2025年度旅游行业实习生实习合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行业实习生实习合同范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校及专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习时间安排5.1实习工作时间5.2实习休息时间5.3实习加班规定6.实习待遇6.1实习工资标准6.2实习补贴6.3实习保险7.实习考核7.1实习考核方式7.2实习考核内容7.3实习考核结果8.实习期间权益保障8.1实习生权益8.2实习单位责任9.实习纪律9.1实习生守则9.2实习单位管理10.实习变更与解除10.1实习变更10.2实习解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校及专业：北京大学旅游管理专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京旅游有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区CBD核心区2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位联系人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：旅游咨询顾问3.2实习岗位描述：负责为游客提供旅游咨询，解答游客疑问，协助游客制定旅游计划。3.3实习岗位职责：3.3.1熟悉旅游产品及政策，了解旅游市场动态。3.3.2接待游客，提供热情、周到的服务。3.3.3收集游客反馈，及时向相关部门反馈。3.3.4协助完成部门领导交办的其他工作。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日5.实习时间安排5.1实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.2实习休息时间：每周六、日及国家法定节假日5.3实习加班规定：根据工作需要，实习生可自愿加班，加班工资按国家规定计算。6.实习待遇6.1实习工资标准：每月人民币2000元，按月发放。6.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币500元。6.3实习保险：实习期间，实习生可自愿参加公司组织的意外伤害保险。7.实习考核7.1实习考核方式：实习结束后，由实习单位对实习生进行综合考核。7.2实习考核内容：实习态度、工作能力、团队协作、创新意识等。7.3实习考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，考核结果将作为实习生实习证明的依据。8.实习期间权益保障8.1实习生权益：8.1.1实习生享有在实习期间的人身安全和工作环境的基本保障。8.1.2实习生享有参与实习单位组织的各类培训和活动的权利。8.1.3实习生享有对实习单位提出合理建议和意见的权利。8.2实习单位责任：8.2.1实习单位应提供必要的实习条件和工作环境，确保实习生的人身安全。8.2.2实习单位应定期对实习生进行工作指导和培训，提高其业务能力。8.2.3实习单位应尊重实习生的合法权益，不得违法解聘实习生。9.实习纪律9.1实习生守则：9.1.1实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。9.1.2实习生应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。9.1.3实习生应保持工作场所的整洁，爱护公物。9.2实习单位管理：9.2.1实习单位应对实习生进行日常管理，确保实习秩序。9.2.2实习单位应定期对实习生进行工作纪律教育。9.2.3实习单位应建立实习生违纪处理机制。10.实习变更与解除10.1实习变更：10.1.1实习生因个人原因需要变更实习岗位或期限，应提前一个月向实习单位提出书面申请。10.1.2实习单位应在接到申请后五个工作日内给予答复。10.2实习解除：10.2.1实习生因实习单位原因解除实习合同，应提前一个月通知实习生。10.2.2实习生因个人原因解除实习合同，应提前三天通知实习单位。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未履行实习职责，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.1.2实习生未按约定时间提出实习变更或解除申请，应承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未履行实习合同约定的义务，应承担相应的违约责任。11.2.2实习单位违法解聘实习生，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1实习生与实习单位之间发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.1.2实习生到岗后，合同正式生效。13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满。13.2.2实习合同因双方协商一致解除。13.2.3实习合同因一方违约而解除。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲、乙双方同意，并签订书面协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方介入本合同，其责任限额由甲、乙双方在签订第三方协议时明确约定。16.1.2第三方责任限额包括但不限于第三方提供的服务质量、服务效果、信息保密等方面。16.1.3第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据本合同约定，独立履行其职责，并享有相应的报酬。17.1.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助和支持，以完成其职责。17.2第三方义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲、乙双方的合法权益。17.2.2第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。17.2.3第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和实习生的个人隐私。17.3第三方责任：17.3.1第三方因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方违反本合同约定，给甲、乙双方造成损失的，应承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在第三方协议中约定。18.1.2第三方提供的服务成果，甲方有权接受或拒绝。