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文档简介
网络和信息使用制度第一条：前言为规范企业员工在工作中使用网络和信息资源，确保信息安全和保护企业利益，特订立本网络和信息使用制度。第二条：适用范围本制度适用于企业全部员工，无论是全职、兼职还是临时工。全部员工在工作期间或使用企业供应的设备和网络资源时，都必需遵守本制度的规定。第三条：网络和信息资源的合法用途员工在工作期间可以使用企业供应的网络和信息资源，仅限于履行与工作职责相关的任务。员工可以使用企业网络和信息资源进行工作研究、业务沟通和项目协作。员工可以使用企业网络和信息资源取得必需的知识和信息，以提升工作本领和效率。员工要合法使用网络和信息资源，不得泄露机密信息、侵害他人的知识产权或进行任何非法活动。第四条：网络和信息资源的禁止行为员工不得使用企业网络和信息资源浏览、传播和下载涉及色情、赌博、暴力、恐怖主义等非法、淫秽、有害信息。员工不得使用企业网络和信息资源进行个人商业活动，或参加未经授权的网络销售、招聘等行为。员工不得通过企业网络和信息资源进行非法的网络攻击、网络欺诈、传播病毒等损害企业利益和他人利益的行为。员工不得使用企业网络和信息资源参加政治活动、传播政治宣传、敏感或造谣信息。员工不得访问、更改或删除企业网络和信息资源中的系统文件、配置文件、数据库文件等关键信息，除非经过授权或出于工作需要。第五条：网络和信息资源的安全保护员工应采取合理的安全措施，确保网络和信息资源的安全和保密。员工不得将本身的用户名、密码、账号等泄露给他人，不得恶意攻击、破坏或修改网络和信息资源的安全设置。员工应定期备份紧要的工作文件和数据，以防止数据丢失或损坏。员工应定期接受网络和信息安全培训，提高自身的安全意识和技能。第六条：违纪处理对于违反本制度的行为，将依照公司的规定进行相应的违纪处理，包含但不限于口头警告、书面警告、惩罚或解雇。对于有意泄露公司紧要信息、进行网络攻击、散布虚假信息或从事其他严重违法行为的员工，将依法追究法律责任。第七条：保密义务员工应严格遵守保密义务，不得泄露公司、客户或合作伙伴的商业秘密和敏感信息。员工不得在未经授权的情况下将公司的商业资料、技术文档、合同等文件外传、复制或使用于其他企业。员工在离职、调动或解职后，仍应保持对公司商业秘密和敏感信息的保密，不得利用该信息给公司造成损失或竞争风险。第八条：监督和执行企业将设立特地的网络和信息管理部门负责订立、监督和执行本制度。其他相关部门和上级领导亦应乐观搭配，供应必需的技术支持和人员帮助。第九条：附则针对特殊岗位和工作需要，企业可订立适用于特定岗位或团队的网络和信息使用细则，但必需与本制度保持全都，并经过相关部门批准。本制度自颁布之日起生效，如有需要修改
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