2025版劳动法新规下的兼职人员就业合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动法新规下的兼职人员就业合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同依据1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效1.6合同解除1.7合同变更1.8合同争议解决1.9合同附件第二章双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2用工单位法定代表人2.3用工单位委托代理人2.4兼职人员基本信息2.5兼职人员委托代理人第三章工作内容与要求3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务3.5工作成果3.6工作质量要求3.7工作纪律第四章工资待遇4.1工资支付方式4.2工资支付周期4.3工资标准4.4工资调整4.5税费及社会保险4.6奖金及福利第五章工作条件与保障5.1工作场所5.2工作工具5.3安全生产5.4休假制度5.5培训与提升5.6职业健康第六章违约责任6.1兼职人员违约责任6.2用工单位违约责任6.3违约金的计算与支付6.4违约责任的承担方式第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止程序7.5合同解除后的经济补偿第八章合同续签与终止8.1合同续签条件8.2合同终止条件8.3合同续签程序8.4合同终止程序第九章保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款9.3竞业禁止的范围9.4竞业禁止的期限第十章合同解除后的其他事项10.1合同解除后的经济补偿10.2合同解除后的资料返还10.3合同解除后的劳动关系处理10.4合同解除后的争议解决第十一章合同的终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同终止程序11.4合同解除程序第十二章合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同其他约定13.3合同未尽事宜13.4合同解释第十四章合同附件14.1附件一：工作职责14.2附件二：工作计划14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险缴纳证明14.5附件五：其他附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025版劳动法新规下的兼职人员就业合同1.2合同依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规1.3合同目的：明确用工单位与兼职人员之间的权利义务，保障双方合法权益1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同生效：自双方签字（或盖章）之日起生效1.6合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致或符合法定条件时可解除合同1.7合同变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准1.8合同争议解决：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼1.9合同附件：包括但不限于工作职责、工作计划、工资支付表、社会保险缴纳证明等第二章双方基本信息2.1用工单位基本信息：单位名称、法定代表人、地址、联系电话等2.2用工单位法定代表人：姓名、身份证号码、联系电话等2.3用工单位委托代理人：姓名、身份证号码、联系电话等2.4兼职人员基本信息：姓名、身份证号码、联系方式、住址等2.5兼职人员委托代理人：姓名、身份证号码、联系电话等第三章工作内容与要求3.1工作岗位：兼职岗位名称3.2工作地点：具体工作地点3.3工作时间：每周工作天数、每天工作时间3.4工作任务：具体工作任务描述3.5工作成果：预期达到的工作成果3.6工作质量要求：工作质量标准3.7工作纪律：遵守公司规章制度，服从工作安排第四章工资待遇4.1工资支付方式：按月支付4.2工资支付周期：每月____日支付上月工资4.3工资标准：根据工作量、工作难度等因素确定4.4工资调整：根据公司薪酬制度及市场行情进行调整4.5税费及社会保险：依法缴纳个人所得税及社会保险4.6奖金及福利：根据公司规定享受相应奖金及福利第五章工作条件与保障5.1工作场所：提供符合国家安全标准的工作场所5.2工作工具：提供必要的工作工具及设备5.3安全生产：严格遵守安全生产法规，确保工作场所安全5.4休假制度：根据国家法定节假日及公司规定享受休假5.5培训与提升：提供必要的培训机会，促进兼职人员能力提升5.6职业健康：关注兼职人员职业健康，提供必要的健康检查第六章违约责任6.1兼职人员违约责任：未按时完成工作任务、违反公司规章制度等6.2用工单位违约责任：未按时支付工资、未提供工作场所等6.3违约金的计算与支付：根据实际情况计算违约金，并按约定方式支付6.4违约责任的承担方式：违约方承担相应法律责任，赔偿对方损失第七章合同解除与终止7.1合同解除条件：双方协商一致或符合法定条件7.2合同终止条件：合同期限届满、双方解除合同等7.3合同解除程序：书面通知对方，并办理相关手续7.4合同终止程序：按照合同约定或法律规定办理终止手续7.5合同解除后的经济补偿：根据实际情况，依法支付经济补偿第八章合同续签与终止8.1合同续签条件：双方在合同到期前，经协商一致可续签合同8.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致或符合法定条件8.3合同续签程序：书面通知对方，并办理相关手续8.4合同终止程序：按照合同约定或法律规定办理终止手续第九章保密与竞业禁止9.1保密条款：兼职人员应对工作中获取的用工单位商业秘密予以保密9.2竞业禁止条款：兼职人员在合同期内及解除合同后的一定期限内，不得在与用工单位业务相同或相关的领域内兼职或就业9.3竞业禁止的范围：具体范围由双方协商确定9.4竞业禁止的期限：具体期限由双方协商确定第十章合同解除后的其他事项10.1合同解除后的经济补偿：根据实际情况，依法支付经济补偿10.2合同解除后的资料返还：兼职人员应将所有工作资料、文件等返还给用工单位10.3合同解除后的劳动关系处理：按照国家法律法规及双方约定处理10.4合同解除后的争议解决：按照第七章争议解决条款执行第十一章合同的终止与解除11.1合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致或符合法定条件11.2合同解除条件：双方协商一致或符合法定条件11.3合同终止程序：按照合同约定或法律规定办理终止手续11.4合同解除程序：按照第七章合同解除程序执行第十二章合同争议解决12.1争议解决方式：友好协商、调解、仲裁或诉讼12.2争议解决机构：根据双方约定选择争议解决机构12.3争议解决程序：按照所选争议解决机构的规定进行12.4争