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文档简介
职业道德及纪律管束制度第一章总则第一条目的和依据为了维护医院内部秩序,加强职业道德建设,规范医务人员的行为,加强医院的良好形象和信誉,订立本制度。本制度依据国家法律法规、卫生行业相关政策和规定,结合医院实际订立。第二条适用范围本制度适用于医院全部职工,包含医务人员、护理人员、管理人员等。对于包含临床诊疗、药品管理等直接关系患者生命安全的行为,本制度的规定更为严格。第三条基本原则信守职业道德:遵从医德、医风,敬重生命、敬重患者权益,保持医生与患者之间的亲和力和信任感。严格遵守法律法规:医务人员要自动了解并遵从国家相关法律法规,不得从事违法行为,特别是在医疗保障方面违法行为的发生。第二章职责和义务第四条医务人员的职责接受患者委托的医务人员有权向医院求助、征求看法或进行病情讨论,并及时向患者说明病情和治疗方案。医务人员应当保守患者的隐私,妥当保管患者的医疗记录和其他个人信息,不得随便泄露。医务人员在临床诊疗过程中,应当严格遵守诊疗规范和操作规程,确保诊断准确、治疗安全。第五条医务人员的义务医务人员应当努力提高本身的业务水平和医疗技能,不绝学习新知识、新技术,提高医疗质量和服务水平。医务人员应当保持良好的职业形象,关怀患者,维护良好的医患关系,敬重患者的人格尊严和隐私权。医务人员应当依法支出个人所得税,不得私自收受任何形式的回扣、红包等非法所得。第三章行为准则第六条医务人员执业纪律医务人员应当依照规定时间、地方履行工作职责,不得旷工、迟到、早退。如有特殊情况需请假,应提前向上级报备并批准。医务人员不得在工作时间擅自离岗,不得使用移动电话、电脑等私人设备影响教学、治疗、护理等工作质量。临床医务人员应当自动接受受理患者,不得拒诊、辞诊,除非符合法律法规规定的情况。第七条医德及职业行为规范医务人员应当秉持救死扶伤、延年益寿的职业精神,在服务患者时要以人道主义精神和专业水准完成工作。医务人员不得收受或索取患者及其家属的礼品、款待等好处,不得供应与工作无关的服务。医院禁止医务人员进行各种形式的虚假宣传和非法广告,尤其是与诊疗结果、治疗本领、药品疗效等相关的宣传。第八条禁止的行为和处分医务人员不得擅自开展非正规医疗活动,不得从事无资质或超出资质范围的医疗服务。医务人员不得非法取得患者个人信息和医疗记录,不得窃取、窜改、泄露患者隐私。医务人员不得利用职务之便谋取私利,不得收受患者和药品公司等予以的现金、商品、优惠券、红包等财物。对于违反本制度的行为,医院将依法进行惩罚,包含但不限于口头警告、书面警告、纪律处分、行政惩罚等。第四章监督与管理第九条管理责任医院各级管理人员应当建立健全医德医风的教育培训机制,加强对医务人员的管理和引导。医院将定期对医务人员的职业行为进行评估,建立绩效考核机制,对于表现优秀的医务人员予以嘉奖和嘉奖。第十条投诉处理医院将建立健全投诉处理机制,对于患者和家属的投诉及时受理,并依照规定程序进行调查和处理。对于医务人员的违规行为,投诉人有权要求进行调查,投诉处理结果要及时向投诉人反馈。第五章附则第十一条本制度的解释权和修改权本制度的解释权属于医院,医院负责对本制度进行解释和修改。对于本制度的任何修改,应当经过医院相关部门审核并报领导批准后生效。第十二条生效日期本制度自颁布之日起生效。相关程序和具体执行细则应在本制度颁布后一个月内订立并公布。以上制度即为医院职业道德及纪律管束制度,各级医务人员应严格遵
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