2025年度教育培训机构人力资源合作协议集2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构人力资源合作协议集1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释1.3本合同适用法律2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容与目标3.1教育培训机构基本情况3.2合作内容与目标概述3.3教育培训服务范围4.合作期限与费用4.1合作期限4.2费用结算方式4.3费用支付方式4.4费用调整机制5.人力资源配置与管理5.1人员配置5.2人员培训5.3人员考核5.4人员离职与续约6.教育培训质量保证6.1教育培训质量标准6.2教育培训质量监控6.3质量问题处理7.信息与保密7.1信息交换7.2保密条款7.3保密责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除10.合同生效与通知10.1合同生效10.2通知方式11.其他约定11.1合作双方权利义务11.2合作双方责任11.3合同附件12.合同解除与终止条件12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.合同解除与终止后的责任14.1合同解除后的责任14.2合同终止后的责任第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指（甲方全称）；1.1.2“乙方”指（乙方全称）；1.1.3“教育培训”指乙方提供的各类教育培训服务；1.1.4“人力资源”指甲方提供的员工及乙方负责的人力资源管理服务；1.1.5“合作期限”指本合同约定的合作开始至终止的时间段；1.1.6“费用”指乙方为甲方提供教育培训和人力资源服务的报酬；1.1.7“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。1.2合同术语解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义与定义中的含义相同。1.3本合同适用法律本合同及其履行适用中华人民共和国法律。第二条合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：（甲方全称）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方联系人：（甲方联系人）2.1.4甲方联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：（乙方全称）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方联系人：（乙方联系人）2.2.4乙方联系电话：（乙方联系电话）第三条合作内容与目标3.1教育培训机构基本情况3.1.1乙方负责提供符合甲方需求的教育培训服务；3.1.2乙方具备提供教育培训服务的资质和条件。3.2合作内容与目标概述3.2.1双方合作的主要内容包括但不限于：员工培训、职业发展、技能提升等；3.2.2合作目标为提升甲方员工综合素质和业务能力，提高整体竞争力。3.3教育培训服务范围3.3.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划；3.3.2乙方负责提供专业讲师、教材、场地等培训资源。第四条合作期限与费用4.1合作期限4.1.1本合同有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2费用结算方式4.2.1甲方应按乙方提供的培训服务数量和质量支付费用；4.2.2费用结算周期为每月结算一次。4.3费用支付方式4.3.1甲方应在每月结算周期内支付当月费用；4.3.2甲方支付方式为银行转账。4.4费用调整机制4.4.1在合作期间，如市场行情发生变化，双方可协商调整费用。第五条人力资源配置与管理5.1人员配置5.1.1乙方负责为甲方提供符合要求的培训师资和人力资源管理人员；5.1.2乙方应确保人员资质符合相关要求。5.2人员培训5.2.1乙方负责对甲方人员进行培训，提高其业务能力和综合素质；5.2.2培训内容应结合甲方实际需求。5.3人员考核5.3.1乙方应对培训人员进行考核，确保培训效果；5.3.2考核结果作为调整培训计划、优化人员配置的依据。5.4人员离职与续约5.4.1乙方应对离职人员进行合理安置；5.4.2乙方应与甲方协商，对续约人员进行续约或调整。第六条教育培训质量保证6.1教育培训质量标准6.1.1乙方提供的培训服务应达到行业标准和甲方要求；6.1.2乙方应确保培训师资具备相关专业知识和授课能力。6.2教育培训质量监控6.2.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行质量监控；6.2.2乙方应配合甲方进行质量监控。6.3质量问题处理6.3.1如发现质量问题，甲方应及时通知乙方；6.3.2双方应共同协商解决问题。第八条信息与保密7.1信息交换7.1.1双方在合作期间交换的信息，包括但不限于技术资料、市场信息、财务数据等，均为机密信息；7.1.2双方应确保交换的信息仅用于合同目的，未经对方同意不得向任何第三方披露。7.2保密条款7.2.1双方对本合同内容及交换的机密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露；7.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为自信息交换之日起不少于五年。7.3保密责任7.3.1如因一方违反保密义务导致另一方遭受损失，违反义务方应承担全部责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。第九条违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任；8.