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商承担第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件：双方签字（或盖章）并履行合同约定的手续13.2合同其他约定：双方认为需要约定的其他事项13.3合同未尽事宜：按照国家法律法规及双方协商解决13.4合同解释：本合同如有歧义，以书面解释为准第十四章合同附件14.1附件一：工作职责14.2附件二：工作计划14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险缴纳证明14.5附件五：其他附件用工单位（盖章）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：兼职人员（签字）：委托代理人（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款旨在明确甲方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于工作安排、工作进度、工作成果等方面。条款内容：甲方可根据工作需要调整兼职人员的工作内容、工作时间及工作地点，乙方应予以配合。1.2工作成果验收条款说明：本条款用于规范甲方对乙方工作成果的验收标准及程序。条款内容：甲方对乙方的工作成果进行验收，验收标准应明确、具体，验收结果应以书面形式通知乙方。1.3保密条款加强说明：由于甲方在业务领域具有竞争优势，本条款加强保密要求，以保护甲方商业秘密。条款内容：乙方在履行合同期间及合同解除后，应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。1.4甲方培训责任条款说明：本条款规定甲方对乙方进行必要培训的责任，以提高乙方的工作能力。条款内容：甲方应按照工作需要，对乙方进行必要的业务培训，培训费用由甲方承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于工作安排、工作进度、工作成果等方面。条款内容：乙方有权根据自身情况和工作需要，调整工作内容、工作时间及工作地点，甲方应予以尊重。2.2工作成果自主性条款说明：本条款保障乙方在完成工作成果时的自主性，以充分调动乙方的积极性和创造性。条款内容：乙方在完成工作成果时，有权自主选择工作方法、技术路线等，甲方不得干涉。2.3乙方培训需求条款说明：本条款规定乙方在履行合同过程中，有权提出培训需求，甲方应予以考虑。条款内容：乙方在履行合同过程中，如需培训，应向甲方提出培训需求，甲方应根据实际情况给予支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款说明：本条款明确第三方中介在合同中的作用，以及双方与中介之间的权利义务。条款内容：第三方中介负责为甲方与乙方提供联系、沟通等服务，中介服务费用由甲方支付。3.2中介保密条款说明：本条款要求第三方中介在提供服务过程中，对甲方和乙方提供的信息予以保密。条款内容：第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方任何信息。3.3中介责任条款说明：本条款规定第三方中介在合同履行过程中的责任，包括但不限于信息真实性、服务及时性等。条款内容：第三方中介应保证提供的信息真实、准确，及时为甲方与乙方提供沟通服务，如因中介原因导致合同履行受阻，中介应承担相应责任。3.4中介佣金支付条款说明：本条款规定中介佣金的支付方式、支付时间等。条款内容：中介佣金按中介服务协议约定支付，支付时间为合同履行完毕后____个工作日内。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责2.附件二：工作计划3.附件三：工资支付表4.附件四：社会保险缴纳证明5.附件五：其他附件（如保密协议、竞业禁止协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.兼职人员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。b.用工单位未按时支付工资或未提供必要的工作条件。c.双方未按合同约定解除或终止合同。d.兼职人员泄露用工单位商业秘密。e.乙方违反竞业禁止条款。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以事实为依据，双方协商一致或由仲裁机构或人民法院判决。b.违约行为的认定应遵循法律规定，确保公平、公正。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，规定劳动者与用人单位权利义务的法律法规。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约金：一方当事人违约时，根据法律规定或合同约定，向另一方支付的一定数额的金钱。4.竞业禁止：限制一方当事人从事与另一方业务相同或相关的竞争活动。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职人员对工作内容理解不清。解决办法：用工单位应提供详细的工作职责和工作计划，确保兼职人员明确工作要求。2.问题：工资支付不及时。解决办法：明确工资支付周期和支付时间，并设立工资支付监督机制。3.问题：工作成果质量不符合要求。解决办法：建立工作成果验收制度，确保工作质量符合约定标准。4.问题：保密措施不到位。解决办法：制定保密协议，明确保密内容和责任，加强保密意识教育。五、所有应用场景：2.兼职人员与用工单位签订合同时，可使用本合同范本作为依据。全文完。2025版劳动法新规下的兼职人员就业合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写单位名称）地址：（请填写单位地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（兼职人员）：名称：（请填写个人姓名）地址：（请填写个人地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景根据2025版劳动法新规，为规范兼职人员就业，明确双方权利义务，保障双方合法权益，特制定本兼职人员就业合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在兼职过程中双方的权利和义务，规范兼职人员的招聘、录用、管理、考核及离职等相关事宜。三、定义与解释3.1专业术语1.兼职人员：指在本合同规定的期间内，与甲方建立劳动关系，按照约定时间、地点、方式从事部分工作时间的工作者。2.劳动关系：指甲方与乙方在兼职过程中，按照本合同约定，建立的一种具有法律效力的劳动关系。3.2关键词解释1.兼职：指在完成本职工作以外，从事其他工作的活动。2.工作时间：指乙方在甲方处工作的时间，包括实际工作时间和休息时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要，决定乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。3.