他解除合同的情形。10.2解除程序一方要求解除合同时,应提前三十日以书面形式通知对方,并说明解除原因。10.3解除后的处理合同解除后,双方应按照合同约定进行结算,并办理相关手续。解除合同后,乙方应将所有评估资料及成果归还原甲方。11.违约责任11.1违约情形(1)任何一方未按合同约定履行义务;(2)任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;(3)任何一方未按合同约定支付费用;(4)任何一方违反保密条款。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。13.合同附件13.1附件内容本合同附件包括但不限于:培训成果评估计划、评估指标体系、评估报告等。13.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同变更本合同任何条款的变更,必须经双方书面同意,并签订书面变更协议。14.3合同解除本合同解除,必须经双方书面同意,并签订书面解除协议。14.4合同终止本合同终止后,双方应按照合同约定进行结算,并办理相关手续。14.5合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.6合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):分享69家政服务有限公司乙方(盖章):培训成果评估机构甲方代表(签字):________________乙方代表(签字):________________签订日期:________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或机构,包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入条件(1)合同履行过程中需要专业意见或服务;(2)合同履行需要第三方提供担保或协助;(3)合同履行需要第三方进行调解或仲裁;(4)双方协商一致,认为需要第三方介入的其他情况。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行本合同而产生的责任,其赔偿金额不得超过合同总金额的20%。16.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的直接经济损失、违约责任、侵权责任等。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方,并书面通知对方。17.2第三方介入方式(1)提供专业意见或服务;(2)作为担保方或协助方;(3)进行调解或仲裁;(4)其他双方协商一致的方式。18.第三方权利与义务18.1第三方权利(1)根据合同约定,获得相应的报酬;(2)要求甲乙双方提供必要的资料和协助;(3)在合同约定范围内,独立行使职责。18.2第三方义务(1)按照合同约定,履行相应的职责;(2)保守合同秘密,不得泄露给任何第三方;(3)因自身原因造成合同履行障碍的,应承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分(1)第三方因自身原因造成合同履行障碍的,由第三方承担相应责任;(2)因甲乙双方原因造成合同履行障碍的,由甲乙双方承担相应责任;(3)因不可抗力造成合同履行障碍的,根据《中华人民共和国合同法》相关规定处理。19.2保密责任(1)甲乙双方对第三方提供的信息负有保密义务;(2)第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序甲乙双方应书面通知第三方,并经第三方同意后,方可对合同进行变更。20.2变更内容(1)第三方职责的调整;(2)第三方报酬的调整;(3)合同其他条款的调整。21.第三方介入后的合同解除21.1解除条件(1)第三方严重违约;(2)发生不可抗力事件;(3)双方协商一致解除合同。21.2解除程序甲乙双方应书面通知第三方,并经第三方同意后,方可解除合同。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构无。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训成果评估计划详细要求:包括评估目的、评估范围、评估方法、评估时间安排等。说明:评估计划应明确培训成果评估的具体步骤和细节。2.评估指标体系详细要求:列出评估的各项指标,包括评分标准、权重等。说明:指标体系应全面反映培训成果,确保评估的客观性和公正性。3.评估报告详细要求:包括评估结果、分析、改进建议等。说明:评估报告应详细记录评估过程和结果,为甲方提供决策依据。4.费用支付凭证详细要求:包括预付款和剩余费用的支付凭证。说明:凭证应证明双方已按照合同约定支付相应费用。5.保密协议详细要求:明确保密内容和保密期限。说明:保密协议确保合同相关信息的保密性。6.合同变更协议详细要求:包括变更的内容、双方签字等。说明:变更协议用于记录合同条款的任何修改。7.合同解除协议详细要求:包括解除原因、双方签字等。说明:解除协议用于记录合同解除的正式文件。8.争议解决协议详细要求:包括争议解决方式、争议解决机构等。说明:争议解决协议确保合同争议的及时解决。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方未按合同约定履行培训成果评估义务责任认定:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。示例:乙方未在约定时间内完成评估工作,甲方可要求乙方支付违约金。2.第三方未按合同约定履行职责责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方未能提供专业意见,导致甲方决策失误,甲方可要求第三方赔偿损失。3.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定:违约方应承担违约责任,支付违约金。示例:甲方未按约定支付费用,乙方有权要求甲方支付违约金。4.第三方泄露保密信息责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:第三方泄露甲方商业秘密,甲方可要求第三方赔偿损失。5.发生不可抗力导致合同无法履行责任认定:双方互不承担责任,根据不可抗力的影响程度,协商解决合同后续事宜。示例:发生地震等不可抗力事件,导致评估工作无法进行,双方协商延期或解除合同。全文完。二零二四年分享69家政服务员工培训成果评估合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构联系方式1.4培训人员基本信息1.5培训人员联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训方法与方式3.1培训讲师3.2培训课程安排3.3培训评估方式3.4培训考核标准4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及金额4.4付款凭证5.培训成果评估标准5.1评估方式5.2评估时间5.3评估内容5.4评估结果6.培训成果应用与反馈6.1培训成果应用6.2培训反馈机制6.3培训改进措施7.培训保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数13.合同附件13.1培训计划13.2培训讲义13.3培训考核标准14.