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为（指定地点），即双方约定的法院所在地。第十条合同变更与终止9.1合同变更9.1.1合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字或盖章确认；9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.2合同终止9.2.1.1合同约定的期限届满；9.2.1.2双方协商一致解除合同；9.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.1.4违约方严重违约，守约方要求解除合同。9.3合同解除9.3.1.1双方协商一致解除；9.3.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.3.1.3违约方严重违约，守约方要求解除。第十一条合同生效与通知10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2通知方式10.2.1除非另有约定，双方之间的所有通知、要求或其他通信均应以书面形式发送至对方指定的地址；10.2.2通知应以挂号信或快递形式发送，以邮戳日期为准。第十二条其他约定11.1合作双方权利义务11.1.1双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务；11.1.2双方应相互支持，共同维护合同的履行。11.2合作双方责任11.2.1双方应承担因其违约行为而导致的对方损失的责任；11.2.2双方应承担因其未履行合同义务而导致的合同目的不能实现的责任。11.3合同附件11.3.1本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十三条合同解除与终止条件12.1合同解除条件12.1.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；12.1.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3因违约或不可抗力导致合同无法履行。第十四条合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.1.2双方应按照本合同的约定结算未支付的费用。13.2合同终止后的处理13.2.2双方应按照本合同的约定结算未支付的费用；13.2.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、培训供应商等。1.2第三方的介入应遵循自愿原则，且不得损害甲乙双方的利益。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确列出。2.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额不超过合同总金额的（具体百分比）。2.3第三方的责任限额不包括因不可抗力因素导致的损失。第三条第三方责任划分3.1第三方在本合同中的责任，仅限于其提供的服务或商品，不涉及甲乙双方之间的权利义务。3.2第三方不得以任何形式介入甲乙双方的合同关系，不得影响甲乙双方的合法权益。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的支持与配合；4.1.2第三方有权要求甲乙双方按时支付相关费用。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务或商品；4.2.2第三方应保证其提供的服务或商品符合相关法律法规和行业标准；4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。第五条第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的权利义务及责任限额。5.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。5.3如第三方无法履行合同义务，甲乙双方应协商解决，必要时可终止第三方介入。第六条第三方介入合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。6.2第三方介入合同变更后，甲乙双方及第三方应按照变更后的合同约定履行各自的权利义务。第七条第三方介入合同终止7.1第三方介入合同终止的条件，参照本合同第九条“合同解除与终止条件”。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入合同履行过程中产生的争议，参照本合同第八条“违约责任与争议解决”。8.2如第三方介入合同履行过程中产生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决，协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条第三方介入合同附件9.1本合同附件中，如涉及第三方介入的内容，应参照本部分内容进行修改和补充。9.2本合同附件为第三方介入合同的组成部分，具有同等法律效力。第十条本修正条款的生效10.1本修正条款自双方签字或盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。10.2本修正条款的生效，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育培训机构资质证明文件要求：提供乙方具备提供教育培训服务的资质证明文件，如营业执照、教育行政部门颁发的许可证等。说明：乙方应确保资质证明文件真实有效。2.教育培训服务方案要求：详细列出乙方为甲方提供的教育培训服务方案，包括培训内容、时间、地点、师资等。说明：方案应结合甲方实际需求，确保培训效果。3.人员配置名单要求：提供乙方为甲方配备的培训师资和人力资源管理人员名单，包括姓名、职务、资质等。说明：人员配置应满足甲方需求，确保人员素质。4.