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在第三方协议中约定。18.2.2第三方提供的服务成果，乙方有权接受或拒绝。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方与实习生之间的权利义务关系，由甲方和乙方在第三方协议中约定。18.3.2第三方提供的服务成果，实习生有权接受或拒绝。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序：19.1.1甲、乙双方同意第三方介入本合同前，需签订书面协议。19.1.2第三方协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。19.1.3第三方协议签订后，甲方、乙方和第三方应共同遵守协议内容。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件：20.1.1第三方完成其职责，本合同约定的第三方介入目的实现。20.1.2第三方协议约定的终止条件成就。20.1.3甲、乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序：20.2.1第三方介入终止后，甲、乙双方应根据本合同和第三方协议约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在学校及专业等信息。说明：用于记录实习生的基本信息。2.实习单位信息表详细要求：包含实习单位名称、地址、联系电话、联系人等信息。说明：用于记录实习单位的基本信息。3.实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位名称、岗位职责、工作内容、工作标准等信息。说明：用于明确实习岗位的具体要求。4.实习时间安排表详细要求：包含实习开始日期、结束日期、工作时间、休息时间等信息。说明：用于安排实习生的实习时间。5.实习考核表详细要求：包含考核方式、考核内容、考核标准等信息。说明：用于对实习生进行考核。6.实习协议书详细要求：包含甲乙双方基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇、违约责任等内容。说明：为本合同的正式文本。7.第三方协议详细要求：包含第三方基本信息、介入目的、职责、权利、义务、责任限额等内容。说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任。8.实习生实习证明详细要求：包含实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习期限、考核结果等信息。说明：用于证明实习生的实习经历。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时到岗、迟到、早退、旷工、违反实习纪律等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因违约造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位、未按时支付实习工资、未履行实习合同约定的义务等。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如赔偿实习生因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行职责、泄露商业秘密、未保守个人隐私等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例说明：实习生因个人原因未按时到岗，经核实，实习生应赔偿实习单位因其迟到造成的损失，如误工费等。实习单位未按约定支付实习工资，实习生可向实习单位提出书面索赔，实习单位应承担相应的违约责任。全文完。2024年度旅游行业实习生实习合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间4.实习待遇4.1工资及支付方式4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求6.实习培训与考核6.1实习培训6.2实习考核7.实习期间的权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务8.实习期间的劳动保护与安全8.1劳动保护8.2安全生产9.实习期间的保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助部门主管进行日常管理工作；2.2.2参与旅游线路的策划与推广；2.2.3协助处理客户咨询及投诉；2.2.4参与团队会议及培训活动；2.2.5完成部门主管交办的其他工作任务。3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。3.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作5天。4.实习待遇4.1工资及支付方式：4.1.1实习生每月工资为人民币X元；4.1.2工资支付方式为每月X日发放；4.1.3工资支付形式为银行转账。4.2社会保险及公积金：4.2.1实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金；4.2.2社会保险及公积金缴费比例按照国家及地方政策执行。4.3其他福利待遇：4.3.1提供实习期间的住宿；4.3.2提供实习期间的交通补贴；4.3.3提供实习期间的餐费补贴。5.实习内容与要求5.1实习内容：5.1.1参与旅游行业的日常运营管理；5.1.2学习旅游产品策划与推广；5.1.3掌握客户服务及投诉处理技巧；5.1.4参与团队协作及培训活动。5.2实习要求：5.2.1实习生应遵守国家法律法规及实习单位规章制度；5.2.2实习生应按时完成实习任务，不得无故缺勤；5.2.3实习生应积极参加实习单位组织的各项活动。6.实习培训与考核6.1实习培训：6.1.1实习单位将为实习生提供必要的岗位培训；6.1.2培训内容包括旅游行业知识、业务技能、职业道德等。6.2实习考核：6.2.1实习单位将定期对实习生进行考核；6.2.2考核内容包括实习生的业务能力、工作态度、团队协作等方面。8.实习期间的劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1实习单位应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境；8.1.2实习单位应定期对实习生进行安全教育和培训；8.1.3实习单位应配备必要的安全防护用品。8.2安全生产8.2.1实习生应遵守安全生产规章制度，不得违章操作；8.2.2实习生在实习期间发生安全事故，应立即报告实习单位；8.2.3实习单位应采取必要措施，防止安全事故的发生。9.实习期间的保密条款9.1保密内容9.1.1实习期间，实习生应保守实习单位的商业秘密；9.1.2商业秘密包括但不限于客户信息、产品配方、经营策略等。