营销经理合同VIP

甲方（公司名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（营销经理姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方业务发展的需要，拟聘请乙方担任甲方的营销经理，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，双方如继续合作，应提前____日进行协商续签合同。二、工作内容及工作地点1.乙方应按照甲方的要求，负责制定和执行市场营销策略，完成甲方规定的销售目标。2.乙方应定期向甲方提交工作报告，汇报工作进展和业绩情况。3.乙方应积极开拓市场，维护客户关系，提高甲方产品或服务的市场占有率。4.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假待遇。四、薪资待遇及支付方式1.乙方的薪资待遇由基本工资和绩效奖金两部分构成。具体标准为：基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方的绩效考核制度确定。2.甲方应在每月____日前向乙方支付上月的薪资，支付方式为____（现金/银行转账等）。五、福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险和商业保险，具体标准和费用由甲方承担。2.乙方在工作期间享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、通讯补贴等。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密义务在本合同期满、解除或终止后仍然有效。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬的；-未按照合同约定提供劳动条件的；-法律法规规定的其他情形。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日乙方（签字）：___