学校食堂厨师聘用合同范本(2025年)

学校食堂厨师聘用合同范本(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校食堂厨师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方学校食堂担任厨师，负责食堂的烹饪工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月__日支付工资。4.2乙方的工作绩效考核合格后，可享受甲方规定的奖金及其他福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方食堂相关规章制度4.甲方社会保险参保证明5.乙方工作绩效考核标准6.乙方签名确认的工资条7.甲方提供的劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证明、职业资格证书。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作绩效考核不合格。3.甲方未按时支付工资、奖金及其他福利待遇。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。6.任何一方提前解除合同，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。5.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明、职业资格证书：乙方应在合同签订前提供相关证件，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作绩效考核不合格：甲方应提供详细的考核标准，乙方有权申诉考核结果。3.甲方未按时支付工资、奖金及其他福利待遇：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权要求支付违约金。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则将承担相应法律责任。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为学校食堂招聘厨师。2.乙方具备厨师职业资格，寻求工作岗位。3.双方就工