合同签署日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1培训机构名称:家政服务有限公司1.2培训机构地址:市区路号1.4培训人员基本信息:1.4.1姓名:1.4.2性别:男1.4.3年龄:25岁1.4.4身份证号:056782.培训目标与内容2.1培训目标:2.1.1提高家政服务人员的专业技能2.1.2增强家政服务人员的职业素养2.1.3提升家政服务人员的客户服务意识2.2培训内容:2.2.1家政服务基础知识2.2.2家政服务技能培训2.2.3客户沟通技巧2.2.4应急处理能力2.3培训时间:2024年4月1日至2024年4月30日2.4培训地点:家政服务有限公司培训中心3.培训方法与方式3.1培训讲师:由家政服务有限公司指派具有丰富经验的资深讲师3.2培训课程安排:3.2.1理论课程:每天上午9:0012:003.2.2实践课程:每天下午13:0017:003.3培训评估方式:3.3.1理论考核:培训结束后进行书面考试3.3.2实践考核:培训期间进行现场操作考核3.4培训考核标准:4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额:人民币5000元4.2费用支付方式:4.2.1预付款:合同签订后3个工作日内支付人民币2000元4.2.2尾款:培训结束后7个工作日内支付剩余人民币3000元4.3付款时间及金额:4.3.1预付款:2024年3月15日前4.3.2尾款:2024年5月8日前4.4付款凭证:以银行转账或现金支付为准,支付后需提供相应的付款凭证5.培训成果评估标准5.1评估方式:5.1.1理论考核成绩5.1.2实践操作考核成绩5.1.3培训期间表现5.2评估时间:培训结束后1个月内5.3评估内容:5.3.1培训目标达成情况5.3.2培训内容掌握程度5.3.3培训效果满意度5.4评估结果:5.4.1优秀:培训目标达成,内容掌握良好,满意度高5.4.2良好:培训目标达成,内容掌握一般,满意度中等5.4.3合格:培训目标达成,内容掌握较差,满意度低6.培训成果应用与反馈6.1培训成果应用:6.1.1培训结束后,培训人员需将所学知识应用于实际工作中6.1.2培训人员需在1个月内提交培训成果应用报告6.2培训反馈机制:6.2.1培训结束后,培训机构将对培训人员进行满意度调查6.2.2培训人员可随时向培训机构反馈培训过程中的问题6.3培训改进措施:6.3.1根据培训反馈,培训机构将及时调整培训内容和方式6.3.2提高培训讲师的专业水平和服务质量8.合同解除与终止8.1合同解除条件:8.1.1一方当事人违反合同约定,经对方当事人书面通知后未在合理期限内纠正的8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行8.1.3当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务8.2合同终止条件:8.2.1培训目标达成,合同期限届满8.2.2合同双方协商一致解除合同8.2.3法律法规规定或者双方约定的其他合同终止情形8.3解除或终止程序:8.3.1解除或终止合同,需书面通知对方当事人8.3.2解除或终止合同后,双方应按照约定办理相关手续9.违约责任9.1违约行为:9.1.1未按约定支付培训费用的9.1.2未按约定提供培训场所或设备的9.1.3未按约定完成培训内容的9.1.4未按约定提供培训人员的9.2违约责任承担:9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失9.2.3违约方应支付违约金9.3违约赔偿:9.3.1违约赔偿金额根据损失情况确定9.3.2违约赔偿应在违约行为发生后30日内支付10.争议解决10.1争议解决方式:10.1.1争议双方应友好协商解决10.1.2协商不成的,提交市区人民法院诉讼解决10.2争议解决机构:10.2.1争议解决机构为市区消费者协会10.3争议解决期限:10.3.1争议解决期限为自争议发生之日起60日内11.合同生效与期限11.1合同生效条件:11.1.1双方签署合同11.1.2合同内容完整、清晰11.1.3合同双方具有相应的民事行为能力11.2合同期限:11.2.1本合同自双方签署之日起生效11.2.2合同期限为培训期限届满之日止11.3合同续签:11.3.1如双方同意续签,应在合同期限届满前30日内协商续签事宜12.其他约定事项12.1不可抗力:12.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等12.1.2发生不可抗力事件,应立即通知对方,并采取一切必要措施减少损失12.2合同附件:12.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、培训讲义、培训考核标准等12.3合同份数:12.3.1本合同一式两份,双方各执一份13.合同附件13.1培训计划13.2培训讲义13.3培训考核标准14.合同签署日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同签署日期:2024年3月15日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:15.1.1第三方是指在合同履行过程中,为协助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方当事人及其关联方。15.2第三方介入条件:15.2.1合同双方协商一致,认为有必要引入第三方协助履行合同。15.2.2第三方具备履行合同所需的资质和能力。15.3第三方责权利:15.3.1第三方应按照合同约定和双方的要求履行职责。15.3.2第三方有权获得合同约定的报酬和费用。15.3.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。15.4第三方与其他各方的划分说明:15.4.1第三方与合同双方当事人之间不构成合同关系,但其行为直接影响到合同履行。15.4.2第三方对合同双方当事人不承担直接责任,但需对合同履行过程中的行为负责。15.4.3合同双方当事人应就第三方的行为对对方负责。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外责任:16.1.1甲方向乙方提供第三方的资质证明和相关信息。16.1.2甲方向乙方保证第三方的行为符合合同要求。16.1.3甲方向乙方承担第三方违约责任。16.2乙方的额外权利:16.2.1乙方有权要求甲方提供第三方的资质证明和相关信息。16.2.2乙方有权要求甲方对第三方的行为进行监督和指导。16.2.3乙方有权要求甲方承担第三方违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额:17.1.1第三方因自身原因造成的违约,其责任限额为合同总金额的10%。17.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力等原因造成的损失。17.1.3第三方责任限额在合同中明确约定,并由合同双方签字确认。18.第三方违约责任18.1第三方违约责任:18.1.1第三方违反合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定的,应承担违约责任。18.1.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.1.3第三方违约责任的承担方式由合同

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