费用结算清单要求：详细列出每月费用结算清单，包括培训服务项目、费用金额、支付时间等。说明：清单应清晰明了，便于甲方核对。5.培训效果评估报告要求：提供培训效果评估报告，包括培训满意度、学员反馈、业务能力提升等。说明：报告应客观、真实反映培训效果。6.第三方介入协议要求：提供第三方介入协议，明确第三方的权利义务、责任限额等。说明：协议应经甲乙双方及第三方签字或盖章确认。7.合同变更协议要求：提供合同变更协议，明确合同变更内容、生效日期等。说明：协议应经甲乙双方签字或盖章确认。8.合同终止协议要求：提供合同终止协议，明确合同终止原因、处理事项等。说明：协议应经甲乙双方签字或盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付费用责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例：若甲方应于2024年3月1日支付费用，但至2024年3月5日仍未支付，则应向乙方支付滞纳金。1.2未按时提供人员信息责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付费用的一倍。示例：若甲方未在约定时间内提供人员信息，则应向乙方支付应付费用的一倍作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时提供培训服务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付费用的一倍。示例：若乙方未在约定时间内提供培训服务，则应向甲方支付应付费用的一倍作为违约金。2.2提供的培训服务质量不符合约定责任认定：乙方应重新提供培训服务，并承担由此产生的额外费用。示例：若乙方提供的培训服务质量不符合约定，乙方应重新提供培训，并承担由此产生的额外费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为应付费用的一倍。示例：若第三方未在约定时间内提供服务，则应向甲乙双方支付应付费用的一倍作为违约金。3.2第三方提供的服务质量不符合约定责任认定：第三方应重新提供服务，并承担由此产生的额外费用。示例：若第三方提供的服务质量不符合约定，第三方应重新提供服务，并承担由此产生的额外费用。全文完。2024年度教育培训机构人力资源合作协议集2本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方的定义1.2人力资源的定义1.3教育培训的定义2.合作范围与目标2.1合作范围2.2教育培训机构的职责2.3人力资源的职责2.4合作目标3.合作期限与续约3.1合作期限3.2续约条件3.3续约程序4.人力资源配置4.1人员招聘与选拔4.2人员培训与发展4.3人员绩效评估4.4人员离职与退休5.教育培训服务内容5.1课程设置5.2教学资源5.3教学质量监控5.4教学成果评估6.人力资源费用6.1人员工资与福利6.2教育培训费用6.3其他相关费用7.合作成果分享7.1成果评估标准7.2成果分享比例7.3成果分享方式8.合作风险与责任8.1风险承担原则8.2合作责任划分8.3风险防范措施9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3终止程序12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3保密期限13.其他约定13.1合作双方的义务与责任13.2合作双方的权益保护13.3其他未尽事宜14.合同附件14.1附件一：人员招聘计划14.2附件二：教育培训计划14.3附件三：费用预算14.4附件四：合作成果评估标准第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方的定义1.1.1甲方：指（甲方名称），为一家专门从事教育培训的企业。1.1.2乙方：指（乙方名称），为一家提供人力资源服务的企业。1.2人力资源的定义1.2.1人力资源：指甲方在教育培训过程中所需的所有人员，包括教师、管理人员、技术人员等。1.3教育培训的定义1.3.1教育培训：指甲方提供的学习活动，包括课程培训、技能提升、职业发展等。2.合作范围与目标2.1合作范围2.1.1乙方负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理等。2.1.2甲方提供教育培训服务，乙方提供人力资源支持。2.2教育培训机构的职责2.2.1甲方负责制定教育培训计划，确保教学质量。2.2.2甲方负责组织教育培训活动，提供必要的场地、设施和资源。2.3人力资源的职责2.3.1乙方负责根据甲方需求，招聘、选拔合适的人才。2.3.2乙方负责对甲方人员进行培训，提升其专业能力和综合素质。2.4合作目标2.4.1双方合作旨在提升甲方教育培训质量，优化人力资源配置，实现共同发展。3.合作期限与续约3.1合作期限3.1.1本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2续约条件3.2.1双方应在本合同到期前30日内协商续约事宜。3.2.2如双方同意续约，应签署书面协议，明确续约期限和条件。3.3续约程序3.3.1双方应共同商定续约方案，包括续约期限、服务内容、费用等。3.3.2双方应签署续约协议，并报相关管理部门备案。4.人力资源配置4.1人员招聘与选拔4.1.1乙方应根据甲方需求，制定招聘计划和选拔标准。4.1.2乙方应通过多种渠道发布招聘信息，确保招聘工作的公开、公平、公正。4.2人员培训与发展4.2.1乙方应定期对甲方人员进行培训，提升其业务能力和综合素质。4.2.2乙方应协助甲方制定个人发展计划，为员工提供职业晋升机会。4.3人员绩效评估4.3.1乙方应协助甲方建立绩效评估体系，对员工进行定期评估。4.3.2评估结果应作为员工薪酬、晋升、培训等方面的依据。4.4人员离职与退休4.4.1乙方应协助甲方处理员工的离职手续，确保离职流程规范。4.4.2乙方应关注员工的退休需求，提供相应的服务和支持。5.教育培训服务内容5.1课程设置5.1.1甲方应根据市场需求和学员需求，设置合理的课程体系。