9.2保密义务9.2.1实习生不得向任何第三方泄露实习单位的商业秘密；9.2.2实习生离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在实习期间获取的信息从事与实习单位相竞争的业务。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未履行合同约定的实习义务，实习单位有权解除合同；10.1.2实习生因个人原因提前终止实习，应提前X天书面通知实习单位，并承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按照合同约定支付实习工资，应向实习生支付违约金；10.2.2实习单位未提供符合约定的实习条件，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1实习生或实习单位违反合同约定，另一方有权解除合同；12.1.2出现不可抗力情况，致使合同无法履行，双方均可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同前，一方应书面通知另一方；12.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余的实习期限及待遇。13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止；13.2.2本合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指与甲乙双方无关的，为提供特定服务或完成特定任务而介入本合同的独立主体。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、培训服务、技术支持、安全保障等。16.第三方的选择与责任16.1选择16.2责任16.2.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；16.2.1.2严格遵守国家法律法规和行业规范；16.2.1.3对其提供的服务质量承担连带责任。17.第三方的责权利界定17.1权利17.1.1第三方有权按照合同约定收取服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2义务17.2.1第三方有义务按照合同约定提供服务；17.2.2第三方有义务对提供的服务质量负责；17.2.3第三方有义务保护甲乙双方的商业秘密。17.3责任17.3.1第三方因自身原因导致服务出现瑕疵，应承担相应的违约责任；17.3.2第三方违反法律法规或行业规范，应承担相应的法律责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应按照合同约定执行，具体如下：18.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的X%；18.1.2第三方因违反法律法规或行业规范导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系19.1.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系；19.1.2第三方不得以任何形式介入甲乙双方的内部事务。19.2第三方与其他各方的责任划分19.2.1第三方对甲乙双方的责任仅限于合同约定的服务内容；19.2.2甲乙双方对第三方提供的服务有监督和管理的权利；19.2.3甲乙双方对第三方的行为有要求其改正的权利。20.第三方的变更与替换20.1变更20.1.1甲乙双方可经协商一致，变更第三方的服务内容或服务方式。20.2替换20.2.1若第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方可协商一致替换第三方；20.2.2第三方的替换应遵循本合同第15.1条至第17.3条的规定。21.第三方的退出21.1退出条件21.1.1第三方因故退出本合同，应提前X天书面通知甲乙双方。21.2退出程序21.2.1第三方退出本合同后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余的服务内容；21.2.2第三方退出本合同后，其与甲乙双方的权利义务关系终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生基本信息、教育背景、实习意向等。说明：用于甲乙双方了解实习生基本情况，确保合同履行。2.实习单位规章制度要求：包含实习单位的组织架构、工作流程、规章制度等。说明：实习生在实习期间需遵守实习单位规章制度。3.实习生培训计划要求：包含实习期间的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：甲乙双方根据实习生需求，共同制定培训计划。4.实习考核结果要求：包含实习生在实习期间的表现、考核成绩、改进建议等。说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生提供改进方向。5.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：明确第三方在介入本合同后的责权利。6.保密协议要求：包含保密内容、保密义务、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密，防止泄露。7.合同解除通知书要求：包含合同解除原因、解除日期、双方签字等。说明：用于双方在合同解除时，明确解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按合同约定完成实习任务，或违反实习单位规章制度。责任认定：实习单位有权解除合同，并要求实习生承担违约责任。示例：实习生因个人原因提前终止实习，未提前X天书面通知实习单位，应承担相应的违约责任。2.实习单位违约行为要求：实习单位未按合同约定支付实习工资，或未提供符合约定的实习条件。责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，并承担相应的违约责任。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金。3.第三方违约行为要求：第三方未按合同约定提供服务，或提供的服务存在瑕疵。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方提供的服务导致实习生受伤，应承担赔偿责任。4.争议解决违约要求：甲乙双方未按照约定解决合同争议。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，并承担争议解决过程中的相关费用。示例：甲乙双方在协商解决争议时，一方拒绝协商，应承担违约责任。全文完。2024年度旅游行业实习生实习合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位2.2实习职责3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点5.