焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度范文（2篇）

焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度范文一、前言为确保焦化厂安全生产，有效预防事故发生，切实保障员工生命财产安全，特制定本隐患排查治理制度。本制度旨在规范焦化厂安全生产隐患的排查、治理及整改流程，以提升焦化厂的安全生产管理水平，确保生产活动安全、稳定、有序进行。二、隐患排查责任1.焦化厂安全管理部门需全面负责焦化厂各生产环节的安全隐患排查工作。2.各生产环节的负责人需对各自环节内的安全隐患进行全面、及时的排查。3.目检人员需对各工作区域进行定期巡查，及时发现并报告潜在的安全隐患。三、隐患排查方式1.定期排查：焦化厂安全管理部门需对全厂进行月度以上的定期安全隐患排查。2.不定期排查：各生产环节负责人需至少每季度对本环节进行一次不定期的隐患排查。3.办理手续时排查：在涉及重大设备更换、维修、工艺改进等手续办理时，需对相应环节进行隐患排查。四、隐患排查内容1.生产设备隐患：重点检查生产设备是否存在漏电、渗漏、断电等安全隐患。2.工艺操作隐患：审查工艺操作是否符合安全规程，是否存在火灾、爆炸、中毒等风险。3.人员行为隐患：评估员工操作是否合规，穿戴是否符合安全要求。4.环境隐患：检查焦化厂周边环境是否存在可燃物料、易燃气体等安全隐患。5.应急设施隐患：检验应急设施是否完善，是否存在故障等安全隐患。五、隐患排查报告1.报告内容需详尽，包括排查日期、人员、内容、隐患情况、整改措施及整改期限等。2.焦化厂安全管理部门需定期汇总各部门的排查报告，进行综合分析，并督促整改。六、隐患治理和整改1.焦化厂需根据隐患情况制定具体的治理措施，确保问题得到根本解决。2.明确整改责任人，制定详细的整改措施及整改期限。3.焦化厂安全管理部门需对整改情况进行严格验收，确保整改措施落实到位。七、隐患排查和整改的督促和检查1.焦化厂安全管理部门需定期对各部门的隐患排查和整改情况进行督促和检查。2.对于排查和整改不力的部门，需及时采取相应措施进行处理。八、培训和教育1.制定年度培训计划，定期组织相关培训，提升员工的安全意识和操作技能。2.培训内容包括但不限于安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。九、安全生产事故隐患防止与整治奖惩制度1.建立健全奖励制度，对在隐患排查和整改中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。2.设立处罚制度，对排查和整改不力的个人和部门进行相应的处罚。十、后记本焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度范本，旨在指导和规范焦化厂的安全生产隐患排查工作，提升安全生产管理水平。焦化厂应根据自身实际情况，结合本范本进行具体编写，以确保安全生产工作的顺利进行。焦化厂安全生产事故隐患排查治理制度范文（二）一、制度目的为确保焦化厂生产过程中的安全性和稳定性，本制度旨在确立详尽的隐患排查治理流程与规范，旨在及时发现并消除潜在的事故隐患，从而切实保障焦化厂的安全生产。二、适用范围此制度全面覆盖焦化厂的各个生产环节，包括但不限于生产车间、设备维修、化学品储存、危险品运输等关键领域，确保全方位、无死角的安全管理。三、职责分工1.焦化厂负责人：负责制定及监督执行本制度，确保各项安全措施得以有效实施。2.安全生产部门：承担隐患排查与治理的具体工作，需及时向上级反馈情况并执行相应措施。3.产线员工：应严格遵守本制度，积极参与安全隐患的排查与治理，共同维护生产环境的安全。四、隐患排查1.定期排查：安全生产部门需按计划开展周期性排查，确保潜在隐患得以早期发现并整改。2.分阶段排查：依据生产过程的不同阶段，实施有针对性的排查，重点关注高风险环节与部位。3.突发隐患排查：对于突发的安全隐患，应立即组织力量进行排查，并迅速制定应急响应措施。五、隐患整改1.整改时限：明确隐患整改的时限要求，一般情况下不得超过____个工作日，确保整改工作的时效性。2.整改措施：根据隐患的具体情况，制定科学合理的整改方案，确保隐患得到根本性消除。3.整改追踪：安全生产部门需持续跟踪整改进展，定期检查整改措施的落实情况，确保整改效果。六、隐患治理1.隐患记录：对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患描述、整改责任人、整改时限等信息，以备查考。2.隐患分级：根据隐患的严重程度进行分级管理，分为一般隐患、重大隐患和特大隐患，并采取相应的整改与控制措施。3.隐患控制：采取有效措施控制隐患的扩散，防止事故的发生，确保生产活动的顺利进行。七、隐患报告1.重大隐患报告：安全生产部门发现重大隐患后，应立即向焦化厂负责人报告，并协同制定应急措施。2.特大隐患报告：对于特大隐患的发现，需立即向上级主管部门报告，并立即启动应急预案以应对潜在风险。3.隐患整改报告：整改工作完成后，安全生产部门需向上级主管部门提交详细的隐患整改报告，总结经验教训。八、处罚措施1.对责任人员：对于隐瞒隐患、不按规定整改等违规行为的人员，将依据公司相关规定进行严肃处理。2.对部门：对于未能有效履行隐患排查与治理职责的部门，将依据公司规定追究其相应责任。九、制度评估定期对本制度进行评估与审查，及时发现并修正制度中的不足之处，确保其持续有效地服务