医师聘用合同范本2025年

医师聘用合同范本2025年通用合同编号：__________医师聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本医师聘用合同。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方医院从事医师工作，包括但不限于诊疗、科研、教学等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方根据工作需要，按照甲方规定安排值班和加班。第四条劳动报酬1.乙方按照甲方医师薪资体系规定，享受工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方依法享受社会保险和福利待遇。第五条培训和继续教育1.甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育。第六条保密条款1.乙方应对在甲方工作中获得的医疗信息、患者隐私等保密信息予以保密。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密。第七条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.解除或终止合同的原因、时间、经济补偿等按照相关法律法规执行。第八条违约责任1.甲乙双方违反合同条款的，应承担违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条其他1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（医师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用单位）有效营业执照副本复印件2.乙方（医师）有效身份证复印件3.乙方（医师）有效医师资格证书复印件4.乙方（医师）有效医师执业证书复印件5.甲方医院相关规章制度6.甲方医师薪资体系规定7.培训和继续教育相关资料8.保密协议9.劳动合同解除和终止通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.乙方未按照合同约定提供医疗服务，包括但不限于诊疗、科研、教学等工作。4.乙方未按照合同约定保密甲方信息，包括但不限于医疗信息、患者隐私等。5.甲乙双方未按照合同约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按照合同约定提供劳动条件的问题，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.遇到甲方未按照合同约定支付劳动报酬的问题，乙方可以与甲方沟通协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.遇到乙方未按照合同约定提供医疗服务的问题，甲方可以与乙方沟通协商解决，如协商无果，可以向卫生行政部门投诉。4.遇到乙方未按照合同约定保密甲方信息的问题，甲方可以与乙方沟通协商解决，如协商无果，可以向法院提起诉讼。5.遇到甲乙双方未按照合同约定提前解除或终止合同的问题，双方可以进行沟通协商，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方（聘用单位）为医院、诊所等医疗机构。2.乙方（医