实习工资及待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金6.实习时间安排6.1工作时间6.2休息时间7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习考核及评估9.1考核方式9.2评估标准10.实习合同变更及解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：____________________1.2实习生身份证号码：____________________1.3实习生联系方式：____________________1.4实习单位名称：____________________1.5实习单位法定代表人：____________________1.6实习单位联系方式：____________________2.实习岗位及职责2.1实习岗位：____________________2.2实习职责：2.2.1协助完成旅游产品的策划与推广；2.2.2参与旅游线路的规划与设计；2.2.3协助处理旅游咨询及客户服务；2.2.4参与市场调研与分析；2.2.5完成实习单位交办的其他工作。3.实习期限3.1实习开始时间：____________________3.2实习结束时间：____________________4.实习地点：____________________5.实习工资及待遇5.1实习工资标准：人民币____元/月5.2工资支付方式：5.2.1每月____日支付上月工资；5.2.2通过银行转账方式支付。5.3社会保险及公积金：5.3.1实习单位为实习生缴纳社会保险及公积金；5.3.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。6.实习时间安排6.1工作时间：6.1.1每周工作____天，每天工作____小时；6.1.2工作时间根据实习单位实际情况安排。6.2休息时间：6.2.1每周休息____天；6.2.2休息时间按照国家及地方相关政策执行。7.实习生权利和义务7.1实习生权利：7.1.1享有实习单位提供的实习岗位及工作条件；7.1.2享有实习期间的人身安全保障；7.1.3享有实习期间的合法权益；7.1.4对实习单位的工作提出意见和建议。7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度；7.2.2完成实习岗位的职责；7.2.3保守实习单位的商业秘密；7.2.4维护实习单位的形象和声誉。8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利：8.1.1拥有对实习生的管理和监督权；8.1.2对实习生的实习表现进行考核和评估；8.1.3保护实习单位的合法权益不受侵犯。8.2实习单位义务：8.2.1为实习生提供符合规定的实习岗位和工作条件；8.2.2对实习生进行必要的岗位培训和安全教育；8.2.3按时足额支付实习工资；8.2.4保障实习生的合法权益。9.实习考核及评估9.1考核方式：9.1.1定期进行实习表现评估；9.1.2评估内容包括实习生的工作态度、工作能力、团队协作等；9.1.3评估结果作为实习生是否继续实习的依据。9.2评估标准：9.2.1完成实习岗位的职责；9.2.2履行实习生的义务；9.2.3达到实习单位设定的考核标准。10.实习合同变更及解除10.1合同变更：10.1.1如有特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更；10.1.2变更后的合同条款具有同等法律效力。10.2合同解除：10.2.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知实习单位；10.2.2实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1若实习生未按约定时间完成实习，每延迟一日需支付____元违约金；11.1.2若实习生严重违反实习规定或合同约定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应违约责任。11.2实习单位违约责任：11.2.1若实习单位未按约定支付实习工资，每延迟一日需支付____元违约金；11.2.2若实习单位未按约定提供实习岗位和工作条件，需承担相应违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为____（如：仲裁委员会）；12.2.2争议解决机构应按照相关法律法规和仲裁规则进行。13.合同生效及终止13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同终止：13.2.1实习期满或双方协商一致解除合同，合同终止；13.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或执行本合同内容而提供中介、咨询、技术支持、人力资源等服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术供应商、人力资源服务机构等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的必要性：16.1.1甲乙双方根据合同履行需要，经协商一致，同意引入第三方提供相关服务。16.1.2第三方介入需符合国家法律法规及行业规范。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等。17.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入事宜通知对方，并确保第三方了解合同内容及双方的权利义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方在执行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过____元人民币。19.第三方责权利划分19.1第三方权利：19.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务；19.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。19.2第三方义务：19.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；19.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；19.2.3第三方在执行合同过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。20.第三方与其他各方的责任划分20.1第三方与甲方责任划分：20.1.1第三方对甲方提供的服务负责，甲方对第三方的服务质量进行监督；20.1.2第三方因自身原因导致甲方损失的，由第三方承担赔偿责任。20.2第三方与乙方