劳动报酬起诉书范文_第1页
劳动报酬起诉书范文_第2页
劳动报酬起诉书范文_第3页
劳动报酬起诉书范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动报酬起诉书范文一、背景说明在现代社会，劳动者的权益保护愈发受到重视。劳动报酬作为劳动者获取生活保障的重要来源，其支付的及时性和合理性直接关系到劳动者的基本生活需求。然而，在实际工作中，因用人单位未按约定支付劳动报酬而引发的纠纷时有发生。为维护自身合法权益，劳动者有必要通过法律途径进行维权。本文将提供一份劳动报酬起诉书的范文，以供参考。二、起诉书的基本结构起诉书通常包括以下几个部分：标题、原告和被告信息、诉讼请求、事实与理由、证据清单、起诉人签名及日期等。以下是具体的范文内容。（一）标题劳动报酬起诉书（二）原告和被告信息原告：张三，男，1985年1月1日出生，身份证号码：123456789012345678，住址：北京市朝阳区某小区，联系电话被告：某某公司，法定代表人：李四，注册地址：北京市海淀区某大厦，联系电话（三）诉讼请求1.请求法院判令被告支付原告自2023年1月1日至2023年6月30日的劳动报酬共计人民币30000元。2.请求法院判令被告支付原告因未支付劳动报酬所产生的利息，利息计算至实际支付之日。3.请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用。（四）事实与理由原告于2022年6月1日入职被告公司，担任销售经理一职，双方签订了劳动合同，约定原告的月薪为5000元。根据劳动合同的约定，被告应于每月的5日前支付上月的劳动报酬。然而，自2023年1月起，被告未按时支付原告的劳动报酬，至今已拖欠6个月，累计金额达30000元。原告多次向被告催讨工资，但被告以公司经营困难为由，未能履行支付义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。原告的合法权益受到侵害，故提起诉讼。（五）证据清单1.劳动合同复印件；2.工资支付记录（银行转账记录）；3.原告与被告之间的沟通记录（邮件、短信等）；4.证人证言（同事的证言）；5.其他相关证据材料。（六）起诉人签名及日期原告：张三日期：2023年7月1日三、总结与改进措施在撰写劳动报酬起诉书时，需注意以下几点：1.信息准确性：确保原告和被告的基本信息准确无误，包括姓名、身份证号码、地址等，以免影响诉讼的有效性。2.诉讼请求明确：诉讼请求应具体明确，避免模糊不清，确保法院能够清晰理解原告的诉求。3.事实与理由详实：在陈述事实与理由时，应详细列举相关的时间、金额及事件经过，提供充分的证据支持自己的主张。4.证据准备充分：证据是支持诉讼请求的重要依据，原告应提前准备好相关证据材料，以增强诉讼的胜算。通过以上的分析与总结，劳动者在面临劳动报酬纠纷时，能

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论