5.1.2课程内容应具有实用性和针对性，满足学员的学习需求。5.2教学资源5.2.1甲方应提供充足的教学资源，包括教材、课件、教学设备等。5.2.2教学资源应保证质量，满足学员的学习需求。5.3教学质量监控5.3.1甲方应建立健全教学质量监控体系，确保教学质量。5.3.2监控结果应作为改进教学的重要依据。5.4教学成果评估5.4.1甲方应定期对教学成果进行评估，包括学员满意度、就业率等。5.4.2评估结果应作为改进教学、提升质量的重要依据。8.人力资源费用8.1人员工资与福利8.1.1甲方应按照国家相关法律法规和行业标准支付乙方人员工资。8.1.2乙方人员工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。8.2教育培训费用8.2.1甲方承担乙方人员参加教育培训的费用。8.2.2教育培训费用包括培训费、教材费、交通费、住宿费等。8.3其他相关费用8.3.1甲方承担乙方人员因公出差产生的交通、住宿、通讯等费用。8.3.2甲方承担乙方人员因工作原因产生的其他必要费用。9.合作成果分享9.1成果评估标准9.1.1甲方培训效果以学员满意度、考试通过率、就业率等指标进行评估。9.1.2乙方人力资源服务质量以人员招聘质量、培训效果、员工满意度等指标进行评估。9.2成果分享比例9.2.1双方根据合作成果分享比例，确定收益分配方案。9.2.2分享比例应根据双方贡献、市场情况等因素综合确定。9.3成果分享方式9.3.1成果分享以货币形式进行，具体支付方式和时间由双方协商确定。10.合作风险与责任10.1风险承担原则10.1.1双方应根据各自职责和风险承担能力，合理分担合作风险。10.1.2不可抗力因素导致的风险，双方互不承担责任。10.2合作责任划分10.2.1甲方负责提供教育培训所需资源和条件，确保教学活动顺利进行。10.2.2乙方负责提供人力资源服务，包括招聘、培训、绩效管理等。10.3风险防范措施10.3.1双方应建立健全风险防范机制，预防和降低合作风险。10.3.2双方应定期沟通，及时解决合作过程中出现的问题。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构11.3.1如双方协商不成，可提交（争议解决机构名称）进行调解。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容如有变更，双方应签署书面协议，明确变更内容。12.2合同解除12.2.1合同解除需双方协商一致，并签署书面协议。12.2.2如一方严重违约，另一方有权解除合同。12.3解除程序12.3.1合同解除前，双方应进行必要的清算和结算。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同并加盖公章，合同自签署之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.3终止程序13.3.1合同终止前，双方应进行必要的清算和结算。14.保密条款14.1保密范围14.1.1双方对本合同内容、合作成果、商业秘密等负有保密义务。14.2保密义务14.2.1双方不得向任何第三方泄露本合同内容。14.2.2保密义务在合同终止后仍有效。14.3保密期限14.3.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行环节的任何外部实体或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。1.2第三方的介入范围：包括但不限于合同执行过程中的咨询服务、技术服务、人员推荐、市场推广、法律顾问等。2.第三方介入的同意与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署补充协议。2.2甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方告知，并提供第三方的相关信息和资质证明。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方签订的补充协议，履行相应的责任和义务。3.2第三方在提供服务过程中，应保证服务质量，遵守相关法律法规。3.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方的权利4.1第三方有权根据补充协议获得相应的报酬和服务费用。4.2第三方有权在合同执行过程中，根据甲乙双方的要求提供专业意见和建议。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、风险程度和甲乙双方协商确定。5.2第三方责任限额应在补充协议中明确，并作为合同的一部分。5.3若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，应按照补充协议约定的责任限额承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由补充协议约定，第三方不参与甲乙双方的主合同履行。6.2第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼。6.3第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求和指示，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可对主合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需求。7.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签署补充协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，甲乙双方和第三方之间发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后的合同终止，需经甲乙双方和