甲方应按照约定支付乙方报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权了解甲方的业务情况，提出合理的工作建议。2.乙方应按照约定时间、地点、方式完成工作任务，确保工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点从事工作，具体地点为：（请填写具体地址）5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任务，甲方按照约定支付报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期满自动终止。2.甲方或乙方单方面解除合同，需提前____天书面通知对方。3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同期满，双方应按照约定办理工作交接手续。2.甲方或乙方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照约定办理离职手续。2.甲方应按照约定支付乙方报酬，并退还乙方押金等。3.双方应按照约定处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作内容、工作量及甲方确定的薪酬标准支付。2.奖金：根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定的奖金政策支付。3.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.其他费用：根据法律法规和政策规定，甲方应承担的其他费用。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资，支付方式为银行转账。7.3支付时间甲方应在每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的工资符合国家规定和双方的约定。2.乙方应确保提供的银行账户信息真实、准确、有效。3.如因乙方提供的信息错误导致甲方无法支付工资，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资____%的违约金。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方损失。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿，赔偿金额以人民币计算，赔偿方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.乙方的个人隐私，包括但不限于身份证号码、银行账户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起____年内，双方均应对保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露。2.未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切措施减轻损失。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。3.不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况继续履行本合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。2.经双方同意，甲方可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因不能继续履行合同义务的。2.甲方因经营不善、破产等原因，无法履行合同义务的。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对乙方工作内容的调整权，但需提前____天通知乙方。2.甲方保留对乙方工作时间的调整权，但需确保乙方享有国家规定的休息日和节假日。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作成果的所有权，乙方不得擅自复制、传播或转让。2.甲方保留对乙方工作过程中产生的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应采用书面形式。2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成工作目标。2.乙方应积极配合甲方进行工作安排和调整。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头形式及时沟通，确保信息畅通。2.双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于兼职人员就业的完整协议，任何增减条款均应以书面形式作出。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（兼职人员）：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件2.乙方银行账户信息3.社会保险缴纳明细4.住房公积金缴纳明细5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方法定代表人或授权代表身份证明9.不可抗力事件证明文件（如有）10.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资；未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；未提供必要的工作条件；违反保密条款，泄露乙方商业秘密。b.乙方违约：未按约定完成工作任务；泄露甲方商业秘密；违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：a.甲方违约：乙方有权要求甲方支付违约金；乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。b.乙方违约：甲方有权要求乙方赔偿损失；乙方有权承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在本合同规定的期间内，与甲方建立劳动关系，按照约定时间、地点、方式从事部分工作时间的工作者。2.劳动关系：指甲方与乙方在兼职过程中，按照本合同约定，建立的一种具有法律效力的劳动关系。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，并保留相关证据。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并采取相应措施。3.问题：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方采取措施保护商业秘密，并保留相关证据。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。